Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33447821
14 января

Ведущий специалист отдела кадров

40 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
46 лет (30 июня 1970), женский, высшее образование
Москва
Готова к командировкам
Работала
Общий рабочий стаж — 18 лет и 4 месяца

апрель 1997 — июль 2015
18 лет и 4 месяца

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" филиал Управление автовокзалов и автостанций, г. Москва.

(с 01.04.2013)
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников, а также других справок по запросу работников или сторонних организаций, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям
• Ведение личных дел работников. Ввод информации о работниках в 1С (ЗУП, Бухгалтерия). Ведение карточек Т2.
• Ведение табельного учета (суммированный учет): составление графика работ, ведение табеля учета рабочего времени работников, оформление табеля учета рабочего времени по подразделениям и предоставление в отдел бухгалтерского учета.
• Ведение установленной действующим законодательством РФ и приказами генерального директора документации по кадрам (книги движения трудовых книжек и вкладышей к ним, журналы учета: справок и копий документов, ознакомления с локальными нормативными актами и др.)
- график отпусков: планирование, составление, утверждение, информирование работников, контроль исполнения.
- дисциплинарные взыскания.

- организация и ведение делопроизводства, организация работы с документами (контроль качества подготовки, правильность составления, согласование, утверждение), деловая переписка, осуществление сбора материалов и информации.

Ключевые навыки
Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП 8.2 (8.3)
Училась

по 2005

Государственный университет управления , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Институт социологии и управление персоналом. Специальность: Менеджмент. Форма обучения: Вечерняя.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33447821 обновлено 14 января, 10:47
Ведущий специалист отдела кадров
40 000 Р, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 46 лет (30 июня 1970)
Москва
Опыт работы 18 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров
18 лет 4 месяца
апрель 1997  — июль 2015
ГУП МО "МОСТРАНСАВТО" филиал Управление автовокзалов и автостанций, Москва, полная занятость
(с 01.04.2013)
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников, а также других справок по запросу работников или сторонних организаций, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям
• Ведение личных дел работников. Ввод информации о работниках в 1С (ЗУП, Бухгалтерия). Ведение карточек Т2.
• Ведение табельного учета (суммированный учет): составление графика работ, ведение табеля учета рабочего времени работников, оформление табеля учета рабочего времени по подразделениям и предоставление в отдел бухгалтерского учета.
• Ведение установленной действующим законодательством РФ и приказами генерального директора документации по кадрам (книги движения трудовых книжек и вкладышей к ним, журналы учета: справок и копий документов, ознакомления с локальными нормативными актами и др.)
- график отпусков: планирование, составление, утверждение, информирование работников, контроль исполнения.
- дисциплинарные взыскания.

- организация и ведение делопроизводства, организация работы с документами (контроль качества подготовки, правильность составления, согласование, утверждение), деловая переписка, осуществление сбора материалов и информации.
Высшее образование
2005
Государственный университет управления
Институт социологии и управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Менеджмент
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП 8.2 (8.3)