Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35714554
21 августа 2016

Ведущий системный администратор, руководитель IT-подразделения

150 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
30 лет (10 сентября 1986), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 12 лет и 10 месяцев

июнь 2016 — н.в.
10 месяцев

Руководитель отдела IT

АО "С-клуб", ГК "Связной, г. Москва.

Систематическая модернизация IT-инфраструктуры компании.
Опыт руководства IT-подразделением (в подчинении 5 человек)
Разработка регламентов работы IT подразделения (зоны ответственности, SLA, KPI)
Ведение бюджета отдела IT
Поддержка парка в 200 рабочих станций (в т.ч. географически удаленных)
Поддержка и администрирование дата-центра компании (более 50 серверов)
Разработка, внедрение и поддержка development, stage и production платформ для разработчиков в соответствии с предоставляемыми требованиями
Всесторонний мониторинг IT-инфраструктуры компании.
Опыт создания организационной структуры на базе домена Windows 2008 Server R2 с нуля.
Опыт переезда компании в отдельный офис с собственной IT инфраструктурой.
Участие во внешних IT проектах компании.
Глубокое знание принципов работы программы лояльности клиентов, ее современных реалий и подводных камней

декабрь 2011 — июнь 2016
4 года и 7 месяцев

Заместитель руководителя IT-отдела

ЗАО "С-Клуб", ГК "Связной", г. Москва.

Систематическая модернизация IT-инфраструктуры компании.
Опыт руководства IT-подразделением (в подчинении 5 человек)
Разработка регламентов работы IT подразделения (зоны ответственности, SLA, KPI)
Ведение бюджета отдела IT
Поддержка парка в 200 рабочих станций (в т.ч. географически удаленных)
Поддержка и администрирование дата-центра компании (более 50 серверов)
Разработка, внедрение и поддержка development, stage и production платформ для разработчиков в соответствии с предоставляемыми требованиями
Всесторонний мониторинг IT-инфраструктуры компании.
Опыт создания организационной структуры на базе домена Windows 2008 Server R2 с нуля.
Опыт переезда компании в отдельный офис с собственной IT инфраструктурой.
Участие во внешних IT проектах компании.
Глубокое знание принципов работы программы лояльности клиентов, ее современных реалий и подводных камней.

ноябрь 2009 — декабрь 2011
2 года и 2 месяца

Ведущий специалист отдела внедрения и сопровождения

ЗАО "С-Клуб", ГК "Связной", г. Москва.

Внедрение и сопровождение решений обмена данными между программой лояльности "Связной Клуб", процессинговым центром, партнерами программы. IT-поддержка партнеров программы
Разработка систем хранения, обмена и обработки данных (опыт программирования на Perl, PHP, Python, написание логики обработки больших объемов данных на T-SQL)
Разработка веб-интерфейса для управления потоками данных.

июнь 2008 — ноябрь 2009
1 год и 6 месяцев

Системный администратор

ООО "Киностудия Пеликан", г. Москва.

Организация, монтаж ЛВС (30 ПК, домен Windows Server 2003), объединение удаленных офисов, техническая поддержка пользователей, разработка информационного сайта. Уволен из предыдущей организации и принят в новую в порядке перевода

март 2006 — июнь 2008
2 года и 4 месяца

Системный администратор

ООО "Диона Филмс", г. Москва.

Организация, монтаж ЛВС (30 ПК, домен Windows Server 2003), объединение удаленных офисов, техническая поддержка пользователей, разработка информационного сайта

февраль 2005 — март 2006
1 год и 2 месяца

Сервис-инженер

ООО "Донателло", г. Москва.

Опыт работы, не отраженный в трудовой книжке.
Мобильная компьютерная помощь. Выезд к клиентам, решение их проблем с компьютерной техникой. Лечение вирусов, установка операционных систем, помощь с апргрейдом. Абонентское обслуживание организаций.

июнь 2004 — февраль 2005
9 месяцев

Помощник инженера технической поддержки

ООО "Торговый дом Евросеть", г. Москва.

Опыт работы, не отраженный в трудовой книжке.
Выезд на торговые точки, настройка компьютеров, платежных терминалов, контрольно-кассовой техники, активного сетевого оборудования.

Ключевые навыки
Прикладные навыки в администрировании Windows:
Знание на уровне администратора продуктов Microsoft Windows 2003, 2008, 2012 server; Microsoft SQL Server 2005, 2008, 2014; MS DNS; Microsoft Visual Studio; Microsoft Windows 7, 8; MS Office 2007, 2010; IIS 6,7; MS Exchange 2013

Знание на уровне администратора продуктов Miscrosoft System Center: SCCM, DPM, SCOM. Опыт внедрения.

Прикладные навыки в администрировании *nix:
Опыт установки и администрирования *nix-подобных систем: Debian, RedHat, CentOS, Suse, Oracle Linux.

СУБД:
Знание на уровне DBA СУБД MS SQL, MySQL, Postgre. Большой опыт оптимизация работы БД на всех уровнях

Виртуализация:
Опыт проектирования, внедрения и администрирования кластеров на базе
гипервизоров VmWare ESXi 5.1, 5.5 (VmWare Vcenter 5.1, 5.5), MS HyperV 2012

Прикладные навыки в работе с оборудованием:
Большой опыт работы с серверным оборудованием ведущих вендоров (IBM, HP, Supermicro, Cisco): Блейд-массивы, сервера, СХД, коммутационное оборудование.

Мониторинг:
Разработка схем всестороннего мониторинга инфраструктуры (Nagios, Check_mk) и сбора статистики (Cacti). Разработка классификаций событий мониторинга и реакции на них.

Программирование:
Опыт написания административных скриптов и веб-интерфесов на Perl, PHP, Python, разработка запросов на T-SQL. Большой опыт автоматизации ежедневных административных задач.

Административные навыки:
Опыт руководства IT-подразделением (в подчинении 4 человека), написание документации, регламентов, разработка критериев KPI, связанных с деятельностью IT-подразделения.
Общение с подрядчиками и поставщиками (в т.ч. англоязычными), опыт подготовки и заключения договоров.

Высокая степень автономности в работе, самостоятельное принятие кадровых и административных решений, и готовность нести за них ответственность. Готовность к переработкам

Женат, личный автомобиль.

Если работа мне интересна, то я буду на работе круглосуточно)
Учился

по 2009

Российская академия предпринимательства , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика и управление. Специальность: Управление персоналом. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35714554 обновлено 21 августа 2016, 22:33
Ведущий системный администратор, руководитель IT-подразделения
150 000 Р
Мужчина, 30 лет (10 сентября 1986)
Высшее образование
Москва
Опыт работы 12 лет и 10 месяцев
10 месяцев
июнь 2016  — н.в.
АО "С-клуб", ГК "Связной, Москва
Руководитель отдела IT
Систематическая модернизация IT-инфраструктуры компании.
Опыт руководства IT-подразделением (в подчинении 5 человек)
Разработка регламентов работы IT подразделения (зоны ответственности, SLA, KPI)
Ведение бюджета отдела IT
Поддержка парка в 200 рабочих станций (в т.ч. географически удаленных)
Поддержка и администрирование дата-центра компании (более 50 серверов)
Разработка, внедрение и поддержка development, stage и production платформ для разработчиков в соответствии с предоставляемыми требованиями
Всесторонний мониторинг IT-инфраструктуры компании.
Опыт создания организационной структуры на базе домена Windows 2008 Server R2 с нуля.
Опыт переезда компании в отдельный офис с собственной IT инфраструктурой.
Участие во внешних IT проектах компании.
Глубокое знание принципов работы программы лояльности клиентов, ее современных реалий и подводных камней
4 года 7 месяцев
декабрь 2011  — июнь 2016
ЗАО "С-Клуб", ГК "Связной", Москва
Заместитель руководителя IT-отдела
Систематическая модернизация IT-инфраструктуры компании.
Опыт руководства IT-подразделением (в подчинении 5 человек)
Разработка регламентов работы IT подразделения (зоны ответственности, SLA, KPI)
Ведение бюджета отдела IT
Поддержка парка в 200 рабочих станций (в т.ч. географически удаленных)
Поддержка и администрирование дата-центра компании (более 50 серверов)
Разработка, внедрение и поддержка development, stage и production платформ для разработчиков в соответствии с предоставляемыми требованиями
Всесторонний мониторинг IT-инфраструктуры компании.
Опыт создания организационной структуры на базе домена Windows 2008 Server R2 с нуля.
Опыт переезда компании в отдельный офис с собственной IT инфраструктурой.
Участие во внешних IT проектах компании.
Глубокое знание принципов работы программы лояльности клиентов, ее современных реалий и подводных камней.
2 года 2 месяца
ноябрь 2009  — декабрь 2011
ЗАО "С-Клуб", ГК "Связной", Москва
Ведущий специалист отдела внедрения и сопровождения
Внедрение и сопровождение решений обмена данными между программой лояльности "Связной Клуб", процессинговым центром, партнерами программы. IT-поддержка партнеров программы
Разработка систем хранения, обмена и обработки данных (опыт программирования на Perl, PHP, Python, написание логики обработки больших объемов данных на T-SQL)
Разработка веб-интерфейса для управления потоками данных.
1 год 6 месяцев
июнь 2008  — ноябрь 2009
ООО "Киностудия Пеликан", Москва
Системный администратор
Организация, монтаж ЛВС (30 ПК, домен Windows Server 2003), объединение удаленных офисов, техническая поддержка пользователей, разработка информационного сайта. Уволен из предыдущей организации и принят в новую в порядке перевода
2 года 4 месяца
март 2006  — июнь 2008
ООО "Диона Филмс", Москва
Системный администратор
Организация, монтаж ЛВС (30 ПК, домен Windows Server 2003), объединение удаленных офисов, техническая поддержка пользователей, разработка информационного сайта
1 год 2 месяца
февраль 2005  — март 2006
ООО "Донателло", Москва
Сервис-инженер
Опыт работы, не отраженный в трудовой книжке.
Мобильная компьютерная помощь. Выезд к клиентам, решение их проблем с компьютерной техникой. Лечение вирусов, установка операционных систем, помощь с апргрейдом. Абонентское обслуживание организаций.
9 месяцев
июнь 2004  — февраль 2005
ООО "Торговый дом Евросеть", Москва
Помощник инженера технической поддержки
Опыт работы, не отраженный в трудовой книжке.
Выезд на торговые точки, настройка компьютеров, платежных терминалов, контрольно-кассовой техники, активного сетевого оборудования.
Высшее образование
2009
Российская академия предпринимательства
Экономика и управление
Дневная/Очная форма обучения
Управление персоналом
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Прикладные навыки в администрировании Windows:
Знание на уровне администратора продуктов Microsoft Windows 2003, 2008, 2012 server; Microsoft SQL Server 2005, 2008, 2014; MS DNS; Microsoft Visual Studio; Microsoft Windows 7, 8; MS Office 2007, 2010; IIS 6,7; MS Exchange 2013

Знание на уровне администратора продуктов Miscrosoft System Center: SCCM, DPM, SCOM. Опыт внедрения.

Прикладные навыки в администрировании *nix:
Опыт установки и администрирования *nix-подобных систем: Debian, RedHat, CentOS, Suse, Oracle Linux.

СУБД:
Знание на уровне DBA СУБД MS SQL, MySQL, Postgre. Большой опыт оптимизация работы БД на всех уровнях

Виртуализация:
Опыт проектирования, внедрения и администрирования кластеров на базе
гипервизоров VmWare ESXi 5.1, 5.5 (VmWare Vcenter 5.1, 5.5), MS HyperV 2012

Прикладные навыки в работе с оборудованием:
Большой опыт работы с серверным оборудованием ведущих вендоров (IBM, HP, Supermicro, Cisco): Блейд-массивы, сервера, СХД, коммутационное оборудование.

Мониторинг:
Разработка схем всестороннего мониторинга инфраструктуры (Nagios, Check_mk) и сбора статистики (Cacti). Разработка классификаций событий мониторинга и реакции на них.

Программирование:
Опыт написания административных скриптов и веб-интерфесов на Perl, PHP, Python, разработка запросов на T-SQL. Большой опыт автоматизации ежедневных административных задач.

Административные навыки:
Опыт руководства IT-подразделением (в подчинении 4 человека), написание документации, регламентов, разработка критериев KPI, связанных с деятельностью IT-подразделения.
Общение с подрядчиками и поставщиками (в т.ч. англоязычными), опыт подготовки и заключения договоров.

Высокая степень автономности в работе, самостоятельное принятие кадровых и административных решений, и готовность нести за них ответственность. Готовность к переработкам

Женат, личный автомобиль.

Если работа мне интересна, то я буду на работе круглосуточно)