Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 6270333
27 сентября

Ведущий менеджер по персоналу

60 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
40 лет (4 сентября 1976), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет и 3 месяца

май 2015 — н.в.
1 год и 8 месяцев

Менеджер по персоналу / в единственном числе

ООО "ФораПром", г. Москва.

• подбор персонала: от создания профиля до проведение оценки по компетенциям;
• комплекс мер по интеграции новых сотрудников в компанию: от оформления до фактического начала обязанностей; курирование на протяжении испытательного срока;
• ведение кадрового делопроизводства;
• формирование и поддержание корпоративной культуры;
• разработка регламентирующих документов в соответствии с законодательством РФ, в том числе и соблюдения регламента по ФЗ №152 (персональные данные); проведение СОУТ (спецоценка труда) и др.

март 2011 — март 2015
4 года и 1 месяц

Индивидуальный предприниматель

(Полная занятость)

ИП, г. Москва.

От регистрации до закрытия: планирование; организация;
мотивация; обучение; контроль; аналитика.

декабрь 2010 — март 2011
4 месяца

Менеджер по персоналу / в ед. числе

(Полная занятость)

ЗАО "НПО "Ленкор-Инжиниринг", г. Санкт-Петербург.

Точечный подбор персонала: интервьюрирование, тестирование. (средний менеджмент, офисный персонал)
Оформление. Адаптация. Корпоративные мероприятия.
Разработка нормативных актов в соответствии с ТК РФ
и т.д.

июнь 2007 — ноябрь 2010
3 года и 6 месяцев

Тренинг менеджер/менеджер по персоналу / в ед. числе

(Полная занятость)

ООО "Балтийская Консалтинговая Группа", г. Санкт-Петербург.

• оценка перспективной и текущей потребности в персонале
• подбор сотрудников во все департаменты от руководителей подразделений до обслуживающего персонала.
• мониторинг рынка труда
• разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников. «Welcome! Тренинг»
• организация профессиональных тренингов; мероприятий официального характера, поиск решений по мотивационной составляющей некоммерческого характера
• формирование и поддержание корпоративной культуры (разработка корпоративного кодекса, обучение, контроль.)
• Корпоративные мероприятия.

август 2003 — апрель 2006
2 года и 9 месяцев

Старший оператор/руководитель ОЦ

(Полная занятость)

ОАО Сall-центр *АСМ +*, г. Санкт-Петербург.

• подбор операторов совместно с НR-отделом;
обучение операторов: вх. и исх. линии,
• координация и контроль работы операторов (в подчинении 2 супервайзера: 45 операторов); аттестация операторов,
• разработка и проведение тренингов,
• разработка для операторов алгоритмов/скриптов на разные направления,
• формирование статистических данных для клиентов: отчетность, аналитика.

Ключевые навыки
Корпоративная культура; Подбор персонала; Управление персоналом; Обучение персонала; Мотивация персонала; Аттестация персонала; Разработка локальных нормативных актов; Оценка персонала; Организация мероприятий; Исследования рынка труда; Адаптация; Рекрутмент; Мотивация; Внутренние коммуникации; Кадровое делопроизводство.
Училась

по 2000

Адыгейский государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Исторический. Специальность: Историк. Преподаватель истории и права. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

"Спецоценка условий труда". Агентство правовой информации «Воробьевы горы», г. Москва

2015

«Кадровое делопроизводство и трудовые правоотношения». Агентство правовой информации «Воробьевы горы», г. Москва

2015

"Изменения Трудового законодательства и усиление административной ответственности в 2015 году". Агентство правовой информации «Воробьевы горы», г. Москва

2015

«Иностранные работники-новшества 2015года». Агентство правовой информации «Воробьевы горы», г. Москва

2015

«Азбука верных решений: трудовые книжки». Агентство правовой информации «Воробьевы горы», г. Москва

2015

«Новости для кадрового работника». Агентство правовой информации «Воробьевы горы», г. Москва

2007

Технология организации и ведения бизнес-тренинга. Академия технологий влияния "Престиж", г. Санкт-Петербург

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Умею эффективно работать с большим объемом информации. Ориентированность на результат.
Отличные коммуникативные навыки, позитивное мышление.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 6270333 обновлено 27 сентября, 12:58
Ведущий менеджер по персоналу
60 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 40 лет (4 сентября 1976)
Москва
Опыт работы 12 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу / в единственном числе
1 год 8 месяцев
май 2015  — н.в.
ООО "ФораПром", Москва
• подбор персонала: от создания профиля до проведение оценки по компетенциям;
• комплекс мер по интеграции новых сотрудников в компанию: от оформления до фактического начала обязанностей; курирование на протяжении испытательного срока;
• ведение кадрового делопроизводства;
• формирование и поддержание корпоративной культуры;
• разработка регламентирующих документов в соответствии с законодательством РФ, в том числе и соблюдения регламента по ФЗ №152 (персональные данные); проведение СОУТ (спецоценка труда) и др.
Индивидуальный предприниматель
4 года 1 месяц
март 2011  — март 2015
ИП, Москва, полная занятость
От регистрации до закрытия: планирование; организация;
мотивация; обучение; контроль; аналитика.
Менеджер по персоналу / в ед. числе
4 месяца
декабрь 2010  — март 2011
ЗАО "НПО "Ленкор-Инжиниринг", Санкт-Петербург, полная занятость
Точечный подбор персонала: интервьюрирование, тестирование. (средний менеджмент, офисный персонал)
Оформление. Адаптация. Корпоративные мероприятия.
Разработка нормативных актов в соответствии с ТК РФ
и т.д.
Тренинг менеджер/менеджер по персоналу / в ед. числе
3 года 6 месяцев
июнь 2007  — ноябрь 2010
ООО "Балтийская Консалтинговая Группа", Санкт-Петербург, полная занятость
• оценка перспективной и текущей потребности в персонале
• подбор сотрудников во все департаменты от руководителей подразделений до обслуживающего персонала.
• мониторинг рынка труда
• разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников. «Welcome! Тренинг»
• организация профессиональных тренингов; мероприятий официального характера, поиск решений по мотивационной составляющей некоммерческого характера
• формирование и поддержание корпоративной культуры (разработка корпоративного кодекса, обучение, контроль.)
• Корпоративные мероприятия.
Старший оператор/руководитель ОЦ
2 года 9 месяцев
август 2003  — апрель 2006
ОАО Сall-центр *АСМ +*, Санкт-Петербург, полная занятость
• подбор операторов совместно с НR-отделом;
обучение операторов: вх. и исх. линии,
• координация и контроль работы операторов (в подчинении 2 супервайзера: 45 операторов); аттестация операторов,
• разработка и проведение тренингов,
• разработка для операторов алгоритмов/скриптов на разные направления,
• формирование статистических данных для клиентов: отчетность, аналитика.
Высшее образование
2000
Адыгейский государственный университет
Исторический
Дневная/Очная форма обучения
Историк. Преподаватель истории и права
Курсы
2016
Агентство правовой информации «Воробьевы горы»
"Спецоценка условий труда"
Москва
2015
Агентство правовой информации «Воробьевы горы»
«Кадровое делопроизводство и трудовые правоотношения»
Москва
2015
Агентство правовой информации «Воробьевы горы»
"Изменения Трудового законодательства и усиление административной ответственности в 2015 году"
Москва
2015
Агентство правовой информации «Воробьевы горы»
«Иностранные работники-новшества 2015года»
Москва
2015
Агентство правовой информации «Воробьевы горы»
«Азбука верных решений: трудовые книжки»
Москва
2015
Агентство правовой информации «Воробьевы горы»
«Новости для кадрового работника»
Москва
2007
Академия технологий влияния "Престиж"
Технология организации и ведения бизнес-тренинга
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Корпоративная культура; Подбор персонала; Управление персоналом; Обучение персонала; Мотивация персонала; Аттестация персонала; Разработка локальных нормативных актов; Оценка персонала; Организация мероприятий; Исследования рынка труда; Адаптация; Рекрутмент; Мотивация; Внутренние коммуникации; Кадровое делопроизводство.
Дополнительные сведения
Умею эффективно работать с большим объемом информации. Ориентированность на результат.
Отличные коммуникативные навыки, позитивное мышление.