Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7171627Обновлено 26 декабря 2016
В избранные

Ведущий специалист по кадрам

50 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 49 лет, среднее специальное образование, не замужем, есть дети
Москва, Восточной АО, м. Щелковская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет
5 лет и 1 месяц
май 2012 — н.в.
Ведущий специалист по кадрам
Строительная компания, Москва, полная занятость
Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Опыт работы вахтовым методом, ведение суммированного учета времени, графиков сменности. Работа с обособленными подразделениями, филиалами.
Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, рабочих строительных профессий, водителей и механизаторов, менеджеров среднего и высшего звена, формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.
Имею опыт проверок трудовой инспекцией, прокуратурой, СЭС, фондом медицинского и социального страхования, военными комиссариатами и т.д.
Опыт работы со спецификой вахтового метода, графики работы, отпуска, особенности в трудовом законодательстве, работа с иностранной рабочей силой, получение квот на привлечение иностранных работников.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.
1 год и 4 месяца
февраль 2011 — май 2012
Начальник отдела кадров
Строительная компания, Москва, полная занятость
Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, среднего и высшего звена менеджеров. формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.
3 года и 9 месяцев
июнь 2007 — февраль 2011
Начальник отдела кадров
ОАО "Совтрансавто-Москва", Москва, полная занятость
Профессиональный опыт:
Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, среднего и высшего звена менеджеров. формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.
Ведение паспортно-визовой работы. Оформление загранпаспортов в МИДе. Оформление виз в посольствах Германии, Польши, Финляндии.
Имею опыт проверок трудовой инспекцией, прокуратурой, СЭС, фондом медицинского и социального страхования, военными комиссариатами и т.д.
Имею опыт работы с Представительством в Республике Беларусь, с изучением трудового законодательства Республики Беларусь, составлением контрактов и трудовых договоров, знание особенностей трудового законодательства РБ.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.
Среднее специальное образование
1983
Московский архитекрурно-строительный колледж
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтер
Курсы
2006
ГАСИС
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание программы 1С "Зарплата и управление персоналом" версия 8,1,
Офисные программы, Интернет.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий специалист / Заместитель начальника отдела кадрового администрирования
60 000 Р
Ведущий специалист отдела кадрового администрирования, МЦ НТТ (Ростелеком)
Ведущий специалист / Заместитель начальника отдела кадрового администрирования
Ведущий специалист отдела кадров
50 000 Р
Начальник отдела кадров, ООО "СПЕЦСТРОЙ" (строительство)
Начальник / Ведущий специалист отдела кадров
По договоренности
Руководитель департамента по работе с персоналом, ООО "Промжелдортранс Шатура"
155 резюме
Резюме № 7171627 в открытом доступе Последнее обновление 26 декабря 2016, 18:41

Резюме

Ведущий специалист по кадрам 50 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 15 октября 1967, 49 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Восточной АО (м. Щелковская)
05.2012—н.в.   5 лет 1 месяц
Ведущий специалист по кадрам
Строительная компания, г. Москва, полная занятость.
Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Опыт работы вахтовым методом, ведение суммированного учета времени, графиков сменности. Работа с обособленными подразделениями, филиалами.
Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, рабочих строительных профессий, водителей и механизаторов, менеджеров среднего и высшего звена, формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.
Имею опыт проверок трудовой инспекцией, прокуратурой, СЭС, фондом медицинского и социального страхования, военными комиссариатами и т.д.
Опыт работы со спецификой вахтового метода, графики работы, отпуска, особенности в трудовом законодательстве, работа с иностранной рабочей силой, получение квот на привлечение иностранных работников.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.
02.2011—05.2012   1 год 4 месяца
Начальник отдела кадров
Строительная компания, г. Москва, полная занятость.
Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, среднего и высшего звена менеджеров. формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.
06.2007—02.2011   3 года 9 месяцев
Начальник отдела кадров
ОАО "Совтрансавто-Москва", г. Москва, полная занятость.
Профессиональный опыт:
Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета с нуля. Формирование системы оплаты труда, в том числе премирования, льгот, материальной и нематериальной мотивации. Разработка организационно-функциональной структуры. Разработка комплекса документов, касающихся управления персоналом, положения об оплате труда, премировании, должностных инструкций, трудовых договоров и соглашений и т.д.
Опыт в разработке и утверждении Коллективных договоров, аттестации рабочих мест.
Организация и ведение кадровой работы: прием, перевод, увольнение работников, разрешение конфликтных ситуаций. Опыт проведения сокращения численности и штата работников, перевод работников на режим неполного рабочего дня, в связи с изменением организационной структуры предприятия. Работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, финансовыми учреждениями, фондом обязательного медицинского страхования. Воинский учет.
Поиск и подбор персонала, среднего и высшего звена менеджеров. формирование кадрового резерва. Организация процесса профессионального обучения. Проведение тестирования кандидатов. Разработка системы и проведение аттестации персонала.
Ведение паспортно-визовой работы. Оформление загранпаспортов в МИДе. Оформление виз в посольствах Германии, Польши, Финляндии.
Имею опыт проверок трудовой инспекцией, прокуратурой, СЭС, фондом медицинского и социального страхования, военными комиссариатами и т.д.
Имею опыт работы с Представительством в Республике Беларусь, с изучением трудового законодательства Республики Беларусь, составлением контрактов и трудовых договоров, знание особенностей трудового законодательства РБ.

Профессиональные навыки:
Отличное знание трудового законодательства и законов и постановлений в области труда, ПК- уверенный пользователь, MS offise, Консультант, 1С (Зарплата и кадры, версия, 8,1), Интернет.
Дополнительная информация: коммуникабельность, высокая работоспособность.
Среднее специальное
1983
Московский архитекрурно-строительный колледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтер
Курсы и тренинги
2006
ГАСИС
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Знание программы 1С "Зарплата и управление персоналом" версия 8,1,
Офисные программы, Интернет.