Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 5179899
24 июля 2015

Ведущий специалист отдела кадров, специалист отдела кадров

50 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
36 лет (10 июня 1980), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Чита, Г. Чита ул. Бабушкина, готова к переезду
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 16 лет и 11 месяцев

июль 2010 — н.в.
6 лет и 2 месяца

Инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

ОАО «Оборонэнерго» Филиал Забайкальский, г. Чита.

Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, приказы по личному составу, табеля учета рабочего времени Выдача справок о трудовой деятельности, подсчет стажа трудовой деятельности. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Отчетность. Работа с программой 1С:Предприятие 8.2, Работа с ОМС. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности. Общая численность 490 чел.

май 2010 — июль 2010
3 месяца

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ОАО «Универсальная продовольственная компания «Рынок», г. Чита.

Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, выдача медицинских полюсов, приказы по личному составу, статистическая отчетность П-4, табеля учета рабочего времени. Работа с пенсионным фондом по льготным профессиям, сдача отчетности. Выдача справок о трудовой деятельности, подсчет стажа трудовой деятельности. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Работа с программой 1С: Кадры (версия 7.7), перечень льготных профессий ПФР. Общая численность 80 человек. Работа с Пенсионным фондом, ОМС. Подбор персонала. Собственное желание. (на период декретного отпуска).

январь 2010 — май 2010
5 месяцев

Безработная

Состояла на учете по безработице

июнь 2006 — декабрь 2009
3 года и 7 месяцев

Начальник группы управления персоналом, ведущий специалист, специалист

(Полная занятость)

ООО «Энергобаланс-Сибирь» Филиал в Забайкальском крае, г. Чита.

Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, выдача медицинских полюсов, приказы по личному составу, анализ текучести кадров, аттестация персонала, отчетность, статистическая отчетность П-4, табеля учета рабочего времени. Разработка должностных инструкции, положений. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Оформления простоя по вине работодателя. Сокращение численности (штата) на предприятии. Работа с программой 1С: Кадры (версия 8.1). Общая численность 619 человек. Опыт взаимодействия с инспекцией по труду. Работа с Пенсионным фондом, ОМС, Центром занятости. Причина ухода: Соглашение сторон (ликвидация).

август 2003 — ноябрь 2006
3 года и 4 месяца

Инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

ООО «Типография «Полиграф Сервис», г. Чита.

Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, трудовых договоров, трудовых книжек, заполнение листков нетрудоспособности, подготовка документов в ПФР и т.д. Разработка должностных инструкции, положений. Составления, отслеживания графиков отпусков. Работа с программой 1С: Кадры (Камин версия 7.7), СЗВ-К. Подбор персонала. Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение кадрового делопроизводства. Общая численность 450 человек. Опыт работы с несколькими юридическими лицами (ООО-20, ИП-4), Работа с Пенсионным фондом, ОМС. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности.

январь 2000 — август 2003
3 года и 8 месяцев

Специалист отдела кадров

(Полная занятость)

ОАО «Читаэнерго» филиал Центральное предприятие электрических сете, г. Чита.

Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых договоров, трудовых книжек, составление годовых, полугодовых, месячных отчетов, заполнение листков нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени, аттестация персонала, анализ текучести кадров и т.д. Работа по персонифицированному учету, с программой 1С: Кадры (версия 7.7), СЗВ-К. Подготовка плана обучения персонала, направление на подготовку, переподготовку, повышения квалификации кадров (учеба работников), Подбор персонала. Составления, отслеживания графиков отпусков. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Общая численность 600 человек. Работа с Пенсионным фондом, ОМС, Центром занятости. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности.

сентябрь 1999 — ноябрь 1999
3 месяца

Инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

ОАО «Читаэнерго» филиал Центральное предприятие электрических сете, г. Чита.

Функциональные обязанности: Работа с программой по персонифицированному учету, оформление трудовых книжек. Окончание срока договора

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, 1С: Зарплата и Кадры (версии 7.7, Камин) 1С:Предприятие 8.2, СЗВ-К (трудовая книжка в электронном виде), электронная почта, Гарант, Консультант плюс, электронная почта, ПФР перечень льготных профессий.
Училась

по 2005

Забайкальский государственный университет , г. Чита. Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Бухгалтерский учет анализ и аудит, Экономист. Форма обучения: Заочная.

по 1999

Читинский лесотехнический колледж , г. Чита. Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник-технолог, экономист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Опыт работы в отделе кадров с января 2000 года. Целеустремленная, ответственная, требовательная, стрессоустойчивая. Имею опыт работы в электроэнергетических компаниях. Хочу переехать и готова переехать в другой город.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 5179899 обновлено 24 июля 2015, 03:19
Ведущий специалист отдела кадров, специалист отдела кадров
50 000 Р, полный рабочий день
Женщина, 36 лет (10 июня 1980)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Чита, Г. Чита ул. Бабушкина, готова к переезду
Опыт работы 16 лет и 11 месяцев
Инспектор отдела кадров
6 лет 2 месяца
июль 2010 — н.в.
ОАО «Оборонэнерго» Филиал Забайкальский, Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, приказы по личному составу, табеля учета рабочего времени Выдача справок о трудовой деятельности, подсчет стажа трудовой деятельности. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Отчетность. Работа с программой 1С:Предприятие 8.2, Работа с ОМС. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности. Общая численность 490 чел.
Начальник отдела кадров
3 месяца
май — июль 2010
ОАО «Универсальная продовольственная компания «Рынок», Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, выдача медицинских полюсов, приказы по личному составу, статистическая отчетность П-4, табеля учета рабочего времени. Работа с пенсионным фондом по льготным профессиям, сдача отчетности. Выдача справок о трудовой деятельности, подсчет стажа трудовой деятельности. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Работа с программой 1С: Кадры (версия 7.7), перечень льготных профессий ПФР. Общая численность 80 человек. Работа с Пенсионным фондом, ОМС. Подбор персонала. Собственное желание. (на период декретного отпуска).
Безработная
5 месяцев
январь — май 2010
Состояла на учете по безработице
Начальник группы управления персоналом, ведущий специалист, специалист
3 года 7 месяцев
июнь 2006 — декабрь 2009
ООО «Энергобаланс-Сибирь» Филиал в Забайкальском крае, Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых книжек, трудовых договоров, заполнение листков нетрудоспособности, выдача медицинских полюсов, приказы по личному составу, анализ текучести кадров, аттестация персонала, отчетность, статистическая отчетность П-4, табеля учета рабочего времени. Разработка должностных инструкции, положений. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Составления, отслеживания графиков отпусков. Оформления простоя по вине работодателя. Сокращение численности (штата) на предприятии. Работа с программой 1С: Кадры (версия 8.1). Общая численность 619 человек. Опыт взаимодействия с инспекцией по труду. Работа с Пенсионным фондом, ОМС, Центром занятости. Причина ухода: Соглашение сторон (ликвидация).
Инспектор отдела кадров
3 года 4 месяца
август 2003 — ноябрь 2006
ООО «Типография «Полиграф Сервис», Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, трудовых договоров, трудовых книжек, заполнение листков нетрудоспособности, подготовка документов в ПФР и т.д. Разработка должностных инструкции, положений. Составления, отслеживания графиков отпусков. Работа с программой 1С: Кадры (Камин версия 7.7), СЗВ-К. Подбор персонала. Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение кадрового делопроизводства. Общая численность 450 человек. Опыт работы с несколькими юридическими лицами (ООО-20, ИП-4), Работа с Пенсионным фондом, ОМС. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности.
Специалист отдела кадров
3 года 8 месяцев
январь 2000 — август 2003
ОАО «Читаэнерго» филиал Центральное предприятие электрических сете, Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Оформление увольнения, приема, перевода, отпусков, командировок, трудовых договоров, трудовых книжек, составление годовых, полугодовых, месячных отчетов, заполнение листков нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени, аттестация персонала, анализ текучести кадров и т.д. Работа по персонифицированному учету, с программой 1С: Кадры (версия 7.7), СЗВ-К. Подготовка плана обучения персонала, направление на подготовку, переподготовку, повышения квалификации кадров (учеба работников), Подбор персонала. Составления, отслеживания графиков отпусков. Формирование личных дел, ведение карточек Т2. Ведение кадрового делопроизводства. Общая численность 600 человек. Работа с Пенсионным фондом, ОМС, Центром занятости. В период отсутствия начальника отдела кадров исполняла её обязанности.
Инспектор отдела кадров
3 месяца
сентябрь — ноябрь 1999
ОАО «Читаэнерго» филиал Центральное предприятие электрических сете, Чита, полная занятость
Функциональные обязанности: Работа с программой по персонифицированному учету, оформление трудовых книжек. Окончание срока договора
Высшее образование
2005
Забайкальский государственный университет
Экономический
Заочная форма обучения
Бухгалтерский учет анализ и аудит, Экономист
Среднее специальное образование
1999
Читинский лесотехнический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Техник-технолог, экономист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, 1С: Зарплата и Кадры (версии 7.7, Камин) 1С:Предприятие 8.2, СЗВ-К (трудовая книжка в электронном виде), электронная почта, Гарант, Консультант плюс, электронная почта, ПФР перечень льготных профессий.
Дополнительные сведения
Опыт работы в отделе кадров с января 2000 года. Целеустремленная, ответственная, требовательная, стрессоустойчивая. Имею опыт работы в электроэнергетических компаниях. Хочу переехать и готова переехать в другой город.