Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 22882619
7 февраля

Ведущий специалист по подбору персонала

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
30 лет (17 сентября 1986), женский, высшее образование, замужем, детей нет
Москва
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 8 лет и 2 месяца

июнь 2015 — н.в.
1 год и 9 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

Крупная производственная компания, г. Москва.

Управление всеми HR процессами компании: от выстраивания системы эффективной коммуникации, до внедрения системы планирования развития карьеры сотрудников.
- Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на всех открытых площадках;
- Составление профиля должностей, взаимодействие с руководителями отделов по определению ключевых компетенций;
- Организация и проведение собеседований с привлечением руководителей отделов;
- Проведение скайп интервью;
- Проведение интервью при увольнении сотрудников;
- Организация выхода нового сотрудника;
- Разработка и ведение проекта адаптации;
- Организация проектов по внешнему обучению сотрудников;
- Оценка персонала;
- Проведение мониторингов;
- Ведение отчетности;
- Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, решение конфликтных ситуаций.

март 2013 — апрель 2014
1 год и 2 месяца

Специалист по работе с персоналом

(Полная занятость)

ЗАО «АНКОР Холдинг», г. Москва.

Управление всеми HR процессами компании: от выстраивания системы эффективной коммуникации, до внедрения системы планирования развития карьеры сотрудников;
Подбор персонала на все вакансии компании;
Адаптация и обучение;
Оценка персонала;
Организация корпоративных мероприятий;
Внутренние коммуникации (внедрение корпоративного портала);
Кадровое администрирование (табель учета рабочего времени, графики отпусков, планирование и контроль штатного расписания);
Участие в разработке и внедрении системы мотивации и стимулирования персонала;
Организация обучения персонала.

ноябрь 2012 — март 2013
5 месяцев

Менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Академия АйТи, г. Москва.

Подбор квалифицированного персонала;
формирование профиля должности;
выбор оптимальных источников поиска;
составление и размещение информации о вакансиях на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки;
проведение предварительных телефонных и скайп интервью и собеседований;
проведение первичных собеседований;
мониторинг рынка оплаты труда;
организация встречи руководителя с отобранными кандидатами;
Ведение отчетности по персоналу.

февраль 2011 — март 2012
1 год и 2 месяца

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ГК "Стимул", г. Владивосток.

Поиск и подбор персонала;
Размещение вакансий в интернете и СМИ;
Сотрудничество с кадровыми агентствами;
Первичное собеседование, анкетирование, предоставление кандидатов руководителю;
Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке;
Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
Стимулирование сотрудников компании к здоровому образу жизни, проведение акций и написание соответствующих статей;
Взаимодействие с руководителями всех служб ГК.;
Ведение отчетности по персоналу.

сентябрь 2010 — февраль 2011
6 месяцев

Офис-менеджер

(Полная занятость)

ГК "Стимул", г. Владивосток.

Приём и распределение телефонных звонков;
Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов;
Выполнение копировально-множительных работ;
Работа с приказами, распоряжениями: подписание, ознакомление сотрудников Компании, регистрация, учёт, хранение;
Ведение контрагентов в базе 1С;
Подготовка совещаний и заседаний (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня);
Организация встречи посетителей и гостей Компании;
Заказ авиа билетов, бронирование гостиниц;
Обеспечение жизнедеятельности офиса;
Заказ воды и канцелярии;
Осуществление подписки на периодические издания;
Ведение абонентского ящика Компании.

март 2008 — октябрь 2008
8 месяцев

Секретарь

(Полная занятость)

ГУК Приморская краевая филармония, г. Владивосток.

Прием и распределение входящих звонков;
Планирование рабочего графика руководителя;
Подготовка совещаний и заседаний (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня);
Ведение деловой переписки руководителя - составление, оформление проектов писем;
Организация командировок руководителя, подготовление необходимой информации;
Организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
Выполнение различных поручений руководителя

июль 2004 — февраль 2007
2 года и 8 месяцев

Внештатный корреспондент

(Частичная занятость)

Газета "Владивосток", г. Владивосток.

Сбор оперативной информации;
Написание информационных статей;
Ведение собственной колонки.

Ключевые навыки
Обладаю высоким уровнем коммуникативности, получаю удовольствие от своей работы. Есть опыт разработки и проведения адаптационных мероприятий для сотрудников. Успешный опыт закрытия позиции, активная жизненная позиция, грамотная речь, опытный пользователь MS Office.
Желаю расти и развиваться в области HR.
Училась

по 2009

Уровень образования: Высшее. Факультет: Журналистики. Специальность: Связи с общественностью. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2016

Уверенная оценка личности соискателя без вспомогательных инструментов. Бизнес-школа SRC, г. Москва

2015

Семинар «Интервью в прямом эфире». Бизнес-школа SRC, г. Москва

2013

Технология работы с кандидатами. КХ АНКОР, г. Москва

2011

Менеджер по персоналу. Владивостокский Государственный Университет Экономики и Сервиса, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 22882619 обновлено 7 февраля, 13:34
Ведущий специалист по подбору персонала
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 30 лет (17 сентября 1986)
Замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 8 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу
1 год 9 месяцев
июнь 2015  — н.в.
Крупная производственная компания, Москва, полная занятость
Управление всеми HR процессами компании: от выстраивания системы эффективной коммуникации, до внедрения системы планирования развития карьеры сотрудников.
- Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на всех открытых площадках;
- Составление профиля должностей, взаимодействие с руководителями отделов по определению ключевых компетенций;
- Организация и проведение собеседований с привлечением руководителей отделов;
- Проведение скайп интервью;
- Проведение интервью при увольнении сотрудников;
- Организация выхода нового сотрудника;
- Разработка и ведение проекта адаптации;
- Организация проектов по внешнему обучению сотрудников;
- Оценка персонала;
- Проведение мониторингов;
- Ведение отчетности;
- Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, решение конфликтных ситуаций.
Специалист по работе с персоналом
1 год 2 месяца
март 2013  — апрель 2014
ЗАО «АНКОР Холдинг», Москва, полная занятость
Управление всеми HR процессами компании: от выстраивания системы эффективной коммуникации, до внедрения системы планирования развития карьеры сотрудников;
Подбор персонала на все вакансии компании;
Адаптация и обучение;
Оценка персонала;
Организация корпоративных мероприятий;
Внутренние коммуникации (внедрение корпоративного портала);
Кадровое администрирование (табель учета рабочего времени, графики отпусков, планирование и контроль штатного расписания);
Участие в разработке и внедрении системы мотивации и стимулирования персонала;
Организация обучения персонала.
Менеджер по подбору персонала
5 месяцев
ноябрь 2012  — март 2013
Академия АйТи, Москва, полная занятость
Подбор квалифицированного персонала;
формирование профиля должности;
выбор оптимальных источников поиска;
составление и размещение информации о вакансиях на сайтах в сети Internet, а также поиск резюме в соответствие с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки;
проведение предварительных телефонных и скайп интервью и собеседований;
проведение первичных собеседований;
мониторинг рынка оплаты труда;
организация встречи руководителя с отобранными кандидатами;
Ведение отчетности по персоналу.
Менеджер по персоналу
1 год 2 месяца
февраль 2011  — март 2012
ГК "Стимул", Владивосток, полная занятость
Поиск и подбор персонала;
Размещение вакансий в интернете и СМИ;
Сотрудничество с кадровыми агентствами;
Первичное собеседование, анкетирование, предоставление кандидатов руководителю;
Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке;
Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
Стимулирование сотрудников компании к здоровому образу жизни, проведение акций и написание соответствующих статей;
Взаимодействие с руководителями всех служб ГК.;
Ведение отчетности по персоналу.
Офис-менеджер
6 месяцев
сентябрь 2010  — февраль 2011
ГК "Стимул", Владивосток, полная занятость
Приём и распределение телефонных звонков;
Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов;
Выполнение копировально-множительных работ;
Работа с приказами, распоряжениями: подписание, ознакомление сотрудников Компании, регистрация, учёт, хранение;
Ведение контрагентов в базе 1С;
Подготовка совещаний и заседаний (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня);
Организация встречи посетителей и гостей Компании;
Заказ авиа билетов, бронирование гостиниц;
Обеспечение жизнедеятельности офиса;
Заказ воды и канцелярии;
Осуществление подписки на периодические издания;
Ведение абонентского ящика Компании.
Секретарь
8 месяцев
март   — октябрь 2008
ГУК Приморская краевая филармония, Владивосток, полная занятость
Прием и распределение входящих звонков;
Планирование рабочего графика руководителя;
Подготовка совещаний и заседаний (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня);
Ведение деловой переписки руководителя - составление, оформление проектов писем;
Организация командировок руководителя, подготовление необходимой информации;
Организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
Выполнение различных поручений руководителя
Внештатный корреспондент
2 года 8 месяцев
июль 2004  — февраль 2007
Газета "Владивосток", Владивосток, частичная занятость
Сбор оперативной информации;
Написание информационных статей;
Ведение собственной колонки.
Высшее образование
2009
Журналистики
Очно-заочная форма обучения
Связи с общественностью
Курсы
2016
Бизнес-школа SRC
Уверенная оценка личности соискателя без вспомогательных инструментов
Москва
2015
Бизнес-школа SRC
Семинар «Интервью в прямом эфире»
Москва
2013
КХ АНКОР
Технология работы с кандидатами
Москва
2011
Владивостокский Государственный Университет Экономики и Сервиса
Менеджер по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Обладаю высоким уровнем коммуникативности, получаю удовольствие от своей работы. Есть опыт разработки и проведения адаптационных мероприятий для сотрудников. Успешный опыт закрытия позиции, активная жизненная позиция, грамотная речь, опытный пользователь MS Office.
Желаю расти и развиваться в области HR.