Обязанности:
- Полное обеспечение и осуществление методического руководства правового сопровождения деятельности, правовой защиты и интересов компании, клиентов, партнеров и их подразделений (Москва, МО, Санкт-Петербург, Новосибирск, Новый Уренгой);
- Руководство и контроль работы юридическим департаментом компании, клиентов, партнеров и их подразделений (в совокупности более 50 сотрудников);
- Организация и контроль взаимодействия с внешними сотрудниками компаний клиентов;
- Модернизация взаимодействия вверенных в подчинение структурных подразделений компании, клиентов, партнеров и их подразделений;
- Подбор, обучение и проведение тренингов персонала (Юридического департамента, бухгалтерского отдела и отдела продаж, как внутри компании так и клиентов);
- Формирование структуры юридического департамента, определение штата и численности, ротация кадров /прием и увольнение сотрудников, формирование команды/, распределение функциональных обязанностей;
- Координация работы сотрудников по профильным направлениям договорной, корпоративной, судебно-претензионной, патентной, лицензионно-разрешительной работы;
- Разработка и внедрение системы управленческого учета юридического департамента /планирования и отчетности, оценки и мотивации персонала, набора и тестирования, повышения квалификации;
- Разработка и внедрение регламента работы юридического департамента, в том числе организация порядка обработки обращений юридического департамента.
- Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой и клиентом задач;
- Ведение ключевых судебных дел в судах всех инстанция, на всех стадиях процесса.
- Подготовка и рассмотрение исковых заявлений, претензий, ходатайств.
- Досудебное урегулирование споров.
- Обеспечение соответствия деятельности компаний, действующему законодательству;
- Определение формы договорных отношений;
- Анализ и проверка на соответствие законодательству проектов договоров;
- Разработка проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий и иных документов;
- Ключевое участие в переговорах по редакции протоколов разногласий;
- Обеспечение защиты интеллектуальной собственности и деловой репутации;
- Разработка и сопровождение договоров коммерческой концессии, лицензионных, об отчуждении исключительного права, разработку программного обеспечения;
- Организация режима коммерческой тайны;
- Осуществление контроля за получением и продлением лицензий, разрешений и иных необходимых документов для ведения деятельности компаний;
- Ведение переговоров (в том числе от имени собственников компаний "Клиентов").
- Взаимодействие с контролирующими и разрешительными организациями;
- Взаимодействие с государственными органами (в том числе ФНС, РАР, ФИПС, ЦБ Прокуратура, Роспотребнадзор, ФАС, ФССП и т.д.) и другими организациями по ключевым вопросам деятельности компании / клиентов;
- Регистрация ИП, ООО, АО и внесение изменений в том числе в учредительные документы, исправление ошибок, регистрация обособленных подразделений;
- Проведение ежегодных и внеочередных собраний участников;
- Ключевое участие в формировании органов оправления компаний;
- Обеспечение документооборота, в том числе электронного;
- Руководство и организация ключевых проектов деятельности компании;
- Определение стандартов ведения правовой работы компании / клиентов и критериев оценки ее результатов;
- Определение стратегии управления юридическими рисками;
- Разработка, согласование, обеспечение соблюдения и систематизация комплекса локальных нормативных актов регулирующих деятельность компании;
- На основе предоставляемых специалистами юридического департамента компании / клиентов данных, изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров разработка предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности;
- Планирование и организация работы по рассмотрению материалов о числящейся на балансе компании / клиентов дебиторской и кредиторской задолженности;
- Осуществление правовой помощи структурным подразделениям;
- Ключевое участие в Разработка структуры компании;
- Ключевое участие в разработке, внедрению и ведению рекламных компаний;
- Ключевое участие в разработке и реализации стратегии компании;
- Ключевое участие в оптимизации бизнес-процессов и оценка эффективности;
- Внедрение прогрессивных форм управления;
- Участие в планировании, бюджетировании и организации работы компании;
- Контроль соблюдения разработанных стандартов качества компании;
- Решение спорных/конфликтных вопросов внутри и вне компании.