Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8520470Обновлено 9 ноября 2016
В избранные

Ведущий экономист

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 29 лет (25 апреля 1988), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, м. Выхино
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 2 месяца
1 год и 9 месяцев
декабрь 2015 — н.в.
Главный специалист по нормированию труда
Финансовый университет при Правительстве РФ, Москва, полная занятость
Анализ состояния нормирования труда, степени обоснованности норм труда, проведение работы по улучшению их качества. Установление норм времени (выработки) на разовые, временные и сезонные работы. Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работы по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий. Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной.
2 месяца
октябрь  — ноябрь 2015
Экономист 2 категории
Опытный завод Московского энергетического института, Москва, полная занятость
Размещение заказа на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения нужд ОПЗ ФГБОУ ВО НИУ «МЭИ»; разработка извещений о проведении торгов, запроса котировок; подготовка протоколов по процедурам размещения университетского заказа в соответствии с действующим законодательством РФ; подготовка проектов договоров, уведомлений и другой документации; проведение информационно-консультационной, методической работы по вопросам государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд университета в пределах компетенции.
7 лет и 3 месяца
июль 2008 — сентябрь 2015
Начальник отдела отдела организации труда и заработной платы с 09.13 (Руководитель группы до 09.2013
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "МЭСИ", Москва, полная занятость
Ведение базы данных работников МЭСИ (штатная расстановка, формуляр). Работа со штатным расписанием: подготовка, согласование, внесение изменений, утверждение, ведение в 1С. Составление и согласование документов на изменение оплаты труда. Регистрация и проверка договоров гражданско-правового характера, внесение данных в 1С. Формирование, ведение и хранение базы данных по договорам гражданско-правового характера. Подготовка документов для закрытия заработной платы: расчет премий, надбавок и доплат, составление приказов на выплаты стимулирующего характера, внесение данных в 1С. Расчет учебной нагрузки ППС, расчет заработной платы ППС.
Совершенствование системы оплаты труда и материального стимулирования. Планирование фонда оплаты труда и численности персонала в разрезе категорий персонала, подразделений и источников финансирования. Оформление соответствующей документации. Контроль численности персонала по подразделениям и средней категории по каждой должности. Корректировка численности по должностям и категориям.
Расчет численности ППС по Университету на основании государственных заданий (контрольных цифр приема) по подготовке обучающихся. Мероприятия по нормированию труда: составление индивидуального плана для ППС. Выполнение контрольных функций по форме табеля учета рабочего времени ППС, мониторинг формы.
Нормирование показателей для АУП и ППС по труду и заработной плате. Ведение установленной статистической отчетности в разрезе фонда оплаты труда, средней заработной платы по категориям персонала и по видам оплат труда, численности работников, анализ данных. Формирование отчетности в Министерство образования и науки РФ, Министерство труда и социальной защиты РФ, Органы федеральной службы государственной статистики.
Определение экономической эффективности от внедрения мероприятий по организации труда. Анализ эффективности применяемых форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования. Контроль над расходованием фонда заработной платы и материального стимулирования, за правильностью применения форм и систем заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате в соответствии с Положением об оплате труда работников МЭСИ. Составление установленной отчетности, предоставление необходимой информации для руководителя.
Разработка стандартов, нормативных документов, внутренних положений университета. Разработка и внесение изменений в Положение об оплате труда работников, Положение о порядке установления стимулирующих и поощрительных выплат. Контроль наличия и разработки должностных и рабочих инструкций.
Участие в разработке организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых в Университете работников в случае изменения объемов (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели, раннего выхода на пенсию и др.).
Соблюдение в Университете трудового законодательства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства РФ, приказов и инструкций Министерства образования и науки РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, других нормативных правовых актов по вопросам организации оплаты труда в Университете.
2 года и 1 месяц
июль 2006 — июль 2008
Менеджер
Колледж мэси, Москва, полная занятость
Оформление договоров с поступившими студентами, составление расписания, выписка экзаменационных ведомостей, приложение к дипломам об образовании.
Высшее образование
2009
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Финансы и кредит
Очно-заочная форма обучения
Финансовый менеджмент
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
1С, КонсультантПлюс, Excel, Word, Power Point, Outlook.
Дополнительные сведения
Способна быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации.
Умение организовывать работу и планировать выполнение задач.
Личные качества: внимательность, организованность, ответственность, честность, высокая работоспособность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Главный / Ведущий экономист
По договоренности
Консультант по вопросам экономики и финансов, Независимый Консалтинг
Ведущий инженер ПТО, сметчик, начальник ПТО, экономист
По договоренности
Начальник сметного отдела, УКС
Ведущий экономист, экономист
55 000 Р
Бухгалтер по расчетам, КУПП "Боровка"
Ведущий экономист, экономист
Смотреть все резюме
Резюме № 8520470 в открытом доступе Последнее обновление 9 ноября 2016, 15:03

Резюме

Ведущий экономист По договоренности
Не готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 25 апреля 1988, 29 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва (м. Выхино)
12.2015—н.в.   1 год 9 месяцев
Главный специалист по нормированию труда
Финансовый университет при Правительстве РФ, г. Москва, полная занятость.
Анализ состояния нормирования труда, степени обоснованности норм труда, проведение работы по улучшению их качества. Установление норм времени (выработки) на разовые, временные и сезонные работы. Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работы по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий. Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной.
10.2015—11.2015   2 месяца
Экономист 2 категории
Опытный завод Московского энергетического института, г. Москва, полная занятость.
Размещение заказа на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения нужд ОПЗ ФГБОУ ВО НИУ «МЭИ»; разработка извещений о проведении торгов, запроса котировок; подготовка протоколов по процедурам размещения университетского заказа в соответствии с действующим законодательством РФ; подготовка проектов договоров, уведомлений и другой документации; проведение информационно-консультационной, методической работы по вопросам государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд университета в пределах компетенции.
07.2008—09.2015   7 лет 3 месяца
Начальник отдела отдела организации труда и заработной платы с 09.13 (Руководитель группы до 09.2013
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "МЭСИ", г. Москва, полная занятость.
Ведение базы данных работников МЭСИ (штатная расстановка, формуляр). Работа со штатным расписанием: подготовка, согласование, внесение изменений, утверждение, ведение в 1С. Составление и согласование документов на изменение оплаты труда. Регистрация и проверка договоров гражданско-правового характера, внесение данных в 1С. Формирование, ведение и хранение базы данных по договорам гражданско-правового характера. Подготовка документов для закрытия заработной платы: расчет премий, надбавок и доплат, составление приказов на выплаты стимулирующего характера, внесение данных в 1С. Расчет учебной нагрузки ППС, расчет заработной платы ППС.
Совершенствование системы оплаты труда и материального стимулирования. Планирование фонда оплаты труда и численности персонала в разрезе категорий персонала, подразделений и источников финансирования. Оформление соответствующей документации. Контроль численности персонала по подразделениям и средней категории по каждой должности. Корректировка численности по должностям и категориям.
Расчет численности ППС по Университету на основании государственных заданий (контрольных цифр приема) по подготовке обучающихся. Мероприятия по нормированию труда: составление индивидуального плана для ППС. Выполнение контрольных функций по форме табеля учета рабочего времени ППС, мониторинг формы.
Нормирование показателей для АУП и ППС по труду и заработной плате. Ведение установленной статистической отчетности в разрезе фонда оплаты труда, средней заработной платы по категориям персонала и по видам оплат труда, численности работников, анализ данных. Формирование отчетности в Министерство образования и науки РФ, Министерство труда и социальной защиты РФ, Органы федеральной службы государственной статистики.
Определение экономической эффективности от внедрения мероприятий по организации труда. Анализ эффективности применяемых форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования. Контроль над расходованием фонда заработной платы и материального стимулирования, за правильностью применения форм и систем заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате в соответствии с Положением об оплате труда работников МЭСИ. Составление установленной отчетности, предоставление необходимой информации для руководителя.
Разработка стандартов, нормативных документов, внутренних положений университета. Разработка и внесение изменений в Положение об оплате труда работников, Положение о порядке установления стимулирующих и поощрительных выплат. Контроль наличия и разработки должностных и рабочих инструкций.
Участие в разработке организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых в Университете работников в случае изменения объемов (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели, раннего выхода на пенсию и др.).
Соблюдение в Университете трудового законодательства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства РФ, приказов и инструкций Министерства образования и науки РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, других нормативных правовых актов по вопросам организации оплаты труда в Университете.
07.2006—07.2008   2 года 1 месяц
Менеджер
Колледж мэси, г. Москва, полная занятость.
Оформление договоров с поступившими студентами, составление расписания, выписка экзаменационных ведомостей, приложение к дипломам об образовании.
Высшее
2009
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Факультет: Финансы и кредит
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Финансовый менеджмент
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
1С, КонсультантПлюс, Excel, Word, Power Point, Outlook.
Дополнительные сведения
Способна быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации.
Умение организовывать работу и планировать выполнение задач.
Личные качества: внимательность, организованность, ответственность, честность, высокая работоспособность.