Резюме «Заместитель директора по развитию» в Москве

Найдено 44 301 резюме
После регистрации будет доступно 97 604 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:53
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Бизнес-консультант, Freelance, 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x26\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u043E\u0434\u0435\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено в 11:52
По договоренности , 68 лет , Москва , готов к переезду , стаж 6 лет и 11 месяцев
Заместитель генеральный директора, ООО ТАУРУС, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Организация строительства
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:23
200 000 Р , 42 года , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 19 лет и 4 месяца
Главный эксперт, МАТЭК (Международная академия топливно-энергетического комплекса), 3 года (по настоящее время)
Развитие связей с региональными и национальными организациями топливно-энергетической сферы в Европе, США, Азиатско-Тихоокеанском регионе. Торгово-закупочная деятельность. Поставка строительной спецтехники и заводского оборудования на внутренний и внешний рынки. Маркетинговые исследования. Поиск потенциальных поставщиков и покупателей. Проведение переговоров. Деловая документация. Заключение и ведение контрактов (полный цикл)., исследование и сравнительный анализ финансовых результатов, повышение эффективности стратегического менеджмента.
Обновлено в 10:45
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 22 года и 2 месяца
Исполнительный директор, Строительная компания, 12 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
• Оперативное управление деятельностью компании; • Организация работы и создание эффективной структуры взаимодействия подразделений компании; • Контроль всех служб компании, распределение заданий/составление планов, контроль их исполнения, Оптимизация бизнес-процессов: описание, оптимизация, регламентация, должностные инструкции, внедрение, автоматизация, поддержание, разработка показателей эффективности (KPI), Visio; • Осуществление организационно-координационной работы, отслеживание соблюдения графиков выполнения работ (координация, согласование); • Решение производственных и административных вопросов; • Полный цикл управления арендным бизнесом (Строительство бизнес-центров класса А, А+ с последующей сдачей площадей в аренду), решение всех вопросов с арендаторами, все вопросы по юридическому сопровождению договоров, все финансовые вопросы, вопросы рекламы/сдачи, знание систем жизнеобеспечения зданий/эксплуатация, вопросы реконструкции, перепланировок, ремонта; • Участие в разработке стратегии развития компании; • Управление коммерческой деятельностью, руководство персоналом коммерческого департамента, расширение и усиление существующих и разработка новых каналов сбыта, увеличение объемов продаж, бюджетирование и планирование продаж, участие в тендерах, проведение переговоров, участие в разработке стратегии и приоритетов развития; • Разработка и внедрение мероприятий по созданию клиентской базы; • Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании; контроль за дебиторской задолженностью, контроль бюджетов, оптимизация затрат, анализ отклонений, контроль качества; • Работа над совершенствованием системы мотивации работников, контроль соблюдения трудовой дисциплины, разработка должностных инструкций и схем взаимозаменяемости, обучение персонала, подбор персонала, создание корпоративной культуры; • Проведение переговоров и совещаний, заключение и калькуляция стоимости контрактов\комм. предложений, юридическое сопровождение заключения контрактов, контроль поставок, контроль выполнения договоров, контроль деб./кредит. задолженности, сопровождение проектов, планирование и бюджетирование; • Взаимодействие с заказчиками, арендодателями, выбор поставщиков и подрядчиков; • Ремонт, перепланировка, бесперебойное обеспечение жизнедеятельности офиса, организация и проведение корпоративных мероприятий; • Организация документооборота компании (постановка с «нуля», оптимизация документационных потоков), взаимодействие с гос. структурами, • Проведение и участие в тендерах, вопросы лицензирования и прохождения проверок; • Опыт внедрения CRM, опыт разработки и создания интернет-сайтов; • Организация и участие в Межд. выставках, подготовка и проведение презентаций, работа с СМИ, маркетинг, реклама. • Осуществление общего руководства проектом, его ведение, координация всей деятельности по проекту; • Определение концепции проектов, финансовое моделирование и бюджетирование проекта, выявление и оценка рисков; • Профессиональное, системное, современное и стратегическое управление проектами; • • Составление графика производства работ, контроль за его соблюдением, системный контроль за качеством выполнения работ; • Организация строительно-монтажных работ с учетом общестроительных графиков, графиков поставки материалов и загрузки бригад; • Анализ отклонений от графика, обновление, корректировка, составление отчетов; • Ежемесячное и еженедельное финансовое планирование в формате компании по всем текущим проектам; • Контроль за финансовыми поступлениями от Заказчика с составлением графика финансирования, контроль финансирования субподрядных организаций; • Управление проектной группой, руководителями направлений; • Отслеживание исполнения концепции на всех этапах; отслеживание сроков, бюджетов; • • Привлечение субподрядчиков и поставщиков оборудования, проведение и участие в тендерах; • Проведение переговоров и заключение контрактов; • Юридическое согласование договоров с проектными, строительными организациями и поставщиками, контроль за исполнением договорных условий; • Управление отношениями с Заказчиками; • Координация работы субподрядных организаций, координация действий структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ; • Координация работы отделов логистики, транспортного, сметно-договорного, инженерного состава, ответственность за соблюдение сроков; • Контроль разработки и согласования проектной, сметной и технической документации в соответствии с нормативными требованиями; • • Сдача объекта в эксплуатацию, передача комплекта исполнительной документации и актов представителю Заказчика; • Проверка выполненных работ с представителями Заказчика и проверяющих органов.
Обновлено в 10:38
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год
Директор по развитию, Конный клуб «ПриБой» (Музей-заповедник А.С.Пушкина), 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
• Планирование, организация и продвижение мероприятий конного клуба в Московской области: Дни открытых дверей, День Пограничника на Поклонной горе, Пушкинский праздник в Захарово, Фестиваль "Величавая Славянка", Военно-исторический праздник "День Бородина - 2016", Конный спектакль "Отмороженная Королева", конно-спортивные соревнования различного уровня. • Организация инфо-поводов и рекламных акций. • Подготовка и публикация, верстка и редактирование текстов (в том числе HTML код) на сайте (WordPress). • Управление и развитие групп в соцсетях (Фэйсбук, ВКонтакте, Инстаграм). • Взаимодействие с государственными структурами: Минкультуры Московской области, Музей-заповедник А. С. Пушкина, Администрации местных властей Московской области (Одинцово, Голицыно, Захарово, Большие Вяземы), Главное управление информационной политики Московской области. • Организация сотрудничества с продюсерским центром Гедеминаса Таранды "Империал": Фестиваль стола - праздник урожая в Захарово, Широкая Масленица - 2016. • Партнерское соглашение с продюсерской компанией "Аквамарин". • Обеспечение проектов сувенирной и полиграфической продукцией. • Взаимодействие с ТВ, радио, печатными и интернет СМИ (имеется база данных). Достижения: Повышен уровень узнаваемости бренда в государственных и коммерческих организациях Московской области. Увеличены показатели рентабельности оказываемых услуг на 10%. Отмечен прирост выручки клуба (апрель - март 2016) на 20%. Успешный крауд-проект на платформе Планета.ру (https://planeta.ru/campaigns/horseshow). Собраны денежные средства на закупку трибун для зрителей. Трибуны установлены в конном театре в музее-усадьбе А. С. Пушкина в Захарово.
Заместитель директора филиала, Руководитель проекта SMM, Шеф-редактор, Директор по развитию, Директор по развитию, Аналитик бизнес-процессов, Коммерческий директор, Заместитель начальника отдела долговых обязательств скрыть
Обновлено в 10:23
200 000 Р , 53 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 1 месяц
Директор по региональным продажам и развитию, ТК ООО " Инагро", 5 месяцев (по июнь 2017)
Руководство региональными продажами на всей территории РФ, продвижение продукции в регионах, включая СТМ руководство 3 филиалами: Санкт-Петербург, Новосибирск, Казань. Организация работы технологического отдела, планирование командировок, семинаров. Взаимодействие с дилерами, прямыми клиентами и ведущими хлебозаводами России, ведение переговоров на высшем уровне.
Обновлено в 10:02
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 7 месяцев
Главный специалист Департамента недвижимости, СТК Союз, Холдинг, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
• Поиск клиентов на покупку объектов недвижимости (целевая рассылка, реклама, привлечение агентств); • Заключение договоров (агентские договора, договора купли-продажи, договора аренды); • Составление справок по объектам (оценка готовности к реализации); • Сбор необходимой документации для подготовки объекта к продаже; • Показ объектов потенциальным клиентам; • Консультации клиентов; • Сопровождение сделки до момента получения свидетельства на право собственности; • Анализ рынка коммерческой недвижимости; • Составление статистических отчетов по продвижению объектов на различных интернет ресурсах; • Ведение финансового учета расходной части бюджета на рекламу объектов недвижимости.
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Старший оперуполномоченный по особо важным делам, Ведущий специалист, Оперуполномоченный по ОВД, старший оперуполномоченный по ОВД, Младший научный сотрудник, научный сотрудник, адъюнкт очной адъюнктуры скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0443\u043F\u043E\u043B\u043D\u043E\u043C\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0441\u043E\u0431\u043E\x20\u0432\u0430\u0436\u043D\u044B\u043C\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0443\u043F\u043E\u043B\u043D\u043E\u043C\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0412\u0414,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0443\u043F\u043E\u043B\u043D\u043E\u043C\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0412\u0414,\x20\u041C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0430\u0434\u044A\u044E\u043D\u043A\u0442\x20\u043E\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0430\u0434\u044A\u044E\u043D\u043A\u0442\u0443\u0440\u044B')%}
Обновлено в 09:42
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , стаж 4 года и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию, ФГБНУ ННЦМБ Научный образовательный комплекс "Приморский океанариум", 6 месяцев (по настоящее время)
1. Определение общей концепции и цели развития Филиала учреждения. 2. Разработка программы развития и реструктуризации Филиала учреждения. 3. Подготовка предложений по освоению новых направлений платных услуг филиала. 4. Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений Филиала учреждения. 5.. Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, осуществление непосредственного руководства, координацию и контроль над их деятельностью. 6. Организация взаимодействия всех структур Филиала учреждения по реализации проектов развития Филиала учреждения. 7. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития.
Обновлено в 09:41
120 000 Р , 45 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 5 месяцев
HR директор, 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Восстановление кадрового учета. Организация процесса ведения КДП (1С 8). Разработка ЛНА, ПВТР, положений и инструкций по бизнес-процессам. Подбор руководителей и специалистов, включая рабочие специальности. Разработка системы документации по охране труда (руководство и корректировка документов под ЮЛ). Формирование ФОТ, контроль исполнения Организация и контроль процесса подбора, адаптации Работа с конфликтами и проблемными увольнениями Отчетность
Ведущий менеджер по персоналу, HR Generalist/Зам.директора по кадровым вопросам, Руководитель программы развития и обучения персонала/ведущий специалист, Руководитель группы тренинг-координаторов/центральный тренинг-координатор, Ведущий account manager международного отдела, Заместитель руководителя проекта по международной сертификации нефтегазового оборудования ISO 9001 скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20HR\x20Generalist\x2F\u0417\u0430\u043C.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u044B\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430\x2F\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\u043E\u0432\x2F\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20account\x20manager\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0440\u0442\u0438\u0444\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u0433\u0430\u0437\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20ISO\x209001')%}
Обновлено в 09:08
По договоренности , 38 лет , Москва , стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель директора, ООО АртХауз, 6 лет и 9 месяцев (по октябрь 2016)
Правовое сопровождение деятельности организации (договорная/претензионная работа), - Организация снабжения - поиск поставщиков, правовое сопровождение дилерских договоров; - Работа с клиентами и поставщиками (претензии, возражения "Защита прав потребителей"), - сопровождение работы торговых точек, представительств, организация снабжения, - стратегическое планирование, ведение проектов, координация работы персонала, - участие в выставках, семинарах и конференциях, - Обеспечение монтажных работ - работа с подрядчиками общестроительные работы; - Работа с проектной документацией, участие в подрядных конкурсах. - Подготовка документов и договоров для участия в гос.закупках, - регистрация предприятий, изменений в учредительные документы; - представление интересов в судах общей юрисдикции, арбитраж, прокуратура, администрация, приставы; - разработка локальных документов; - регистрация объектов недвижимости и сделок с ним.
Заместитель директора Сибирского дивизиона по юридическим вопросам, Начальник правового управления, Директор юридического департамента, Начальник юридического отдела, Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено в 08:50
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор Департамента стратегического развития УК Холдинга, Управляющая компания крупного многоотраслевого холдинга (бренд), 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Обеспечение долгосрочного развития бизнеса: • анализ бизнес-идей, оценка новых возможностей и предложений по развитию и росту Компании. • участие в работе над определением и обоснованием целевых инициатив по развитию существующих направлений деятельности Компании • мониторинг и анализ активности основных конкурентов на российском и европейском рынке. • управление процессом стратегического планирования в Компании. • анализ инвестиционных идей и бизнес-планов перспективных инвестиционных проектов. • оценка целесообразности создания совместных предприятий, сделок M&A и разработка схем долгосрочного взаимодействия со стратегическими партнерами. Стратегический анализ и бизнес-планирование: • проведение комплексных исследований рынка, анализ динамики и тенденций. • разработка стратегии развития компаний, входящих в Холдинг, в перспективе 3-5 лет • определение основных параметров развития для составления ежегодных бизнес планов • мониторинг и оценка реализации стратегии (KPI's, BSC, etc.). • корректировка стратегии с учетом анализа (прогноза) ситуации на рынках (в т.ч. анализ конкурентного окружения). Инвестиционная оценка и финансовое моделирование: • разработка и обновление финансовых моделей компаний, входящих в Холдинг • оценка экономической эффективности инвестиционных проектов • определение основных финансовых параметров для ежегодных бизнес планов • анализ инвестиционных проектов Холдинга и контроль их реализации. Стоимостной анализ различных сценариев развития. Анализ, оценка эффективности возможных сделок (M&A, private placement, IPO): • предварительный анализ потенциальных объектов слияния и поглощения в рамках проектов М&А, соответствия объекта стратегическим планам Холдинга, перспективности вложений. • координация прединвестиционной финансовой, налоговой, технической экспертизы (Due Diligence) - анализ отчетности, активов, рисков и обязательств, юридической структуры компании, состава и структуры акционеров. • выработка рекомендаций по цене сделки. • подготовка инвестиционных меморандумов и презентационных материалов (рус./англ.). Привлечение необходимого финансирования (инвестиционного и/или долгового): • создание и управление data-room Холдинга. • подбор и структурирование команды IPO. • обеспечение эффективного взаимодействия рабочих групп Холдинга с внешними консультантами. • построение IPO-пригодной структуры. • взаимодействие с портфельными и стратегическими инвесторами • привлечение стратегического инвестора. • подготовка и подписание Term Sheet, Subscription&Shareholders’ Agreement и других документов. Закрытие сделок (IPO, M&A, private placement) Достижения: • Проведено IPO девелоперской компании, входящей в Холдинг, на AIM/LSE (Лондон, 2007 г.) • Закрыты сделки M&A розничной сети (food), входящей в Холдинг • Закрыты сделки private placement другой розничной сети (non-food), входящей в Холдинг. • За счет привлеченных финансовых ресурсов удалось осуществить региональную экспансию и значительно увеличить продажи
Обновлено в 06:57
По договоренности , 53 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 34 года и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "СМК СКАД" (Строительство в сигменте Luxury), 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
- Привлечение клиентов. Взаимодействие с ключевыми партнерами, заказчиками. - Финансовый менеджмент, постановка управленческой отчетности, управление финансовыми потоками; оптимизация затрат. - Управление юридическим подразделением компании, включая договорной отдел. - Управление персоналом, оценка эффективности сотрудников, разработка и внедрение мотивационных схем. Достижения: 1. Снижение расходов Компании на 15%. 2. Оптимизация финансовых потоков Компании. 3. Автоматизация бизнес процессов Компании.
Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Заместитель Генерального Директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Начальник общего отдела, Генеральный директор, Студент, слесарь механо-сборочных оабот, инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0443\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u0441\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043E\x2D\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено в 03:22
По договоренности , 46 лет , Москва
Обновлено в 00:58
80 000 Р , 34 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Консультант, менеджер проектов, принт-менеджер, фриланс, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Консультации по способам печати, видам печати, нанесения логотипов и персонализации. Ведение проектов по выпуску книг, журналов, рекламной полиграфии, вкладки, вклейки, индивидуальная упаковка. Оформление выставок, тумбы, банеры, ролл-аппы, сборные конструкции, закупки и персонализация сувенирной продукции, проверка и отправка файлов подрядчику, претензионная работа, проверка качества готовой продукции. Поиск подрядчиков, заказ материалов, размещение заказов. Организация изготовления рекламной продукции (полиграфические изделия, выставочные стенды, сувенирная продукция): согласование заказа с клиентом и поставщиками, контроль разработки макетов и смет, координация работы дизайнеров, контроль качества продукции, ретрансляция информации клиенту, оформление первичных документов. Контроль сроков производства, отгрузки готовой продукции.
Продакт-менеджер, Менеджер по печати и специальным проектам, Ведущий специалист дирекции по развитию производства, Оператор компьютерной графики, цветокорректор.технолог, Инженер цифровой обработки изображений, Сканировшик-цветокорректор, Верстальщик-цветокорректор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u043A\u0442\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0447\u0430\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u044C\u044E\u0442\u0435\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u043A\u0438,\x20\u0446\u0432\u0435\u0442\u043E\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0446\u0438\u0444\u0440\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u0438\u0437\u043E\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0421\u043A\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0448\u0438\u043A\x2D\u0446\u0432\u0435\u0442\u043E\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0440\u0441\u0442\u0430\u043B\u044C\u0449\u0438\u043A\x2D\u0446\u0432\u0435\u0442\u043E\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено в 00:25
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель правового направления, ООО «АВТОР НАСТРОЕНИЯ» консалтинговая компания, 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация и контроль работы правового подразделения. самостоятельное ведение наиболее сложных проектов
Обновлено 28 июня
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Технический) , стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг"Формоза" (FORMOZA). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Стандартный набор прав, обязанностей и степеней ответственности для Директора ООО направленных на достижение максимально возможных KPI производственно-торговой организации. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено 28 июня
По договоренности , 33 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Советник председателя Иракско-Российского совета предпринимателей и промышленников, Иракско-Российский совет предпринимателей и промышленников, 3 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
Проведение встреч и переговоров на высшем уровне, Анализ, аудит предконтрактной работы в широком спектре бизнеса.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 33 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель департамента регионального развития, Торгово-производственная Компания АНТИВОР , 4 года (по ноябрь 2016)
• Стратегическое планирование деятельности компании. • . Управление зонами регионального присутствия (Северо-Запад, Поволжье, Восточная Сибирь, Крым). • . Руководство персоналом; в прямом подчинении 160 человек: руководители офисов, линейные сотрудники, квалифицированный технический персонал. • Участие в планировании производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании. • Проведение переговоров с ТОП-менеджерами b2b сегмента. • Аудит существующей системы продаж компании, ее построение в каналах: - cобственной сети региональных офисов; - дистрибуции; - B2B, проектах, активных продажах, тендерах; - агентской сети. • Составление годового плана по товарным категориям и объемам продаж по клиентам. • Сбалансирование ассортиментного портфеля, вывод новых товарных групп (более 15 видов). • Формирование штата офисов. Построение: системы мотивации, системы персональных планов, KPI, системы отчетности, постоянное обучение на реальных кейсах: по записям звонков, встреч. • Оптимизация бизнес-процессов. Увеличение маржинальности контрактов. Контроль дебиторской задолженности. • Формирование бюджета по направлению, контроль за расходованием средств, отчетность. • Организация и участие в корпоративных конференциях, проведение тренингов, коучинг персонала в продажах. • Инициирование и успешное участие в отраслевых выставках: ритейл/недвижимость/безопасность в качестве спикера. • Экономическое обоснование расширения регионального присутствия. Оценка целесообразности открытия и эффективности работы новых офисов. Достижения: - Успешное проведение переговоров с ключевыми клиентами компании с заключением договорных отношений, что привело к наращиванию объемов на 30%по региональному направлению. - Формирование пула клиентов, с которыми не удавалось заключить партнерские отношения на протяжении 7-9 лет. Успешное сотрудничество с ними на данный момент. - Увеличение маржинальности сделок по ключевым клиентам на 10-15%, клиентам среднего уровня – 15-20%. - Выполнение мероприятий по оптимизация общих расходов офисов, которые позволили сэкономить 7-10% бюджета на деятельность офисов за 2015г. - Вывод компании “из тени” с помощью активного продвижения бренда и формирования нового позиционирования в инфополе. Эти мероприятия привлекли клиентов из смежных сегментов. Опыт был настолько хорош, что сподвигнул президента компании на создание структурного подразделения по проведениюevent-мероприятий, членом рабочей группы которого я являюсь. - Разработанная мной методика оптимального набора активных действий была принята руководством компании как образец для контроля и премирования сотрудников. - За время моей работы компания вышла на 1-е место на рынке противокражного оборудования
Менеджер по работе со спонсорами, Менеджер по организации конгрессных мероприятий, Руководитель отдела корпоративных продаж гостиничного комплекса, Контролер технической диагностики транспортных средств, Страховой агент скрыть
Обновлено 27 июня
100 000 Р , 65 лет , Москва , стаж 8 лет и 10 месяцев
Советник генерального директора, ОАО " Росдорлизинг", 8 месяцев (по июль 2013)
Развитие нового направления - лизинг лифтового оборудования Представительство компании в госструктурах
Обновлено 27 июня
110 000 Р , 44 года , Москва , готов к переезду , стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник управления по работе с персоналом, Энергохолдинг (численность компании более 3000 человек), строительство, производство., 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Управление отделом персонала компании (в подчинении: Отдел подбора персонала, Отдел кадров, Отдел обучения и развития, Отдел оценки и аттестации, Отдел социальной защиты.) Формирование кадровой политики, определение основных направлений и мер по ее реализации. Ведение и контроль всех направлений отдела персонала. Прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах. Формирование кадрового резерва. Ротационное передвижение руководителей и специалистов. Организация и проведение аттестации работников предприятия. Анализ результатов аттестации, анализ текучести кадров, анализ социально-психологического климата на предприятии. Разработка и внедрение систем мотивации. Руководство и координация деятельности специалистов и инспекторов службы персонала. Контроль исполнения законодательных актов, приказов и распоряжений руководителя предприятия. Планирование численности структурных подразделений. Сопровождение изменений организационной структуры и номенклатуры должностей (региональное развитие), обеспечение процессов управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры. Планирование, управление расходами на персонал. Мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы. Планирование социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Организация и развитие корпоративной культуры компании. Внесение предложений по изменениям организационной структуры компании и филиалов, консультирование руководителей по вопросам организационных изменений. Риинжиниринг бизнес-процессов в HR. Анализ деловых, функциональных, морально-психологических качеств сотрудников. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Контроль за состоянием трудовой дисциплины работников компании и ее филиалов, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом. Прямое подчинение Генеральному директору и Совету директоров.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 42 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Заместитель исполнительного директора, Новые Технологии и Машины, ООО, 6 лет и 8 месяцев (по март 2017)
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам. • Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. • Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, экономической эффективности производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. • Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. • Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. • Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. • Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам. • Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. • Защищать имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления. • В соответствии с законодательством РФ, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, нести всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Достижения: * Мною был сформирован трудовой коллектив, обладающий техническим и практическим опыт по созданию и эксплуатации производств по переработке отработанных шин, начиная с этапа проектирования и заканчивая проведением шеф-монтажных и пуско-наладочных работ с последующим сервисным обслуживанием. * Под моим руководством разработан модификатор асфальтобетонов на основе активных резиновых порошков следующего поколения. Подана заявка на патент. * Под моим руководством на территории в Республике Башкортостан РФ спроектирован, построен и введен в промышленную эксплуатацию завод по переработке отработанных шин с бюджетом около 200 млн.руб. * Под моим руководством был подготовлен к практической реализации проект по строительству заводов по переработке отработанных шин с финансовым участием ГК «Роснанотех» (утверждённый бюджет 3 млрд.руб.)
Обновлено 27 июня
90 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Гео Инвест", 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
- Осуществление контроля за деятельностью подразделений компании. - Организация взаимодействия отделов. - Решение административных и организационных вопросов. - Контроль и согласование редакций Договоров, Дополнительных соглашений, коммерческих предложений. - Разработка дорожных карт по реализации проектов строительства объекта. - Подготовка обращений касательно проведения строительства, реконструкции и ремонта объектов недвижимости различного функционального назначения в структуры Правительства Москвы, Московской области и иные организации. - Ведение переговоров с Заказчиками на высшем уровне. - Контроль за подготовкой разрешительной документации, а также документации для аккредитации компании в банковских структурах (РСХБ, Сбербанк и др.). - Подготовка и формирование пакета документов для прохождения ежегодных проверок СРО. - Участие в реализации проектов – объекты сельхозназначения, жилые комплексы, объекты промышленного назначения в субъектах РФ.
Заместитель генерального директора по развитию, Начальник отдела формирования инвестиционных программ, Начальник отдела формирования инвестиционных программ, Юрист, Руководитель проекта Управления реорганизации и развития промышленных территорий, Инженер по охране труда и технике безопасности, Главный специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u0442,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0439,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Директор по снабжению, СОЛиС Групп, 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
- работа с производственными компаниями Индии и России: - поиск новых производителей в областях: литейной, кузнечной, механической обработки цветных и черных металлов. - заключение и ведение контрактов - ведение переговоров в целях снижения сроков и стоимости изготовления продукции. - встречи с руководством, финансовыми и техническими службами Российских компаний партнеров для ведения совместной взаимовыгодной деятельности. - организация взаимодействия и общий контроль выполнения работ структурных подразделений Группы. - расчет себестоимости закупаемой, производимой продукции с предоставлением отчетов и планов финансирования учредителям Группы компаний «СОЛиС» - анализ и предложение учредителям Группы по оптимизации финансовых затрат производства. - ведение деловой переписки
Генеральный директор, Менеджер по развитию, Менеджер по логистике. И. О. Генерального директора, Менеджер по поиску проектов и ведению БД в обособленном подразделении в г. Москве, Начальник отдела развития. Руководитель информационно-аналитического отдела, Специалист отдела регистрации и организации работы структурных подразделений Юридического управления, Генеральный директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435.\x20\u0418.\x20\u041E.\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0438\u0441\u043A\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0411\u0414\x20\u0432\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F.\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u042E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 26 июня
77 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, ООО "ВК ВИСТА", 1 год (по настоящее время)
Работа на результат! Составление коммерческих предложений, заключение договоров, ведение проектов реализации материала, оптовая торговля, работа по составлению актов сдачи-приемки выполненных работ, сотрудничество со строительными организациями. Экономический рост благосостояния компании. Рост клиентской базы, построение долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами. Увеличение товарооборота, соблюдение гарантийных обязательств. Участие в тендерах. Поиск проектов, расчет стоимости проекта, мотивированное обоснование ценообразования, рентабельности работы с компанией. Защита коммерческих предложений. Продажа дверей на строительные объекты, (двери металлические, противопожарные, деревянные межкомнатные, входные) заключение договоров, подряда, поставки. Работа с дебиторской задолженностью, претензиями, периодическое посещение строительных объектов клиентов. Консультация по техническим свойствам, условиям поставки, ценам, срокам, скидкам. Подбор оптимального решения, цена, качество, надежность!
Обновлено 26 июня
50 000 Р , 46 лет , Москва , стаж 21 год и 6 месяцев
Методист, ГБОУ СПО КАИР №27, 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Учебно-методическое обеспечение учебного процесса. Разработка ОПОП. Разработка рабочих программ учебных дисциплин, практики, календарно-тематических планов. Организация научно-практических конференций, предметных олимпиад. Обеспечение участия преподавателей и студентов в городских конкурсах. Организация работы по подготовке и проведению промежуточной и итоговой аттестации. Подготовка и выдача ведомостей преподавателям. Контроль деятельности по обращению организационно-управленческих и внешних нормативных документов. Составление отчетов по учебно-методической работе (УМР). Работа со студенческим контингентом, организация работы приемной комиссии. ведение ЛДС. Оформление документации по отделению согласно номенклатуре дел
Заместитель директора по научно-методической работе, Преподаватель экономических дисциплин, руководитель производственного обучения студентов, Заместитель директора по воспитательной работе, Менеджер по маркетингу, Заместитель директора по учебно-методической работе, Воспитатель ГПД скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u043E\x2D\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0442\u0443\u0434\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u0441\u043F\u0438\u0442\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\x2D\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0412\u043E\u0441\u043F\u0438\u0442\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u041F\u0414')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.