Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9200335Обновлено 10 октября
В избранные

Ведущий менеджер по подбору персонала

55 000 Р, на территории работодателя
Жен., 41 год (19 декабря 1975), среднее специальное образование, замужем, есть дети
Москва, Северо Западный, м. Щукинская, м. Строгино , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 4 месяца
2 года и 2 месяца
сентябрь 2014 — октябрь 2016
Руководитель отдела кадров
Крупный торговый холдинг, Москва, полная занятость
Управление персоналом, формирование кадровой политики, разработка положений, регламентов, инструкций и контроль их исполнения. Подбор персонала на различные позиции, разработка процедуры прохождения испытательного срока и адаптация персонала, разработка комплексной системы мотивации, оценка должностей. Бюджетирование службы персонала. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Подготовка отчета для руководства компании.
Start up проект по открытию магазинов (подбор персонала) в регионах.
Организация и контроль аттестации сотрудников для регионов и МСК (продавцы-консультанты, директора магазинов).
Разработка системы адаптации и внедрение системы наставничества в рознице.
Планирование и исполнение бюджета на подбор персонала (медиапланирование).
Численность компании 500 человек.
2 года и 3 месяца
март 2012 — май 2014
Менеджер по подбору персонала
К А Интерсити, Москва
Подбор персонала., полный цикл закрытия вакансий.
Размещение вакансий в СМИ, собеседование, оценка кандидата. Представление кандидата в компанию. Адаптация кандидата на испытательном сроке.
Так же занималась массовым подбором линейного персонала.
3 года и 11 месяцев
апрель 2008 — февраль 2012
Консультант по подбору персонала
ООО ЮНИТИ, Москва, полная занятость
Подбор персонала на вакансии разных направлений.
Консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала, выбора наиболее эффективных путей закрытия вакансий, а также по всем процедурам, связанных с подбором персонала.
Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам.
Ведение от 12 вакансий одновременно.
Самостоятельное ведение проектов по подбору персонала (mass recruiting, staff selection, recruiting): составление модели компетенций по вакансии и профиля идеального кандидата, размещение вакансий в СМИ, поиск и отбор резюме, проведение телефонных и личных собеседований с соискателями, подготовка резюме, сопровождение кандидатов на всех этапах интервью у клиента и контроль прохождения испытательного срока. Ведение документооборота и отчетности по вакансиям.
8 лет
март 2000 — февраль 2008
Администратор, Заместитель директора магазина
ООО Компания Класс, Магнитогорск
Обязанности:Подбор кадров, работа с коллективом, организация работы магазина, работа с поставщиками, отслеживание ассортимента, заказы, расчеты продаж, изучение потребительского рынка. Решение спорных вопросов с клиентами. Также есть опыт работы с промышленными товарами (спортивная линия, обувь мужская, женская, детская, элитная парфюмерия).
Среднее специальное образование
2002
Торгово-экономический техникум
Очно-заочная форма обучения
Администратор, товаровед.
Курсы
2017
Бизнес школа MBA
Управление персоналом
Москва
2005
Челябинский педогогический институт
Психология
Магнитогорск
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
Умение работать в режиме многозадачности.
Ответственна, инициативна, коммуникабельна, умею работать с большим объемом информации.
Ориентированна на результат, обладаю высокой работоспособностью.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Ведущий менеджер по персоналу, Группа компаний ( ООО "Альтика" ООО "Колосс" ООО"Высота" и т.д.)
Менеджер по персоналу, Руководитель отдела по работе с персоналом
60 000 Р
Руководитель управления по подбору персонала, Компания- Генподрядчик
Менеджер по персоналу, Руководитель отдела по работе с персоналом
Менеджер по персоналу
По договоренности
Советник генерального директора по персоналу, ОАО "Гипротрансмост"
Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 9200335 в открытом доступе Последнее обновление 10 октября, 07:36

Резюме

Ведущий менеджер по подбору персонала 55 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя.
Дата рождения: 19 декабря 1975, 41 год. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Северо Западный (м. Щукинская, м. Строгино), готова к переезду
09.2014—10.2016   2 года 2 месяца
Руководитель отдела кадров
Крупный торговый холдинг, г. Москва, полная занятость.
Управление персоналом, формирование кадровой политики, разработка положений, регламентов, инструкций и контроль их исполнения. Подбор персонала на различные позиции, разработка процедуры прохождения испытательного срока и адаптация персонала, разработка комплексной системы мотивации, оценка должностей. Бюджетирование службы персонала. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Подготовка отчета для руководства компании.
Start up проект по открытию магазинов (подбор персонала) в регионах.
Организация и контроль аттестации сотрудников для регионов и МСК (продавцы-консультанты, директора магазинов).
Разработка системы адаптации и внедрение системы наставничества в рознице.
Планирование и исполнение бюджета на подбор персонала (медиапланирование).
Численность компании 500 человек.
03.2012—05.2014   2 года 3 месяца
Менеджер по подбору персонала
К А Интерсити, г. Москва.
Подбор персонала., полный цикл закрытия вакансий.
Размещение вакансий в СМИ, собеседование, оценка кандидата. Представление кандидата в компанию. Адаптация кандидата на испытательном сроке.
Так же занималась массовым подбором линейного персонала.
04.2008—02.2012   3 года 11 месяцев
Консультант по подбору персонала
ООО ЮНИТИ, г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала на вакансии разных направлений.
Консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала, выбора наиболее эффективных путей закрытия вакансий, а также по всем процедурам, связанных с подбором персонала.
Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам.
Ведение от 12 вакансий одновременно.
Самостоятельное ведение проектов по подбору персонала (mass recruiting, staff selection, recruiting): составление модели компетенций по вакансии и профиля идеального кандидата, размещение вакансий в СМИ, поиск и отбор резюме, проведение телефонных и личных собеседований с соискателями, подготовка резюме, сопровождение кандидатов на всех этапах интервью у клиента и контроль прохождения испытательного срока. Ведение документооборота и отчетности по вакансиям.
03.2000—02.2008   8 лет
Администратор, Заместитель директора магазина
ООО Компания Класс, г. Магнитогорск.
Обязанности:Подбор кадров, работа с коллективом, организация работы магазина, работа с поставщиками, отслеживание ассортимента, заказы, расчеты продаж, изучение потребительского рынка. Решение спорных вопросов с клиентами. Также есть опыт работы с промышленными товарами (спортивная линия, обувь мужская, женская, детская, элитная парфюмерия).
Среднее специальное
2002
Торгово-экономический техникум
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Администратор, товаровед.
Курсы и тренинги
2017
Бизнес школа MBA
Управление персоналом
Москва
2005
Челябинский педогогический институт
Психология
Магнитогорск
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Дополнительные сведения
Умение работать в режиме многозадачности.
Ответственна, инициативна, коммуникабельна, умею работать с большим объемом информации.
Ориентированна на результат, обладаю высокой работоспособностью.