Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24345573Обновлено 22 июня
В избранные

Ведущий менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 31 год (26 декабря 1985), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, готова к переезду в Нерюнгри
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 4 месяца
2 года и 3 месяца
апрель 2015 — н.в.
Ведущий менеджер по персоналу
ООО "ПромТехЗащита", Москва, полная занятость
Поиск и подбор персонала (согласование профиля вакансии с внутренними заказчиками компании, размещение вакансий на job-сайтах, проведение собеседований на разноплановые вакансии, региональный подбор массовый подбор);
Оценка кандидатов по соответствию личных качеств и профессиональных компетенций профилю вакансии, контроль выхода кандидата на работу;
Адаптация новых сотрудников
Разработка положений и документов по работе с персоналом;
Ведение бюджета на подбор персонала, определение затрат на реализацию плана кадровых мероприятий.
Организация работ по формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Работа в программе 1С 8.2.8.3, E-Staff, 1С -Документооборот.
3 года и 1 месяц
апрель 2012 — апрель 2015
Менеджер по персоналу
ЗАО "Научно-производственное объединение КИТ", Москва, полная занятость
Организация поиска и подбора персонала различного уровня (топ-позиции, рабочие в том числе в районах Крайнего Севера).
Адаптация вновь принятых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
Оценка персонала;
Мониторинг и аналитика рынка труда;
Формирование кадрового резерва;
Бюджетирование затрат на персонал;
Ведение кадрового дело производства, вахтовым метод.
Разработка положений и документов по работе с персоналом;
Поиск и организация необходимых тренингов, семинаров для обучения персонала.
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Оформление и подготовка кадровой документации к участию в тендерах, СРО.
Отчетность руководителю.
1 год и 2 месяца
март 2011 — апрель 2012
Менеджер по персоналу/HR Generalist
ООО "ФинасГрупп" (группа компаний Парклайн), Москва, полная занятость
Подбор персонала
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства на 5 юр.лиц.
Управленческий учет, отчетность.
Разработка и внедрение Локально-нормативных актов в компании (Положение о персоанле, положение об оплате труда и премировании, положение о персональных данных работников, инструкции по охране труда)
Разработка мотивационных программ для сотрудников компании;
Поддержка и развитие корпоративной культуры компании;
Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам HR.
2 года и 6 месяцев
июль 2008 — декабрь 2010
Ведущий менеджер по персоналу\HR Generalist
Представительство АО "Энергоплан строительное предприятие АО г. Любляна"(Словения), Москва, полная занятость
Организация отдела, восстановления кадрового учета;
Кадровый учет и подбор персонала для проектов компании;
Разработка должностных инструкций;
Мониторинг рынка труда;
Консультирование работников по кадровым вопросам;
Региональный подбор
Предоставления отчетной документации в головной офис Представительства в Словении;
Оформления приёма на работу и увольнения иностранных граждан дальнего и ближнего зарубежья а также квоты, визы, миграционный учет в Москве и в регионах;
Организация корпоративных мероприятий.
Формирования системы нематериальной мотивации персонала;
Взаимодействия с ОУФМС, ИФНС, ГУ ЦЗН, Торгово- промышленная палата.
2 года и 7 месяцев
декабрь 2005 — июнь 2008
Инспектор по кадрам
ООО "Моснитки" Московская шелкокрутильная фабрика ., Москва, полная занятость
Ведение кадрового учета в полном объеме (на 2-юр лица 150 человек), графики сменности.
Составление локально-нормативной документации, должностные инструкции;
Оформления личных карточек Т-2; договора материальной ответственности;
Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений;
Отбор кандидатов на этапе интервьюирования, адаптация новых сотрудников; Разработка системы мотивации для персонала в том числе:(менеджеры по продажам);
Опыт прохождение проверки гос. инспекции труда, охраны труда.
11 месяцев
сентябрь 2004 — июль 2005
Оператор по учету рабочего времени
Главный центр магистральных перевозок почты филиал ФГУП "Почта России", Москва, полная занятость
Ведения табеля учета рабочего времени форма (Т-13) (графики сменности, вахтовый метод)
Первичная документация по кадровому делопроизводству;
Оформления приказов по личному составу.
Оформления командировочных.
Выполнения поручений руководителя.
Высшее образование
2008
Российский государственный открытый технический университет путей сообщения
Менеджмент организации
Очно-заочная форма обучения
Менеджер
Курсы
2005
Столичный Центр Экономики и Права
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Организация подбора персонала под startup проекты различных специальностей, успешное закрытие вакансий.
Построение кадрового делопроизводства с нуля, в том числе и в иностранной компании.
Опыт работы массового подбора в Мосве и в регионах и в районы КС. Работа с филиалами.
Умения принимать решение в кризисных ситуациях.
Опыт прохождения проверок: ГИТ, охрана труда, УФМС,
Опыт работы в программах 1С ЗИК 7.7., ЗУП 8.1. 8.2.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь ПК
Пакет Microsoft Office, оформление презентаций.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Начальник отдела кадров, ГКУ Служба финансового контроля Департамента образования города Москвы
Менеджер по персоналу
Руководитель отдела подбора персонала / Ведущий менеджер по персоналу / Рекрутер
По договоренности
Начальник отдела подбора и адаптации персонала, Компания МДБ (мясокомбинат)
660 резюме
Резюме № 24345573 в открытом доступе Последнее обновление 22 июня, 11:22

Резюме

Ведущий менеджер по персоналу По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 декабря 1985, 31 год. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва, готова к переезду в Нерюнгри
04.2015—н.в.   2 года 3 месяца
Ведущий менеджер по персоналу
ООО "ПромТехЗащита", г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор персонала (согласование профиля вакансии с внутренними заказчиками компании, размещение вакансий на job-сайтах, проведение собеседований на разноплановые вакансии, региональный подбор массовый подбор);
Оценка кандидатов по соответствию личных качеств и профессиональных компетенций профилю вакансии, контроль выхода кандидата на работу;
Адаптация новых сотрудников
Разработка положений и документов по работе с персоналом;
Ведение бюджета на подбор персонала, определение затрат на реализацию плана кадровых мероприятий.
Организация работ по формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Работа в программе 1С 8.2.8.3, E-Staff, 1С -Документооборот.
04.2012—04.2015   3 года 1 месяц
Менеджер по персоналу
ЗАО "Научно-производственное объединение КИТ", г. Москва, полная занятость.
Организация поиска и подбора персонала различного уровня (топ-позиции, рабочие в том числе в районах Крайнего Севера).
Адаптация вновь принятых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
Оценка персонала;
Мониторинг и аналитика рынка труда;
Формирование кадрового резерва;
Бюджетирование затрат на персонал;
Ведение кадрового дело производства, вахтовым метод.
Разработка положений и документов по работе с персоналом;
Поиск и организация необходимых тренингов, семинаров для обучения персонала.
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Оформление и подготовка кадровой документации к участию в тендерах, СРО.
Отчетность руководителю.
03.2011—04.2012   1 год 2 месяца
Менеджер по персоналу/HR Generalist
ООО "ФинасГрупп" (группа компаний Парклайн), г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства на 5 юр.лиц.
Управленческий учет, отчетность.
Разработка и внедрение Локально-нормативных актов в компании (Положение о персоанле, положение об оплате труда и премировании, положение о персональных данных работников, инструкции по охране труда)
Разработка мотивационных программ для сотрудников компании;
Поддержка и развитие корпоративной культуры компании;
Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам HR.
07.2008—12.2010   2 года 6 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу\HR Generalist
Представительство АО "Энергоплан строительное предприятие АО г. Любляна"(Словения), г. Москва, полная занятость.
Организация отдела, восстановления кадрового учета;
Кадровый учет и подбор персонала для проектов компании;
Разработка должностных инструкций;
Мониторинг рынка труда;
Консультирование работников по кадровым вопросам;
Региональный подбор
Предоставления отчетной документации в головной офис Представительства в Словении;
Оформления приёма на работу и увольнения иностранных граждан дальнего и ближнего зарубежья а также квоты, визы, миграционный учет в Москве и в регионах;
Организация корпоративных мероприятий.
Формирования системы нематериальной мотивации персонала;
Взаимодействия с ОУФМС, ИФНС, ГУ ЦЗН, Торгово- промышленная палата.
12.2005—06.2008   2 года 7 месяцев
Инспектор по кадрам
ООО "Моснитки" Московская шелкокрутильная фабрика ., г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового учета в полном объеме (на 2-юр лица 150 человек), графики сменности.
Составление локально-нормативной документации, должностные инструкции;
Оформления личных карточек Т-2; договора материальной ответственности;
Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений;
Отбор кандидатов на этапе интервьюирования, адаптация новых сотрудников; Разработка системы мотивации для персонала в том числе:(менеджеры по продажам);
Опыт прохождение проверки гос. инспекции труда, охраны труда.
09.2004—07.2005   11 месяцев
Оператор по учету рабочего времени
Главный центр магистральных перевозок почты филиал ФГУП "Почта России", г. Москва, полная занятость.
Ведения табеля учета рабочего времени форма (Т-13) (графики сменности, вахтовый метод)
Первичная документация по кадровому делопроизводству;
Оформления приказов по личному составу.
Оформления командировочных.
Выполнения поручений руководителя.
Высшее
2008
Российский государственный открытый технический университет путей сообщения
Факультет: Менеджмент организации
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Курсы и тренинги
2005
Столичный Центр Экономики и Права
Управление персоналом
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Организация подбора персонала под startup проекты различных специальностей, успешное закрытие вакансий.
Построение кадрового делопроизводства с нуля, в том числе и в иностранной компании.
Опыт работы массового подбора в Мосве и в регионах и в районы КС. Работа с филиалами.
Умения принимать решение в кризисных ситуациях.
Опыт прохождения проверок: ГИТ, охрана труда, УФМС,
Опыт работы в программах 1С ЗИК 7.7., ЗУП 8.1. 8.2.
Компьютерные навыки: уверенный пользователь ПК
Пакет Microsoft Office, оформление презентаций.