Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24942423Обновлено 26 сентября
В избранные

Заместитель / помощник руководителя

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 46 лет (11 февраля 1971), высшее образование
Москва, м. Университет
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 10 месяцев
1 год и 6 месяцев
март 2014 — август 2015
Бизнес-менеджер представительства в Москве
Компания TENSAR (Тенсар) Производство геосинтетических материалов для дорожного строительства, Москва, полная занятость
Продвижение технологий Тенсар в дорожном строительстве, работа с федеральными, муниципальными и частными Заказчиками, проектными организациями и Подрядчиками. Операционное руководство московским офисом.
2 года и 6 месяцев
апрель 2011 — сентябрь 2013
Заместитель директора департамента логистики
ГК КОМПЬЮЛИНК, Москва, полная занятость
Операционное руководство департаментом складской и транспортной логистики. Департамент обеспечивает для всей ГК КОМПЬЮЛИНК складское хранение и обработку ТМЦ в России и транспортные перевозки ТМЦ по России.
Успешный и эффективный переход от смешанного складского хранения (свой склад + склад ОХ с присутствием сотрудников Компьюлинк) на полный аутсорсинг по складскому хранению и обработке к крупному логоператору 3PL, оптимизация структуры Департамента, повышение качества выполнения и снижение затрат на выполнение заявок от подразделений ГК, постановка задач и автоматизация ряда операций, стабильная работа департамента в «сезон».
5 лет и 10 месяцев
ноябрь 1999 — август 2005
Бизнес-ассистент директора по вопросам ведения сделок, по персоналу, по сервису, по производству
Российский торгово-промышленный холдинг «АКВАЛОН», Москва, полная занятость
Бизнес-ассистент директора по вопросам производства (GRAMEX)
В непосредственном подчинении до 15 человек, контролировала работу коллектива из 35 человек по исполнению задач проектирования, производства, тестирования и монтажа оборудования GRAMEX. Руководила планово-диспетчерской службой. Курировала и согласовывала между собой работу конструкторского бюро, бюро электронной разработки, производственного отдела, группы сборки и поддержки и др. Руководила работой с российскими и иностранными поставщиками и подрядчиками по поставкам комплектующих, обеспечивала финансовый контроль и учет. Координировала принятие принципиальных решений по работе направления (ряд решений принимала сама). Решала вопросы с клиентами по монтажу, технологической и сервисной поддержке. Искала, нанимала и при необходимости обучала персонал. В период моей работы по этому направлению разработаны, произведены, установлены у клиентов и успешно работают (в Москве, Самаре, Санкт-Петербурге и Казахстане) четыре флексографские машины, были сокращены затраты на изготовление оборудования, оптимизирован учет, повысилась эффективность взаимодействия подразделений и работы персонала.

Начальник отдела ведения сделок (АКВАЛОН)
Руководила подразделением, обеспечивающим исполнение сделок, вступивших в силу. Создавала подразделение «с нуля». Контролировала процесс работы с российскими и иностранными поставщиками и подрядчиками в части исполнения сделок. Консультировала менеджеров по продажам в вопросах оформления, заключения и исполнения сделок. Контактировала с клиентами по вопросам исполнения сделок. Подбирала и обучала персонал
по направлению.

Бизнес-ассистент директора по вопросам персонала (весь холдинг)
Обеспечивала поиск, отбор и наем персонала разного уровня (от технического персонала до руководителей) по разным направлениям деятельности и для разных подразделений холдинга: проектирование и производство, продажи, ИТ, логистика, продажи и закупки (для России и для зарубежной работы), проводила первичный инструктаж сотрудников, помогала новым сотрудникам адаптироваться в компании, контролировала работу новых сотрудников на испытательном сроке, согласовывала и утверждала решения о постоянной работе. Консультировала руководителей подразделений компании и сотрудников по вопросам персонала, координировала решение вопросов карьерного и профессионального роста персонала. Вела мониторинг рынка персонала. В компании всегда был дружный коллектив, большинство сотрудников компании «болели за дело», много и эффективно работали. Нанятый в самом начале деятельности холдинга персонал составил «костяк» компании и работал в компании до прекращения ее существования, некоторые сотрудники набрались опыта и «выросли» до руководителей подразделений холдинга или перешли на руководящие должности в другие компании этой же отрасли.

Бизнес-ассистент директора по вопросам сервиса (АКВАЛОН, GRAMEX)
Обеспечивала административное руководство сервисной службой холдинга. В подчинении 4 сотрудника Дежурной службы и 15 сервис-инженеров. Принимала основные административные и технические решения по направлению. Улаживала конфликтные ситуации с клиентами. Искала, нанимала и при необходимости обучала и инструктировала персонал. Полностью отвечала за работу сервисной службы перед генеральным директором.
В период моей работы по этому направлению значительно повысилась оперативность и качество работы сервисной службы, работа службы стала более «прозрачной» для компании.
6 лет
ноябрь 1993 — октябрь 1999
Директор по ведению сделок
Российская Компания «СОФТЮНИОН» (SoftUnion) Информационные технологии, системная интеграция, Москва, полная занятость
Директор по ведению сделок
В непосредственном подчинении до 30 человек в составе нескольких подразделений (отдел ведения сделок, склад, служба доставки, отдел российских закупок), обеспечивающих исполнение сделок, вступивших в силу. Создавала подразделение «с нуля». Контролировала процесс работы с российскими и иностранными поставщиками и подрядчиками в части исполнения сделок. Консультировала менеджеров по продажам в вопросах оформления, заключения и исполнения сделок. Контактировала с клиентами по вопросам исполнения сделок. Подбирала и обучала персонал по направлению.
Высшее образование
1994
Ленинградский Институт Точной механики и Оптики (теперь Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики)
ТМ и ВТ
Дневная/Очная форма обучения
ЭВМ, системы, комплексы и сети
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Успешный опыт руководства небольшими подразделениями компаний (5-30 человек), опыт бизнес-ассистирования учредителям компании, повышение эффективности работы подразделения, оптимизация бизнес-процессов подразделения и постановка задач по автоматизации бизнес-процессов, оптимизация взаимодействия подразделения с внутренними и внешними Заказчиками и Подрядчиками, управление и контроль исполнения графиков и бюджетов, навыки проведения переговоров, презентаций, деловых встреч и пр.
• лидер
• аналитический склад ума, системное мышление, внимательность к деталям
• ответственна
• коммуникабельна
• активна
• умею работать в команде
Microsoft Office, 1С УПП 8, системы документооборота, CRM, ERP системы.
Водительские права категории В, личный автомобиль
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь
По договоренности
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, ООО "гельветика-Трейдинг"
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь
Секретарь / Помощник руководителя
По договоренности
Секретарь / Помощник руководителя, ООО «Газпром связь»
Секретарь / Помощник руководителя
Помощник руководителя
50 000 Р
Специалист, Офис-менеджер с функциями помощник бухгалтера, Московское представительство "Интертек Трейдинг Корпорейшн" (США)
Помощник руководителя
Смотреть все резюме
Резюме № 24942423 в открытом доступе Последнее обновление 26 сентября, 02:34

Резюме

Заместитель / помощник руководителя По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 11 февраля 1971, 46 лет. Гражданство Россия.
Москва (м. Университет)
03.2014—08.2015   1 год 6 месяцев
Бизнес-менеджер представительства в Москве
Компания TENSAR (Тенсар) Производство геосинтетических материалов для дорожного строительства, г. Москва, полная занятость.
Продвижение технологий Тенсар в дорожном строительстве, работа с федеральными, муниципальными и частными Заказчиками, проектными организациями и Подрядчиками. Операционное руководство московским офисом.
04.2011—09.2013   2 года 6 месяцев
Заместитель директора департамента логистики
ГК КОМПЬЮЛИНК, г. Москва, полная занятость.
Операционное руководство департаментом складской и транспортной логистики. Департамент обеспечивает для всей ГК КОМПЬЮЛИНК складское хранение и обработку ТМЦ в России и транспортные перевозки ТМЦ по России.
Успешный и эффективный переход от смешанного складского хранения (свой склад + склад ОХ с присутствием сотрудников Компьюлинк) на полный аутсорсинг по складскому хранению и обработке к крупному логоператору 3PL, оптимизация структуры Департамента, повышение качества выполнения и снижение затрат на выполнение заявок от подразделений ГК, постановка задач и автоматизация ряда операций, стабильная работа департамента в «сезон».
11.1999—08.2005   5 лет 10 месяцев
Бизнес-ассистент директора по вопросам ведения сделок, по персоналу, по сервису, по производству
Российский торгово-промышленный холдинг «АКВАЛОН», г. Москва, полная занятость.
Бизнес-ассистент директора по вопросам производства (GRAMEX)
В непосредственном подчинении до 15 человек, контролировала работу коллектива из 35 человек по исполнению задач проектирования, производства, тестирования и монтажа оборудования GRAMEX. Руководила планово-диспетчерской службой. Курировала и согласовывала между собой работу конструкторского бюро, бюро электронной разработки, производственного отдела, группы сборки и поддержки и др. Руководила работой с российскими и иностранными поставщиками и подрядчиками по поставкам комплектующих, обеспечивала финансовый контроль и учет. Координировала принятие принципиальных решений по работе направления (ряд решений принимала сама). Решала вопросы с клиентами по монтажу, технологической и сервисной поддержке. Искала, нанимала и при необходимости обучала персонал. В период моей работы по этому направлению разработаны, произведены, установлены у клиентов и успешно работают (в Москве, Самаре, Санкт-Петербурге и Казахстане) четыре флексографские машины, были сокращены затраты на изготовление оборудования, оптимизирован учет, повысилась эффективность взаимодействия подразделений и работы персонала.

Начальник отдела ведения сделок (АКВАЛОН)
Руководила подразделением, обеспечивающим исполнение сделок, вступивших в силу. Создавала подразделение «с нуля». Контролировала процесс работы с российскими и иностранными поставщиками и подрядчиками в части исполнения сделок. Консультировала менеджеров по продажам в вопросах оформления, заключения и исполнения сделок. Контактировала с клиентами по вопросам исполнения сделок. Подбирала и обучала персонал
по направлению.

Бизнес-ассистент директора по вопросам персонала (весь холдинг)
Обеспечивала поиск, отбор и наем персонала разного уровня (от технического персонала до руководителей) по разным направлениям деятельности и для разных подразделений холдинга: проектирование и производство, продажи, ИТ, логистика, продажи и закупки (для России и для зарубежной работы), проводила первичный инструктаж сотрудников, помогала новым сотрудникам адаптироваться в компании, контролировала работу новых сотрудников на испытательном сроке, согласовывала и утверждала решения о постоянной работе. Консультировала руководителей подразделений компании и сотрудников по вопросам персонала, координировала решение вопросов карьерного и профессионального роста персонала. Вела мониторинг рынка персонала. В компании всегда был дружный коллектив, большинство сотрудников компании «болели за дело», много и эффективно работали. Нанятый в самом начале деятельности холдинга персонал составил «костяк» компании и работал в компании до прекращения ее существования, некоторые сотрудники набрались опыта и «выросли» до руководителей подразделений холдинга или перешли на руководящие должности в другие компании этой же отрасли.

Бизнес-ассистент директора по вопросам сервиса (АКВАЛОН, GRAMEX)
Обеспечивала административное руководство сервисной службой холдинга. В подчинении 4 сотрудника Дежурной службы и 15 сервис-инженеров. Принимала основные административные и технические решения по направлению. Улаживала конфликтные ситуации с клиентами. Искала, нанимала и при необходимости обучала и инструктировала персонал. Полностью отвечала за работу сервисной службы перед генеральным директором.
В период моей работы по этому направлению значительно повысилась оперативность и качество работы сервисной службы, работа службы стала более «прозрачной» для компании.
11.1993—10.1999   6 лет
Директор по ведению сделок
Российская Компания «СОФТЮНИОН» (SoftUnion) Информационные технологии, системная интеграция, г. Москва, полная занятость.
Директор по ведению сделок
В непосредственном подчинении до 30 человек в составе нескольких подразделений (отдел ведения сделок, склад, служба доставки, отдел российских закупок), обеспечивающих исполнение сделок, вступивших в силу. Создавала подразделение «с нуля». Контролировала процесс работы с российскими и иностранными поставщиками и подрядчиками в части исполнения сделок. Консультировала менеджеров по продажам в вопросах оформления, заключения и исполнения сделок. Контактировала с клиентами по вопросам исполнения сделок. Подбирала и обучала персонал по направлению.
Высшее
1994
Ленинградский Институт Точной механики и Оптики (теперь Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики)
Факультет: ТМ и ВТ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: ЭВМ, системы, комплексы и сети
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Успешный опыт руководства небольшими подразделениями компаний (5-30 человек), опыт бизнес-ассистирования учредителям компании, повышение эффективности работы подразделения, оптимизация бизнес-процессов подразделения и постановка задач по автоматизации бизнес-процессов, оптимизация взаимодействия подразделения с внутренними и внешними Заказчиками и Подрядчиками, управление и контроль исполнения графиков и бюджетов, навыки проведения переговоров, презентаций, деловых встреч и пр.
• лидер
• аналитический склад ума, системное мышление, внимательность к деталям
• ответственна
• коммуникабельна
• активна
• умею работать в команде
Microsoft Office, 1С УПП 8, системы документооборота, CRM, ERP системы.
Водительские права категории В, личный автомобиль