Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36573700Обновлено 28 февраля 2017
В избранные

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

По договоренности
Жен., 49 лет (3 апреля 1969), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 2 месяца
18 лет и 2 месяца
август 1998 — сентябрь 2016
Руководитель отдела управления персоналом
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС", Москва
• успешный опыт создания системы управления персоналом «с нуля» в период роста компании;
• разработка, внедрение и эффективное функционирование на протяжении нескольких лет систем материальной и нематериальной мотивации, новых схем оплаты труда, льгот и компенсаций;
• формирование кадрового резерва;
• разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR.
Высшее образование
2003
НОУ Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС (Институт)
Маркетинг
Очно-заочная форма обучения
Маркетолог
2002
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС"
Магистр
Маркетинг
Вечерняя форма обучения
Маркетолог
1991
Московский государственный областной университет
Физика, информатика и вычислительная техника
Дневная/Очная форма обучения
Учитель физики, информатики и выч. техники
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• знание трудового законодательства;
• владение современными технологиями управления персоналом;
• навыки делового общения, способность к разрешению конфликтных ситуаций;
• навык работы с большим объемом информации и ведения документооборота.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист по кадровому делопроизводству
45 000 Р
Менеджер по работе со студентами, куратор, Образовательный холдинг Синергия
Специалист по кадровому делопроизводству
Аудитор, специалист по кадровому делопроизводству
По договоренности
Начальник управления ИСМ, ООО "ЯВА Строй"
Специалист по кадровому делопроизводству
По договоренности
Помощник генерального директора, ЗАО "Независимая Строительная Компания", ООО Строительная компания "Главэнергострой"
Смотреть все резюме
Резюме № 36573700 в открытом доступе Последнее обновление 28 февраля 2017, 08:11

Резюме

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству По договоренности
Дата рождения: 3 апреля 1969, 49 лет.
Москва
08.1998—09.2016   18 лет 2 месяца
Руководитель отдела управления персоналом
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС", г. Москва.
• успешный опыт создания системы управления персоналом «с нуля» в период роста компании;
• разработка, внедрение и эффективное функционирование на протяжении нескольких лет систем материальной и нематериальной мотивации, новых схем оплаты труда, льгот и компенсаций;
• формирование кадрового резерва;
• разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR.
Высшее
2003
НОУ Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС (Институт)
Факультет: Маркетинг
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Маркетолог
Высшее (магистр)
2002
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС"
Факультет: Маркетинг
Вечерняя форма обучения
Специальность: Маркетолог
Высшее
1991
Московский государственный областной университет
Факультет: Физика, информатика и вычислительная техника
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель физики, информатики и выч. техники
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• знание трудового законодательства;
• владение современными технологиями управления персоналом;
• навыки делового общения, способность к разрешению конфликтных ситуаций;
• навык работы с большим объемом информации и ведения документооборота.