Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35409453
21 августа 2016

Заместитель директора по персоналу

80 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
34 года (22 февраля 1982), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 10 месяцев

август 2014 — июнь 2016
1 год и 11 месяцев

Специалист по управлению персоналом

Транспортная компания (ЖД-перевозки) временный проект, фриланс, г. Москва.

Плановое заполнение вакансий или замена специалистов (80% от численности компании).
Разработка полного пакета должностных инструкций и части внутренних нормативных актов.
Очный мониторинг почти всех специалистов отрасли по региону (Москва)

сентябрь 2006 — июнь 2015
8 лет и 10 месяцев

Руководитель отдела персонала

Мебельная фабрика, г. Москва.

Организация работы отдела персонала (поиск и подбор, обучение продукту, тренинги, корпоративная культура);
- активный поиск и подбор персонала (узкоспециализированные специалисты, ТОП- менеджеры);
- участие в процессе организации структуры компании;
- разработка нормативной и регламентирующей документации как в HR-отделе, так и в других подразделениях Компании (производство, продажи, управление продажами);
- взаимодействие с менеджментом Компании по вопросам управления персоналом;
- участие в разработке мотивационных схем;
- разработка и внедрение системы обучения торгового персонала разного уровня;
- разработка и внедрение многоступенчатой системы оценки и развития торгового персонала собственной и дилерской сетей (тесты, листы собеседований, кейсы и т.д.);
- мониторинг рынка труда и заработной платы;
- координация длительных проектов по обучению менеджеров Компании ("Управление на производстве" и "Управление продажами");
- разработка эффективной методической литературы для продавцов и менеджеров отдела продаж;
- развитие корпоративной культуры компании (организация корпоративных мероприятий, заказ подарков на все праздники (сотрудники. ВИПы, дети).

Пришла в Компанию на должность менеджера по подбору персонала, развивалась и росла вместе с организацией. Занимала должности: менеджер по подбору на производство, менеджер по персоналу, менеджер по обучению). С апреля 2010 года - руководитель отдела по работе с персоналом, в подчинении 2 человека.
Награждена Грамотой за успешную и плодотворную работу в Компании.

С апреля 2012 года находилась в отпуске по уходу за ребенком, после чего уволилась. На момент увольнения в компании был сокращен и отдел персонала и отдел кадров.

Ключевые навыки
Поиск и подбор персонала всех уровней.
Разработка и внедрение системы обучения.
Разработка, проведение обучающих программ и тренингов.
Разработка и написание бизнес-процессов, регламентирующих документов.
Училась

по 2005

Московский городской психолого-педагогический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Социальная психология. Специальность: Психолог с правом преподавания. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 2002

ПК №1 им. К.Д. Ушинского Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Социальный педагог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35409453 обновлено 21 августа 2016, 17:10
Заместитель директора по персоналу
80 000 Р
Женщина, 34 года (22 февраля 1982)
Москва
Опыт работы 9 лет и 10 месяцев
Специалист по управлению персоналом
1 год 11 месяцев
август 2014  — июнь 2016
Транспортная компания (ЖД-перевозки) временный проект, фриланс, Москва
Плановое заполнение вакансий или замена специалистов (80% от численности компании).
Разработка полного пакета должностных инструкций и части внутренних нормативных актов.
Очный мониторинг почти всех специалистов отрасли по региону (Москва)
Руководитель отдела персонала
8 лет 10 месяцев
сентябрь 2006  — июнь 2015
Мебельная фабрика, Москва
Организация работы отдела персонала (поиск и подбор, обучение продукту, тренинги, корпоративная культура);
- активный поиск и подбор персонала (узкоспециализированные специалисты, ТОП- менеджеры);
- участие в процессе организации структуры компании;
- разработка нормативной и регламентирующей документации как в HR-отделе, так и в других подразделениях Компании (производство, продажи, управление продажами);
- взаимодействие с менеджментом Компании по вопросам управления персоналом;
- участие в разработке мотивационных схем;
- разработка и внедрение системы обучения торгового персонала разного уровня;
- разработка и внедрение многоступенчатой системы оценки и развития торгового персонала собственной и дилерской сетей (тесты, листы собеседований, кейсы и т.д.);
- мониторинг рынка труда и заработной платы;
- координация длительных проектов по обучению менеджеров Компании ("Управление на производстве" и "Управление продажами");
- разработка эффективной методической литературы для продавцов и менеджеров отдела продаж;
- развитие корпоративной культуры компании (организация корпоративных мероприятий, заказ подарков на все праздники (сотрудники. ВИПы, дети).

Пришла в Компанию на должность менеджера по подбору персонала, развивалась и росла вместе с организацией. Занимала должности: менеджер по подбору на производство, менеджер по персоналу, менеджер по обучению). С апреля 2010 года - руководитель отдела по работе с персоналом, в подчинении 2 человека.
Награждена Грамотой за успешную и плодотворную работу в Компании.

С апреля 2012 года находилась в отпуске по уходу за ребенком, после чего уволилась. На момент увольнения в компании был сокращен и отдел персонала и отдел кадров.
Высшее образование
2005
Московский городской психолого-педагогический университет
Социальная психология
Дневная/Очная форма обучения
Психолог с правом преподавания
Среднее специальное образование
2002
ПК №1 им. К.Д. Ушинского
Дневная/Очная форма обучения
Социальный педагог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Поиск и подбор персонала всех уровней.
Разработка и внедрение системы обучения.
Разработка, проведение обучающих программ и тренингов.
Разработка и написание бизнес-процессов, регламентирующих документов.