Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5179899Обновлено 8 июня
В избранные

Ведущий специалист отдела кадров, специалист отдела кадров

55 000 Р, полный рабочий день
Жен., 37 лет (10 июня 1980), высшее образование, не замужем, детей нет
Чита, Г. Чита ул. Бабушкина , готова к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 6 месяцев
7 лет и 1 месяц
июль 2010 — н.в.
Специалист по управлению персоналом
АО «Оборонэнерго» Филиал Забайкальский, Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, приказы по личному составу, табеля учета рабочего времени Выдача справок о трудовой деятельности, подсчет стажа трудовой деятельности. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Отчетность. Работа с программой 1С:Предприятие 8.2. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности. Общая численность 490 чел.
3 месяца
май  — июль 2010
Начальник отдела кадров
ОАО «Универсальная продовольственная компания «Рынок», Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, выдача медицинских полюсов, приказы по личному составу, статистическая отчетность П-4, табеля учета рабочего времени. Работа с пенсионным фондом по льготным профессиям, сдача отчетности. Выдача справок о трудовой деятельности, подсчет стажа трудовой деятельности. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Работа с программой 1С: Кадры (версия 7.7), перечень льготных профессий ПФР. Общая численность 80 человек. Работа с Пенсионным фондом, ОМС. Подбор персонала. Собственное желание. (на период декретного отпуска).
3 года и 7 месяцев
июнь 2006 — декабрь 2009
Начальник группы управления персоналом, ведущий специалист, специалист
ООО «Энергобаланс-Сибирь» Филиал в Забайкальском крае, Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, выдача медицинских полюсов, приказы по личному составу, анализ текучести кадров, аттестация персонала, отчетность, статистическая отчетность П-4, табеля учета рабочего времени. Разработка должностных инструкции, положений. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Оформления простоя по вине работодателя. Сокращение численности (штата) на предприятии. Работа с программой 1С: Кадры (версия 8.1). Общая численность 619 человек. Опыт взаимодействия с инспекцией по труду. Работа с Пенсионным фондом, ОМС, Центром занятости. Причина ухода: Соглашение сторон (ликвидация).
3 года и 4 месяца
август 2003 — ноябрь 2006
Инспектор отдела кадров
ООО «Типография «Полиграф Сервис», Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, трудовых договоров, трудовых книжек, заполнение листков нетрудоспособности, подготовка документов в ПФР и т.д. Разработка должностных инструкции, положений. Составления, отслеживания графиков отпусков. Работа с программой 1С: Кадры (Камин версия 7.7), СЗВ-К. Подбор персонала. Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение кадрового делопроизводства. Общая численность 450 человек. Опыт работы с несколькими юридическими лицами (ООО-20, ИП-4), Работа с Пенсионным фондом, ОМС. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности.
3 года и 8 месяцев
январь 2000 — август 2003
Специалист отдела кадров
ОАО «Читаэнерго» филиал Центральное предприятие электрических сете, Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых договоров, трудовых книжек, составление годовых, полугодовых, месячных отчетов, заполнение листков нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени, аттестация персонала, анализ текучести кадров и т.д. Работа по персонифицированному учету, с программой 1С: Кадры (версия 7.7), СЗВ-К. Подготовка плана обучения персонала, направление на подготовку, переподготовку, повышения квалификации кадров (учеба работников), Подбор персонала. Составления, отслеживания графиков отпусков. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Общая численность 600 человек. Работа с Пенсионным фондом, ОМС, Центром занятости. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности.
3 месяца
сентябрь  — ноябрь 1999
Инспектор отдела кадров
ОАО «Читаэнерго» филиал Центральное предприятие электрических сете, Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Работа с программой по персонифицированному учету, оформление трудовых книжек. Окончание срока договора
Высшее образование
2005
Забайкальский государственный университет
Экономический
Заочная форма обучения
Бухгалтерский учет анализ и аудит, Экономист
Среднее специальное образование
1999
Читинский лесотехнический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Техник-технолог, экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, 1С: Зарплата и Кадры (версии 7.7, Камин) 1С:Предприятие 8.2, СЗВ-К (трудовая книжка в электронном виде), электронная почта, Гарант, Консультант плюс, электронная почта, ПФР перечень льготных профессий.
Дополнительные сведения
Опыт работы в отделе кадров с января 2000 года. Целеустремленная, ответственная, требовательная, стрессоустойчивая. Имею опыт работы в электроэнергетических компаниях. Хочу переехать и готова переехать в другой город.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров, бухгалтер-расчетчик
По договоренности
Специалист по кадрам, специалист отдела по работе с клиентами, ООО «Забайкальский Протезно-Ортопедический Центр»,
Специалист по кадрам
По договоренности
Специалист, пфр в шелопугинском районе
Резюме № 5179899 в открытом доступе Последнее обновление 8 июня, 02:33

Резюме

Ведущий специалист отдела кадров, специалист отдела кадров 55 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 10 июня 1980, 37 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Чита, Г. Чита ул. Бабушкина, готова к переезду
07.2010—н.в.   7 лет 1 месяц
Специалист по управлению персоналом
АО «Оборонэнерго» Филиал Забайкальский, г. Чита, полная занятость.
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, приказы по личному составу, табеля учета рабочего времени Выдача справок о трудовой деятельности, подсчет стажа трудовой деятельности. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Отчетность. Работа с программой 1С:Предприятие 8.2. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности. Общая численность 490 чел.
05.2010—07.2010   3 месяца
Начальник отдела кадров
ОАО «Универсальная продовольственная компания «Рынок», г. Чита, полная занятость.
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, выдача медицинских полюсов, приказы по личному составу, статистическая отчетность П-4, табеля учета рабочего времени. Работа с пенсионным фондом по льготным профессиям, сдача отчетности. Выдача справок о трудовой деятельности, подсчет стажа трудовой деятельности. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Работа с программой 1С: Кадры (версия 7.7), перечень льготных профессий ПФР. Общая численность 80 человек. Работа с Пенсионным фондом, ОМС. Подбор персонала. Собственное желание. (на период декретного отпуска).
06.2006—12.2009   3 года 7 месяцев
Начальник группы управления персоналом, ведущий специалист, специалист
ООО «Энергобаланс-Сибирь» Филиал в Забайкальском крае, г. Чита, полная занятость.
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, выдача медицинских полюсов, приказы по личному составу, анализ текучести кадров, аттестация персонала, отчетность, статистическая отчетность П-4, табеля учета рабочего времени. Разработка должностных инструкции, положений. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Оформления простоя по вине работодателя. Сокращение численности (штата) на предприятии. Работа с программой 1С: Кадры (версия 8.1). Общая численность 619 человек. Опыт взаимодействия с инспекцией по труду. Работа с Пенсионным фондом, ОМС, Центром занятости. Причина ухода: Соглашение сторон (ликвидация).
08.2003—11.2006   3 года 4 месяца
Инспектор отдела кадров
ООО «Типография «Полиграф Сервис», г. Чита, полная занятость.
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, трудовых договоров, трудовых книжек, заполнение листков нетрудоспособности, подготовка документов в ПФР и т.д. Разработка должностных инструкции, положений. Составления, отслеживания графиков отпусков. Работа с программой 1С: Кадры (Камин версия 7.7), СЗВ-К. Подбор персонала. Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение кадрового делопроизводства. Общая численность 450 человек. Опыт работы с несколькими юридическими лицами (ООО-20, ИП-4), Работа с Пенсионным фондом, ОМС. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности.
01.2000—08.2003   3 года 8 месяцев
Специалист отдела кадров
ОАО «Читаэнерго» филиал Центральное предприятие электрических сете, г. Чита, полная занятость.
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых договоров, трудовых книжек, составление годовых, полугодовых, месячных отчетов, заполнение листков нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени, аттестация персонала, анализ текучести кадров и т.д. Работа по персонифицированному учету, с программой 1С: Кадры (версия 7.7), СЗВ-К. Подготовка плана обучения персонала, направление на подготовку, переподготовку, повышения квалификации кадров (учеба работников), Подбор персонала. Составления, отслеживания графиков отпусков. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Общая численность 600 человек. Работа с Пенсионным фондом, ОМС, Центром занятости. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности.
09.1999—11.1999   3 месяца
Инспектор отдела кадров
ОАО «Читаэнерго» филиал Центральное предприятие электрических сете, г. Чита, полная занятость.
Функциональные обязанности: Работа с программой по персонифицированному учету, оформление трудовых книжек. Окончание срока договора
Высшее
2005
Забайкальский государственный университет
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет анализ и аудит, Экономист
Среднее специальное
1999
Читинский лесотехнический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник-технолог, экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, 1С: Зарплата и Кадры (версии 7.7, Камин) 1С:Предприятие 8.2, СЗВ-К (трудовая книжка в электронном виде), электронная почта, Гарант, Консультант плюс, электронная почта, ПФР перечень льготных профессий.
Дополнительные сведения
Опыт работы в отделе кадров с января 2000 года. Целеустремленная, ответственная, требовательная, стрессоустойчивая. Имею опыт работы в электроэнергетических компаниях. Хочу переехать и готова переехать в другой город.