Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36194449
20 января

Ведущий / главный специалист кадрового администрирования

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
49 лет (24 апреля 1967), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 17 лет и 4 месяца

февраль 2015 — н.в.
2 года

Консультант / фрилансер

(Частичная занятость)

Оказание услуг:
- консультирование по трудовому законодательству и управлению персоналом
- проведение кадрового аудита
- архивирование, оформление "под ключ"
- восстановление кадровой документации
- разработка и корректировка локальных нормативных актов

октябрь 1999 — февраль 2015
15 лет и 5 месяцев

Заместитель генерального директора, директор по персоналу

(Полная занятость)

Производственно-торговый холдинг GERRUS GROUP Москва, г. Москва.

Решаемые задачи:
- организация и руководство работой отделом кадров "с нуля"
- разработка организационных структур и штатных расписаний (изменения, оптимизация)
- планирование потребности в персонале, кадровый резерв, ротация
- бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета и оптимизация затрат
- подбор персонала разного уровня (полный цикл)
- адаптация, контроль прохождения испытательного срока
- аттестации персонала различного уровня
- кадровый аудит и контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения норм трудового законодательства
- контроль соблюдения трудовой дисциплины, участие в служебных расследованиях
- контроль охраны труда, ведение документации по охране труда в УК
- внедрение учета кадров в 1С с обучением персонала
- консультирование по вопросам управления персоналом, трудового законодательства
- разработка локальных нормативных актов, инструкций, должностных инструкций, коллективных и трудовых договоров, гпд
- подготовка документов сдаче в архив
- подготовка аналитической и корпоративной отчетности
- опыт проверок трудовой инспекцией, прокуратурой
- взаимодействие с госорганами по вопросам трудовых отношений, отчетность

В рамках холдинга работала начальником управления кадров, начальником отдела кадров
Последние 2 года в управляющей компании работала в единственном лице.

Ключевые навыки
Организация КДП "с нуля", восстановление кадрового документооборота.
Кадровый аудит.
Практический опыт во всех HR- направлениях.
Могу организовать все.
Успешный опыт прохождения проверок.
Умение работать в команде и единолично.
Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации и документов.
Консультант+, КСС1Кадры, 1С 7 ЗиК, 8 ЗУП
Училась

по 1990

ВЮЗИ (ныне-Московская Государственная юридическая академия им. О.Е. Кутафина), Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Правоведение. Специальность: Юрист.
Курсы и тренинги

2015

Аудит кадровых документов и процедур в современной организации. Школа кадровика, г. Москва

2015

Кадровое делопроизводство - дополнительное профессиональное образование. Учебно-методический центр "Градиент-Альфа", г. Москва

2013

Управление персоналом, трудовое законодательство, кадровое делопроизводство, построение холдинга, KPI, защита персональных данных и т.п.. Разные в течение 15 лет, г. Москва

2005

Трудовое право: закон и практика, кадровое делопроизводство. Заочная школа кадровика Национального Союза кадровиков, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Несмотря на мой опыт на позиции директора по персоналу, готова работать на данной позиции, чтобы сфокусироваться на более узких задачах, а именно кадровый аудит, КДП, локальное нормотворчество и т.п., Не считаю это для себя ротацией "вниз", а скорее - профилирование деятельности.
Служба персонала холдинга работала как часы. Последняя проверка Трудовой инспекции одного из предприятий не предъявила претензий к кадровой службе.
Коммуникабельна и дипломатична. Требовательна, но справедлива.
Активна, энергична, мобильна.
Готова к командировкам.
Вредных привычек не имею.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36194449 обновлено 20 января, 09:41
Ведущий / главный специалист кадрового администрирования
По договоренности
Женщина, 49 лет (24 апреля 1967)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 17 лет и 4 месяца
Консультант / фрилансер
2 года
февраль 2015  — н.в.
частичная занятость
Оказание услуг:
- консультирование по трудовому законодательству и управлению персоналом
- проведение кадрового аудита
- архивирование, оформление "под ключ"
- восстановление кадровой документации
- разработка и корректировка локальных нормативных актов
Заместитель генерального директора, директор по персоналу
15 лет 5 месяцев
октябрь 1999  — февраль 2015
Производственно-торговый холдинг GERRUS GROUP Москва, Москва, полная занятость
Решаемые задачи:
- организация и руководство работой отделом кадров "с нуля"
- разработка организационных структур и штатных расписаний (изменения, оптимизация)
- планирование потребности в персонале, кадровый резерв, ротация
- бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета и оптимизация затрат
- подбор персонала разного уровня (полный цикл)
- адаптация, контроль прохождения испытательного срока
- аттестации персонала различного уровня
- кадровый аудит и контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения норм трудового законодательства
- контроль соблюдения трудовой дисциплины, участие в служебных расследованиях
- контроль охраны труда, ведение документации по охране труда в УК
- внедрение учета кадров в 1С с обучением персонала
- консультирование по вопросам управления персоналом, трудового законодательства
- разработка локальных нормативных актов, инструкций, должностных инструкций, коллективных и трудовых договоров, гпд
- подготовка документов сдаче в архив
- подготовка аналитической и корпоративной отчетности
- опыт проверок трудовой инспекцией, прокуратурой
- взаимодействие с госорганами по вопросам трудовых отношений, отчетность

В рамках холдинга работала начальником управления кадров, начальником отдела кадров
Последние 2 года в управляющей компании работала в единственном лице.
Высшее образование
1990
ВЮЗИ (ныне-Московская Государственная юридическая академия им. О.Е. Кутафина), Москва
Правоведение
Юрист
Курсы
2015
Школа кадровика
Аудит кадровых документов и процедур в современной организации
Москва
2015
Учебно-методический центр "Градиент-Альфа"
Кадровое делопроизводство - дополнительное профессиональное образование
Москва
2013
Разные в течение 15 лет
Управление персоналом, трудовое законодательство, кадровое делопроизводство, построение холдинга, KPI, защита персональных данных и т.п.
Москва
2005
Заочная школа кадровика Национального Союза кадровиков
Трудовое право: закон и практика, кадровое делопроизводство
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Организация КДП "с нуля", восстановление кадрового документооборота.
Кадровый аудит.
Практический опыт во всех HR- направлениях.
Могу организовать все.
Успешный опыт прохождения проверок.
Умение работать в команде и единолично.
Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации и документов.
Консультант+, КСС1Кадры, 1С 7 ЗиК, 8 ЗУП
Дополнительные сведения
Несмотря на мой опыт на позиции директора по персоналу, готова работать на данной позиции, чтобы сфокусироваться на более узких задачах, а именно кадровый аудит, КДП, локальное нормотворчество и т.п., Не считаю это для себя ротацией "вниз", а скорее - профилирование деятельности.
Служба персонала холдинга работала как часы. Последняя проверка Трудовой инспекции одного из предприятий не предъявила претензий к кадровой службе.
Коммуникабельна и дипломатична. Требовательна, но справедлива.
Активна, энергична, мобильна.
Готова к командировкам.
Вредных привычек не имею.