Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36243296
6 сентября 2016

Заместитель директора магазина

50 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
27 лет (27 сентября 1989), мужской, неполное высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 6 лет и 8 месяцев

март 2015 — март 2016
1 год и 1 месяц

Визуальный мерчендайзер

INCITY, г. Москва.

Разработка стандартов презентации одежды, обуви, инвентаря, аксессуаров.
Разработка новых стилистических тем для презентации коллекций и их внедрение в работу.
Разработка и реализация дизайна концепта новых магазинов.
Разработка и реализация витринного сезонного оформления.
Взаимодействие с сотрудниками Департамента управления товарными категориями по вопросам создания планограмм, проверки и корректировки категорий планограмм.
Разработка и внедрение регламентов оформления магазинов (директивы, бюллетень).
Взаимодействие с сотрудниками Отдела производства рекламных материалов и оборудования и Департамента маркетинга – по вопросам производства стандартных и новых оформительских материалов.
Ведение проектов по концептуальной разработке новых типов ТО и презентации.
Контроль над соблюдением правил и стандартов визуального мерчандайзинга в розничных магазинах сети.
Разработка и проведение тренингов по визуальному мерчандайзингу персоналу магазинов.
Планирование и участие в открытии новых магазинов.
Увеличение объемов продаж за счет роста показателей KPI и внедрения технологий.

июнь 2014 — март 2015
10 месяцев

Руководитель визуальных мерчендайзеров

Департамент бренда befree, г. Москва.

Руководство региональными мерчендайзерами Москвы.
Разработка и внедрение регламентов оформления магазинов.
Ведение проектов по концептуальной разработке новых типов ТО и презентации.
Взаимодействие с сотрудниками Департамента управления товарными категориями по вопросам создания схем презентации ассортимента и коллекции, проверки и корректировки категорий схем презентации ассортимента и коллекции.
Контроль над соблюдением правил и стандартов визуального мерчандайзинга в розничных магазинах сети на вверенной территории (52 магазина в 19 городах).
Планирование и участие в открытии новых магазинов.
Разработка и контроль сезонного переоформления витрин.
Увеличение объемов продаж за счет роста показателей KPI и внедрения технологий.

июнь 2013 — июнь 2014
1 год и 1 месяц

Директор магазина

Forever 18, г. Москва.

Организация и контроль эффективной работы магазина (в подчинении 15 сотрудников).
Выполнение плана магазина.
Соблюдение концепции выкладки товара и размещение POS-материалов.
Обеспечение стандартов обслуживания.
Работа с товаром (контроль, инвентаризация).
Мониторинг и оценка магазина на основные параметры и уровень соблюдения стандартов компании (обслуживание, мерчендайзинг).
Взаимодействие с проверяющими органами и администрацией торгового центра.
Ведение отчетности и работа с документацией.
Управление персоналом (оформление, адаптация и обучение).
Разработка и проведение тренингов для сотрудников магазина с целью увеличения показателей.
Анализ показателей магазина.

июль 2012 — июнь 2013
1 год

Заведующий отделом

Эйч энд Эм, г. Москва.

Организация и контроль эффективной работы магазина (в подчинении 60 сотрудников).
Соблюдение концепции выкладки товара и размещение POS-материалов.
Обеспечение стандартов обслуживания.
Работа с товаром (контроль, инвентаризация).
Мониторинг и оценка магазина на основные параметры и уровень соблюдения стандартов компании (обслуживание, мерчендайзинг).
Взаимодействие с проверяющими органами и администрацией торгового центра.
Ведение отчетности и работа с документацией.
Управление персоналом (оформление, адаптация и обучение).
Разработка и проведение тренингов для сотрудников магазина с целью увеличения показателей.
Анализ показателей магазина.

март 2011 — июль 2012
1 год и 5 месяцев

Заместитель директора магазина

Miss Sixty, Energie, г. Москва.

Управление персоналом (оперативное и стратегическое).
Соблюдение концепции выкладки товара и размещение POS-материалов.
Подбор, обучение, развитие, кадровые изменения, коллектив 15 человек.
Прогноз продаж на финансовый год, с разбивкой по сезону / месяцу.
Мониторинг и оценка магазина на основные параметры и уровень соблюдения стандартов компании (обслуживание, мерчандайзинг).
Составление бюджета и контроль за исполнением утвержденного бюджета в магазине.
Контроль и ведение учета месячных, сезонных, годовых кампаний по ключевым показателям.
Выполнение обязанностей директора магазина.

декабрь 2009 — ноябрь 2010
1 год

Менеджер отдела / Мерчендайзер

Нью-Йоркер, г. Москва.

Организация и контроль эффективной работы магазина (категория флагман) (в подчинении 30 сотрудников).
Соблюдение концепции выкладки товара и размещение POS-материалов. Увеличение объемов продаж за счет роста показателей KPI и внедрения технологий.
Разработка и реализация мер по уменьшению убытков, планирование и проведение инвентаризации.
Обеспечение стандартов обслуживания.
Работа с продуктом (контроль, мерчандайзинг, инвентаризация).
Управление персоналом (адаптация и обучение).
Анализ показателей магазина.
Январь 2009 — июль 2009
7 месяцев
Inditex

январь 2009 — июль 2009
7 месяцев

Продавец-консультант

Inditex, г. Москва.

Консультирование покупателей.
Работа с кассовым аппаратом.
Ведение кассовой отчетности.
Соблюдение правил выкладки товара (мерчандайзинг).

Ключевые навыки
Использование методов нематериальной мотивации для работы с персоналом.

Личностные качества:
- Стрессоустойчивость
- Хорошая обучаемость
- Умение преподносить себя и свои идеи
- Инициативность
- Способность к риску
- Склонность все усовершенствовать
- Организаторские способности
- Пунктуальность
- Повышенная грамотность
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Креативность
- Нестандартное мышление

Организация различного рода мероприятий, активная жизненная позиция, легко адаптируюсь к принятым в компании - работодателе корпоративной культуре, этике, кадровой политике, навыки набора внешнего и развития внутреннего персонала с целью стратегического развития в компании.
Учился

по 2014

Российский государственный торгово-экономический университет Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Экономист-менеджер. Форма обучения: Заочная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36243296 обновлено 6 сентября 2016, 18:05
Заместитель директора магазина
50 000 Р
Мужчина, 27 лет (27 сентября 1989)
Москва
Опыт работы 6 лет и 8 месяцев
Визуальный мерчендайзер
1 год 1 месяц
март 2015  — март 2016
INCITY, Москва
Разработка стандартов презентации одежды, обуви, инвентаря, аксессуаров.
Разработка новых стилистических тем для презентации коллекций и их внедрение в работу.
Разработка и реализация дизайна концепта новых магазинов.
Разработка и реализация витринного сезонного оформления.
Взаимодействие с сотрудниками Департамента управления товарными категориями по вопросам создания планограмм, проверки и корректировки категорий планограмм.
Разработка и внедрение регламентов оформления магазинов (директивы, бюллетень).
Взаимодействие с сотрудниками Отдела производства рекламных материалов и оборудования и Департамента маркетинга – по вопросам производства стандартных и новых оформительских материалов.
Ведение проектов по концептуальной разработке новых типов ТО и презентации.
Контроль над соблюдением правил и стандартов визуального мерчандайзинга в розничных магазинах сети.
Разработка и проведение тренингов по визуальному мерчандайзингу персоналу магазинов.
Планирование и участие в открытии новых магазинов.
Увеличение объемов продаж за счет роста показателей KPI и внедрения технологий.
Руководитель визуальных мерчендайзеров
10 месяцев
июнь 2014  — март 2015
Департамент бренда befree, Москва
Руководство региональными мерчендайзерами Москвы.
Разработка и внедрение регламентов оформления магазинов.
Ведение проектов по концептуальной разработке новых типов ТО и презентации.
Взаимодействие с сотрудниками Департамента управления товарными категориями по вопросам создания схем презентации ассортимента и коллекции, проверки и корректировки категорий схем презентации ассортимента и коллекции.
Контроль над соблюдением правил и стандартов визуального мерчандайзинга в розничных магазинах сети на вверенной территории (52 магазина в 19 городах).
Планирование и участие в открытии новых магазинов.
Разработка и контроль сезонного переоформления витрин.
Увеличение объемов продаж за счет роста показателей KPI и внедрения технологий.
Директор магазина
1 год 1 месяц
июнь 2013  — июнь 2014
Forever 18, Москва
Организация и контроль эффективной работы магазина (в подчинении 15 сотрудников).
Выполнение плана магазина.
Соблюдение концепции выкладки товара и размещение POS-материалов.
Обеспечение стандартов обслуживания.
Работа с товаром (контроль, инвентаризация).
Мониторинг и оценка магазина на основные параметры и уровень соблюдения стандартов компании (обслуживание, мерчендайзинг).
Взаимодействие с проверяющими органами и администрацией торгового центра.
Ведение отчетности и работа с документацией.
Управление персоналом (оформление, адаптация и обучение).
Разработка и проведение тренингов для сотрудников магазина с целью увеличения показателей.
Анализ показателей магазина.
Заведующий отделом
1 год
июль 2012  — июнь 2013
Эйч энд Эм, Москва
Организация и контроль эффективной работы магазина (в подчинении 60 сотрудников).
Соблюдение концепции выкладки товара и размещение POS-материалов.
Обеспечение стандартов обслуживания.
Работа с товаром (контроль, инвентаризация).
Мониторинг и оценка магазина на основные параметры и уровень соблюдения стандартов компании (обслуживание, мерчендайзинг).
Взаимодействие с проверяющими органами и администрацией торгового центра.
Ведение отчетности и работа с документацией.
Управление персоналом (оформление, адаптация и обучение).
Разработка и проведение тренингов для сотрудников магазина с целью увеличения показателей.
Анализ показателей магазина.
Заместитель директора магазина
1 год 5 месяцев
март 2011  — июль 2012
Miss Sixty, Energie, Москва
Управление персоналом (оперативное и стратегическое).
Соблюдение концепции выкладки товара и размещение POS-материалов.
Подбор, обучение, развитие, кадровые изменения, коллектив 15 человек.
Прогноз продаж на финансовый год, с разбивкой по сезону / месяцу.
Мониторинг и оценка магазина на основные параметры и уровень соблюдения стандартов компании (обслуживание, мерчандайзинг).
Составление бюджета и контроль за исполнением утвержденного бюджета в магазине.
Контроль и ведение учета месячных, сезонных, годовых кампаний по ключевым показателям.
Выполнение обязанностей директора магазина.
Менеджер отдела / Мерчендайзер
1 год
декабрь 2009  — ноябрь 2010
Нью-Йоркер, Москва
Организация и контроль эффективной работы магазина (категория флагман) (в подчинении 30 сотрудников).
Соблюдение концепции выкладки товара и размещение POS-материалов. Увеличение объемов продаж за счет роста показателей KPI и внедрения технологий.
Разработка и реализация мер по уменьшению убытков, планирование и проведение инвентаризации.
Обеспечение стандартов обслуживания.
Работа с продуктом (контроль, мерчандайзинг, инвентаризация).
Управление персоналом (адаптация и обучение).
Анализ показателей магазина.
Январь 2009 — июль 2009
7 месяцев
Inditex
Продавец-консультант
7 месяцев
январь   — июль 2009
Inditex, Москва
Консультирование покупателей.
Работа с кассовым аппаратом.
Ведение кассовой отчетности.
Соблюдение правил выкладки товара (мерчандайзинг).
Неполное высшее образование
2014
Российский государственный торгово-экономический университет
Экономический
Заочная форма обучения
Экономист-менеджер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Использование методов нематериальной мотивации для работы с персоналом.

Личностные качества:
- Стрессоустойчивость
- Хорошая обучаемость
- Умение преподносить себя и свои идеи
- Инициативность
- Способность к риску
- Склонность все усовершенствовать
- Организаторские способности
- Пунктуальность
- Повышенная грамотность
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Креативность
- Нестандартное мышление

Организация различного рода мероприятий, активная жизненная позиция, легко адаптируюсь к принятым в компании - работодателе корпоративной культуре, этике, кадровой политике, навыки набора внешнего и развития внутреннего персонала с целью стратегического развития в компании.