Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27426435Обновлено 22 июня
В избранные

Заместитель директора по персоналу / заместитель руководителя службы по работе с персоналом

70 000 Р
Муж., 48 лет (25 февраля 1969), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 11 месяцев
4 года и 3 месяца
апрель 2013 — н.в.
Начальник сектора профориентации дирекции по управлению персоналом
ПАО "Туполев", Москва, полная занятость
- руководство подразделением;
- работа по разработке и коррекции локальных нормативных актов, должностных инструкций;
- организация адаптации сотрудников Общества;
- организация профориентационной работы с профильными ВУЗами и школами;
- разработка, внедрение и развитие системы подбора и отбора кандидатов на целевое обучение от Организации в профильных ВУЗах Москвы;
- участие в организации работы по подбору персонала;
- участие в организации работы наставников;
- участие в организации HR-брендинга (ярмарки вакансий, презентации в ВУЗах);
- участие в разработке, внедрении и развитии системы адаптации сотрудников Организации;
- участие в работе с кадровым резервом, кадровой ротации;
- участие в разработке оценочных мероприятий;
- участие в разработке мотивационных схем управления персоналом;
- участие в работе по внедрению и развитию корпоративной культуры;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- работа с конфликтами;
- подготовка итоговых отчётов, презентаций.
Достижения:
- разработаны документы, регламентирующие деятельность подразделения на предприятии;
- разработаны и внедрены программы по целевой подготовке школьников, адаптации персонала, подготовке кадрового резерва;
- доработаны действующие программы по прохождению практики студентами, наставничеству;
- в сотрудничестве с Правительством Москвы разработаны, организованы и проводятся мероприятия в рамках проектов «Заводы детям», «День без турникетов»;
- в сотрудничестве с департаментами образования и среднеобразовательными учреждениями организовываются и проводятся профориентационные мероприятия для школьников направленные на популяризацию авиационных специальностей и наработку положительного персонал-имиджа Общества;
- впервые в истории Общества разработана, организована и проводится олимпиада для школьников;
- благодарности и дипломы от руководства Общества и сторонних организаций;
- организация работы с молодёжью, по результатам которой во Всероссийской ежегодной премии "Директор по персоналу" 2015, дирекция по управлению персоналом ПАО «Туполев» награждена дипломом в номинации «Привлечение молодежи: управление талантами».
6 месяцев
январь  — июнь 2009
Руководитель отдела продаж маркетинговых проектов
ООО "Центральные Европейские Выставки", Москва, полная занятость
- общее руководство работой отдела;
- подготовка внутренней аналитической отчётности по результатам работы отдела в целом и персональной по сотрудникам;
- телефонные продажи делегатских мест на мероприятия организуемые компанией;
- активный поиск потенциальных клиентов;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- подбор и отбор персонала на вакантные должности в компании;
- проведение собеседований (телефонные и очные);
- организация мероприятий по адаптации сотрудников;
- участие в анализе и разрешении конфликтных ситуаций.
Достижения:
- добился снижения текучести кадров в подразделении;
- подразделение занимало призовые места по показателям работы во внутреннем конкурсе.
7 месяцев
июль 2008 — январь 2009
Менеджер отдела продаж маркетинговых проектов
ООО "Центральные Европейские Выставки", Москва, полная занятость
- осуществление телефонных продаж делегатских мест на мероприятия, организуемые компанией: семинары, конференции, выставки;
- активный поиск новых клиентов, расширение клиентской базы;
- участие в мероприятиях, проводимых компанией;
- оформление первичной документации по договорам.
Достижения:
- занимал призовые места во внутреннем конкурсе;
- повышен в должности.
3 года и 3 месяца
февраль 2005 — апрель 2008
Старший менеджер отдела продаж
ООО "Светал", Москва, полная занятость
- оптовые продажи;
- планирование, контроль работы отдела.
Достижения:
- расширил круг покупателей продаваемой продукции;
- добился увеличения прибыли.
2 года и 5 месяцев
сентябрь 2002 — январь 2005
Менеджер по продажам
ООО "Фалькон", Москва, полная занятость
- оптовые продажи;
- активный поиск новых клиентов;
- рекламные мероприятия.
Высшее образование
1999
Московский государственный медико-стоматологический университет, Москва
Лечебный
Дневная/Очная форма обучения
Лечебное дело
Курсы
2018
Институт организационной психологии
Клиническая психология
Москва
2016
РГГУ
Профессиональная переподготовка "Психология личности"
Москва
2014
"Специалист", центр при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Повышение квалификации "Управление персоналом, бизнес-процессами и информационными системами"
Москва
2012
ГБОУ ТПОНН
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Руководство коллективом. Умелый организатор. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Опыт проведения собеседований, тестирования, оценки персонала.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / Заместитель директора / Начальник отдела по персоналу
По договоренности
Начальник отдела по работе с персоналом, ОАО Объединение "Мастер"
Директор по персоналу / Заместитель директора / Начальник отдела по персоналу
Директор по персоналу / Заместитель директора
По договоренности
Руководитель службы управления персоналом, Нефтегазовая отрасль (производство)
Директор по персоналу / Заместитель директора
75 резюме
Резюме № 27426435 в открытом доступе Последнее обновление 22 июня, 07:05

Резюме

Заместитель директора по персоналу / заместитель руководителя службы по работе с персоналом 70 000
Дата рождения: 25 февраля 1969, 48 лет.
Москва
04.2013—н.в.   4 года 3 месяца
Начальник сектора профориентации дирекции по управлению персоналом
ПАО "Туполев", г. Москва, полная занятость.
- руководство подразделением;
- работа по разработке и коррекции локальных нормативных актов, должностных инструкций;
- организация адаптации сотрудников Общества;
- организация профориентационной работы с профильными ВУЗами и школами;
- разработка, внедрение и развитие системы подбора и отбора кандидатов на целевое обучение от Организации в профильных ВУЗах Москвы;
- участие в организации работы по подбору персонала;
- участие в организации работы наставников;
- участие в организации HR-брендинга (ярмарки вакансий, презентации в ВУЗах);
- участие в разработке, внедрении и развитии системы адаптации сотрудников Организации;
- участие в работе с кадровым резервом, кадровой ротации;
- участие в разработке оценочных мероприятий;
- участие в разработке мотивационных схем управления персоналом;
- участие в работе по внедрению и развитию корпоративной культуры;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- работа с конфликтами;
- подготовка итоговых отчётов, презентаций.
Достижения:
- разработаны документы, регламентирующие деятельность подразделения на предприятии;
- разработаны и внедрены программы по целевой подготовке школьников, адаптации персонала, подготовке кадрового резерва;
- доработаны действующие программы по прохождению практики студентами, наставничеству;
- в сотрудничестве с Правительством Москвы разработаны, организованы и проводятся мероприятия в рамках проектов «Заводы детям», «День без турникетов»;
- в сотрудничестве с департаментами образования и среднеобразовательными учреждениями организовываются и проводятся профориентационные мероприятия для школьников направленные на популяризацию авиационных специальностей и наработку положительного персонал-имиджа Общества;
- впервые в истории Общества разработана, организована и проводится олимпиада для школьников;
- благодарности и дипломы от руководства Общества и сторонних организаций;
- организация работы с молодёжью, по результатам которой во Всероссийской ежегодной премии "Директор по персоналу" 2015, дирекция по управлению персоналом ПАО «Туполев» награждена дипломом в номинации «Привлечение молодежи: управление талантами».
01.2009—06.2009   6 месяцев
Руководитель отдела продаж маркетинговых проектов
ООО "Центральные Европейские Выставки", г. Москва, полная занятость.
- общее руководство работой отдела;
- подготовка внутренней аналитической отчётности по результатам работы отдела в целом и персональной по сотрудникам;
- телефонные продажи делегатских мест на мероприятия организуемые компанией;
- активный поиск потенциальных клиентов;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- подбор и отбор персонала на вакантные должности в компании;
- проведение собеседований (телефонные и очные);
- организация мероприятий по адаптации сотрудников;
- участие в анализе и разрешении конфликтных ситуаций.
Достижения:
- добился снижения текучести кадров в подразделении;
- подразделение занимало призовые места по показателям работы во внутреннем конкурсе.
07.2008—01.2009   7 месяцев
Менеджер отдела продаж маркетинговых проектов
ООО "Центральные Европейские Выставки", г. Москва, полная занятость.
- осуществление телефонных продаж делегатских мест на мероприятия, организуемые компанией: семинары, конференции, выставки;
- активный поиск новых клиентов, расширение клиентской базы;
- участие в мероприятиях, проводимых компанией;
- оформление первичной документации по договорам.
Достижения:
- занимал призовые места во внутреннем конкурсе;
- повышен в должности.
02.2005—04.2008   3 года 3 месяца
Старший менеджер отдела продаж
ООО "Светал", г. Москва, полная занятость.
- оптовые продажи;
- планирование, контроль работы отдела.
Достижения:
- расширил круг покупателей продаваемой продукции;
- добился увеличения прибыли.
09.2002—01.2005   2 года 5 месяцев
Менеджер по продажам
ООО "Фалькон", г. Москва, полная занятость.
- оптовые продажи;
- активный поиск новых клиентов;
- рекламные мероприятия.
Высшее
1999
Московский государственный медико-стоматологический университет, Москва
Факультет: Лечебный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Лечебное дело
Курсы и тренинги
2018
Институт организационной психологии
Клиническая психология
Москва
2016
РГГУ
Профессиональная переподготовка "Психология личности"
Москва
2014
"Специалист", центр при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Повышение квалификации "Управление персоналом, бизнес-процессами и информационными системами"
Москва
2012
ГБОУ ТПОНН
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Руководство коллективом. Умелый организатор. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Опыт проведения собеседований, тестирования, оценки персонала.