Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34085143Обновлено 29 августа 2016
В избранные

Ведущий менеджер по персоналу

45 000 Р
Жен., 58 лет (29 января 1959), высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 32 года и 5 месяцев
3 года и 7 месяцев
август 2012 — февраль 2016
Ведущий менеджер по персоналу
ЗАО "РадиоТел" (телекоммуникации, связь, ГРУППА КОМПАНИЙ ТЕТРАСВЯЗЬ И АРКАН ), Москва
- реализация кадровой Компании;
- ведение кадрового делопроизводства группы компаний Аркан (ОАО «Тетрасвязь», ЗАО «А. Р. Д.», ЗАО «РадиоТел») в единственном лице согласно действующему Трудовому законодательству РФ в полном объеме в программе 1С.8.
- проведение аудита документационного обеспечения Службы персонала:
- разработка и внедрение локальных нормативных актов и Должностных инструкций;
- формирование и контроль бюджета на персонал;
- подбор персонала;
- ведение воинского учета и бронирования;
- анализ информации о потребностях в добровольном страховании работников Компании, мониторинг страховых компаний, выбор страховой компании для заключение договора, ведение договора ДМС.
6 лет и 8 месяцев
октябрь 2005 — май 2012
Менеджер по персоналу
ЗАО "Синтерра" ( холдинг ОАО "Мегафон"), Москва
- ведение кадрового делопроизводства согласно действующему Трудовому законодательству РФ в полном объеме в программе 1С.8 и BOSS-кадровик: формирование личных дел, прием, увольнение, перевод, оформление командировок, больничных листов, отпусков, договоров подряда, приказов по материальной помощи, пособий по беременности и родам, составление и выполнение графика отпусков, учет рабочего времени, военно-учетный стол;
- проведение аудита документационного обеспечения Службы персонала;
- разработка и оптимизация предложений по системе льгот и компенсаций;
- составление и разработка Должностных инструкций и локальных нормативных актов;
- анализ информации о потребностях в добровольном страховании работников Компании, мониторинг страховых компаний, выбор страховой компании для заключение договора;
- разработка и внедрение проекта наставнической деятельности в компании;
- формирование и контроль бюджета на персонал;
- обеспечение реализации процедур по внедрению корпоративной культуры Общества;
- подготовка документов и получение разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, разрешения на работу, регистрация, оформление виз иностранным гражданам, осуществление миграционного учета;
- подбор персонала.
3 года и 9 месяцев
февраль 2002 — октябрь 2005
Начальник отдела кадров
ЗАО "Телеком-Центр", телекоммуникация, связь, Москва
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с унифицированными формами и требованиями Трудового кодекса РФ (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, личные дела, карточки Т2, трудовые книжки, командировки).
- составление трудовых договоров, договоров подряда, штатного расписания и графиков отпусков;
- написание и введение в действие локально-нормативных актов;
- подбор персонала;
- осуществление воинского учета и бронирования;
- Обязательное и добровольное страхование
5 лет и 3 месяца
декабрь 1996 — февраль 2002
Ведущий инженер
ЗАО "Телеком-Центр", Москва
Проектирование (согласование технического задания, протокола технического - совещания и выполнение проекта в полном объеме и с нуля) Сети гибких мультиплексоров доступа для сети ОАО «Ростелеком» (30 проектов)
13 лет и 5 месяцев
август 1983 — декабрь 1996
Ведущий инженер
Ростелеком, телекоммуникации, связь, Москва
Формирование каналов связи на особый период, взаимодействие с важнейшими потребителями, проверка, организация тренировок связи военных округов на особый период
Высшее образование
1981
Московский технический университет связи и информатики
Многоканальная электросвязь
Дневная/Очная форма обучения
Инженер электросвязи
Курсы
2012
НОУ"ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1С: Зарплата и Управление Пперсоналом 8.2
Москва
2010
АНО "Институт экономики, управления и социальных отношений"
Управление персоналом
Москва
2007
ВКК НАЦИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ КАДРОВИКОВ
Кадровое делопроизводство
Москва
2004
ЦЕНТР КОМПЬЮТЕРНОГО ОБУЧЕНИЯ ПРИ МГТУ ИМ. Н. Э. БАУМАНА
Работа с программой 1с: зарплата и кадры
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Компьютер: опытный пользователь;
• Опыт работы с большими базами данных.
• Программное обеспечение: Windows, Word, Excel, Internet-программы, 1C Предприятие (Зарплата+Кадры), Boss-кадровик, Аксапта;
• Хорошее знание трудового законодательства со всеми последними изменениями, кадрового делопроизводства, особенностей составления трудовых договоров;
• Опыт построения кадрового учета в организации с "нуля";
• Знание схем страхования (ДМС, ОМС).
• Хороший опыт работы в области управления персоналом, внутренних коммуникаций, управления социальной политикой;
• Коммуникабельна, ответственна, тактична, высокая работоспособность и целеустремленность, активная жизненная позиция, высокая устойчивость к стрессовым ситуациям, организаторские способности.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист отдела кадров
50 000 Р
Ведущий специалист, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Менеджер по персоналу, специалист отдела кадров
Менеджер по персоналу, специалист отдела кадров
50 000 Р
Начальник отдела кадров, ООО "ПАСКЕР ЛТД"
Менеджер по персоналу / Менеджер по кадрам / Начальник отдела кадров / Директор по персоналу
По договоренности
Начальник отдела кадров, Проектная компания
Менеджер по персоналу / Менеджер по кадрам / Начальник отдела кадров / Директор по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 34085143 в открытом доступе Последнее обновление 29 августа 2016, 12:06

Резюме

Ведущий менеджер по персоналу 45 000
Дата рождения: 29 января 1959, 58 лет. Замужем, есть дети.
Москва
08.2012—02.2016   3 года 7 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
ЗАО "РадиоТел" (телекоммуникации, связь, ГРУППА КОМПАНИЙ ТЕТРАСВЯЗЬ И АРКАН ), г. Москва.
- реализация кадровой Компании;
- ведение кадрового делопроизводства группы компаний Аркан (ОАО «Тетрасвязь», ЗАО «А. Р. Д.», ЗАО «РадиоТел») в единственном лице согласно действующему Трудовому законодательству РФ в полном объеме в программе 1С.8.
- проведение аудита документационного обеспечения Службы персонала:
- разработка и внедрение локальных нормативных актов и Должностных инструкций;
- формирование и контроль бюджета на персонал;
- подбор персонала;
- ведение воинского учета и бронирования;
- анализ информации о потребностях в добровольном страховании работников Компании, мониторинг страховых компаний, выбор страховой компании для заключение договора, ведение договора ДМС.
10.2005—05.2012   6 лет 8 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗАО "Синтерра" ( холдинг ОАО "Мегафон"), г. Москва.
- ведение кадрового делопроизводства согласно действующему Трудовому законодательству РФ в полном объеме в программе 1С.8 и BOSS-кадровик: формирование личных дел, прием, увольнение, перевод, оформление командировок, больничных листов, отпусков, договоров подряда, приказов по материальной помощи, пособий по беременности и родам, составление и выполнение графика отпусков, учет рабочего времени, военно-учетный стол;
- проведение аудита документационного обеспечения Службы персонала;
- разработка и оптимизация предложений по системе льгот и компенсаций;
- составление и разработка Должностных инструкций и локальных нормативных актов;
- анализ информации о потребностях в добровольном страховании работников Компании, мониторинг страховых компаний, выбор страховой компании для заключение договора;
- разработка и внедрение проекта наставнической деятельности в компании;
- формирование и контроль бюджета на персонал;
- обеспечение реализации процедур по внедрению корпоративной культуры Общества;
- подготовка документов и получение разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, разрешения на работу, регистрация, оформление виз иностранным гражданам, осуществление миграционного учета;
- подбор персонала.
02.2002—10.2005   3 года 9 месяцев
Начальник отдела кадров
ЗАО "Телеком-Центр", телекоммуникация, связь, г. Москва.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с унифицированными формами и требованиями Трудового кодекса РФ (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, личные дела, карточки Т2, трудовые книжки, командировки).
- составление трудовых договоров, договоров подряда, штатного расписания и графиков отпусков;
- написание и введение в действие локально-нормативных актов;
- подбор персонала;
- осуществление воинского учета и бронирования;
- Обязательное и добровольное страхование
12.1996—02.2002   5 лет 3 месяца
Ведущий инженер
ЗАО "Телеком-Центр", г. Москва.
Проектирование (согласование технического задания, протокола технического - совещания и выполнение проекта в полном объеме и с нуля) Сети гибких мультиплексоров доступа для сети ОАО «Ростелеком» (30 проектов)
08.1983—12.1996   13 лет 5 месяцев
Ведущий инженер
Ростелеком, телекоммуникации, связь, г. Москва.
Формирование каналов связи на особый период, взаимодействие с важнейшими потребителями, проверка, организация тренировок связи военных округов на особый период
Высшее
1981
Московский технический университет связи и информатики
Факультет: Многоканальная электросвязь
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер электросвязи
Курсы и тренинги
2012
НОУ"ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1С: Зарплата и Управление Пперсоналом 8.2
Москва
2010
АНО "Институт экономики, управления и социальных отношений"
Управление персоналом
Москва
2007
ВКК НАЦИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ КАДРОВИКОВ
Кадровое делопроизводство
Москва
2004
ЦЕНТР КОМПЬЮТЕРНОГО ОБУЧЕНИЯ ПРИ МГТУ ИМ. Н. Э. БАУМАНА
Работа с программой 1с: зарплата и кадры
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Компьютер: опытный пользователь;
• Опыт работы с большими базами данных.
• Программное обеспечение: Windows, Word, Excel, Internet-программы, 1C Предприятие (Зарплата+Кадры), Boss-кадровик, Аксапта;
• Хорошее знание трудового законодательства со всеми последними изменениями, кадрового делопроизводства, особенностей составления трудовых договоров;
• Опыт построения кадрового учета в организации с "нуля";
• Знание схем страхования (ДМС, ОМС).
• Хороший опыт работы в области управления персоналом, внутренних коммуникаций, управления социальной политикой;
• Коммуникабельна, ответственна, тактична, высокая работоспособность и целеустремленность, активная жизненная позиция, высокая устойчивость к стрессовым ситуациям, организаторские способности.