Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 6019130
31 января

Ведущий менеджер по персоналу, Руководитель группы подбора

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
39 лет (11 января 1978), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, октябрьское поле, м. Полежаевская, м. Октябрьское поле
Работала
Общий рабочий стаж — 13 лет и 9 месяцев

ноябрь 2010 — сентябрь 2016
5 лет и 11 месяцев

Руководитель отдела подбора и оценки персонала

(Полная занятость)

ЗАО " ЕВРОСТРОЙ", г. Москва.

- Подбор персонала на ключевые и топовые позиции (ЦО, МО).
- Региональный подбор, мобилизация строительных площадок (Мурманск, Санкт-Петербург, Сочи, Курск, Красноярск, Сургут, Тюмень).
- Адаптация сотрудников в рамках корпоративной культуры компании.
- Написание должностных инструкций.
- Оценка персонала ЦО и площадок.
- Сканирование рынка труда по уровню заработной платы, по социальным программам для выработки концепции подбора персонала.
- Работа с ДМС.
- Расчет заработной платы (ведение табеля учета рабочего времени).
- Организация корпоративных праздников.
- Проведение благотворительных акций.

август 2010 — ноябрь 2010
4 месяца

Ведущий менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Компания "SAVAGE", г. Москва.

Подбор персонала в собственную розницу (Москва, регионы).
Проведение предварительных телефонных интервью, анкетирование соискателей, проведение структурированных собеседований, тестирование и оценка кандидатов, проверка рекомендаций;

Мониторинг з/п по существующим в компании должностям
Написание положений об отделах, написание программ по привлечению персонала (Акция приведи друга).
Контроль процесса адаптации принятых сотрудников;
Посещение магазинов, разбор со старшими продавцами конфликтных ситуаций, обсуждение с продавцами текущей работы коллектива каждого магазина
Ведение кадрового резерва.

февраль 2007 — август 2010
3 года и 7 месяцев

Ведущий специалист по кадрам

(Полная занятость)

ООО КОМПАНИЯ "СИМПЛ" штат 500 человек, г. Москва.

Ведущий специалист по кадрам
- Подбор персонала на ключевые и топовые позиции (центральный офис, для сети винотек, ресторана). Региональный подбор.
- Тестирование кандидатов. Проведение рекомендательного аудита.
- Адаптация сотрудников в рамках корпоративной культуры компании.
- Написание должностных инструкций.
- Ведение кадрового делопроизводства (табель учета рабочего времени сотрудников, оформление командировок сотрудников, выдача справок о трудовой деятельности, оформление зарплатных карт).
- Ведение корпоративного портала.

июнь 2006 — февраль 2007
9 месяцев

Ведущий менеджер по подбору персонала

(Полная занятость)

Симбат Тойз штат 1000 человек, г. Москва.

- Сканирование рынка труда по уровню заработной платы, по социальным программам для выработки концепции подбора персонала.
Подбор персонала высшего и среднего звена, региональный подбор специалистов. Прямой поиск соискателей, активный поиск по информационным базам данных, с помощью рекламы в СМИ, Интернете, работа с КА. Рекомендательнный аудит.
- Проведение адаптации сотрудников в течение всего испытательного срока.
Подготовка профессиональных программ обучения для новых сотрудников, приезжающих из регионов на стажировку.

август 2005 — июнь 2006
11 месяцев

Менеджер по проекту

(Полная занятость)

Компания "Бридж Холдинг", г. Москва.

Работа по подбору персонала всех уровней (Москва и регионы РФ), проведение переговоров и заключение договоров с руководителями организаций, поиск специалистов для российских и зарубежных компаний, проведение собеседований. отбор потенциальных кандидатов, рекомендательный аудит, тестирование.

январь 2003 — февраль 2005
2 года и 2 месяца

Генеральный директор

(Полная занятость)

КА "Антика рекрутмент", г. Москва.

Создание агентства с нуля. Опыт внедрения механизмов подбора и адаптации, развитие и обучение персонала. Проведение переговоров с клиентами. Взаимодействие с Госорганами (налоговые службы, пенсионный фонд, фонд соц. страхования, военкоматы, службы занятости населения).

август 2002 — январь 2003
6 месяцев

Менеджер по подбору персонала (ИТ)

(Полная занятость)

КА "Авеню рекрутмент эдженси", г. Москва.

Ведение клиентов, подписание договоров о сотрудничестве, поиск кандидатов для компаний заказчиков.
Тестирование соискателей.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
1С "Зарплата и кадры"
Училась

по 2000

Московский педагогический государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Социальная психология. Специальность: Психолог. Форма обучения: Вечерняя.

по 2000

Московский социально-педагогический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Педагогический. Специальность: Социальный педагог. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2012

Менеджер по персоналу. МГТУ им Баумана, г. Москва

2011

Разработка системы оценки персонала. Агентство информационных технологий, г. Москва

2008

Управление персоналом. Эффективное интервью. Международный центр финансово-экономического развития., г. Москва

2002

Тайм-менеджмент.. Тренинговое объединение "РСИ", диплом, г. Москва

2001

Деловой этикет. Тренинговое объединение "РСИ", диплом

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Хобби - семья. Сноуборд, люблю море и морские виды спорта.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 6019130 обновлено 31 января, 01:26
Ведущий менеджер по персоналу, Руководитель группы подбора
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 39 лет (11 января 1978)
Замужем, есть дети
Москва, октябрьское поле (м. Полежаевская, м. Октябрьское поле)
Опыт работы 13 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела подбора и оценки персонала
5 лет 11 месяцев
ноябрь 2010  — сентябрь 2016
ЗАО " ЕВРОСТРОЙ", Москва, полная занятость
- Подбор персонала на ключевые и топовые позиции (ЦО, МО).
- Региональный подбор, мобилизация строительных площадок (Мурманск, Санкт-Петербург, Сочи, Курск, Красноярск, Сургут, Тюмень).
- Адаптация сотрудников в рамках корпоративной культуры компании.
- Написание должностных инструкций.
- Оценка персонала ЦО и площадок.
- Сканирование рынка труда по уровню заработной платы, по социальным программам для выработки концепции подбора персонала.
- Работа с ДМС.
- Расчет заработной платы (ведение табеля учета рабочего времени).
- Организация корпоративных праздников.
- Проведение благотворительных акций.
Ведущий менеджер по подбору персонала
4 месяца
август   — ноябрь 2010
Компания "SAVAGE", Москва, полная занятость
Подбор персонала в собственную розницу (Москва, регионы).
Проведение предварительных телефонных интервью, анкетирование соискателей, проведение структурированных собеседований, тестирование и оценка кандидатов, проверка рекомендаций;

Мониторинг з/п по существующим в компании должностям
Написание положений об отделах, написание программ по привлечению персонала (Акция приведи друга).
Контроль процесса адаптации принятых сотрудников;
Посещение магазинов, разбор со старшими продавцами конфликтных ситуаций, обсуждение с продавцами текущей работы коллектива каждого магазина
Ведение кадрового резерва.
Ведущий специалист по кадрам
3 года 7 месяцев
февраль 2007  — август 2010
ООО КОМПАНИЯ "СИМПЛ" штат 500 человек, Москва, полная занятость
Ведущий специалист по кадрам
- Подбор персонала на ключевые и топовые позиции (центральный офис, для сети винотек, ресторана). Региональный подбор.
- Тестирование кандидатов. Проведение рекомендательного аудита.
- Адаптация сотрудников в рамках корпоративной культуры компании.
- Написание должностных инструкций.
- Ведение кадрового делопроизводства (табель учета рабочего времени сотрудников, оформление командировок сотрудников, выдача справок о трудовой деятельности, оформление зарплатных карт).
- Ведение корпоративного портала.
Ведущий менеджер по подбору персонала
9 месяцев
июнь 2006  — февраль 2007
Симбат Тойз штат 1000 человек, Москва, полная занятость
- Сканирование рынка труда по уровню заработной платы, по социальным программам для выработки концепции подбора персонала.
Подбор персонала высшего и среднего звена, региональный подбор специалистов. Прямой поиск соискателей, активный поиск по информационным базам данных, с помощью рекламы в СМИ, Интернете, работа с КА. Рекомендательнный аудит.
- Проведение адаптации сотрудников в течение всего испытательного срока.
Подготовка профессиональных программ обучения для новых сотрудников, приезжающих из регионов на стажировку.
Менеджер по проекту
11 месяцев
август 2005  — июнь 2006
Компания "Бридж Холдинг", Москва, полная занятость
Работа по подбору персонала всех уровней (Москва и регионы РФ), проведение переговоров и заключение договоров с руководителями организаций, поиск специалистов для российских и зарубежных компаний, проведение собеседований. отбор потенциальных кандидатов, рекомендательный аудит, тестирование.
Генеральный директор
2 года 2 месяца
январь 2003  — февраль 2005
КА "Антика рекрутмент", Москва, полная занятость
Создание агентства с нуля. Опыт внедрения механизмов подбора и адаптации, развитие и обучение персонала. Проведение переговоров с клиентами. Взаимодействие с Госорганами (налоговые службы, пенсионный фонд, фонд соц. страхования, военкоматы, службы занятости населения).
Менеджер по подбору персонала (ИТ)
6 месяцев
август 2002  — январь 2003
КА "Авеню рекрутмент эдженси", Москва, полная занятость
Ведение клиентов, подписание договоров о сотрудничестве, поиск кандидатов для компаний заказчиков.
Тестирование соискателей.
Высшее образование
2000
Московский педагогический государственный университет
Социальная психология
Вечерняя форма обучения
Психолог
2000
Московский социально-педагогический институт
Педагогический
Вечерняя форма обучения
Социальный педагог
Курсы
2012
МГТУ им Баумана
Менеджер по персоналу
Москва
2011
Агентство информационных технологий
Разработка системы оценки персонала
Москва
2008
Международный центр финансово-экономического развития.
Управление персоналом. Эффективное интервью
Москва
2002
Тренинговое объединение "РСИ", диплом
Тайм-менеджмент.
Москва
2001
Тренинговое объединение "РСИ", диплом
Деловой этикет
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
1С "Зарплата и кадры"
Дополнительные сведения
Хобби - семья. Сноуборд, люблю море и морские виды спорта.