Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24889014Обновлено 23 августа 2016
В избранные

Ведущий инспектор отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 38 лет (1 января 1979), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Текстильщики , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 8 месяцев
1 год и 8 месяцев
февраль 2016 — н.в.
Ведущий специалист отдела кадров
ООО «Стройнефтегаз АЛЬЯНС», Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников – свыше 1800 человек). Работа с северными регионами РКС (районный коэф., сев. надбавка). Аудит существующих, разработка и утверждение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях. Поиск и подбор персонала, в т.ч. удаленный и массовый (линейный персонал и ИТР). Подбор руководителей управляющего эшелона (директоры и заместители Филиалов и Управлений). Работа со специализированными работными сайтами (коммерческими и бесплатными). 1С 8.2 ЗУП. Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства.
6 месяцев
сентябрь 2015 — февраль 2016
Ведущий инспектор отдела кадров (в ед. числе), бухгалтер по зарплате
ГК СМАРТ, Москва, полная занятость
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 19 юридическим лицам (штат сотрудников - 460 человек).
Контроль составления, ведения и соблюдения графика отпусков;
Формирование штатного расписания и внесение в него изменений;
Разработка и утверждение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, рабочих инструкций;
Составление проектов приказов по основной деятельности в части кадрового учета и трудового законодательства. Ведение реестра приказов;
Начисление и расчёт заработной платы, приём, корректировка и контроль табелей учёта рабочего времени, начисление и расчёт отпускных, больничных листов, декретных, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 и 3 лет, перечисление заработной платы на банковские карты, удержание по исполнительным листам. Выдача справок и консультация по вопросам заработной платы. Начисление и расчёт страховых взносов и НДФЛ.
Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства и норм социальной защиты. Причина ухода – переход в ООО «Стройнефтегаз АЛЬЯНС».
1 год и 2 месяца
август 2014 — сентябрь 2015
Ведущий инспектор отдела кадров
ООО "Юнайтэд трейдинг"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юридических лица). Штат свыше 1500 работников. Аудит и восстановление кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА. Работа в 1С 8.2 ЗУП. Проведение собеседований, работа со специализированными работными сайтами. Кадровое производство на всех участках (прием, увольнение, отпуск, перевод, отпуск по беременности и родам, командировки), оформление больничных листов. Оптимизация кадровой работы регионов (регулярные командировки, обучение региональных менеджеров по персоналу). Ведение и учет трудовых книжек. Формирование, хранение, ведение и сдача в архив личных дел. Формирование и контроль исполнения графика отпусков, графика сменности. Практика проблемных увольнений. Работа с северными регионами РКС, МКС (районный коэф., сев. надбавка). Оформление иностранцев (визовый и безвизовый режим), взаимодействие с УФМС. Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства. Положительный опыт прохождения проверки трудовой инспекцией. В подчинении 2 инспектора по кадрам, региональные менеджеры по персоналу.
1 год и 11 месяцев
октябрь 2012 — август 2014
Ведущий инспектор отдела кадров
ООО "Домашние деньги", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Численность штатных сотрудников более 1200 чел. Работа с регионами. Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек, оформление приема, перевода, увольнение сотрудников, составление графиков отпусков, оформление отпусков, командировки сотрудников, оформление банковских карт, листы временной нетрудоспособности, воинский учет, текущие отчеты. Оформление работников по ГПХ. Работа в программе 1С 8.2
4 года и 8 месяцев
март 2009 — октябрь 2013
Инспектор отдела кадров
ООО "Сахарок", Чебоксары
Ведение кадрового делопроизводства по 12 организациям, численность 1200 чел. Оперативный поиск и подбор нужных специалистов. Проведение первичного собеседования. Планирование потребности в кадрах на краткосрочную и долгосрочную (до трех лет) перспективу. Формирование кадрового резерва и работа с ним. Оформление приема, перевода и увольнение работников. График отпусков, оформление больничных листов, оформление на работу иностранных граждан. Ведение воинского учета.
Причина ухода – смена места жительства.
3 года и 2 месяца
февраль 2006 — март 2009
Инспектор отдела кадров
ФГУ ИК-9 УФСИН России по Чувашской Республике, Чебоксары, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме,300 чел аттестованного состава, 90 человек- вольнонаемные. Прием, увольнение, учет и ведение трудовых книжек, график отпусков, листы временной нетрудоспособности, воинский учет, табель, аттестация работников.
Высшее образование
2009
Российский государственный социальный университет
Экономический
Заочная форма обучения
Финансы и кредит
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, интернет, электронная почта. Знание специализированных программ: 1С 8.2 ЗУП; 1С 7.7 ЗиК. Экспертные знания трудового законодательства РФ. Высокая организованность, ответственность, коммуникабельность. Аналитический склад ума, нацеленность на результат.
Приняла участие в семинаре "Привлечение иностранного персонала в 2015 году. Старые отношения по новым правилам" в центре обучения и консалтинга "Эксперт-Миграция" группы компаний "ОСТ". Имеется сертификат.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инспектор отдела кадров
По договоренности
Ведущий документовед, ФГБОУ ВО Первый МГМУ им.И.М.Сеченова
Инспектор отдела кадров
55 000 Р
Секретарь приемной, кадровик, ООО "Лаборатория успеха"
Инспектор отдела кадров
Инспектор отдела кадров / Менеджер по подбору персонала / Ассистент / Табельщик
35 000 Р
Специалист по документообороту, АО "Тинькофф Банк"
Смотреть все резюме
Резюме № 24889014 в открытом доступе Последнее обновление 23 августа 2016, 21:13

Резюме

Ведущий инспектор отдела кадров По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 января 1979, 38 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Текстильщики, готова к переезду
02.2016—н.в.   1 год 8 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров
ООО «Стройнефтегаз АЛЬЯНС», г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников – свыше 1800 человек). Работа с северными регионами РКС (районный коэф., сев. надбавка). Аудит существующих, разработка и утверждение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях. Поиск и подбор персонала, в т.ч. удаленный и массовый (линейный персонал и ИТР). Подбор руководителей управляющего эшелона (директоры и заместители Филиалов и Управлений). Работа со специализированными работными сайтами (коммерческими и бесплатными). 1С 8.2 ЗУП. Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства.
09.2015—02.2016   6 месяцев
Ведущий инспектор отдела кадров (в ед. числе), бухгалтер по зарплате
ГК СМАРТ, г. Москва, полная занятость.
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по 19 юридическим лицам (штат сотрудников - 460 человек).
Контроль составления, ведения и соблюдения графика отпусков;
Формирование штатного расписания и внесение в него изменений;
Разработка и утверждение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, рабочих инструкций;
Составление проектов приказов по основной деятельности в части кадрового учета и трудового законодательства. Ведение реестра приказов;
Начисление и расчёт заработной платы, приём, корректировка и контроль табелей учёта рабочего времени, начисление и расчёт отпускных, больничных листов, декретных, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 и 3 лет, перечисление заработной платы на банковские карты, удержание по исполнительным листам. Выдача справок и консультация по вопросам заработной платы. Начисление и расчёт страховых взносов и НДФЛ.
Консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства и норм социальной защиты. Причина ухода – переход в ООО «Стройнефтегаз АЛЬЯНС».
08.2014—09.2015   1 год 2 месяца
Ведущий инспектор отдела кадров
ООО "Юнайтэд трейдинг".
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юридических лица). Штат свыше 1500 работников. Аудит и восстановление кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА. Работа в 1С 8.2 ЗУП. Проведение собеседований, работа со специализированными работными сайтами. Кадровое производство на всех участках (прием, увольнение, отпуск, перевод, отпуск по беременности и родам, командировки), оформление больничных листов. Оптимизация кадровой работы регионов (регулярные командировки, обучение региональных менеджеров по персоналу). Ведение и учет трудовых книжек. Формирование, хранение, ведение и сдача в архив личных дел. Формирование и контроль исполнения графика отпусков, графика сменности. Практика проблемных увольнений. Работа с северными регионами РКС, МКС (районный коэф., сев. надбавка). Оформление иностранцев (визовый и безвизовый режим), взаимодействие с УФМС. Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства. Положительный опыт прохождения проверки трудовой инспекцией. В подчинении 2 инспектора по кадрам, региональные менеджеры по персоналу.
10.2012—08.2014   1 год 11 месяцев
Ведущий инспектор отдела кадров
ООО "Домашние деньги", г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Численность штатных сотрудников более 1200 чел. Работа с регионами. Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек, оформление приема, перевода, увольнение сотрудников, составление графиков отпусков, оформление отпусков, командировки сотрудников, оформление банковских карт, листы временной нетрудоспособности, воинский учет, текущие отчеты. Оформление работников по ГПХ. Работа в программе 1С 8.2
03.2009—10.2013   4 года 8 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "Сахарок", г. Чебоксары.
Ведение кадрового делопроизводства по 12 организациям, численность 1200 чел. Оперативный поиск и подбор нужных специалистов. Проведение первичного собеседования. Планирование потребности в кадрах на краткосрочную и долгосрочную (до трех лет) перспективу. Формирование кадрового резерва и работа с ним. Оформление приема, перевода и увольнение работников. График отпусков, оформление больничных листов, оформление на работу иностранных граждан. Ведение воинского учета.
Причина ухода – смена места жительства.
02.2006—03.2009   3 года 2 месяца
Инспектор отдела кадров
ФГУ ИК-9 УФСИН России по Чувашской Республике, г. Чебоксары, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме,300 чел аттестованного состава, 90 человек- вольнонаемные. Прием, увольнение, учет и ведение трудовых книжек, график отпусков, листы временной нетрудоспособности, воинский учет, табель, аттестация работников.
Высшее
2009
Российский государственный социальный университет
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Финансы и кредит
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, интернет, электронная почта. Знание специализированных программ: 1С 8.2 ЗУП; 1С 7.7 ЗиК. Экспертные знания трудового законодательства РФ. Высокая организованность, ответственность, коммуникабельность. Аналитический склад ума, нацеленность на результат.
Приняла участие в семинаре "Привлечение иностранного персонала в 2015 году. Старые отношения по новым правилам" в центре обучения и консалтинга "Эксперт-Миграция" группы компаний "ОСТ". Имеется сертификат.