Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 7171627
26 ноября

Ведущий специалист по кадрам

50 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
49 лет (15 октября 1967), женский, среднее специальное образование, не замужем, есть дети
Москва, Восточной АО, м. Щелковская
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 7 месяцев

май 2012 — н.в.
4 года и 8 месяцев

Ведущий специалист по кадрам

(Полная занятость)

Строительная компания, г. Москва.

Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Опыт работы вахтовым методом, ведение суммированного учета времени, графиков сменности. Работа с обособленными подразделениями, филиалами.
Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, рабочих строительных профессий, водителей и механизаторов, менеджеров среднего и высшего звена, формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.
Имею опыт проверок трудовой инспекцией, прокуратурой, СЭС, фондом медицинского и социального страхования, военными комиссариатами и т.д.
Опыт работы со спецификой вахтового метода, графики работы, отпуска, особенности в трудовом законодательстве, работа с иностранной рабочей силой, получение квот на привлечение иностранных работников.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.

февраль 2011 — май 2012
1 год и 4 месяца

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Строительная компания, г. Москва.

Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, среднего и высшего звена менеджеров. формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.

июнь 2007 — февраль 2011
3 года и 9 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ОАО "Совтрансавто-Москва", г. Москва.

Профессиональный опыт:
Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, среднего и высшего звена менеджеров. формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.
Ведение паспортно-визовой работы. Оформление загранпаспортов в МИДе. Оформление виз в посольствах Германии, Польши, Финляндии.
Имею опыт проверок трудовой инспекцией, прокуратурой, СЭС, фондом медицинского и социального страхования, военными комиссариатами и т.д.
Имею опыт работы с Представительством в Республике Беларусь, с изучением трудового законодательства Республики Беларусь, составлением контрактов и трудовых договоров, знание особенностей трудового законодательства РБ.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Знание программы 1С "Зарплата и управление персоналом" версия 8,1,
Офисные программы, Интернет.
Училась

по 1983

Московский архитекрурно-строительный колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Бухгалтер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2006

Управление персоналом. ГАСИС, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 7171627 обновлено 26 ноября, 17:20
Ведущий специалист по кадрам
50 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 49 лет (15 октября 1967)
Не замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Восточной АО (м. Щелковская)
Опыт работы 9 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по кадрам
4 года 8 месяцев
май 2012  — н.в.
Строительная компания, Москва, полная занятость
Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Опыт работы вахтовым методом, ведение суммированного учета времени, графиков сменности. Работа с обособленными подразделениями, филиалами.
Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, рабочих строительных профессий, водителей и механизаторов, менеджеров среднего и высшего звена, формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.
Имею опыт проверок трудовой инспекцией, прокуратурой, СЭС, фондом медицинского и социального страхования, военными комиссариатами и т.д.
Опыт работы со спецификой вахтового метода, графики работы, отпуска, особенности в трудовом законодательстве, работа с иностранной рабочей силой, получение квот на привлечение иностранных работников.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.
Начальник отдела кадров
1 год 4 месяца
февраль 2011  — май 2012
Строительная компания, Москва, полная занятость
Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, среднего и высшего звена менеджеров. формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.
Начальник отдела кадров
3 года 9 месяцев
июнь 2007  — февраль 2011
ОАО "Совтрансавто-Москва", Москва, полная занятость
Профессиональный опыт:
Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, среднего и высшего звена менеджеров. формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.
Ведение паспортно-визовой работы. Оформление загранпаспортов в МИДе. Оформление виз в посольствах Германии, Польши, Финляндии.
Имею опыт проверок трудовой инспекцией, прокуратурой, СЭС, фондом медицинского и социального страхования, военными комиссариатами и т.д.
Имею опыт работы с Представительством в Республике Беларусь, с изучением трудового законодательства Республики Беларусь, составлением контрактов и трудовых договоров, знание особенностей трудового законодательства РБ.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.
Среднее специальное образование
1983
Московский архитекрурно-строительный колледж
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтер
Курсы
2006
ГАСИС
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание программы 1С "Зарплата и управление персоналом" версия 8,1,
Офисные программы, Интернет.