Обязанности:
Координация деятельности регионального учебного центра: подбор и подготовка региональных специалистов по обучению, контроль и координация их деятельности, организация и контроль процесса обучения, проведение обучения и оценка сотрудников, посттренинговое сопровождение, создание учебных материалов; организация и проведение аттестации, формирование кадрового резерва филиала компании.