Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 30620893
16 января

Ведущий менеджер

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
34 года (10 мая 1982), мужской, высшее образование
Москва, Ювао
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 11 месяцев

май 2016 — июнь 2016
2 месяца

Ведущий менеджер по продажам

(Полная занятость)

Первая Химическая Корпорация, г. Москва.

Оптовые продажи в сегменте В2В
Проведение коммерческих переговоров с клиентами
Поиск и развитие клиентов
Увеличение количественной и качественной дистрибуции
Проведение презентации по продуктам
Участие в выставках

июль 2010 — январь 2016
5 лет и 7 месяцев

Ведущий менеджер по развитию

(Полная занятость)

ГК ЮНИС, г. Москва.

- продажи и развитие в сфере B2B
- исследование динамики рынка и разработка маркетинговой стратегии компании
- разработка и реализация спецпроектов, в том числе кросс-маркетинговых
- оценка развития рынка, создание стратегий продвижения существующей продукции и вывода новой
- разработка и поддержка мер по стимулированию продаж
- управление продажами московского отдела, продвижение стратегических продуктов
- управление дилерским пулом, контроль выполнения планов
- развитие дилерской и субдилерской сети
- Контроль выполнения клиентами обязательств (дебиторская задолженность)
- управление командой торговых представителей
- брифинг, обучение и мотивация персонала
- проведение продуктовых тренингов
- аудит торговых точек
За 5 лет работы в компании UNIS стал менеджером высшего грейда и многократным лидером по выполнению ключевых параметров эффективности, а также планов продаж.

май 2004 — июнь 2010
6 лет и 2 месяца

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

ПК ТОКС, СТРОЙСНАБЮГ, ООО" РЕЧНИКИ", г. Москва.

- оптовые продажи, ведение и расширение портфеля клиентов
- проведение переговоров, оказание консультационных услуг
- продуктовые презентации
- планирование продаж, ведение документооборота и заключение сделок
- контроль отгрузок и закупок
- составление смет, согласно ТЗ

Ключевые навыки
- Умение вести переговоры
- Мотивация сотрудников (команды)
- Работа с дебеторской задолженностью
- Поиск и привлечение клиентов
- Знание техники продаж
- Планирование продаж
- Формирование и выполнение KPI
- Умение проводить тренинги
Учился

по 2014

Московский государственный строительный университет (Национальный исследовательский университет) Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: ПГС. Специальность: Инженер. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2013

Бизнес-тренинг "Переговоры с первыми лицами компаний в условиях высокой конкурентности". Пятый элемент, г. Москва

2013

Бизнес-тренинг "Планирование развития территории". Пятый элемент, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 30620893 обновлено 16 января, 13:38
Ведущий менеджер
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 34 года (10 мая 1982)
Гражданство Россия
Москва, Ювао
Опыт работы 11 лет и 11 месяцев
Ведущий менеджер по продажам
2 месяца
май   — июнь 2016
Первая Химическая Корпорация, Москва, полная занятость
Оптовые продажи в сегменте В2В
Проведение коммерческих переговоров с клиентами
Поиск и развитие клиентов
Увеличение количественной и качественной дистрибуции
Проведение презентации по продуктам
Участие в выставках
Ведущий менеджер по развитию
5 лет 7 месяцев
июль 2010  — январь 2016
ГК ЮНИС, Москва, полная занятость
- продажи и развитие в сфере B2B
- исследование динамики рынка и разработка маркетинговой стратегии компании
- разработка и реализация спецпроектов, в том числе кросс-маркетинговых
- оценка развития рынка, создание стратегий продвижения существующей продукции и вывода новой
- разработка и поддержка мер по стимулированию продаж
- управление продажами московского отдела, продвижение стратегических продуктов
- управление дилерским пулом, контроль выполнения планов
- развитие дилерской и субдилерской сети
- Контроль выполнения клиентами обязательств (дебиторская задолженность)
- управление командой торговых представителей
- брифинг, обучение и мотивация персонала
- проведение продуктовых тренингов
- аудит торговых точек
За 5 лет работы в компании UNIS стал менеджером высшего грейда и многократным лидером по выполнению ключевых параметров эффективности, а также планов продаж.
Менеджер по продажам
6 лет 2 месяца
май 2004  — июнь 2010
ПК ТОКС, СТРОЙСНАБЮГ, ООО" РЕЧНИКИ", Москва, полная занятость
- оптовые продажи, ведение и расширение портфеля клиентов
- проведение переговоров, оказание консультационных услуг
- продуктовые презентации
- планирование продаж, ведение документооборота и заключение сделок
- контроль отгрузок и закупок
- составление смет, согласно ТЗ
Высшее образование
2014
Московский государственный строительный университет (Национальный исследовательский университет)
Бакалавр
ПГС
Очно-заочная форма обучения
Инженер
Курсы
2013
Пятый элемент
Бизнес-тренинг "Переговоры с первыми лицами компаний в условиях высокой конкурентности"
Москва
2013
Пятый элемент
Бизнес-тренинг "Планирование развития территории"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Умение вести переговоры
- Мотивация сотрудников (команды)
- Работа с дебеторской задолженностью
- Поиск и привлечение клиентов
- Знание техники продаж
- Планирование продаж
- Формирование и выполнение KPI
- Умение проводить тренинги