Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24345573
30 ноября

Ведущий менеджер по персоналу

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
30 лет (26 декабря 1985), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, готова к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, Владивосток и еще 5 городов
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 11 лет и 9 месяцев

апрель 2015 — ноябрь 2016
1 год и 8 месяцев

Ведущий менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "ПромТехЗащита", г. Москва.

Поиск и подбор персонала (согласование профиля вакансии с внутренними заказчиками компании, размещение вакансий на job-сайтах, проведение собеседований на разноплановые вакансии, региональный подбор массовый подбор);
Оценка кандидатов по соответствию личных качеств и профессиональных компетенций профилю вакансии, контроль выхода кандидата на работу;
Адаптация новых сотрудников
Разработка положений и документов по работе с персоналом;
Ведение бюджета на подбор персонала, определение затрат на реализацию плана кадровых мероприятий.
Организация работ по формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Работа в программе 1С 8.2.8.3, E-Staff, 1С -Документооборот.

апрель 2012 — апрель 2015
3 года и 1 месяц

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ЗАО "Научно-производственное объединение КИТ", г. Москва.

Организация поиска и подбора персонала различного уровня (топ-позиции, рабочие в том числе в районах Крайнего Севера).
Ведение кадрового дело производства, вахтовым метод.
Адаптация вновь принятых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
Оценка персонала;
Мониторинг и аналитика рынка труда;
Формирование кадрового резерва;
Бюджетирование затрат на персонал;
Разработка положений и документов по работе с персоналом;
Поиск и организация необходимых тренингов, семинаров для обучения персонала.
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Оформление и подготовка кадровой документации к участию в тендерах, СРО.
Отчетность руководителю.

март 2011 — апрель 2012
1 год и 2 месяца

Менеджер по персоналу/HR Generalist

(Полная занятость)

ООО "ФинасГрупп" (группа компаний Парклайн), г. Москва.

Восстановление и ведение кадрового делопроизводства на 5 юр.лиц.
Управленческий учет, отчетность.
Разработка и внедрение Локально-нормативных актов в компании (Положение о персоанле, положение об оплате труда и премировании, положение о персональных данных работников, инструкции по охране труда)
Разработка мотивационных программ для сотрудников компании;
Поддержка и развитие корпоративной культуры компании;
Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам HR;
Подбор персонала для startup проектов (курьеры, бухгалтеры, менеджеры, декларанты, руководители проектов);
Работа в программе 1С, 8.2.

июль 2008 — декабрь 2010
2 года и 6 месяцев

Ведущий менеджер по персоналу\HR Generalist

(Полная занятость)

Представительство АО "Энергоплан строительное предприятие АО г. Любляна"(Словения), г. Москва.

Организация отдела, восстановления кадрового учета;
Кадровый учет и подбор персонала для проектов компании;
Разработка должностных инструкций;
Мониторинг рынка труда;
Консультирование работников по кадровым вопросам;
Региональный подбор
Предоставления отчетной документации в головной офис Представительства в Словении;
Оформления приёма на работу и увольнения иностранных граждан дальнего и ближнего зарубежья а также квоты, визы, миграционный учет в Москве и в регионах;
Организация корпоративных мероприятий.
Формирования системы нематериальной мотивации персонала;
Взаимодействия с ОУФМС, ИФНС, ГУ ЦЗН, Торгово- промышленная палата.

декабрь 2005 — июнь 2008
2 года и 7 месяцев

Инспектор по кадрам

(Полная занятость)

ООО "Моснитки" Московская шелкокрутильная фабрика ., г. Москва.

Ведение кадрового учета в полном объеме (на 2-юр лица 150 человек), графики сменности.
Составление локально-нормативной документации, должностные инструкции;
Оформления личных карточек Т-2; договора материальной ответственности;
Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений;
Отбор кандидатов на этапе интервьюирования, адаптация новых сотрудников; Разработка системы мотивации для персонала в том числе:(менеджеры по продажам);
Опыт прохождение проверки гос. инспекции труда, охраны труда.

сентябрь 2004 — июль 2005
11 месяцев

Оператор по учету рабочего времени

(Полная занятость)

Главный центр магистральных перевозок почты филиал ФГУП "Почта России", г. Москва.

Ведения табеля учета рабочего времени форма (Т-13) (графики сменности, вахтовый метод)
Первичная документация по кадровому делопроизводству;
Оформления приказов по личному составу.
Оформления командировочных.
Выполнения поручений руководителя.

Ключевые навыки
Организация подбора персонала под startup проекты различных специальностей, успешное закрытие вакансий.
Построение кадрового делопроизводства с нуля, в том числе и в иностранной компании.
Опыт работы массового подбора в Мосве и в регионах и в районы КС. Работа с филиалами.
Умения принимать решение в кризисных ситуациях.
Опыт прохождения проверок: ГИТ, охрана труда, УФМС,
Опыт работы в программах 1С ЗИК 7.7., ЗУП 8.1. 8.2.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь ПК
Пакет Microsoft Office, оформление презентаций.
Училась

по 2008

Российский государственный открытый технический университет путей сообщения Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент организации. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2005

Управление персоналом. Столичный Центр Экономики и Права, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24345573 обновлено 30 ноября, 19:40
Ведущий менеджер по персоналу
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 30 лет (26 декабря 1985)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва, готова к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Абакан, Благовещенск (Амурский Область), Новый Уренгой, Богучаны
Опыт работы 11 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
1 год 8 месяцев
апрель 2015  — ноябрь 2016
ООО "ПромТехЗащита", Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала (согласование профиля вакансии с внутренними заказчиками компании, размещение вакансий на job-сайтах, проведение собеседований на разноплановые вакансии, региональный подбор массовый подбор);
Оценка кандидатов по соответствию личных качеств и профессиональных компетенций профилю вакансии, контроль выхода кандидата на работу;
Адаптация новых сотрудников
Разработка положений и документов по работе с персоналом;
Ведение бюджета на подбор персонала, определение затрат на реализацию плана кадровых мероприятий.
Организация работ по формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Работа в программе 1С 8.2.8.3, E-Staff, 1С -Документооборот.
Менеджер по персоналу
3 года 1 месяц
апрель 2012  — апрель 2015
ЗАО "Научно-производственное объединение КИТ", Москва, полная занятость
Организация поиска и подбора персонала различного уровня (топ-позиции, рабочие в том числе в районах Крайнего Севера).
Ведение кадрового дело производства, вахтовым метод.
Адаптация вновь принятых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
Оценка персонала;
Мониторинг и аналитика рынка труда;
Формирование кадрового резерва;
Бюджетирование затрат на персонал;
Разработка положений и документов по работе с персоналом;
Поиск и организация необходимых тренингов, семинаров для обучения персонала.
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Оформление и подготовка кадровой документации к участию в тендерах, СРО.
Отчетность руководителю.
Менеджер по персоналу/HR Generalist
1 год 2 месяца
март 2011  — апрель 2012
ООО "ФинасГрупп" (группа компаний Парклайн), Москва, полная занятость
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства на 5 юр.лиц.
Управленческий учет, отчетность.
Разработка и внедрение Локально-нормативных актов в компании (Положение о персоанле, положение об оплате труда и премировании, положение о персональных данных работников, инструкции по охране труда)
Разработка мотивационных программ для сотрудников компании;
Поддержка и развитие корпоративной культуры компании;
Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам HR;
Подбор персонала для startup проектов (курьеры, бухгалтеры, менеджеры, декларанты, руководители проектов);
Работа в программе 1С, 8.2.
Ведущий менеджер по персоналу\HR Generalist
2 года 6 месяцев
июль 2008  — декабрь 2010
Представительство АО "Энергоплан строительное предприятие АО г. Любляна"(Словения), Москва, полная занятость
Организация отдела, восстановления кадрового учета;
Кадровый учет и подбор персонала для проектов компании;
Разработка должностных инструкций;
Мониторинг рынка труда;
Консультирование работников по кадровым вопросам;
Региональный подбор
Предоставления отчетной документации в головной офис Представительства в Словении;
Оформления приёма на работу и увольнения иностранных граждан дальнего и ближнего зарубежья а также квоты, визы, миграционный учет в Москве и в регионах;
Организация корпоративных мероприятий.
Формирования системы нематериальной мотивации персонала;
Взаимодействия с ОУФМС, ИФНС, ГУ ЦЗН, Торгово- промышленная палата.
Инспектор по кадрам
2 года 7 месяцев
декабрь 2005  — июнь 2008
ООО "Моснитки" Московская шелкокрутильная фабрика ., Москва, полная занятость
Ведение кадрового учета в полном объеме (на 2-юр лица 150 человек), графики сменности.
Составление локально-нормативной документации, должностные инструкции;
Оформления личных карточек Т-2; договора материальной ответственности;
Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений;
Отбор кандидатов на этапе интервьюирования, адаптация новых сотрудников; Разработка системы мотивации для персонала в том числе:(менеджеры по продажам);
Опыт прохождение проверки гос. инспекции труда, охраны труда.
Оператор по учету рабочего времени
11 месяцев
сентябрь 2004  — июль 2005
Главный центр магистральных перевозок почты филиал ФГУП "Почта России", Москва, полная занятость
Ведения табеля учета рабочего времени форма (Т-13) (графики сменности, вахтовый метод)
Первичная документация по кадровому делопроизводству;
Оформления приказов по личному составу.
Оформления командировочных.
Выполнения поручений руководителя.
Высшее образование
2008
Российский государственный открытый технический университет путей сообщения
Менеджмент организации
Очно-заочная форма обучения
Менеджер
Курсы
2005
Столичный Центр Экономики и Права
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Организация подбора персонала под startup проекты различных специальностей, успешное закрытие вакансий.
Построение кадрового делопроизводства с нуля, в том числе и в иностранной компании.
Опыт работы массового подбора в Мосве и в регионах и в районы КС. Работа с филиалами.
Умения принимать решение в кризисных ситуациях.
Опыт прохождения проверок: ГИТ, охрана труда, УФМС,
Опыт работы в программах 1С ЗИК 7.7., ЗУП 8.1. 8.2.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь ПК
Пакет Microsoft Office, оформление презентаций.