Резюме «Заместитель директора по развитию» в Москве

Найдено 44 721 резюме
После регистрации будет доступно 98 915 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:26
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 3 месяца
Бизнес-консультант 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 11:55
По договоренности , 56 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 36 лет и 11 месяцев
Директор представительства 8 месяцев (по настоящее время)
Termovent Komerc doo
• формирование положительной деловой репутации бренда на территории Российской Федерации; • маркетинг конкурентной среды; • формирование сети партнеров; • создание сервисных центров; • формирование ценовой и технической политики; • ведения переговоров по телефону и лично с первыми лицами компаний, проведение консультаций, презентаций и семинаров; • техническая поддержка партнеров в текущих проектах, формирование оптимальных технических решений; • рекламационная работа; • перевод, адаптация и подготовка технической документации; • размещение и сопровождение заказов; • планирование и управление системой продаж; • выполнение плана продаж; • составление отчетности и бюджетное планирование. Достижения: сформирована сеть партнеров компании (4); отлажена работа партнеров с подразделениями производителя; Реализованные проекты: Объекты Управления делами Президента РФ, завод «Катод»
Директор, Менеджер по работе с VIP клиентами, Руководитель отдела вентиляции и кондиционирования, Менеджер по работе с клиентами, Прохождение военной службы скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:34
70 000 Р , 54 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Заместитель директора по развитию и закупкам 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Тандем (Москва) — Продукты питания
Поиск новых контрактов по расширению ассортимента фирмы. Ввод новых направлений и выбор ассортимента продукции для фирмы. Определение ассортиментной матрицы продукции Заключение договоров Переговоры с локальными сетями по вводу новой продукции фирмы Контроль складских остатков и товарооборота продукта Обмен и возврат продукта поставщику Контроль дебиторской задолженности поставщику
Заместитель директора по развитию, Директор филиала по развитию бренда. (Коркунов) скрыть
Обновлено в 11:04
200 000 Р , 43 года , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Главный эксперт 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
МАТЭК (Международная академия топливно-энергетического комплекса)
Развитие связей с региональными и национальными организациями топливно-энергетической сферы в Европе, США, Азиатско-Тихоокеанском регионе. Торгово-закупочная деятельность. Поставка строительной спецтехники и заводского оборудования на внутренний и внешний рынки. Маркетинговые исследования. Поиск потенциальных поставщиков и покупателей. Проведение переговоров. Деловая документация. Заключение и ведение контрактов (полный цикл)., исследование и сравнительный анализ финансовых результатов, повышение эффективности стратегического менеджмента.
Менеджер по развитию бизнеса / Business development manager, Региональный управляющий, Руководитель отдела закупок и сбыта моторной и немоторной автотехники, Менеджер, Старший эксперт, Начальник отдела скрыть
Обновлено в 10:11
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Руководитель проектов, заместитель директора по управлению проектами 4 года и 2 месяца (по декабрь 2014)
ЗАО "ВНИИР Гидроэлектроавтоматика"
Сфера деятельности – инжиниринговая компания полного цикла, начиная с идентификации потребностей и обоснования инвестиций заказчика и заканчивая вводом объекта в эксплуатацию. Работа в сфере гидроэнергетики. Участвовал в построении "с нуля" Проектного офиса компании, организации Проектного и Закупочного комитетов компании. Как заместитель директора по управлению проектами осуществлял: 1. Проверку соответствия подготовки проектов Корпоративному стандарту управления проектами. Определял степень детализации планов проектов. Проверял наличие всех документов для управления проектами и степень их детализации. Анализ корректности документов планирования. 2. Анализ интегрированных планов проектов. 3. Организацию планирования рисков проекта. 4. Контролирование соответствия хода исполнения планам проектов. 5. Получение отчетности от Руководителей проектов. 6. Контролирование предоставления регулярной отчетности по проектам. 7. Анализ завершенных проектов. 8. Организацию базы данных и шаблонов типовых решений по проектам. Под моим непосредственным контролем находилось порядка 30 действующих проектов. Стоимость портфеля проектов составляла порядка 1 млрд. руб. Под моим непосредственным руководством реализованы проекты по поставке и монтажу комплекта РЗА на Каскаде Верхне-Волжских ГЭС, поставке оборудования и модернизации систем виброконтроля на Рыбинской ГЭС, Саратовской ГЭС, гидроагрегатах Саяно-Шушенской ГЭС, поставка силовых трансформаторов из Германии на Усть-Среднеканскую ГЭС (Магадан), поставка и монтаж КРУЭ на Баксанской ГЭС (Кабардино-Балкарская Республика) и мн. др. Командировки на Саяно-Шушенскую, Саратовскую, Рыбинскую, Баксанскую, Усть-Среднеканскую ГЭС.
Председатель Правления компании, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 09:41
По договоренности , 45 лет , Москва , стаж 20 лет
Генеральный директор 6 лет и 2 месяца (по май 2017)
ООО "Ви-Си"
Создание и управление производством по глубокой переработке древисины, изготовлению поддонов разной сложности, оказание транспортных услуг, с ноля. Знание устройства механизмов и принципа их работы. Умение организовать более 60 человек персонала, обучить на месте, заинтересовать. Формирование и закрепление новой системы управления персоналом и мотивации. Реализация ежеквартального бюджетного и ежемесячных прогнозных циклов, включая план-факт анализ с решениями по улучшению показателей. Оптимизация и контроль управления оборотным капиталом и финансовых потоков компании. Формирование налоговой и учетной политики компании, налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки. Управление собственным автопарком, наём стороннего. Хорошие навыки ведения переговоров и заключения договоров. Разработка и написание регламентов, положений, инструкций. Постановка задач и участие в проектах по автоматизации управленческого учета и планирования. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ существующей системы реализации.
Обновлено в 09:39
50 000 Р , 57 лет , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Генеральный директор 16 лет и 2 месяца (по май 2009)
АОЗТфирма"Альянс"
Успешная и процветающая работа фирмы
Обновлено в 09:34
По договоренности , 30 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 2 месяца
- Непосредственное взаимодействие с ключевыми клиентами компании - Coca-Cola, Dunkin’ Donuts, Starbucks, Costa и др., а также с филиалами Coca-Cola в странах СНГ - Управление клиентским сервисом в рамках заключенных договоров на поставку - Организация повседневной работы с ключевыми клиентами - Координация работы склада, отдела логистики, службы планирования в рамках заказов от клиентов - Прогнозирование и размещение заказов в производство - Работа с новыми дизайнами продукции, согласование макетов с клиентом - Запуск и регистрация в ERP-системе новых бизнес-процессов - Контроль дебиторской задолженности - Работа с претензиями - Помощь Team Leader в организации работы команды. Достижения: - Увеличение продаж - Оптимизация процесса планирования продаж - Успешное построение работы с клиентами - Увеличение лояльности клиента - Увеличение лояльности клиента.
Менеджер по развитию, Менеджер по развитию бизнеса, Руководитель проекта/Бренд-менеджер/Менеджер по развитию, Контракт-менеджер скрыть
Обновлено в 09:26
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 14 лет и 1 месяц
Директор по развитию 5 лет и 3 месяца (по январь 2017)
ООО "BEST LOGISTIKA CARGO"
Формирование отдела логистики и руководство логистической службой компании с нулевого цикла. - Формирование команды блока логистики на уровне департамента; - Разработка и оптимизация логистических бизнес-процессов; - Контроль финансовых потоков, связанных с логистическими процессами; - Разработка и подготовка полного комплекта документов; - Проведение переговоров на всех уровнях; - Управление складской логистикой; - Оптимизация логистических затрат, сокращение издержек; - Управление и координация взаимодействия структурных подразделений, формирование управленческой команды, подбор специалистов, создания системы внутреннего контроля; - Формирование отдела контроля документооборота; - Формирование и развитие региональных мобильных групп по территории РФ; - Формирование и развитие отдела рекламы для привлечения Клиентов; - Разработка клиентского отдела, контроль транспортного отдела по доставке продукции в сроки установленные графиком поставок; - Разработка технологии обработки заявок клиентов, планирования, исполнения и проведения заказов клиентов, контроль исполнения сроков поставки продукции; - Поиск наиболее экономически привлекательных схем поставок, оценка уровня затрат по поставкам и их минимизация, договорная и претензионная работа.
Руководитель департамента сборных грузов, Коммерческий директор, Директор по логистике скрыть
Обновлено в 09:07
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Технический) , стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор / Руководитель 18 лет и 8 месяцев (по февраль 2016)
Производственно - торговый холдинг"Формоза" (FORMOZA). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Стандартный набор прав, обязанностей и степеней ответственности для Директора ООО направленных на достижение максимально возможных KPI производственно-торговой организации. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Президент компании, Главный инженер, Мастер сборочного цеха скрыть
Обновлено в 08:24
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 4 месяца
Директор по строительству 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Артстрой
Все процессы, необходимые для осуществления успешного результата. Штат до 70 человек. Действующий объект: г. Наро-Фоминск, ул. Калинина, 32, Перинатальный центр, отделочные работы. Сметная стоимость 52 млн.руб
Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор по проектам, Заместитель Генерального директора, Торговый представитель, Дилер, Директор структурного подразделения, Торговый представитель с личным автомобилем, Торговый представитель с личным автомобилем, Управляющий магазином скрыть
Обновлено в 08:15
По договоренности , 53 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Польский (Разговорный)   скрыть , стаж 35 лет
Заместитель генерального директора 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "СМК СКАД" (Строительство в сигменте Luxury)
- Привлечение клиентов. Взаимодействие с ключевыми партнерами, заказчиками. - Финансовый менеджмент, постановка управленческой отчетности, управление финансовыми потоками; оптимизация затрат. - Управление юридическим подразделением компании, включая договорной отдел. - Управление персоналом, оценка эффективности сотрудников, разработка и внедрение мотивационных схем. Достижения: 1. Снижение расходов Компании на 15%. 2. Оптимизация финансовых потоков Компании. 3. Автоматизация бизнес процессов Компании.
Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Заместитель Генерального Директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Начальник общего отдела, Генеральный директор, Студент, слесарь механо-сборочных оабот, инженер скрыть
Обновлено в 08:07
150 000 Р , 50 лет , Москва , Немецкий (Базовый)   и еще 2, , Хинди (Базовый) , Русский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 11 месяцев
Управляющий, директор 9 месяцев (по настоящее время)
Аптечная сеть. Товары для здоровья
Заместитель генерального директора по продажам и продвижению, Генеральный директор, Заместитель генерального директора-Директор представительства, Заместитель Генерального директора, Генеральный директор, Директор Коммерческого Центра – Руководитель службы маркетинга и продаж, Менеджер отдела маркетинга скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 30 лет , Москва , готов к переезду в Тулу, Екатеринбург, Казань и еще 6 городов , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 3 месяца
Директор Департамента Проектов EPC 1 год и 2 месяца (по апрель 2017)
ООО "ГУСАР НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
ООО "ГУСАР НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ" (ГНТ) входит в группу компании ГУСАР и КОНАР (общая численность более 6000 человек). Основная задача привлечение инновационных технологий по обустройству офшорных месторождений, реализация EPC-проектов в UPSTREAM/MIDSTREAM/DOWNSTREAM. 1) Развитие компании; 2) Поиск потенциальных проектов для компании в UPSTREAM/MIDSTREAM/DOWNSTREAM, в т.ч. оффшорных проектов; 3) Подготовка EPC-проектов в UPSTREAM/MIDSTREAM/DOWNSTREAM, в т.ч. оффшорных проектов от стадии участия в тендере до стадии "ready for start-up": - выбор концепции реализации проекта; - выбор и взаимодействие с технологическими партнерами; - выбор и взаимодействие с лицензиарами процессов; - проработка поставщиков основного и вспомогательного оборудования; - подбор субподрядных организаций для осуществления функций Engineering и construction по проекту в случае необходимости; - организация консорциумов для участия в крупных EPC-проектов; - проведение переговоров с Заказчиком, защита основных технических и технологических решений; - разработка графиков и этапов реализации EPC-проектов; - разработка графиков и этапов финансирования EPC- проектов; 4) Реализация EPC-проектов в UPSTREAM/MIDSTREAM/DOWNSTREAM, в т.ч. оффшорные проекты: - Руководство отделом по реализации проектов; - Организация работ по проекту, контроль реализации этапов проекта; - Проведения стартовых совещаний с Заказчиком; - Разработка финансовых схем расчетов между контрагентами; - Подписания договоров; - Проведения тендерных процедур по выбору проектных организаций, поставщиков основного технологического и вспомогательного оборудования, строительно-монтажных организаций; - Подготовка технических условий и критериев выбора контрагентов в рамках тендерных процедур компании; - Участие в еженедельных совещаниях с Заказчиком. Достижения: 1) Подписание контракта на поставку технологического оборудования для ЗАО "Стройтрансгаз" по проекту "Строительство ДКС на УКПГ Заполряного НГКМ (1 очередь); 2) Подписание контракта на поставку технологического оборудования для «НИПИ НГ «ПЕТОН» в рамках проекта "Строительство Новоуренгойского газохимического комплекса". 3) Взаимодействие с ГУП РК "Черноморнефтегаз" по замене санкиционного подводного оборудования в рамках программы импортозамещения. 5) Разработка КД, изготовление и поставка нового для линейки завода ООО "ГУСАР" технологического оборудования для офшорных месторождений Каспийского моря в рамках проектов ООО "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть". 6) Развитие направления по ТС и СО технологического оборудования на МЛСК на м/р им. Филановского для ООО "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть".
Ведущий инженер/ Заместитель директора департамента подготовки и реализации проектов/Директор департ, Инженер проекта скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 33 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Советник председателя Иракско-Российского совета предпринимателей и промышленников 3 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
Иракско-Российский совет предпринимателей и промышленников
Проведение встреч и переговоров на высшем уровне, Анализ, аудит предконтрактной работы в широком спектре бизнеса.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель правового направления 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «АВТОР НАСТРОЕНИЯ» консалтинговая компания
Организация и контроль работы правового подразделения. самостоятельное ведение наиболее сложных проектов
Зам.генерального директора по правовым вопросам и развитию, Ведущий юрист-эксперт скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 33 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 4 месяца (по июль 2017)
ПромЭкоИнвест
- опросы, тесты на лояльность, вовлечённость и удовлетворённость персонала; - формирование отдела продаж:подбор, адаптация, обучение; - аналитика и построение конверсии продаж; - работа по развитию компетенций:тренинги, коучинговые сессии; - работа по трудоустройству, приему, увольнению и пр. - документооборот, ДИ, договора, внутренние документы, приказы и пр. - руководство отделом продаж до результата; Достижения: - сформированный отдел продаж; - разработана система по обучению персонала; - создана схема работающей конверсии; - разработана схема адаптации и введения в должность до уверенного владения; Проведены: - оценка персонала, обучение, сопутствующая работа по трудоустройству ТК РФ. - Welcome, Продажи, Тренинг развития компетенций и пр.
Заместитель директора по обучению и развитию персонала, Тренер, бизнес-консультант, Тренинг-менеджер (ответственность РФ, розничная сеть-Мск., Спб. и регионы-франчайзинг), Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по развитию 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Федеральная компания
Полный комплекс действий и мероприятий по развитию компании. Ведение переговоров, заключение договоров, их сопровождение и контроль за выполнением договорных обязательств. Участие в тематических отраслевых выставках. Планирование и контроль продаж. Ценообразование. Участие в планировании бюджета. А так же привлечение к сотрудничеству государственных заказчиков. Ведение переговоров на уровне первых лиц Проведение встреч, переговоров, презентация компании заказчикам (гос. заказчикам) Выстраивание долгосрочных отношений с государственными (бюджетными) организациями в вопросах госзакупок (тендеры (техзадание).котировки и тп)
Руководитель по развитию франчайзинга, Генеральный директор, Директор по развитию, Директор по развитию, Начальник отдела скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор Департамента стратегического развития УК Холдинга 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Управляющая компания крупного многоотраслевого холдинга (бренд)
Обеспечение долгосрочного развития бизнеса: • анализ бизнес-идей, оценка новых возможностей и предложений по развитию и росту Компании. • участие в работе над определением и обоснованием целевых инициатив по развитию существующих направлений деятельности Компании • мониторинг и анализ активности основных конкурентов на российском и европейском рынке. • управление процессом стратегического планирования в Компании. • анализ инвестиционных идей и бизнес-планов перспективных инвестиционных проектов. • оценка целесообразности создания совместных предприятий, сделок M&A и разработка схем долгосрочного взаимодействия со стратегическими партнерами. Стратегический анализ и бизнес-планирование: • проведение комплексных исследований рынка, анализ динамики и тенденций. • разработка стратегии развития компаний, входящих в Холдинг, в перспективе 3-5 лет • определение основных параметров развития для составления ежегодных бизнес планов • мониторинг и оценка реализации стратегии (KPI's, BSC, etc.). • корректировка стратегии с учетом анализа (прогноза) ситуации на рынках (в т.ч. анализ конкурентного окружения). Инвестиционная оценка и финансовое моделирование: • разработка и обновление финансовых моделей компаний, входящих в Холдинг • оценка экономической эффективности инвестиционных проектов • определение основных финансовых параметров для ежегодных бизнес планов • анализ инвестиционных проектов Холдинга и контроль их реализации. Стоимостной анализ различных сценариев развития. Анализ, оценка эффективности возможных сделок (M&A, private placement, IPO): • предварительный анализ потенциальных объектов слияния и поглощения в рамках проектов М&А, соответствия объекта стратегическим планам Холдинга, перспективности вложений. • координация прединвестиционной финансовой, налоговой, технической экспертизы (Due Diligence) - анализ отчетности, активов, рисков и обязательств, юридической структуры компании, состава и структуры акционеров. • выработка рекомендаций по цене сделки. • подготовка инвестиционных меморандумов и презентационных материалов (рус./англ.). Привлечение необходимого финансирования (инвестиционного и/или долгового): • создание и управление data-room Холдинга. • подбор и структурирование команды IPO. • обеспечение эффективного взаимодействия рабочих групп Холдинга с внешними консультантами. • построение IPO-пригодной структуры. • взаимодействие с портфельными и стратегическими инвесторами • привлечение стратегического инвестора. • подготовка и подписание Term Sheet, Subscription&Shareholders’ Agreement и других документов. Закрытие сделок (IPO, M&A, private placement) Достижения: • Проведено IPO девелоперской компании, входящей в Холдинг, на AIM/LSE (Лондон, 2007 г.) • Закрыты сделки M&A розничной сети (food), входящей в Холдинг • Закрыты сделки private placement другой розничной сети (non-food), входящей в Холдинг. • За счет привлеченных финансовых ресурсов удалось осуществить региональную экспансию и значительно увеличить продажи
Руководитель отдела стратегий и развития бизнеса скрыть
Обновлено 15 августа
270 000 Р , 58 лет , Москва , стаж 35 лет и 2 месяца
Основные обязанности и достижения: - разработана стратегия развития Общества (утверждена СД), - разработаны функциональные стратегии (подпрограммы, утверждены), - разработана система управления реализацией стратегии (внедрена), - разработана система регулярной отчетности по основным направлениям деятельности (по ключевым показателям), - маркетинговые исследования.
Вице-президент, руководитель департамента стратегического развития, Начальник отдела бизнес-процессов, Начальник Службы качества, руководитель группы отдела капитального строительства, Менеджер по продажам, Начальник отдела, старший научный сотрудник скрыть
Обновлено 15 августа
120 000 Р , 45 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 5 месяцев
HR директор 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Восстановление кадрового учета. Организация процесса ведения КДП (1С 8). Разработка ЛНА, ПВТР, положений и инструкций по бизнес-процессам. Подбор руководителей и специалистов, включая рабочие специальности. Разработка системы документации по охране труда (руководство и корректировка документов под ЮЛ). Формирование ФОТ, контроль исполнения Организация и контроль процесса подбора, адаптации Работа с конфликтами и проблемными увольнениями Отчетность
Ведущий менеджер по персоналу, HR Generalist/Зам.директора по кадровым вопросам, Руководитель программы развития и обучения персонала/ведущий специалист, Руководитель группы тренинг-координаторов/центральный тренинг-координатор, Ведущий account manager международного отдела, Заместитель руководителя проекта по международной сертификации нефтегазового оборудования ISO 9001 скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 22 года и 4 месяца
Исполнительный директор 13 лет (по настоящее время)
Строительная компания
• Оперативное управление деятельностью компании; • Организация работы и создание эффективной структуры взаимодействия подразделений компании; • Контроль всех служб компании, распределение заданий/составление планов, контроль их исполнения, Оптимизация бизнес-процессов: описание, оптимизация, регламентация, должностные инструкции, внедрение, автоматизация, поддержание, разработка показателей эффективности (KPI), Visio; • Осуществление организационно-координационной работы, отслеживание соблюдения графиков выполнения работ (координация, согласование); • Решение производственных и административных вопросов; • Полный цикл управления арендным бизнесом (Строительство бизнес-центров класса А, А+ с последующей сдачей площадей в аренду), решение всех вопросов с арендаторами, все вопросы по юридическому сопровождению договоров, все финансовые вопросы, вопросы рекламы/сдачи, знание систем жизнеобеспечения зданий/эксплуатация, вопросы реконструкции, перепланировок, ремонта; • Участие в разработке стратегии развития компании; • Управление коммерческой деятельностью, руководство персоналом коммерческого департамента, расширение и усиление существующих и разработка новых каналов сбыта, увеличение объемов продаж, бюджетирование и планирование продаж, участие в тендерах, проведение переговоров, участие в разработке стратегии и приоритетов развития; • Разработка и внедрение мероприятий по созданию клиентской базы; • Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности компании; контроль за дебиторской задолженностью, контроль бюджетов, оптимизация затрат, анализ отклонений, контроль качества; • Работа над совершенствованием системы мотивации работников, контроль соблюдения трудовой дисциплины, разработка должностных инструкций и схем взаимозаменяемости, обучение персонала, подбор персонала, создание корпоративной культуры; • Проведение переговоров и совещаний, заключение и калькуляция стоимости контрактов\комм. предложений, юридическое сопровождение заключения контрактов, контроль поставок, контроль выполнения договоров, контроль деб./кредит. задолженности, сопровождение проектов, планирование и бюджетирование; • Взаимодействие с заказчиками, арендодателями, выбор поставщиков и подрядчиков; • Ремонт, перепланировка, бесперебойное обеспечение жизнедеятельности офиса, организация и проведение корпоративных мероприятий; • Организация документооборота компании (постановка с «нуля», оптимизация документационных потоков), взаимодействие с гос. структурами, • Проведение и участие в тендерах, вопросы лицензирования и прохождения проверок; • Опыт внедрения CRM, опыт разработки и создания интернет-сайтов; • Организация и участие в Межд. выставках, подготовка и проведение презентаций, работа с СМИ, маркетинг, реклама. • Осуществление общего руководства проектом, его ведение, координация всей деятельности по проекту; • Определение концепции проектов, финансовое моделирование и бюджетирование проекта, выявление и оценка рисков; • Профессиональное, системное, современное и стратегическое управление проектами; • • Составление графика производства работ, контроль за его соблюдением, системный контроль за качеством выполнения работ; • Организация строительно-монтажных работ с учетом общестроительных графиков, графиков поставки материалов и загрузки бригад; • Анализ отклонений от графика, обновление, корректировка, составление отчетов; • Ежемесячное и еженедельное финансовое планирование в формате компании по всем текущим проектам; • Контроль за финансовыми поступлениями от Заказчика с составлением графика финансирования, контроль финансирования субподрядных организаций; • Управление проектной группой, руководителями направлений; • Отслеживание исполнения концепции на всех этапах; отслеживание сроков, бюджетов; • • Привлечение субподрядчиков и поставщиков оборудования, проведение и участие в тендерах; • Проведение переговоров и заключение контрактов; • Юридическое согласование договоров с проектными, строительными организациями и поставщиками, контроль за исполнением договорных условий; • Управление отношениями с Заказчиками; • Координация работы субподрядных организаций, координация действий структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ; • Координация работы отделов логистики, транспортного, сметно-договорного, инженерного состава, ответственность за соблюдение сроков; • Контроль разработки и согласования проектной, сметной и технической документации в соответствии с нормативными требованиями; • • Сдача объекта в эксплуатацию, передача комплекта исполнительной документации и актов представителю Заказчика; • Проверка выполненных работ с представителями Заказчика и проверяющих органов.
Заместитель генерального директора, Административный директор, руководитель по продажам скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 2 месяца
Директор по развитию 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Конный клуб «ПриБой» (Музей-заповедник А.С.Пушкина)
• Планирование, организация и продвижение мероприятий конного клуба в Московской области: Дни открытых дверей, День Пограничника на Поклонной горе, Пушкинский праздник в Захарово, Фестиваль "Величавая Славянка", Военно-исторический праздник "День Бородина - 2016", Конный спектакль "Отмороженная Королева", конно-спортивные соревнования различного уровня. • Организация инфо-поводов и рекламных акций. • Подготовка и публикация, верстка и редактирование текстов (в том числе HTML код) на сайте (WordPress). • Управление и развитие групп в соцсетях (Фэйсбук, ВКонтакте, Инстаграм). • Взаимодействие с государственными структурами: Минкультуры Московской области, Музей-заповедник А. С. Пушкина, Администрации местных властей Московской области (Одинцово, Голицыно, Захарово, Большие Вяземы), Главное управление информационной политики Московской области. • Организация сотрудничества с продюсерским центром Гедеминаса Таранды "Империал": Фестиваль стола - праздник урожая в Захарово, Широкая Масленица - 2016. • Партнерское соглашение с продюсерской компанией "Аквамарин". • Обеспечение проектов сувенирной и полиграфической продукцией. • Взаимодействие с ТВ, радио, печатными и интернет СМИ (имеется база данных). Достижения: Повышен уровень узнаваемости бренда в государственных и коммерческих организациях Московской области. Увеличены показатели рентабельности оказываемых услуг на 10%. Отмечен прирост выручки клуба (апрель - март 2016) на 20%. Успешный крауд-проект на платформе Планета.ру (https://planeta.ru/campaigns/horseshow). Собраны денежные средства на закупку трибун для зрителей. Трибуны установлены в конном театре в музее-усадьбе А. С. Пушкина в Захарово.
Заместитель директора филиала, Руководитель проекта SMM, Шеф-редактор, Директор по развитию, Директор по развитию, Аналитик бизнес-процессов, Коммерческий директор, Заместитель начальника отдела долговых обязательств скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 56 лет , Москва , Иврит (Свободно владею) , стаж 6 месяцев
Начальник департамента продаж 6 месяцев (по настоящее время)
ООО " Эколайт"
Реорганизация департамента. Оптимизация. Полное изменение концепции, тактики и стратегии. Взаимодействие с производством и всеми подразделениями компании.
Обновлено 15 августа
По договоренности , 56 лет , Москва , готов к переезду , Иврит (Свободно владею) , стаж 6 месяцев
Начальник департамента продаж 6 месяцев (по настоящее время)
ООО " Эколайт"
Полная реорганизация работы департамента, тактики и стратегии, концепции. Успешно.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.