Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 5962560
26 февраля

Юрист / эксперт по трудовому праву

60 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
33 года (29 июня 1983), мужской, женат, есть дети
Москва, Ново-Переделкино, м. Киевская
Работал
Общий рабочий стаж — 10 лет и 10 месяцев

август 2015 — октябрь 2016
1 год и 3 месяца

Аналитик 1 категории по трудовому праву и кадровому делопроизводству

(Полная занятость)

ГБУ "Кадровый центр Департамента культуры города Москвы"", г. Москва.

1. Правовая поддержка учреждений культуры и дополнительного образования г. Москвы (все театры, музыкальные, художественные школы, парки, музеи и т.п.) по вопросам применения трудового законодательства и организации кадрового делопроизводства:
- оценка рисков принятия тех или иных кадровых решений с учетом позиции судов и контролирующих органов;
- поиск оптимальных вариантов для изменения условий трудового договора, привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности, увольнения работников с целью недопущения нарушений трудового законодательства и снижения рисков трудовых споров;
- аудит кадровых документов;
- разработка локальных нормативных актов, примеров/шаблонов других кадровых документов;
- разработка эффективных контрактов, включая критерии эффективности для АУП, ОП и техперсонала;
- подготовка к проверкам ГИТ.
2. Правовая помощь учреждениям на этапе подготовки и в процессе разрешения трудовых споров.
3. Консультирование руководителей структурных подразделений Департамента культуры города Москвы по вопросам регулирования труда руководителей подведомственных учреждений:
- прием, увольнение руководителей;
- привлечение к дисциплинарной ответственности;
- вопросы оплаты труда и режима рабочего времени;
- помощь в оформлении кадровых документов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.
4. Проведение кадровых проверок в подведомственных учреждениях (театры, музыкальные, художественные школы и т.п.)
5. Проведение обучающих семинаров для руководителей, бухгалтеров и кадровых работников подведомственных учреждений по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства (аудитория до 100 человек).
6. Подготовка правовых заключений по поступающим в Департамент жалобам работников подведомственных учреждений о нарушении их трудовых прав.
7. Методическая и правовая поддержка отдела кадров ГБУ "Кадровый центр Департамента культуры г. Москвы".
8. Разработка нормативных правовых актов Департамента по вопросу регулирования труда руководителей подведомственных учреждений.

июль 2010 — июнь 2015
5 лет

Заместитель главного редактора журнала Справочник кадровика и приложений

(Полная занятость)

ЗАО МЦФЭР, г. Москва.

Не теория! Основной упор на практику применения трудового законодательства и правильность составления кадровой документации во избежание претензий со стороны проверяющих органов и минимизации рисков в суде!

1. Анализ судебной практики по трудовым спорам и выработка рекомендаций по применению норм трудового права, судебной защите.
2. Консультирование подписчиков и клиентов электронной системы по сложным вопросам трудового права.
3. Подготовка материалов по применению норм трудового законодательства в части приема и увольнения работников, привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности, установления заработной платы, регулирования труда отдельных категорий работников (иностранных граждан, руководителей, педагогов и т.п.).
4. Подготовка методических рекомендаций и пошаговых инструкций по кадровому делопроизводству.
5. Разработка и аудит локальных нормативных актов, документов кадровой службы.
6. Проведение вебинаров в формате вопрос-ответ для руководителей организаций и сотрудников кадровых служб на тему применения трудового законодательства и организации кадрового делопроизводства.

ноябрь 2005 — май 2010
4 года и 7 месяцев

Юрист

(Полная занятость)

ЗАО Консультант Плюс, г. Москва.

Юрист отдела Комментарии законодательства
основные обязанности: написание аннотаций, аналитических обзоров на авторские публикации, комментарии по юридической тематике; анализ и отбор авторских материалов по юридической тематике для ввода в информационный банк системы КонсультантПлюс; взаимодействие с авторами на предмет соответствия их работ юридическим требованиям системы КосультантПлюс; оценка актуальности авторских материалов, представленных в информационном банке, определение приоритетных тем для авторских работ, планируемых к вводу в информациооные банки системы; контроль качества юридической обработки авторских материалов, публикуемых системой КонсультантПлюс.

Ключевые навыки
1. Экспертные знания в области трудового права и кадрового делопроизводства.
2. Знание законодательства о правовом положении иностранных граждан, о защите персональных данных, о социальном страховании.
3. Опыт и отличное знание судебной практики по трудовым спорам.
4. Опыт общения с инспекторами ГИТ.
5. Опыт взаимодействия с профсоюзами.
6. Около сотни опубликованных работ с разъяснениями судебной практики по трудовым спорам, в том числе в системе КонсультантПлюс и профильных журналах по трудовому праву.
7. Большой опыт консалтинговой работы (письменных, устных, личных консультаций), проведения вебинаров и семинаров.
Знает и умеет
Водительские права категории B,C
Портфолио
https://img.superjob.ru
Больше...
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Эксперт»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 5962560 обновлено 26 февраля, 01:23
Юрист / эксперт по трудовому праву
60 000 Р
Мужчина, 33 года (29 июня 1983)
Женат, есть дети
Москва, Ново-Переделкино (м. Киевская)
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
Аналитик 1 категории по трудовому праву и кадровому делопроизводству
1 год 3 месяца
август 2015  — октябрь 2016
ГБУ "Кадровый центр Департамента культуры города Москвы"", Москва, полная занятость
1. Правовая поддержка учреждений культуры и дополнительного образования г. Москвы (все театры, музыкальные, художественные школы, парки, музеи и т.п.) по вопросам применения трудового законодательства и организации кадрового делопроизводства:
- оценка рисков принятия тех или иных кадровых решений с учетом позиции судов и контролирующих органов;
- поиск оптимальных вариантов для изменения условий трудового договора, привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности, увольнения работников с целью недопущения нарушений трудового законодательства и снижения рисков трудовых споров;
- аудит кадровых документов;
- разработка локальных нормативных актов, примеров/шаблонов других кадровых документов;
- разработка эффективных контрактов, включая критерии эффективности для АУП, ОП и техперсонала;
- подготовка к проверкам ГИТ.
2. Правовая помощь учреждениям на этапе подготовки и в процессе разрешения трудовых споров.
3. Консультирование руководителей структурных подразделений Департамента культуры города Москвы по вопросам регулирования труда руководителей подведомственных учреждений:
- прием, увольнение руководителей;
- привлечение к дисциплинарной ответственности;
- вопросы оплаты труда и режима рабочего времени;
- помощь в оформлении кадровых документов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.
4. Проведение кадровых проверок в подведомственных учреждениях (театры, музыкальные, художественные школы и т.п.)
5. Проведение обучающих семинаров для руководителей, бухгалтеров и кадровых работников подведомственных учреждений по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства (аудитория до 100 человек).
6. Подготовка правовых заключений по поступающим в Департамент жалобам работников подведомственных учреждений о нарушении их трудовых прав.
7. Методическая и правовая поддержка отдела кадров ГБУ "Кадровый центр Департамента культуры г. Москвы".
8. Разработка нормативных правовых актов Департамента по вопросу регулирования труда руководителей подведомственных учреждений.
Заместитель главного редактора журнала Справочник кадровика и приложений
5 лет
июль 2010  — июнь 2015
ЗАО МЦФЭР, Москва, полная занятость
Не теория! Основной упор на практику применения трудового законодательства и правильность составления кадровой документации во избежание претензий со стороны проверяющих органов и минимизации рисков в суде!

1. Анализ судебной практики по трудовым спорам и выработка рекомендаций по применению норм трудового права, судебной защите.
2. Консультирование подписчиков и клиентов электронной системы по сложным вопросам трудового права.
3. Подготовка материалов по применению норм трудового законодательства в части приема и увольнения работников, привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности, установления заработной платы, регулирования труда отдельных категорий работников (иностранных граждан, руководителей, педагогов и т.п.).
4. Подготовка методических рекомендаций и пошаговых инструкций по кадровому делопроизводству.
5. Разработка и аудит локальных нормативных актов, документов кадровой службы.
6. Проведение вебинаров в формате вопрос-ответ для руководителей организаций и сотрудников кадровых служб на тему применения трудового законодательства и организации кадрового делопроизводства.
Юрист
4 года 7 месяцев
ноябрь 2005  — май 2010
ЗАО Консультант Плюс, Москва, полная занятость
Юрист отдела Комментарии законодательства
основные обязанности: написание аннотаций, аналитических обзоров на авторские публикации, комментарии по юридической тематике; анализ и отбор авторских материалов по юридической тематике для ввода в информационный банк системы КонсультантПлюс; взаимодействие с авторами на предмет соответствия их работ юридическим требованиям системы КосультантПлюс; оценка актуальности авторских материалов, представленных в информационном банке, определение приоритетных тем для авторских работ, планируемых к вводу в информациооные банки системы; контроль качества юридической обработки авторских материалов, публикуемых системой КонсультантПлюс.
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
1. Экспертные знания в области трудового права и кадрового делопроизводства.
2. Знание законодательства о правовом положении иностранных граждан, о защите персональных данных, о социальном страховании.
3. Опыт и отличное знание судебной практики по трудовым спорам.
4. Опыт общения с инспекторами ГИТ.
5. Опыт взаимодействия с профсоюзами.
6. Около сотни опубликованных работ с разъяснениями судебной практики по трудовым спорам, в том числе в системе КонсультантПлюс и профильных журналах по трудовому праву.
7. Большой опыт консалтинговой работы (письменных, устных, личных консультаций), проведения вебинаров и семинаров.