Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34563151Обновлено 25 января
В избранные

Ведущий специалист по кадрам и персоналу

По договоренности
Жен., 33 года (30 марта 1984), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 6 месяцев
1 год и 7 месяцев
апрель 2016 — н.в.
Руководитель по работе с персоналом
Юридическая компания, Москва
Подбор кадров, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, аудиторские проверки филиалов.
9 лет и 9 месяцев
июль 2006 — март 2016
Ведущий специалист по кадровому сопровождению юридических лиц
Консалтинг юридическая фирма, Москва, полная занятость
Консалтинг. Кадровое сопровождение юридических лиц.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием/увольнение/перевод, трудовые договоры, личные дела, личные карточки, учет трудовых книжек, отпуска, командировки, взыскания и поощрения, командировки,
больничные листы, справки, кадровая отчетность, ведение необходимых регистрационно-учетных журналов, и проч.;
- Прием, хранение, выдача трудовых книжек;
- Ведение нескольких юр.лиц;
- Консультация сотрудников по кадровым вопросам;
- Воинский учет;
- Разработка локальной нормативной и организационно-распорядительной документации/актов: ПВТР, штатное расписание, должностные инструкции, графики отпусков, положения и проч.;
- Организация учета и хранения всех кадровых документов, архив;
- Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в КДП организации;
- Участие в проверках кадрового учета организации со стороны проверяющих органов,
- Поиск и подбор персонала,
- Оформление иностранных граждан. Взаимодействие С ФМС и центром занятости.
- Работа в программе 1С 8.2 кадры, штат от 100 человек до 1000 человек.
3 года и 2 месяца
июль 2002 — август 2005
Начальник отдела кадров
ВЕРТИКАЛЬ МО, ООО, Красногорск
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Прием, перевод, увольнение)
- Составление, согласование и утверждение локальных нормативных актов и регламентов;
- Составление и согласование должностных инструкций;
- Составление штатного расписания, графика отпусков;
- Оформление и учет листков нетрудоспособности;
- Оформление всех видов отпусков (беременность и роды, уход за ребенком до 3 лет, дополнительные отпуска)
- Ведение табеля учета рабочего времени,
- Обеспечение соблюдения норм законодательства
- Контроль трудовой дисциплины, разрешение трудовых споров
- Ведение аналитической отчетности (структура, численность, текучесть, прием, увольнение и др.)-разработка кадровой политики компании;
- проведение аттестации персонала;
- подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения для сотрудников;
- анализ и оценка кадровой работы;
- контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины.
- построение системы мотивации сотрудников и организацию мер по повышению лояльности персонала.
- хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Управление персоналом. Взаимодействие с фондами, администрацией.
- Организация и контроль за соблюдением техники безопасности, обеспеченностью работников всем необходимым для организации производственного процесса, согласно требованиям руководящих документов по технике безопасности, проведение занятий, инструктажей с сотрудниками, контроль журналов.
- Опыт проверок и успешное их прохождение.
По совместительству- Инженер по охране труда.
Высшее образование
2008
Российская академия предпринимательства,
Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Кадровый менеджмент, 1С: Зарплата и кадры, Разработка должностных инструкций, Разработка локальных нормативных актов, Охрана труда и техника безопасности, Оформление трудовых книжек, Трудовое законодательство РФ, Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, Кадровое планирование, Автоматизация кадрового документооборота, 1С: Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, Самостоятельное ведение кадрового документооборота, Восстановление кадрового документооборота, Кадровая политика, Штатное расписание, Воинский учет, Табель учета рабочего времени, Подбор персонала, Управление персоналом, Консультант плюс, Оформление больничных листов и отпусков, Трудовой кодекс РФ, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, Оценка персонала, Должностные инструкции, Трудовые споры, Организаторские навыки кадровый документооборот 1С: Зарплата и управление персоналом, Опыт проверок и успешное их прохождение.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, старший специалист отдела персонала
55 000 Р
Менеджер по персоналу, старший специалист отдела персонала
Специалист отдела кадров, менеджер по персоналу
По договоренности
Бухгалтер, менеджер по персоналу, строительная компания
Начальник отдела кадров, специалист по кадрам, менеджер по персоналу, инспектор по кадрам
50 000 Р
Инспектор по кадрам в единственном лице, ООО МаниФест
Смотреть все резюме
Резюме № 34563151 в открытом доступе Последнее обновление 25 января, 14:26

Резюме

Ведущий специалист по кадрам и персоналу По договоренности
Дата рождения: 30 марта 1984, 33 года.
Москва
04.2016—н.в.   1 год 7 месяцев
Руководитель по работе с персоналом
Юридическая компания, г. Москва.
Подбор кадров, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, аудиторские проверки филиалов.
07.2006—03.2016   9 лет 9 месяцев
Ведущий специалист по кадровому сопровождению юридических лиц
Консалтинг юридическая фирма, г. Москва, полная занятость.
Консалтинг. Кадровое сопровождение юридических лиц.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием/увольнение/перевод, трудовые договоры, личные дела, личные карточки, учет трудовых книжек, отпуска, командировки, взыскания и поощрения, командировки,
больничные листы, справки, кадровая отчетность, ведение необходимых регистрационно-учетных журналов, и проч.;
- Прием, хранение, выдача трудовых книжек;
- Ведение нескольких юр.лиц;
- Консультация сотрудников по кадровым вопросам;
- Воинский учет;
- Разработка локальной нормативной и организационно-распорядительной документации/актов: ПВТР, штатное расписание, должностные инструкции, графики отпусков, положения и проч.;
- Организация учета и хранения всех кадровых документов, архив;
- Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в КДП организации;
- Участие в проверках кадрового учета организации со стороны проверяющих органов,
- Поиск и подбор персонала,
- Оформление иностранных граждан. Взаимодействие С ФМС и центром занятости.
- Работа в программе 1С 8.2 кадры, штат от 100 человек до 1000 человек.
07.2002—08.2005   3 года 2 месяца
Начальник отдела кадров
ВЕРТИКАЛЬ МО, ООО, г. Красногорск.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Прием, перевод, увольнение)
- Составление, согласование и утверждение локальных нормативных актов и регламентов;
- Составление и согласование должностных инструкций;
- Составление штатного расписания, графика отпусков;
- Оформление и учет листков нетрудоспособности;
- Оформление всех видов отпусков (беременность и роды, уход за ребенком до 3 лет, дополнительные отпуска)
- Ведение табеля учета рабочего времени,
- Обеспечение соблюдения норм законодательства
- Контроль трудовой дисциплины, разрешение трудовых споров
- Ведение аналитической отчетности (структура, численность, текучесть, прием, увольнение и др.)-разработка кадровой политики компании;
- проведение аттестации персонала;
- подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения для сотрудников;
- анализ и оценка кадровой работы;
- контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины.
- построение системы мотивации сотрудников и организацию мер по повышению лояльности персонала.
- хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Управление персоналом. Взаимодействие с фондами, администрацией.
- Организация и контроль за соблюдением техники безопасности, обеспеченностью работников всем необходимым для организации производственного процесса, согласно требованиям руководящих документов по технике безопасности, проведение занятий, инструктажей с сотрудниками, контроль журналов.
- Опыт проверок и успешное их прохождение.
По совместительству- Инженер по охране труда.
Высшее
2008
Российская академия предпринимательства,
Факультет: Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Кадровый менеджмент, 1С: Зарплата и кадры, Разработка должностных инструкций, Разработка локальных нормативных актов, Охрана труда и техника безопасности, Оформление трудовых книжек, Трудовое законодательство РФ, Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, Кадровое планирование, Автоматизация кадрового документооборота, 1С: Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, Самостоятельное ведение кадрового документооборота, Восстановление кадрового документооборота, Кадровая политика, Штатное расписание, Воинский учет, Табель учета рабочего времени, Подбор персонала, Управление персоналом, Консультант плюс, Оформление больничных листов и отпусков, Трудовой кодекс РФ, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, Оценка персонала, Должностные инструкции, Трудовые споры, Организаторские навыки кадровый документооборот 1С: Зарплата и управление персоналом, Опыт проверок и успешное их прохождение.