Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21960394Обновлено 24 августа
В избранные

Заместитель директора, исполнительный директор

100 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 47 лет (23 ноября 1969), высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Речной вокзал , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 11 месяцев
5 лет и 11 месяцев
февраль 2008 — декабрь 2013
Заместитель директора
ЗАО фирма "Дюрандаль", Москва, полная занятость
Подготовка коммерческих предложений, тендерной документации. Защита представленных предложений на тендерных комиссиях потенциальных Заказчиков.
Проведение переговоров с Заказчиками по условиям сделки (цена, порядок платежей, сроки).
Договорная деятельность.
Обеспечение выполнения договорных обязательств компании. Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, поддержание дисциплины, ориентация подчиненных на результат, разработка и внедрение в работу сотрудников механизма, направленного на повышение эффективности и производительности труда, контроль за ведением единой системы отчетности.
Деловая переписка. Работа с дебиторской задолженностью. Претензионная работа по невыполненным финансовым обязательствам Заказчика.
Управление проектами: проработка бюджета проекта (сделки) - формирование структуры издержек, определение их количественных показателей и допустимых отклонений, расчет предполагаемой доходности проекта; отбор на тендерной основе Поставщиков основных материалов для реализации проекта, заключение Договоров на поставку материалов; найм недостающего персонала для реализации проекта, формирование и заключение Договоров на субподряд; осуществление контроля над издержками, удержание расходов в заданных пределах; контроль достаточности материальных и трудовых ресурсов при реализации проекта; контроль за своевременностью поставок материалов на объект и отслеживание расчетов с Поставщиками; проведение переговоров с представителями Заказчика по урегулированию сложных моментов, возникающих в процессе реализации проекта; контроль за сроками проведения работ; ведение учета выполненных объемов работ; контроль подписания у Заказчика документов на закрытие этапов работ; участие в работе комиссий по сдаче объекта; расчет и анализ финансовых показателей осуществленного проекта, сравнение фактических результатов с плановыми показателями, выявление "узких мест" в работе над проектом; представление итоговых результатов исполненного проекта собственникам.
Для осуществления контроля издержек и доходности проектов была создана система управленческого учета, в рамках которой были разработаны формы отчетной документации и внедрены механизмы по предоставлению необходимой информации от исполнителей в "штаб" предприятия.
Активная работа с Поставщиками позволяет получать значительную экономию средств при закупке основных материалов (на цене), сокращать транспортные издержки по доставке материалов на объект (за счет Продавца), добиваться для компании выгодных условий платежей - предоплата менее 100% и значительная отсрочка платежа оставшейся части.
Примеры реализованных проектов:
1. 6-ой автобусный парк, фил-л ГУП "Мосгортранс". Огнезащита металлоконструкций, 5300 м2.
2. Строительство гипермаркета "АШАН" (ул. Вавилова). Огнезащита систем вентиляции, 28000 м2.
3. Строительство многофункционального жилого комплекса (Мичуринский пр-т). Огнезащита систем вентиляции - 10500 м2.
4. Строительство жилого комплекса (Солнцевский пр-т). Огнезащита систем вентиляции - 12800 м2.
5. Крытый каток с ледовой ареной стадиона "Металлург" (г. Видное, МО). Огнезащита металлоконструкций - 5200 м2.
6. Автодорожный тоннель по ул. Народного ополчения. Монтаж систем автоматической пожарной сигнализации с оповещением, охранной сигнализации, контроля доступа, газового пожаротушения.
9 лет и 11 месяцев
февраль 1998 — декабрь 2007
Директор
ООО "Компания "Палвэр-Т", Тула, полная занятость
Разработка стратегии развития компании, ее реализация.
Руководство текущей деятельностью компании, разработка и усовершенствование бизнес-процессов, анализ рынка конкуретной среды, взаимодействие с масс-медиа по вопросам рекламы и продвижения.
Проведение переговоров, договорная деятельность, обеспечение выполнения договорных обязательств компании.
Создание системы стандартов в работе компании, организация внутреннего взаимодействия между подразделениями, участие в разработке системы управления качеством на производстве.
Формирование кадрового потенциала компании, разработка и внедрение программы аттестации сотрудников.
Постоянный контроль операционных издержек и поиск путей их оптимизации.
Взаимодействие с контролирующими государственными органами.
Развитие компании от уровня "одного вида деятельности" (оптовая торговля пожарно-техническим оборудованием) до создания технологически законченного бизнес-процесса - комплексное обслуживание клиента, предполагающее, кроме продаж оборудования, его техническое обслуживание, ремонт и восстановление на базе созданного мультипроизводственного цеха; инвестиции в НИОКР и закупка дополнительного технологического оборудования позволили на базе цеха запустить новые направления деятельности - полный цикл окраски порошковыми и обычными красками металлоизделий, производство отдельных узлов и общую сборку технологического оборудования собственных разработок.
Стандарты работы компании позволили удерживать среди своих клиентов такие предприятия, как:
ОАО "ГПК "Ефремовский", ОАО "Кнауф Гипс Новомосковск", ОАО "АК "Новомосковскбытхим" (ООО "Проктер энд Гэмбл - Новомосковск"), ОАО "Пивоваренная компания "Балтика" - "Балтика - Тула", ОАО "Тулателеком", ОАО "Ефремовский завод синтетического каучука", ОАО "Щекиноазот", ОАО "Туланефтепродукт", ОАО "Тулачермет", УФПС ТО - фил-л ФГУП "Почта России", ОАО "ТКФ "Ясная поляна", ОАО "Химволокно", ОАО "Тульский патронный завод", Алексинская ТЭЦ фил-л ОАО "Туэнерго", ООО "Лукойл - Тула" и другие предприятия города и области.
3 года и 1 месяц
январь 1995 — январь 1998
Региональный представитель
ЗАО "Корпорация Палвэр", Москва, полная занятость
Представление интересов ЗАО в Тульском регионе: формирование клиентской базы, заключение договоров на поставку пожарно-технической продукции, обеспечение выполнения договорных обязательств со стороны ЗАО, набор и подготовка менеджеров-консультантов для работы в Тульской области в интересах ЗАО.
Успешная деятельность в качестве регионального представителя позволила перейти к проекту создания самостоятельного юридического лица в тесном сотрудничестве с ЗАО.
Высшее образование
2005
Московская академия предпринимательства при Правительстве г. Москвы
Менеджмента
Очно-заочная форма обучения
Менеджмент организации
1993
Тульский государственный университет
Машиностроительный
Дневная/Очная форма обучения
Двигатели летательных аппаратов
Курсы
1993
ЦПК экономических кадров фирмы "АИР" Тульского филиала ВЗФЭИ
Бухгалтерский учет
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы с крупными клиентами, умение выстраивать с ними партнерские взаимоотношения. Навыки ведения переговоров. Знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия, трудового законодательства. Знание основ бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Управленческие навыки и системный подход к решению задач. Умение выстраивать коммуникации, разрешать конфликтные ситуации, ориентировать подчиненных на результат, поддерживать дисциплину. Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
Дополнительные сведения
Считаю, что мне помогают добиваться положительных результатов в работе такие личные качества, как ответственность, собранность, порядочность, самостоятельность в принятии решений, настойчивость в решении поставленных задач, требовательность к себе и подчиненным, самодисциплина, системность мышления, способность к обучению и аналитике.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Исполнительный директор / Заместитель генерального директора
80 000 Р
Исполнительный директор, ООО Меркава (эксклюзивный дистрибьютор)
Исполнительный директор / Заместитель генерального директора
Смотреть все резюме
Резюме № 21960394 в открытом доступе Последнее обновление 24 августа, 12:44

Резюме

Заместитель директора, исполнительный директор 100 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 23 ноября 1969, 47 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Речной вокзал), готов к переезду
02.2008—12.2013   5 лет 11 месяцев
Заместитель директора
ЗАО фирма "Дюрандаль", г. Москва, полная занятость.
Подготовка коммерческих предложений, тендерной документации. Защита представленных предложений на тендерных комиссиях потенциальных Заказчиков.
Проведение переговоров с Заказчиками по условиям сделки (цена, порядок платежей, сроки).
Договорная деятельность.
Обеспечение выполнения договорных обязательств компании. Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, поддержание дисциплины, ориентация подчиненных на результат, разработка и внедрение в работу сотрудников механизма, направленного на повышение эффективности и производительности труда, контроль за ведением единой системы отчетности.
Деловая переписка. Работа с дебиторской задолженностью. Претензионная работа по невыполненным финансовым обязательствам Заказчика.
Управление проектами: проработка бюджета проекта (сделки) - формирование структуры издержек, определение их количественных показателей и допустимых отклонений, расчет предполагаемой доходности проекта; отбор на тендерной основе Поставщиков основных материалов для реализации проекта, заключение Договоров на поставку материалов; найм недостающего персонала для реализации проекта, формирование и заключение Договоров на субподряд; осуществление контроля над издержками, удержание расходов в заданных пределах; контроль достаточности материальных и трудовых ресурсов при реализации проекта; контроль за своевременностью поставок материалов на объект и отслеживание расчетов с Поставщиками; проведение переговоров с представителями Заказчика по урегулированию сложных моментов, возникающих в процессе реализации проекта; контроль за сроками проведения работ; ведение учета выполненных объемов работ; контроль подписания у Заказчика документов на закрытие этапов работ; участие в работе комиссий по сдаче объекта; расчет и анализ финансовых показателей осуществленного проекта, сравнение фактических результатов с плановыми показателями, выявление "узких мест" в работе над проектом; представление итоговых результатов исполненного проекта собственникам.
Для осуществления контроля издержек и доходности проектов была создана система управленческого учета, в рамках которой были разработаны формы отчетной документации и внедрены механизмы по предоставлению необходимой информации от исполнителей в "штаб" предприятия.
Активная работа с Поставщиками позволяет получать значительную экономию средств при закупке основных материалов (на цене), сокращать транспортные издержки по доставке материалов на объект (за счет Продавца), добиваться для компании выгодных условий платежей - предоплата менее 100% и значительная отсрочка платежа оставшейся части.
Примеры реализованных проектов:
1. 6-ой автобусный парк, фил-л ГУП "Мосгортранс". Огнезащита металлоконструкций, 5300 м2.
2. Строительство гипермаркета "АШАН" (ул. Вавилова). Огнезащита систем вентиляции, 28000 м2.
3. Строительство многофункционального жилого комплекса (Мичуринский пр-т). Огнезащита систем вентиляции - 10500 м2.
4. Строительство жилого комплекса (Солнцевский пр-т). Огнезащита систем вентиляции - 12800 м2.
5. Крытый каток с ледовой ареной стадиона "Металлург" (г. Видное, МО). Огнезащита металлоконструкций - 5200 м2.
6. Автодорожный тоннель по ул. Народного ополчения. Монтаж систем автоматической пожарной сигнализации с оповещением, охранной сигнализации, контроля доступа, газового пожаротушения.
02.1998—12.2007   9 лет 11 месяцев
Директор
ООО "Компания "Палвэр-Т", г. Тула, полная занятость.
Разработка стратегии развития компании, ее реализация.
Руководство текущей деятельностью компании, разработка и усовершенствование бизнес-процессов, анализ рынка конкуретной среды, взаимодействие с масс-медиа по вопросам рекламы и продвижения.
Проведение переговоров, договорная деятельность, обеспечение выполнения договорных обязательств компании.
Создание системы стандартов в работе компании, организация внутреннего взаимодействия между подразделениями, участие в разработке системы управления качеством на производстве.
Формирование кадрового потенциала компании, разработка и внедрение программы аттестации сотрудников.
Постоянный контроль операционных издержек и поиск путей их оптимизации.
Взаимодействие с контролирующими государственными органами.
Развитие компании от уровня "одного вида деятельности" (оптовая торговля пожарно-техническим оборудованием) до создания технологически законченного бизнес-процесса - комплексное обслуживание клиента, предполагающее, кроме продаж оборудования, его техническое обслуживание, ремонт и восстановление на базе созданного мультипроизводственного цеха; инвестиции в НИОКР и закупка дополнительного технологического оборудования позволили на базе цеха запустить новые направления деятельности - полный цикл окраски порошковыми и обычными красками металлоизделий, производство отдельных узлов и общую сборку технологического оборудования собственных разработок.
Стандарты работы компании позволили удерживать среди своих клиентов такие предприятия, как:
ОАО "ГПК "Ефремовский", ОАО "Кнауф Гипс Новомосковск", ОАО "АК "Новомосковскбытхим" (ООО "Проктер энд Гэмбл - Новомосковск"), ОАО "Пивоваренная компания "Балтика" - "Балтика - Тула", ОАО "Тулателеком", ОАО "Ефремовский завод синтетического каучука", ОАО "Щекиноазот", ОАО "Туланефтепродукт", ОАО "Тулачермет", УФПС ТО - фил-л ФГУП "Почта России", ОАО "ТКФ "Ясная поляна", ОАО "Химволокно", ОАО "Тульский патронный завод", Алексинская ТЭЦ фил-л ОАО "Туэнерго", ООО "Лукойл - Тула" и другие предприятия города и области.
01.1995—01.1998   3 года 1 месяц
Региональный представитель
ЗАО "Корпорация Палвэр", г. Москва, полная занятость.
Представление интересов ЗАО в Тульском регионе: формирование клиентской базы, заключение договоров на поставку пожарно-технической продукции, обеспечение выполнения договорных обязательств со стороны ЗАО, набор и подготовка менеджеров-консультантов для работы в Тульской области в интересах ЗАО.
Успешная деятельность в качестве регионального представителя позволила перейти к проекту создания самостоятельного юридического лица в тесном сотрудничестве с ЗАО.
Высшее
2005
Московская академия предпринимательства при Правительстве г. Москвы
Факультет: Менеджмента
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Высшее
1993
Тульский государственный университет
Факультет: Машиностроительный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Двигатели летательных аппаратов
Курсы и тренинги
1993
ЦПК экономических кадров фирмы "АИР" Тульского филиала ВЗФЭИ
Бухгалтерский учет
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы с крупными клиентами, умение выстраивать с ними партнерские взаимоотношения. Навыки ведения переговоров. Знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия, трудового законодательства. Знание основ бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Управленческие навыки и системный подход к решению задач. Умение выстраивать коммуникации, разрешать конфликтные ситуации, ориентировать подчиненных на результат, поддерживать дисциплину. Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
Дополнительные сведения
Считаю, что мне помогают добиваться положительных результатов в работе такие личные качества, как ответственность, собранность, порядочность, самостоятельность в принятии решений, настойчивость в решении поставленных задач, требовательность к себе и подчиненным, самодисциплина, системность мышления, способность к обучению и аналитике.