Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35300084Обновлено 31 января
В избранные

Юрист по трудовому праву

По договоренности
Жен., 37 лет, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 1 месяц
4 года и 7 месяцев
ноябрь 2012 — н.в.
Начальник отдела кадров
ЗАО «Распределенная энергетика», Москва
- Реализация HR политик в соответствии со стратегией строительной Компании.
- Постановка системы управления персоналом в период быстрого роста Компании.
- Внедрение и ведение кадрового делопроизводства по вахтовому методу работы.
- Планирование потребности в персонале. Подбор персонала в центральный и региональные офисы, удаленный подбор специалистов и рабочего персонала на строительные площадки (г. Петропавловск-Камчатский, г. Владивосток, г. Углегорск Амурской области).
- Взаимодействие с региональными агентствами по трудоустройству.
- Аудит и контроль ведения кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях.
- Ведение делопроизводства для оформления сотрудникам допусков к государственной тайне.
1 год и 1 месяц
февраль 2012 — февраль 2013
Лектор курсов
Центра обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана, Москва
Чтение курсов и семинаров:
- ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ: ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ (семинар 8 часов)
- ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА (20 часов)
- ВНУТРЕННИЙ АУДИТ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ (20 часов)
- КАДРОВАЯ РАБОТА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (32 часа)
- ПРАВО ДЛЯ РАБОТНИКА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ (40 часов)
Лично разрабатывала и вносила изменения в уже существующие курсы, методические пособия и презентации.
7 лет и 10 месяцев
апрель 2004 — январь 2012
Начальник отдела кадров
ОАО «Щербинский лифтостроительный завод», Щербинка
Численность предприятия более 2800 человек.
Основные обязанности:
- Организация кадровой работы предприятия.
- Ведение кадрового документооборота.
- Ведение табельного учета.
- Разработка и внедрение внутренних локальных документов:
Положения о защите персональных данных, Положения о табельном учете, Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений об отделах и др.
- Разработка штатных структур, расписаний.
- Проведение реорганизаций, мероприятий по переходу на неполную рабочую неделю (участие в Московской программе по поддержке предприятий).
- Работа по подбору персонала (кадровые агентства, газеты, наружная реклама, ярмарки вакансий)
- Разработка системы мотивации для сотрудников предприятия
- Анализ и прогнозирование кадрового движения сотрудников
- Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала: Прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовые книжек, трудовых договоров, личных дел.
- Оформление справок с места работы, справок для льготного назначения пенсии.
- Подготовка Государственной статистической отчетности, работа с ПФР, ОМС.
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
4 года и 11 месяцев
май 1999 — март 2004
Специалист отдела кадров
ОАО «Щербинский лифтостроительный завод», Щербинка
Документирование трудовых отношений в свете ТК РФ. Работа со всеми видами кадровой документации.
Высшее образование
2006
Институт экономики и социальных отношений
Управление персоналом
Очно-заочная форма обучения
Менеджер
2004
Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности
Химико-технологический
Очно-заочная форма обучения
Инженер (производство обуви)
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Член «Национального союза кадровиков» с 2012 года.

С 2007 года оказываю консалтинговые услуги в области трудового права и кадрового делопроизводства:

— Консультации по трудовому законодательству;
— Проверка имеющихся документов и процедур;
— Разработка и внедрение ЛНА с учетом специфики компании;
— Подготовка документов при трудовом конфликте или инспекционных проверках;
— Проведение внутреннего аудита;
— Восстановление кадровых документов.
Дополнительные сведения
Имеется опыт работы кадровиком в единственном лице, а также опыт подготовки документов в области охраны труда и промышленной безопасности;

Свободно владею персональным компьютером как пользователь.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Юрисконсульт, юрист, налоговый консультант
30 000 Р
Юрисконсульт, налоговый консультант, ООО
Юрист, юрисконсульт
60 000 Р
Юрист, ГК "Столица"
Юрист
По договоренности
Адвокат, Республиканская коллегия адвокатов
311 резюме
Резюме № 35300084 в открытом доступе Последнее обновление 31 января, 16:16

Резюме

Юрист по трудовому праву По договоренности
Дата рождения: 7 февраля 1980, 37 лет.
Москва
11.2012—н.в.   4 года 7 месяцев
Начальник отдела кадров
ЗАО «Распределенная энергетика», г. Москва.
- Реализация HR политик в соответствии со стратегией строительной Компании.
- Постановка системы управления персоналом в период быстрого роста Компании.
- Внедрение и ведение кадрового делопроизводства по вахтовому методу работы.
- Планирование потребности в персонале. Подбор персонала в центральный и региональные офисы, удаленный подбор специалистов и рабочего персонала на строительные площадки (г. Петропавловск-Камчатский, г. Владивосток, г. Углегорск Амурской области).
- Взаимодействие с региональными агентствами по трудоустройству.
- Аудит и контроль ведения кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях.
- Ведение делопроизводства для оформления сотрудникам допусков к государственной тайне.
02.2012—02.2013   1 год 1 месяц
Лектор курсов
Центра обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана, г. Москва.
Чтение курсов и семинаров:
- ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ: ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ (семинар 8 часов)
- ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА (20 часов)
- ВНУТРЕННИЙ АУДИТ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ (20 часов)
- КАДРОВАЯ РАБОТА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (32 часа)
- ПРАВО ДЛЯ РАБОТНИКА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ (40 часов)
Лично разрабатывала и вносила изменения в уже существующие курсы, методические пособия и презентации.
04.2004—01.2012   7 лет 10 месяцев
Начальник отдела кадров
ОАО «Щербинский лифтостроительный завод», г. Щербинка.
Численность предприятия более 2800 человек.
Основные обязанности:
- Организация кадровой работы предприятия.
- Ведение кадрового документооборота.
- Ведение табельного учета.
- Разработка и внедрение внутренних локальных документов:
Положения о защите персональных данных, Положения о табельном учете, Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений об отделах и др.
- Разработка штатных структур, расписаний.
- Проведение реорганизаций, мероприятий по переходу на неполную рабочую неделю (участие в Московской программе по поддержке предприятий).
- Работа по подбору персонала (кадровые агентства, газеты, наружная реклама, ярмарки вакансий)
- Разработка системы мотивации для сотрудников предприятия
- Анализ и прогнозирование кадрового движения сотрудников
- Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала: Прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовые книжек, трудовых договоров, личных дел.
- Оформление справок с места работы, справок для льготного назначения пенсии.
- Подготовка Государственной статистической отчетности, работа с ПФР, ОМС.
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
05.1999—03.2004   4 года 11 месяцев
Специалист отдела кадров
ОАО «Щербинский лифтостроительный завод», г. Щербинка.
Документирование трудовых отношений в свете ТК РФ. Работа со всеми видами кадровой документации.
Высшее
2006
Институт экономики и социальных отношений
Факультет: Управление персоналом
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Высшее
2004
Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности
Факультет: Химико-технологический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Инженер (производство обуви)
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Член «Национального союза кадровиков» с 2012 года.

С 2007 года оказываю консалтинговые услуги в области трудового права и кадрового делопроизводства:

— Консультации по трудовому законодательству;
— Проверка имеющихся документов и процедур;
— Разработка и внедрение ЛНА с учетом специфики компании;
— Подготовка документов при трудовом конфликте или инспекционных проверках;
— Проведение внутреннего аудита;
— Восстановление кадровых документов.
Дополнительные сведения
Имеется опыт работы кадровиком в единственном лице, а также опыт подготовки документов в области охраны труда и промышленной безопасности;

Свободно владею персональным компьютером как пользователь.