Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7298686Обновлено 19 октября
В избранные

Юрисконсульт, Руководитель подразделения, направления

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 44 года (8 апреля 1973), высшее образование, женат, есть дети
Москва, ВАО , готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 6 месяцев
2 месяца
сентябрь 2017 — н.в.
Руководитель проекта
Компания с госучастием, Москва
Руководитель проекта
5 месяцев
март  — июль 2016
Директор юридического департамента
Деревообрабатывающая компания МЕКРАН, Москва, полная занятость
Руководство юридическим департаментом. Сопровождение процесса банкротства группы компаний
2 года и 9 месяцев
ноябрь 2012 — июль 2015
Заместитель генерального директора по правовым вопросам и корпоративному управлению
Акционерное общество "Вагонреммаш", Москва, полная занятость
Крупная производственная компания (железнодорожное машиностроение), имеющая филиалы-заводы в различных регионах РФ с общей численностью более 5000 сотрудников. До 07.2014 г.-100% дочернее общество ОАО "РЖД". В прямом и функциональном подчинении более 50 сотрудников.

Обязанности (основные):
- правовая поддержка деятельности предприятия по всем направлениям и обеспечение корпоративного управления;
- обеспечение текущего и стратегического управления компанией.
Дополнительно - управление подразделениями, обеспечивающими:
• управление персоналом;
• ИТ поддержку деятельности;
• АХО центрального офиса.

Функции:
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование правовой работы и работы по корпоративному управлению (в том числе: договорной (включая работу в рамках 223 и 44 ФЗ), претензионно-исковой, судебной, представительской, методологической, работы с недвижимым имуществом, работы по оптимизации рисков, корпоративной работы в части организации и совершенствования взаимодействия с акционерами, организации работы органов управления обществом, организации и контроля за исполнением решений, принимаемых органами управления).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование кадровой работы (в том числе: кадровое делопроизводство, подбор и адаптация персонала, обучение, формирование кадрового резерва, поддержание трудовой и производственной дисциплины, участие в разработке эффективных схем мотивации работников, ведение программ ДМС, взаимодействие с профсоюзными органами, оптимизация организационной структуры и численности).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование деятельности в области ИТ (в том числе: оптимизация структуры и затрат, совершенствование технологической и программной базы, внедрение новых информационных технологий).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование деятельности в области АХО (в том числе: оптимизация структуры и затрат, обеспечение документационного оборота, обеспечение деятельности офиса, транспортное обслуживание, проведение ремонтов оборудования и помещений, обеспечение проведения встреч, совещаний и корпоративных мероприятий).
Непосредственное (личное) осуществление (выполнение) следующих процессов и процедур:
- формирование предложений по краткосрочной и долгосрочной стратегии деятельности компании в рамках функциональных обязанностей и в соответствии с целями компании;
- анализ деятельности и оценка эффективности подразделений, находящихся в непосредственном и функциональном подчинении, формирование предложений по её повышению, контроль за процессом реализации утвержденных планов;
- финансовое планирование и бюджетирование, контроль исполнения утвержденных бюджетов;
- оценка правовых и иных рисков, возникающих в процессе деятельности компании, выработка предложений по их снижению/устранению;
- подготовка, экспертиза, согласование, подписание договоров, соглашений и иных документов, направляемых третьим лицам, участие в переговорах, совещаниях;
- представление интересов компании в государственных, правоохранительных органах, а также во взаимоотношениях с контрагентами и третьими лицами;
- работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
- досудебное (переговорное) урегулирование споров;
- формирование позиций по судебным спорам и представление интересов компании в судах;
- разработка, согласование и утверждении различных внутрикорпоративных документов;
- взаимодействие с акционерами и Советом директоров;
- консультирование руководителей и сотрудников;
- определение краткосрочной и долгосрочной стратегии деятельности в рамках функциональных обязанностей в соответствии с целями компании;
- подготовка отчетности;
- работа с недвижимым имуществом;
- работа с привлеченными консультантами.

Достижения:
• Оптимизация затрат компании, в том числе налоговых платежей.
• Совершенствование правовой работы.
• Совершенствование программной и технологической базы.
1 год
декабрь 2011 — ноябрь 2012
Заместитель директора по кадрам и социальным вопросам
Трансэнерго - филиал ОАО «РЖД», полная занятость
Филиал ОАО "РЖД". Покупка и распределение электрической энергии для нужд ОАО «РЖД». Оказание услуг по передаче электрической энергии. 15 обособленных подразделений по сети железных дорог. Более 2000 сотрудников. Функция: Управление персоналом (подбор, прием на работу, обучение, формирование резерва, кадровое делопроизводство в целом по филиалу). Реализация корпоративной политики ОАО "РЖД" в области управления персоналом, социальной политики. Взаимодействие с профсоюзами, НПФ. В прямом и функциональном подчинении более 50 сотрудников.
1 год и 9 месяцев
апрель 2010 — декабрь 2011
Заместитель директора по развитию и договорной работе
Трансэнерго - филиал ОАО «РЖД», Москва, полная занятость
Филиал ОАО "РЖД". Покупка и распределение электрической энергии для нужд ОАО «РЖД». Оказание услуг по передаче электрической энергии. 15 обособленных подразделений по сети железных дорог. Более 2000 сотрудников. Функция: Правовое обеспечение деятельности филиала, как во взаимоотношениях с другими филиалами, структурными подразделениями и дочерними обществами ОАО "РЖД", так и с контрагентами и третьими лицами. Представление интересов ОАО "РЖД" в государственных, контрольных, правоохранительных органах, судах. Совершенствование договорной работы. Внедрение новых методик и технологий. В прямом и функциональном подчинении более 150 сотрудников.
1 год и 10 месяцев
июнь 2008 — март 2010
Заместитель Председателя правления, Заместитель Генерального директора по корпоративному управлению
ОАО "Инженерный центр ЕЭС", Москва, полная занятость
Крупная инжиниринговая компания в области энергетического строительства. Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление, управление персоналом, АХО, ИТ.
9 месяцев
октябрь 2007 — июнь 2008
Директор по корпоративному управлению
ОАО "Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи на железнодорожном транспорте", Москва, полная занятость
Профильный научно-исследовательский институт ОАО "РЖД" (дочернее общество). Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление, управление персоналом, АХО, ИТ.
1 год и 6 месяцев
май 2006 — октябрь 2007
Начальник управления корпоративного строительства
ГУП «Российский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи МПС России», полная занятость
Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление.
7 лет и 4 месяца
январь 1999 — апрель 2006
Юрисконсульт филиала, начальник отдела собственности, начальник управления акционерного капитала
ОАО "Колэнерго", Мурманск, полная занятость
Региональная энергетическая компания. Правовое обеспечение деятельности компании, управление активами.
4 года и 5 месяцев
сентябрь 1994 — январь 1999
Юрисконсульт
АО "Арбитр", Россия
Юридическая компания
Оказание юридических услуг физическим лицам, юридическое сопровождение деятельности компаний различной формы собственности и направленности.
Высшее образование
2000
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина
Правоведение
Заочная форма обучения
Юрист
Курсы
2011
Корпоративный университет ОАО "РЖД"
"Организационное развитие" - программа развития персональной эффективности ключевых руководителей высшего звена Холдинга ОАО "РЖД"
Москва
2011
Корпоративный университет ОАО "РЖД"
"Корпоративный лидер"- программа повышения квалификации руководителей холдинга "РЖД"
Москва
2006
АНХ при Правительстве РФ
Управление развитием компании (профессиональная переподготовка, госдиплом)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
- Правовое обеспечение деятельности компаний различного профиля;
- Корпоративное управление;
- Управление имуществом;
- Административно-хозяйственная деятельность;
- Управление персоналом;
- Управление ИТ;
- Умение вести переговоры;
- Знание гражданского, административного, процессуального, трудового и отраслевого законодательства;
- Представление интересов компании в судах различной юрисдикции, государственных и правоохранительных органах;
- Сопровождение сделок и проектов;
- Оформление, регистрация прав на недвижимое имущество;
- Консультирование руководства компании и акционеров;
- Знание основных правовых и офисных программных продуктов;
- Умение работать как самостоятельно, так и в группе.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Высокая организованность и работоспособность;
- Умение работать с большими объемами информации в условиях дефицита времени;
- Способность быть продуктивным в динамично меняющихся условиях и в режиме многозадачности;
- Умение грамотно и лаконично излагать свои мысли как устно, так и письменно;
- Готовность к ненормированному рабочему дню;
- Лояльность к работодателю;
- Ответственность;
- Системность;
- Пунктуальность;
- Порядочность;
- Нацеленность на результат;
- Коммуникабельность;
- Хорошая обучаемость;
- Готовность принимать ответственные решения в условиях риска и неопределенности;
- Стрессоустойчивость;
- Способность сформировать команду и работать в команде;
- Ориентация на максимальную реализацию на практике имеющихся знаний и опыта, а также их совершенствование и приобретение новых.
Дополнительные сведения
Женат, двое детей. В свободное время - чтение, спорт. Права категории "В".
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий юрист судебного направления
150 000 Р
Старший юрист, ООО "Созидание и Развитие"
Ведущий юрист, заместитель руководителя
100 000 Р
Начальник юридического отдела, ОАО «ВНИИЗАРУБЕЖГЕОЛОГИЯ»
Ведущий юрист, заместитель руководителя
Руководитель отдела, старший юрист, юрисконсульт
60 000 Р
Юрист, юрисконсульт, Частная юридическая практика
Руководитель отдела, старший юрист, юрисконсульт
Смотреть все резюме
Резюме № 7298686 в открытом доступе Последнее обновление 19 октября, 16:21

Резюме

Юрисконсульт, Руководитель подразделения, направления По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 8 апреля 1973, 44 года. Женат, есть дети.
Москва, ВАО, готов к переезду
09.2017—н.в.   2 месяца
Руководитель проекта
Компания с госучастием, г. Москва.
Руководитель проекта
03.2016—07.2016   5 месяцев
Директор юридического департамента
Деревообрабатывающая компания МЕКРАН, г. Москва, полная занятость.
Руководство юридическим департаментом. Сопровождение процесса банкротства группы компаний
11.2012—07.2015   2 года 9 месяцев
Заместитель генерального директора по правовым вопросам и корпоративному управлению
Акционерное общество "Вагонреммаш", г. Москва, полная занятость.
Крупная производственная компания (железнодорожное машиностроение), имеющая филиалы-заводы в различных регионах РФ с общей численностью более 5000 сотрудников. До 07.2014 г.-100% дочернее общество ОАО "РЖД". В прямом и функциональном подчинении более 50 сотрудников.

Обязанности (основные):
- правовая поддержка деятельности предприятия по всем направлениям и обеспечение корпоративного управления;
- обеспечение текущего и стратегического управления компанией.
Дополнительно - управление подразделениями, обеспечивающими:
• управление персоналом;
• ИТ поддержку деятельности;
• АХО центрального офиса.

Функции:
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование правовой работы и работы по корпоративному управлению (в том числе: договорной (включая работу в рамках 223 и 44 ФЗ), претензионно-исковой, судебной, представительской, методологической, работы с недвижимым имуществом, работы по оптимизации рисков, корпоративной работы в части организации и совершенствования взаимодействия с акционерами, организации работы органов управления обществом, организации и контроля за исполнением решений, принимаемых органами управления).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование кадровой работы (в том числе: кадровое делопроизводство, подбор и адаптация персонала, обучение, формирование кадрового резерва, поддержание трудовой и производственной дисциплины, участие в разработке эффективных схем мотивации работников, ведение программ ДМС, взаимодействие с профсоюзными органами, оптимизация организационной структуры и численности).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование деятельности в области ИТ (в том числе: оптимизация структуры и затрат, совершенствование технологической и программной базы, внедрение новых информационных технологий).
• Организация и ведение процессов и процедур, направленных на организацию, осуществление, контроль и совершенствование деятельности в области АХО (в том числе: оптимизация структуры и затрат, обеспечение документационного оборота, обеспечение деятельности офиса, транспортное обслуживание, проведение ремонтов оборудования и помещений, обеспечение проведения встреч, совещаний и корпоративных мероприятий).
Непосредственное (личное) осуществление (выполнение) следующих процессов и процедур:
- формирование предложений по краткосрочной и долгосрочной стратегии деятельности компании в рамках функциональных обязанностей и в соответствии с целями компании;
- анализ деятельности и оценка эффективности подразделений, находящихся в непосредственном и функциональном подчинении, формирование предложений по её повышению, контроль за процессом реализации утвержденных планов;
- финансовое планирование и бюджетирование, контроль исполнения утвержденных бюджетов;
- оценка правовых и иных рисков, возникающих в процессе деятельности компании, выработка предложений по их снижению/устранению;
- подготовка, экспертиза, согласование, подписание договоров, соглашений и иных документов, направляемых третьим лицам, участие в переговорах, совещаниях;
- представление интересов компании в государственных, правоохранительных органах, а также во взаимоотношениях с контрагентами и третьими лицами;
- работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
- досудебное (переговорное) урегулирование споров;
- формирование позиций по судебным спорам и представление интересов компании в судах;
- разработка, согласование и утверждении различных внутрикорпоративных документов;
- взаимодействие с акционерами и Советом директоров;
- консультирование руководителей и сотрудников;
- определение краткосрочной и долгосрочной стратегии деятельности в рамках функциональных обязанностей в соответствии с целями компании;
- подготовка отчетности;
- работа с недвижимым имуществом;
- работа с привлеченными консультантами.

Достижения:
• Оптимизация затрат компании, в том числе налоговых платежей.
• Совершенствование правовой работы.
• Совершенствование программной и технологической базы.
12.2011—11.2012   1 год
Заместитель директора по кадрам и социальным вопросам
Трансэнерго - филиал ОАО «РЖД», полная занятость.
Филиал ОАО "РЖД". Покупка и распределение электрической энергии для нужд ОАО «РЖД». Оказание услуг по передаче электрической энергии. 15 обособленных подразделений по сети железных дорог. Более 2000 сотрудников. Функция: Управление персоналом (подбор, прием на работу, обучение, формирование резерва, кадровое делопроизводство в целом по филиалу). Реализация корпоративной политики ОАО "РЖД" в области управления персоналом, социальной политики. Взаимодействие с профсоюзами, НПФ. В прямом и функциональном подчинении более 50 сотрудников.
04.2010—12.2011   1 год 9 месяцев
Заместитель директора по развитию и договорной работе
Трансэнерго - филиал ОАО «РЖД», г. Москва, полная занятость.
Филиал ОАО "РЖД". Покупка и распределение электрической энергии для нужд ОАО «РЖД». Оказание услуг по передаче электрической энергии. 15 обособленных подразделений по сети железных дорог. Более 2000 сотрудников. Функция: Правовое обеспечение деятельности филиала, как во взаимоотношениях с другими филиалами, структурными подразделениями и дочерними обществами ОАО "РЖД", так и с контрагентами и третьими лицами. Представление интересов ОАО "РЖД" в государственных, контрольных, правоохранительных органах, судах. Совершенствование договорной работы. Внедрение новых методик и технологий. В прямом и функциональном подчинении более 150 сотрудников.
06.2008—03.2010   1 год 10 месяцев
Заместитель Председателя правления, Заместитель Генерального директора по корпоративному управлению
ОАО "Инженерный центр ЕЭС", г. Москва, полная занятость.
Крупная инжиниринговая компания в области энергетического строительства. Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление, управление персоналом, АХО, ИТ.
10.2007—06.2008   9 месяцев
Директор по корпоративному управлению
ОАО "Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи на железнодорожном транспорте", г. Москва, полная занятость.
Профильный научно-исследовательский институт ОАО "РЖД" (дочернее общество). Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление, управление персоналом, АХО, ИТ.
05.2006—10.2007   1 год 6 месяцев
Начальник управления корпоративного строительства
ГУП «Российский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи МПС России», полная занятость.
Функции: Правовое обеспечение деятельности и корпоративное управление.
01.1999—04.2006   7 лет 4 месяца
Юрисконсульт филиала, начальник отдела собственности, начальник управления акционерного капитала
ОАО "Колэнерго", г. Мурманск, полная занятость.
Региональная энергетическая компания. Правовое обеспечение деятельности компании, управление активами.
09.1994—01.1999   4 года 5 месяцев
Юрисконсульт
АО "Арбитр", г. Россия.
Оказание юридических услуг физическим лицам, юридическое сопровождение деятельности компаний различной формы собственности и направленности.
Высшее
2000
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина
Факультет: Правоведение
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2011
Корпоративный университет ОАО "РЖД"
"Организационное развитие" - программа развития персональной эффективности ключевых руководителей высшего звена Холдинга ОАО "РЖД"
Москва
2011
Корпоративный университет ОАО "РЖД"
"Корпоративный лидер"- программа повышения квалификации руководителей холдинга "РЖД"
Москва
2006
АНХ при Правительстве РФ
Управление развитием компании (профессиональная переподготовка, госдиплом)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
- Правовое обеспечение деятельности компаний различного профиля;
- Корпоративное управление;
- Управление имуществом;
- Административно-хозяйственная деятельность;
- Управление персоналом;
- Управление ИТ;
- Умение вести переговоры;
- Знание гражданского, административного, процессуального, трудового и отраслевого законодательства;
- Представление интересов компании в судах различной юрисдикции, государственных и правоохранительных органах;
- Сопровождение сделок и проектов;
- Оформление, регистрация прав на недвижимое имущество;
- Консультирование руководства компании и акционеров;
- Знание основных правовых и офисных программных продуктов;
- Умение работать как самостоятельно, так и в группе.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Высокая организованность и работоспособность;
- Умение работать с большими объемами информации в условиях дефицита времени;
- Способность быть продуктивным в динамично меняющихся условиях и в режиме многозадачности;
- Умение грамотно и лаконично излагать свои мысли как устно, так и письменно;
- Готовность к ненормированному рабочему дню;
- Лояльность к работодателю;
- Ответственность;
- Системность;
- Пунктуальность;
- Порядочность;
- Нацеленность на результат;
- Коммуникабельность;
- Хорошая обучаемость;
- Готовность принимать ответственные решения в условиях риска и неопределенности;
- Стрессоустойчивость;
- Способность сформировать команду и работать в команде;
- Ориентация на максимальную реализацию на практике имеющихся знаний и опыта, а также их совершенствование и приобретение новых.
Дополнительные сведения
Женат, двое детей. В свободное время - чтение, спорт. Права категории "В".