Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 28770294Обновлено 18 мая
В избранные

Ведущий специалист отдела кадров

По договоренности
Жен., 56 лет (19 мая 1961), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 22 года и 10 месяцев
4 месяца
октябрь 2016 — январь 2017
Ведущий специалист отдела кадров
НОВАЯ ЗАРЯ, Москва, полная занятость
- ведение учета, движения персонала в 1С 8.3;
- организация и ведение кадрового делопроизводства (численность - 450 человек);
- оформление и хранение личных дел сотрудников;
- составление графика отпусков и контроль соблюдения;
- подготовка кадровых документов для сдачи в архив;
- ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- составление еженедельной, ежегодной отчетности по движению персонала;
- подготовка и выдача работникам справок и иных документов о их трудовой деятельности;
- ведение воинского учета в организации
1 год и 3 месяца
август 2015 — октябрь 2016
Главный специалист отдела по работе с персоналом
ООО "Стройнефтегаз Альянс" -строительная компания, специализирующаяся на строительстве промышленных зданий и сооружений в районе Крайнего Севера, Москва
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме удаленного филиала - Ямало-Ненецкий автономный округ (численность 350 человек);
- организация и участие в проведении кадрового аудита;
- хорошее знание 1С 8.3. ЗиУП
- взаимодействие с УФМС, ПФР, военкоматом;
- оформление на работу иностранных граждан (безвизовых СНГ) согласно ФЗ № 115;
- строгий учет, хранение, заполнение трудовых книжек; подсчет трудового стажа, в том числе стажа работы в районах Крайнего Севера;
- выдача справок и иных документов, уточняющих специальный стаж, дающий право на льготную пенсию при работе вахтовым методом в районе Крайнего Севера;
- знание суммированного учета рабочего времени при вахтовом методе работы;
- работа по комплектованию филиала кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- подбор и расстановка кадров (инженер по охране труда, производитель работ, электрогазосварщик с аттестацией НАКС, монтажник, газорезчик и др);
- оформление договоров гражданско-правового характера;
- подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию (загрузка табелей в программу 1С 8.3);
- систематизация, хранение и подготовка документов кадровой службы к архивному хранению;
- консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ;
- формирование и ведение внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам.
8 лет и 1 месяц
август 2007 — август 2015
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
Информационные технологии, Москва, полная занятость
- организация и ведение КДП в полном объеме (штат 500 чел.)
- осуществление учета личного состава организации, подразделений с использованием программы 1С 8.3. "Зарплата и управление персоналом";
- подбор персонала (закрытие вакансий - бухгалтер, секретарь, инженер ОТК, программист, менеджер по подбору персонала и др.)
- подготовка приказом по внесению изменений в штатное расписание;
- ведение воинского учета в организации;
- составление графика отпусков работников и контроль соблюдения;
- составление установленной отчетности;
- подготовка кадровых документов для сдачи в архив организации;
- оформление виз через Посольство для загранкомандировок;
- участие в разработке положений, должностных инструкций и другой документации для оптимизации деятельности предприятия в пределах своей компетенции;
- контроль соблюдения трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка;
- организация адаптации и оценки персонала;
- взаимодействие со страховой компанией в части ДМС работникам;
- взаимодействие с ПФР, УФМС, военкоматом.
10 месяцев
ноябрь 2006 — август 2007
Ведущий инспектор по кадрам
ООО "Виктори", Москва, полная занятость
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц в составе холдинга).
- постановка кадрового учета с нуля;
- опыт успешного прохождения проверки трудовой инспекции;
- подбор персонала (закрытие вакансий ИТР)
- работа с УФМС.
12 лет и 7 месяцев
февраль 1994 — август 2006
Военнослужащая, специалист отдела кадров
в/ч ВВС ЧФ, Севастополь, полная занятость
- ведение КДП в полном объеме (численность 500 человек);
- ведение личных дел военнослужащих, оформление представлений для присвоения очередного воинского звания, назначения на должность.
- подготовка документов для оформления служебных паспортов.
Высшее образование
2008
Институт мировых цивилизаций
Школа политики и бизнеса
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент по персоналу и кадрам
1983
Симферопольский государственный университет
Естественных наук
Дневная/Очная форма обучения
Химия
Курсы
2013
ООО "Холдинг "Гранд Лидер"
Кадровое делопроизводство и трудовые отношения в 2013-2014 гг
Москва
2011
Московский технический университет связи и информатики
Организация работы с персональными данными
Москва
2007
Институт экономики, управления и социальных отношений
Прием на работу, перевод, увольнение: подробный анализ действующих правил
Москва
2006
НОУ Центр профессионального обучения "Карьера"
1С: зарплата и кадры
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опытный пользователь 1С 8.2., 1С 8.3, Word, Excel, Internet, Outlook, Консультант+
Опыт успешного прохождения проверок Государственной инспекции труда;
Восстановление кадрового документооборота;
Разработка и утверждение должностных инструкций.
Дополнительные сведения
Личные качества: ответственность, пунктуальность, самостоятельность, инициативность, умение работать в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты в работе.
Увлечения: фитнес, велосипед, лыжи.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров
60 000 Р
Начальник отдела кадров (в единственном лице), Управляющая компания "Интерфин КАПИТАЛ" (ЗАО), финансовый сектор
Специалист отдела кадров
Специалист отдела кадров
По договоренности
Специалист отдела кадров, ООО Веста
Специалист отдела кадров
Инспектор, специалист отдела кадров
40 000 Р
Старший специалист о контролю за исполнением поручений в отделе аспирантуры, НИЯУ МИФИ
Инспектор, специалист отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 28770294 в открытом доступе Последнее обновление 18 мая, 09:02

Резюме

Ведущий специалист отдела кадров По договоренности
Дата рождения: 19 мая 1961, 56 лет.
Москва
10.2016—01.2017   4 месяца
Ведущий специалист отдела кадров
НОВАЯ ЗАРЯ, г. Москва, полная занятость.
- ведение учета, движения персонала в 1С 8.3;
- организация и ведение кадрового делопроизводства (численность - 450 человек);
- оформление и хранение личных дел сотрудников;
- составление графика отпусков и контроль соблюдения;
- подготовка кадровых документов для сдачи в архив;
- ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- составление еженедельной, ежегодной отчетности по движению персонала;
- подготовка и выдача работникам справок и иных документов о их трудовой деятельности;
- ведение воинского учета в организации
08.2015—10.2016   1 год 3 месяца
Главный специалист отдела по работе с персоналом
ООО "Стройнефтегаз Альянс" -строительная компания, специализирующаяся на строительстве промышленных зданий и сооружений в районе Крайнего Севера, г. Москва.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме удаленного филиала - Ямало-Ненецкий автономный округ (численность 350 человек);
- организация и участие в проведении кадрового аудита;
- хорошее знание 1С 8.3. ЗиУП
- взаимодействие с УФМС, ПФР, военкоматом;
- оформление на работу иностранных граждан (безвизовых СНГ) согласно ФЗ № 115;
- строгий учет, хранение, заполнение трудовых книжек; подсчет трудового стажа, в том числе стажа работы в районах Крайнего Севера;
- выдача справок и иных документов, уточняющих специальный стаж, дающий право на льготную пенсию при работе вахтовым методом в районе Крайнего Севера;
- знание суммированного учета рабочего времени при вахтовом методе работы;
- работа по комплектованию филиала кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- подбор и расстановка кадров (инженер по охране труда, производитель работ, электрогазосварщик с аттестацией НАКС, монтажник, газорезчик и др);
- оформление договоров гражданско-правового характера;
- подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию (загрузка табелей в программу 1С 8.3);
- систематизация, хранение и подготовка документов кадровой службы к архивному хранению;
- консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ;
- формирование и ведение внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам.
08.2007—08.2015   8 лет 1 месяц
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
Информационные технологии, г. Москва, полная занятость.
- организация и ведение КДП в полном объеме (штат 500 чел.)
- осуществление учета личного состава организации, подразделений с использованием программы 1С 8.3. "Зарплата и управление персоналом";
- подбор персонала (закрытие вакансий - бухгалтер, секретарь, инженер ОТК, программист, менеджер по подбору персонала и др.)
- подготовка приказом по внесению изменений в штатное расписание;
- ведение воинского учета в организации;
- составление графика отпусков работников и контроль соблюдения;
- составление установленной отчетности;
- подготовка кадровых документов для сдачи в архив организации;
- оформление виз через Посольство для загранкомандировок;
- участие в разработке положений, должностных инструкций и другой документации для оптимизации деятельности предприятия в пределах своей компетенции;
- контроль соблюдения трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка;
- организация адаптации и оценки персонала;
- взаимодействие со страховой компанией в части ДМС работникам;
- взаимодействие с ПФР, УФМС, военкоматом.
11.2006—08.2007   10 месяцев
Ведущий инспектор по кадрам
ООО "Виктори", г. Москва, полная занятость.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц в составе холдинга).
- постановка кадрового учета с нуля;
- опыт успешного прохождения проверки трудовой инспекции;
- подбор персонала (закрытие вакансий ИТР)
- работа с УФМС.
02.1994—08.2006   12 лет 7 месяцев
Военнослужащая, специалист отдела кадров
в/ч ВВС ЧФ, г. Севастополь, полная занятость.
- ведение КДП в полном объеме (численность 500 человек);
- ведение личных дел военнослужащих, оформление представлений для присвоения очередного воинского звания, назначения на должность.
- подготовка документов для оформления служебных паспортов.
Высшее
2008
Институт мировых цивилизаций
Факультет: Школа политики и бизнеса
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент по персоналу и кадрам
Высшее
1983
Симферопольский государственный университет
Факультет: Естественных наук
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Химия
Курсы и тренинги
2013
ООО "Холдинг "Гранд Лидер"
Кадровое делопроизводство и трудовые отношения в 2013-2014 гг
Москва
2011
Московский технический университет связи и информатики
Организация работы с персональными данными
Москва
2007
Институт экономики, управления и социальных отношений
Прием на работу, перевод, увольнение: подробный анализ действующих правил
Москва
2006
НОУ Центр профессионального обучения "Карьера"
1С: зарплата и кадры
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опытный пользователь 1С 8.2., 1С 8.3, Word, Excel, Internet, Outlook, Консультант+
Опыт успешного прохождения проверок Государственной инспекции труда;
Восстановление кадрового документооборота;
Разработка и утверждение должностных инструкций.
Дополнительные сведения
Личные качества: ответственность, пунктуальность, самостоятельность, инициативность, умение работать в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты в работе.
Увлечения: фитнес, велосипед, лыжи.