47242121Обновлено 2 декабряБыл(а) вчера


Работа в Москве / Резюме / Кадры, управление персоналом / Ведущий специалист
37 лет (родилась 03 октября 1982), высшее образование
Мытищи
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Ведущий специалист по кадрам

полная занятость, готова к командировкам
55 000

Опыт работы 14 лет и 3 месяца

    • декабрь 2010 – июль 2014
    • 3 года и 8 месяцев

    Начальник отдела учета персонала

    Группа компаний RAIL GARANT - организация железнодорожных перевозок, Москва
    Железнодорожные перевозки

    Обязанности:

    Штат компании более 500 чел. Руководство отделом (в подчинении 3 сотрудника). Аудит и восстановление кадровой документации. Разработка и внедрение стандартов ведения кадрового делопроизводства (положения и инструкции по ведению кадрового делопроизводства, формы трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении трудовых договоров, приказов, уведомлений и т. д), а так же контроль за их соблюдением и правильным применением. Написание технических заданий для автоматизация программы 1С (8.2.) в части ведения кадрового делопроизводства. Разработка внутренних локальных нормативных актов: - правила внутреннего трудового распорядка; - положение о защите и обработке персональных данных работников; - положение об оплате труда работников; - положение о порядке предоставления отпусков работникам; - положение о порядке командирования работников; - инструкции и программы по охране труда и пожарной безопасности. Разработка должностных инструкций по всем должностям Группы Компаний. Осуществление контроля и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, ведение личных дел, карточек Т-2, составление штатного расписания, штатная расстановка, разработка организационной структуры, ведение табеля учета рабочего времени, отпуска (составление и ведение графика, уведомления об отпуске, приказы о предоставлении отпуска, дополнительные отпуска, учебные отпуска, отпуска без сохранения з/п и др.), командировки (учет, приказы, командировочные удостоверения), ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей, работа с ПФР, подготовка документации для премирования работников, разработка и ведение графиков сменности, суммированный учет рабочего времени, составление отчетов для руководства. Ежегодное прохождение внешних (по договору между работодателем и аудиторской компанией, в том числе с компанией КПМГ) и внутренних аудиторских проверок по всем юридическим лицам группы компаний.
    • апрель 2008 – июль 2010
    • 2 года и 4 месяца

    Инспектор отдела кадров с замещением начальника отдела

    Т.Б.М., Дубна (Московская область)

    Обязанности:

    Штат компании 2500 чел. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме несколько юридических лиц с филиальной системой (600 человек): прием, перевод, увольнение, ведение личных дел, карточек Т-2, составление штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени, отпуска (составление и ведение графика, уведомления об отпуске, приказы о предоставлении отпуска), командировки (учет, приказы, командировочные удостоверения), воинский учет (организация (работа с военкоматом с нуля), ведение и отчетность), ведение трудовых книжек, составление отчетов для руководства, работа с ОМС и ПФР и т. д. Работа с филиалами, работа с филиалами по удаленной системе (удаленная база), консультирования по вопросам трудового законодательства и ведения КПД. Замещение начальника отдела на время его отсутствия.
    • январь 2006 – февраль 2008
    • 2 года и 2 месяца

    Инспектор по кадрам, с октября 2007г. Начальник отдела кадров

    компания «КОНСУЛ» - сеть магазинов швейцарских часов, Москва

    Обязанности:

    Штат компании более 500 чел. Аудит и восстановление кадровой документации практически с 0. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Участие в проекте по разработке системы оплаты труда для работников магазинов (администраторы, продавцы-кассиры). Составление номенклатуры дел. Разработка и ведение графиков сменности. Организация работы с удаленными подразделениями (15 магазинов). Автоматизация кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (7 юридических лиц): прием, перевод, увольнение, ведение личных дел, карточек Т-2, ведение штатного расписания, ведение табеля учёта рабочего времени, ведение табеля учета отработанного времени (суммированный учет рабочего времени), подсчёт сверхурочных часов по окончанию учетного периода, график отпусков (составление и ведение графика), командировки, ведение трудовых книжек, работа с ОМС и ПФР и т. д. Расчёт показателей по заработной плате, проверка начисления заработной платы.
    • март 2005 – ноябрь 2005
    • 9 месяцев

    Старший инспектор по кадрам

    ФГУ «Мосрегионэнерго», Москва

    Обязанности:

    Штат компании более 200 чел. Ведение кадрового производства в полном объеме в единственном лице в головной организации и по удаленной системе в регионах: прием перевод, увольнение, ведение личных дел, карточек Т-2, ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, отпуска, ведение трудовых книжек, работа с ОМС.
    • декабрь 2004 – ноябрь 2005
    • 1 год

    Секретарь руководителя

    АНО ИТЦ «Мосрегионтопэнергонадзор», Москва

    Обязанности:

    Делопроизводство в полном объеме, прием и распределение звонков, работа с оргтехникой, прием посетителей и т. д.
    • июнь 1999 – июнь 2004
    • 5 лет и 1 месяц

    Техник-конструктор 1 категории ОКБ-40

    ЗАО «Метровагонмаш», Дубна (Московская область)

    Обязанности:

    Работа с технической документацией, предоставление копий чертежей по запросу, работа с базой данных.

Сертификаты, курсы

    • 2019

    1С:Предприятие 8.3.1. Зарплата и управление персоналом. Кадровый учет

    Учебный центр при МГТУ им. Н. Э. Баумана - Специалист
    • 2019

    Практикум по кадровому учету

    Учебный центр при МГТУ им. Н. Э. Баумана Специалист
    • 2013

    Аттестация рабочих мест

    ЭАЦ Технология труда
    • 2013

    Особенности расторжения трудовых отношений

    Консалтинговая группа "РУНА"
    • 2012

    Защита и обработка персональных данных с учетом новшеств в Трудовом законодательстве

    Национальный союз кадровиков
    • 2011

    Особенности трудовых отношений с водителями автотранспорта

    Национальный союз кадровиков
    • 2000

    Компьютерные курсы

    УПЦ «Талант»

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Разработка локальных нормативных актов, Разработка должностных инструкций, Штатное расписание, Архивирование, Восстановление кадрового документооборота, Оформление больничных листов и отпусков, 1C: Зарплата и кадры, Автоматизация кадрового документооборота, Оформление трудовых книжек, Кадровый аудит, Ведение отчетности, Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, Трудовое законодательство РФ

Дополнительные сведения:

Замужем, двое детей (2001 г. р. и 2015 гр.) В период после прекращения трудовой деятельности по последнему месту работы и по настоящее время осуществляла уход за младшим ребёнком (2015 г. р.). В данный период следила за изменениями в трудовом законодательстве и проходила курсы по повышению квалификации для исключения провалов в знаниях. В случае необходимости, возможно предоставление рекомендаций от работодателя по нескольким из последних мест работы. По окончании трудовой деятельности по последнему месту работы вынесена благодарность за профессиональную работу. Знание компьютерных программ: пакет MS Office, МS Visio, Парус, Оазис, Чек, Консультант +, Гарант, 1С (7.7, 8.2, 8.3). Составление презентации в программе Microsoft PowerPoint. Личные качества: ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, стремление к саморазвитию и обучению.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто