Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 27426435
9 декабря

Заместитель директора по персоналу / заместитель руководителя службы по работе с персоналом

70 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
47 лет (25 февраля 1969), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 10 лет и 5 месяцев

апрель 2013 — н.в.
3 года и 9 месяцев

Начальник сектора профориентации дирекции по управлению персоналом

(Полная занятость)

ПАО "Туполев", г. Москва.

- руководство подразделением;
- работа по разработке и коррекции локальных нормативных актов, должностных инструкций;
- управления ресурсами проекта (люди, время, бюджет), постановка задач, контроль исполнения заданий, решение административных и хозяйственных вопросов, разработка новых направлений работы;
- организация адаптации сотрудников Общества;
- организация профориентационной работы с профильными ВУЗами и школами;
- разработка, внедрение и развитие системы подбора и отбора кандидатов на целевое обучение от Организации в профильных ВУЗах Москвы;
- участие в организации работы по подбору персонала;
- участие в организации работы наставников;
- участие в организации HR-брендинга (ярмарки вакансий, презентации в ВУЗах);
- участие в разработке, внедрении и развитии системы адаптации сотрудников Организации;
- участие в работе с кадровым резервом, кадровой ротации;
- участие в разработке оценочных мероприятий;
- участие в разработке мотивационных схем управления персоналом;
- участие в работе по внедрению и развитию корпоративной культуры;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- работа с конфликтами;
- подготовка итоговых отчётов, презентаций.
Достижения:
- разработаны документы, регламентирующие деятельность подразделения на предприятии;
- разработаны и внедрены программы по целевой подготовке школьников, адаптации персонала, подготовке кадрового резерва;
- доработаны действующие программы по прохождению практики студентами, наставничеству;
- в сотрудничестве с Правительством Москвы разработаны, организованы и проводятся мероприятия в рамках проектов «Заводы детям», «День без турникетов»;
- в сотрудничестве с департаментами образования и среднеобразовательными учреждениями организовываются и проводятся профориентационные мероприятия для школьников направленные на популяризацию авиационных специальностей и наработку положительного персонал-имиджа Общества;
- впервые в истории Общества разработана, организована и проводится олимпиада для школьников;
- благодарности и дипломы от руководства Общества и сторонних организаций;
- организация работы с молодёжью, по результатам которой во Всероссийской ежегодной премии "Директор по персоналу" 2015, дирекция по управлению персоналом ПАО «Туполев» награждена дипломом в номинации «Привлечение молодежи: управление талантами».

январь 2009 — июнь 2009
6 месяцев

Руководитель отдела продаж маркетинговых проектов

(Полная занятость)

ООО "Центральные Европейские Выставки", г. Москва.

- общее руководство работой отдела;
- подготовка внутренней аналитической отчётности по результатам работы отдела в целом и персональной по сотрудникам;
- телефонные продажи делегатских мест на мероприятия организуемые компанией;
- активный поиск потенциальных клиентов;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- подбор и отбор персонала на вакантные должности в компании;
- проведение собеседований (телефонные и очные);
- организация мероприятий по адаптации сотрудников;
- участие в анализе и разрешении конфликтных ситуаций.
Достижения:
- добился снижения текучести кадров в подразделении;
- подразделение занимало призовые места по показателям работы во внутреннем конкурсе.

июль 2008 — январь 2009
7 месяцев

Менеджер отдела продаж маркетинговых проектов

(Полная занятость)

ООО "Центральные Европейские Выставки", г. Москва.

- осуществление телефонных продаж делегатских мест на мероприятия, организуемые компанией: семинары, конференции, выставки;
- активный поиск новых клиентов, расширение клиентской базы;
- участие в мероприятиях, проводимых компанией;
- оформление первичной документации по договорам.
Достижения:
- занимал призовые места во внутреннем конкурсе;
- повышен в должности.

февраль 2005 — апрель 2008
3 года и 3 месяца

Старший менеджер отдела продаж

(Полная занятость)

ООО "Светал", г. Москва.

- оптовые продажи;
- планирование, контроль работы отдела.
Достижения:
- расширил круг покупателей продаваемой продукции;
- добился увеличения прибыли.

сентябрь 2002 — январь 2005
2 года и 5 месяцев

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

ООО "Фалькон", г. Москва.

- оптовые продажи;
- активный поиск новых клиентов;
- рекламные мероприятия.

Ключевые навыки
Опыт руководства коллективом. Умелый организатор. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Опыт проведения собеседований, тестирования, оценки персонала.
Учился

по 1999

Московский государственный медико-стоматологический университет, Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Лечебный. Специальность: Лечебное дело. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Профессиональная переподготовка "Психология личности". РГГУ, г. Москва

2014

Повышение квалификации "Управление персоналом, бизнес-процессами и информационными системами". "Специалист", центр при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2012

Кадровый менеджмент. ГБОУ ТПОНН, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 27426435 обновлено 9 декабря, 15:48
Заместитель директора по персоналу / заместитель руководителя службы по работе с персоналом
70 000 Р
Мужчина, 47 лет (25 февраля 1969)
Москва
Опыт работы 10 лет и 5 месяцев
Начальник сектора профориентации дирекции по управлению персоналом
3 года 9 месяцев
апрель 2013  — н.в.
ПАО "Туполев", Москва, полная занятость
- руководство подразделением;
- работа по разработке и коррекции локальных нормативных актов, должностных инструкций;
- управления ресурсами проекта (люди, время, бюджет), постановка задач, контроль исполнения заданий, решение административных и хозяйственных вопросов, разработка новых направлений работы;
- организация адаптации сотрудников Общества;
- организация профориентационной работы с профильными ВУЗами и школами;
- разработка, внедрение и развитие системы подбора и отбора кандидатов на целевое обучение от Организации в профильных ВУЗах Москвы;
- участие в организации работы по подбору персонала;
- участие в организации работы наставников;
- участие в организации HR-брендинга (ярмарки вакансий, презентации в ВУЗах);
- участие в разработке, внедрении и развитии системы адаптации сотрудников Организации;
- участие в работе с кадровым резервом, кадровой ротации;
- участие в разработке оценочных мероприятий;
- участие в разработке мотивационных схем управления персоналом;
- участие в работе по внедрению и развитию корпоративной культуры;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- работа с конфликтами;
- подготовка итоговых отчётов, презентаций.
Достижения:
- разработаны документы, регламентирующие деятельность подразделения на предприятии;
- разработаны и внедрены программы по целевой подготовке школьников, адаптации персонала, подготовке кадрового резерва;
- доработаны действующие программы по прохождению практики студентами, наставничеству;
- в сотрудничестве с Правительством Москвы разработаны, организованы и проводятся мероприятия в рамках проектов «Заводы детям», «День без турникетов»;
- в сотрудничестве с департаментами образования и среднеобразовательными учреждениями организовываются и проводятся профориентационные мероприятия для школьников направленные на популяризацию авиационных специальностей и наработку положительного персонал-имиджа Общества;
- впервые в истории Общества разработана, организована и проводится олимпиада для школьников;
- благодарности и дипломы от руководства Общества и сторонних организаций;
- организация работы с молодёжью, по результатам которой во Всероссийской ежегодной премии "Директор по персоналу" 2015, дирекция по управлению персоналом ПАО «Туполев» награждена дипломом в номинации «Привлечение молодежи: управление талантами».
Руководитель отдела продаж маркетинговых проектов
6 месяцев
январь   — июнь 2009
ООО "Центральные Европейские Выставки", Москва, полная занятость
- общее руководство работой отдела;
- подготовка внутренней аналитической отчётности по результатам работы отдела в целом и персональной по сотрудникам;
- телефонные продажи делегатских мест на мероприятия организуемые компанией;
- активный поиск потенциальных клиентов;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- подбор и отбор персонала на вакантные должности в компании;
- проведение собеседований (телефонные и очные);
- организация мероприятий по адаптации сотрудников;
- участие в анализе и разрешении конфликтных ситуаций.
Достижения:
- добился снижения текучести кадров в подразделении;
- подразделение занимало призовые места по показателям работы во внутреннем конкурсе.
Менеджер отдела продаж маркетинговых проектов
7 месяцев
июль 2008  — январь 2009
ООО "Центральные Европейские Выставки", Москва, полная занятость
- осуществление телефонных продаж делегатских мест на мероприятия, организуемые компанией: семинары, конференции, выставки;
- активный поиск новых клиентов, расширение клиентской базы;
- участие в мероприятиях, проводимых компанией;
- оформление первичной документации по договорам.
Достижения:
- занимал призовые места во внутреннем конкурсе;
- повышен в должности.
Старший менеджер отдела продаж
3 года 3 месяца
февраль 2005  — апрель 2008
ООО "Светал", Москва, полная занятость
- оптовые продажи;
- планирование, контроль работы отдела.
Достижения:
- расширил круг покупателей продаваемой продукции;
- добился увеличения прибыли.
Менеджер по продажам
2 года 5 месяцев
сентябрь 2002  — январь 2005
ООО "Фалькон", Москва, полная занятость
- оптовые продажи;
- активный поиск новых клиентов;
- рекламные мероприятия.
Высшее образование
1999
Московский государственный медико-стоматологический университет, Москва
Лечебный
Дневная/Очная форма обучения
Лечебное дело
Курсы
2016
РГГУ
Профессиональная переподготовка "Психология личности"
Москва
2014
"Специалист", центр при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Повышение квалификации "Управление персоналом, бизнес-процессами и информационными системами"
Москва
2012
ГБОУ ТПОНН
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт руководства коллективом. Умелый организатор. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Опыт проведения собеседований, тестирования, оценки персонала.