Резюме «Управляющий» в Москве

Управление, планирование, бюджетирование, прогнозирование, ведение операционной деятельности, контроль работы предприятия, управление персоналом (поиск, обучение, ротация), отчетность по финансовым результатам, взаимодействие с фискальными органами и поставщиками, разработка и реализация маркетинговых программ.

• Управление персоналом 22 человека, • Работа с отчетами, планирование и расчет заказов, • Работа с информационными программами предприятия: ММС (SAР) и Microsoft Office: PowerPont, Excel, Word. • Поддержание уровня товарного запаса, работа с поставщиками, • Контроль за соблюдением стандартов качества Компании и стандартов НАССР • Анализ основных финансовых показателей (оборот, списание) • Анализ продаж, обеспечение выполнения плана продаж и развитие отдела, контроль за продуктивностью отдела, • Проведение годовой и еженедельных инвентаризаций, • Прохождение аудита, • Работа с рекламациями, • Оформление зала, решение проблем связанных с обслуживанием клиентов, • Проведение собеседований, оценка персонала. • Проведение тренингов по знанию продукта.

Консультирование юридических и физических лиц в сфере национальных и религиозных отношений. Комплексная экспертиза региональной этнопсихологии и культурной среды при расширении бизнеса. Обеспечение межрелигиозной и межэтнической безопасности. Выстраивание корпоративных отношений с учетом национально-религиозного фактора. Всесторонняя работа по профилактике конфликтов на национальной или религиозной почве, локализация их последствий. Организация мероприятий направленных на социальную и культурную адаптацию/интеграцию мигрантов.

Эксплуатация помещений, инженерных систем и коммуникаций, в том числе прилегающих к зданию территорий 26 фитнес клубов; Управление подразделениями службы эксплуатации клубов, обеспечивающими жизнедеятельность клубов; Принятие в эксплуатацию клубов; Составления ППР; Централизация закупок на всю сеть; Стандартизация материалов, подрядчиков, поставщиков; Оценка технического состояния клубов; Руководство Главными Инженерами и Комендантами 23 фитнес клубов; Написание стандартов и регламентов по документам, нормативам и работам; Реализация целей организации по предоставлению безукоризненного сервиса в разрезе технического и эксплуатационного качества; Проведение тендеров; Курирование и разработка ремонтно-строительных работ; Курирование эксплуатации систем вентиляции, кондиционирования, водоподготовки, электроснабжения; Координация всех усилий в управлении зданиями и их системами, в использовании оборудования и в организации работы служб охраны и уборки. Снижение внутренних затрат по обслуживанию и эксплуатации систем и зданий, с одновременным поддержанием неизменного качества услуг; Экономия средств при эксплуатации объектов инфраструктуры; Обеспечение комфортного выполнения протекающих в организации бизнес-процессов (техническое состояние, качество клининга и охраны); Способность служб и подсистем здания предотвращать возникновение экстремальных ситуаций, а при их появлении — предотвращать или сокращать до минимума материальные потери.

Обязанности в компании: Менеджер/управляющий в строительной компании: ведение документации, ведение бухгалтерского учета, перевод документации на иностранные языки, ведение строительных и строительно-монтажных работ на участке, обучение, развитие и консультирование персонала, выполнение прямых поручений руководства. УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В ДРУГИХ РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ: Менеджер по продажам строительной продукции. РСМ ТРЭСТ №1 - бухгалтер, Капитал банк - главный кассир. Амрах банк - главный кассир. ООО "Синтекс" - управляющий брендовым магазином "Marni". ООО " Синтекс" - финансовый менеджер. Компания электро-инженерных систем ООО "ФАСТ" - менеджер по электро-монтажным работам.

Должностные обязанности: • Ввод в эксплуатацию и обеспечение бесперебойной круглосуточной деятельности многофункциональных объектов проведения спортивных и культурно-массовых мероприятий. • Обеспечение технической подготовки и правильной эксплуатации всех видов инженерных систем, организация технического обслуживания и эксплуатации спортивного и сценического оборудования, средств малой механизации. • Руководство проектами по установке нового оборудования и модернизации имеющегося, участие в испытаниях и приемке в эксплуатацию. • Непосредственное руководство процессом сложных ремонтов технологического оборудования. • Проведение мероприятий по увеличению продолжительности межремонтного цикла технического обслуживания оборудования путем корректировки методов диагностики, повышения качества запасных частей и изменения режимов эксплуатации. • Выбор подрядных организаций и контроль исполнения договорных обязательств (эксплуатация систем автоматизации индивидуального теплового пункта, вентиляции и кондиционирования, системы автоматической пожарной сигнализации, уборка территории, отделочные, ремонтные работы и др.) • Анализ склада и организация поставок запасных частей и строительных материалов, организация ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками и качеством выполнения работ силами технической службы Учреждения и подрядными организациями. • Формирование команды и организация развития подчиненного персонала. • Оптимизация численности персонала через оптимизацию бизнес-процессов. • Организация и контроль за состоянием, своевременным и правильным ведением технической документации. • Поддержание надлежащего санитарно-гигиенического состояния объектов и прилегающей территории. • Предупреждение и оперативное устранение аварийных ситуаций и их последствий. • Взаимодействие с ресурсоснабжающими компаниями, контроль исполнения договорных обязательств и рационального использования энергоресурсов. • Взаимодействие с контролирующими органами. Достижения: 1. Снижение энергопотребления на 40% за счет внедрения ресурсосберегающих приборов и технологий. 2. Сокращение затрат на водоотведение на 30-35% путем установки приборов учета сточных вод. 3. Переоборудование и настройка автоматизированной системы вентиляции согласно государственным нормам и правилам, устранение ошибок при проектировании и строительстве. 4. Подготовка и переоборудование комплексов к проведению крупных городских, окружных, всероссийских и мировых чемпионатов и культурно-развлекательных мероприятий до 1000 человек зрителей (Международный турнир по тяжелой атлетике, концерты звезд шоу-бизнеса). 5. Благодарственное письмо за добросовестный и многолетний труд от Начальника Управления по физической культуре и спорту Администрации города.

Контроль за дебиторской задолженностью в компании (выезд должнику по решению задолженности и подготовка документов для суда), Контроль работы охраны предприятия (15 чел), Обеспечение материального снабжения предприятия, Контроль за выполнение работ сотрудников и подрядчиков. Управление и контроль строительством Организация и контроль процесса работы Работа с поставщиками и подрядчиками Ведения отчетности и анализ затрат на отделы Техническое обслуживание зданий и территории Контроль за доставкой персонала на работу предприятия Контроль работоспособности систем электроснабжения, отопления, водоотведения, водоснабжения, вентиляции, кондиционирования, видео наблюдения, пожарной сигнализации Контроль ТБ Осуществление технической эксплуатации инженерных систем здания. Контроль исправности оборудования здания: систем освещения, отопления, вентиляции, канализации и др. Проведение планово-профилактических, ремонтных работ, осуществление контроля выполнения и приёмка работ. Руководство электриками, рабочими, уборщицами, завхозом, охраной Взаимодействие с ресурс снабжающими организациями. Ведение технической документации. Управление столовой и работниками (организация питания и запасов) Организация и соблюдение установленных норм и правил по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности В зимний период очистка территории от снега Обеспечение бесперебойной работы предприятия в любое время Управление строительными работами и контроль за ними

Обязанности: 1. Start-up. 2. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала 3. Работа с сайтом интернет-магазина, по каталогам и в шоу-руме. 4. Поиск и привлечение потенциальных дилеров. Проведение переговоров на уровне ЛПР. 5. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала. 6. Отчетность. 7. Участие в выставках; 8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов. 9. Подготовка и ведение рекламных проектов. 10. Выполнение плана продаж и KPI показателей. 11. Поиск и привлечение архитекторов и дизайнеров. Результаты работы: 1. Создан интернет-магазин, открыт шоу-рум с образцами мебели и светильников, найден и обучен персонал; 2. Увеличение входящего потока, smm, рассылки; 3. Увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c; 4. Заключено 50 уникальных агентских договоров; 5. Открыто 2 представительства в регионах; 6. Выведение представительств на плановые показатели по продажам; 7. Сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы; 8. Выполнение плана продаж.

Управление персоналом. Выполнение плана. Ведение документации. Мониторинг цен. Приём, возврат товара, инвентаризации. Кассовая дисциплина. Заказ товар с учётом товарного остатка. Программа 1с (8.3) Гермес.

Создание отдела переводов с нуля. Разработка стратегии; расписание бизнес-процессов; Поиск, подбор, найм, обучение и адаптация переводчиков, журналиста по работе с диаспорами; Оперативное управление отделом, подготовка отчётов для руководства и надзорных органов; Презентации и корреспонденция на иностранных языках с партнёрами, диаспорами, дипломатическими представительствами и СМИ.

Магазины красной икры (19 торг.точек) - Полное взаимодействие с арендодателем - Открытие магазина с нуля, организация эффективной работы;курирование работ магазинов; - выполнение планов, активные продажи, наставничество, работа на результат; - управление персоналом магазина (обучение и мотивация, контроль за дисциплиной; - обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей и экономических показателей; - работа с контролирующими органами; - контроль товароведения; - отчетность и ежедневный мониторинг; - инвентаризация.

По отношению к работе перфекционист. 1. Осуществлял системный европейский подход к управлению усадьбой, домашним персоналом, внедрению новых эко-технологий, оборудования и материалов систем жизнеобеспечения дома. 2. Проводил подбор, замену, обучение, адаптацию домашнего персонала (2 - 5 человек) под требования работодателя, используя методики мотивации, самореализации, создания позитивного психологического настроя персонала. Составлял графики выходных отпусков, должностные инструкции. 3. Важно понимать, что современная инженерная "начинка" загородного дома крайне сложная, взаимосвязанная, многоуровневая система. Только грамотное выстраивание договорных сервисных отношений с обслуживающими организациями позволяет избежать аварийных ситуаций. Последнее не исключает наличие головы и рук у Управляющего. 4. Владею строительными и инженерными навыками, практическими и теоретическими знаниями в области эксплуатации элитной загородной недвижимости, которые успешно применял на практике, обучал персонал. 5. Уверенно ориентируюсь на рынке сервисных и обслуживающих компаний. Осуществлял подготовку, "продавливание" на выгодных условиях, заключение сервисных и иных договоров, контроль за качеством и сроками проводимых работ. 6. Имею практический опыт и знания в работе на приусадебной территорией, владею основами ландшафтного дизайна, техникой создания малых архитектурных форм (павильоны барбекю, декоративные колодцы, мостки и пр.). 7. Владею технологиями создания искусственных прудов и эко-бассенов, которые не зарастают и не цветут, ручейков, фонтанов, водопадов и др. 8. Осуществил модернизацию систем водоподготовки дома и купели до уровня инновационных комплексов "Water Life Technology" с использованием натуральных, не обработанных химическим путем природных сорбентов, что позволило не только надежно защитить воду от техногенных и биологических загрязнений, но и придать ей выраженные целебные свойства. 9. Знаком с технологией создания в доме лечебных шунгитовых комнат здоровья, готов реализовал с учетом привязки к конкретному помещению. 10. Внедрил инновационные технологии эко- уборки жилых помещений, мытья и обеззараживания продуктов питания. Удалось создают в доме чистоту, по уровню сопоставимую с операционным блоком современной клиники, избежать кишечных отравлений, заражений вирусами гриппа и ОРЗ. Без применения хлорки и иных опасных химических веществ. 11. Осуществлял координацию и принимал личное участвовал в подготовке и проведении семейных, детских праздников и торжеств, встречи и проводы гостей. Креатив, аниматоры и пр. 12. Производил закупку продуктов питания, хозтоваров, стройматериалов. 13. Организовал и следил за надлежащей комплектацией домашнего склада хозтоваров первой необходимости. 14. Вел первичную финансовую отчетность о текущих расходах (дневную, недельную, месячную), проводил финансовое планирование и оптимизацию бюджета. 15. При необходимости подменял водителя (25 лет безаварийного стажа), сантехника, охранника, садовника. 16. Выполнял личные поручения владельцев дома.

Участие в тендерных закупках (ФЗ 44 и 223). Осуществление закупок комплектующих, оборудования, автозапчастей, в том числе импорт (Китай, Европа). Обеспечение логистики и таможенного оформления. Проведение переговоров, заключения договоров. и т.д.

Основные задачи: • Вывод компании в зону прибыльности; • Достижение целевых финансово-экономических показателей (ROE на уровне 15%); Обязанности: Организация эффективной работы управляющей компании (доверительное управление пенсионными накоплениями и резервами, ПИФы, индивидуальное доверительное управление); • Разработка и реализация стратегии развития компании; • Курирование всех подразделений компании (штат компании 30 человек); • Участие в проведении переговоров с клиентами, создание условий работы, способствующих доверительному общению с клиентами и укреплению делового авторитета компании; • Анализ конъюнктуры рынка, определение перспектив развития отдельных отраслей экономики; разработка и внедрение новых продуктов и услуг; • Участие в разработке стандартных условий договоров на обслуживание, методик оценки активов, форм клиентской отчетности; • Принятие мер по снижению издержек и увеличению прибыли организации; Результаты: • По итогам 2009 г. прибыль кратно превысила прогнозное значение; • Компания в 2015 г. вошла в топ-15 по объему активов под управлением; • За период с 2009 по 2015 г. объем активов под управлением вырос более чем в 10 раз, собственные средства компании выросли почти в 3 раза; • Диверсифицирована продуктовая линейка компании, внедрены такие продукты как «Алготрейдинг», различные стратегии ИДУ; • За период с 2011 по 2015г. расширена агентская сеть, число точек продаж выросло почти в 3 раза; • Внедрены новые клиентские сервисы (проведение всех операций с паями ОПИФ через интернет).

1) Контроль работы производства и обеспечение своевременного и качественного выполнения заказов (широкоформатная печать, цифровая печать, уф-печать, изготовление рекламных конструкций, термоперенос, плоттерная резка, фрезерная резка, ручной цех); 2) Контроль монтажей, изготовление и размещение вывесок в том числе в соответствии с постановлением N 902-ПП. 3) Контроль состояния оборудования, ремонт техники "своими силами" и с привлечением сторонних организаций; 4) Контроль соблюдения техники безопасности, пожарной безопасности на производстве. 5) Финансово-экономический контроль; 6) Оценка рентабельности деятельности, мониторинг рынка, развитие новых направлений; 7) Ведение документооборота; 8) Управление продажами, привлечение ключевых клиентов.

• Ведение документооборота по проектам; • Организация делопроизводства и документооборот по проектам; • Ведение и согласование протоколов совещаний по проектам; • Организация доведения решений и поручений совещаний до исполнителей, осуществление контроль своевременного исполнения поручений; • Заведение счетов на оплату, заведение договоров в СЭД, контроль их согласования; • Координация взаимодействия контрагентов в рамках девелоперские проектов; • Участие в подготовке бюджета и графика реализации девелоперских проектов и контроль исполнения; • Подготовка запросов на предоставление коммерческих предложений, получение и анализ коммерческих предложений; • Подготовка отчетности по статусу выполнения поручений в рамках реализации девелоперские проектов; • Подготовка аналитических справок для Акционера; • Непосредственное взаимодействие с дочерними структурами, а также внешними контрагентами по проектам.

Функционал: Знание продуктов и услуг Массового Бизнеса. Знание регламентирующих работу Банка документов в части открытия счетов, идентификации клиентов, расчетно-кассового обслуживания. Знание комплектов документов, необходимых для оформления продуктов Массового бизнеса. Знание нормативной и законодательной базы ЦБ РФ. Знание нормативных документов: 2-П, 28-И, 115-ФЗ, 302-П, 262-П. Знание картотек. Знание программы адаптации и наставничества в Банке. Знание аналогичных продуктов для ЮЛ/ИП банков-конкурентов. Умение пользоваться ПК и банковскими программами (EQ, CRM, ЕСКО, РК). Умение работать с документами, заполнять анкеты, собирать документы у клиента. Активный навык продаж. Успешная сдачи ежегодной оценки деятельности и стабильное выполнения бизнес показателей, а также полученный опыт в работе с юридическими лицами помогает мне оказывать поддержку менее опытным сотрудникам в поиске наиболее оптимальных решений для клиента в сложных ситуациях. Проводить работу с сотрудниками, которые пополняют команду нашего района и передавать им опыт, которым я владею. В настоящий момент отделение, в котором я работаю занимает 1-е место в рейтинге «Самый клиентоориентированный офис», потому что самый главный приоритет в моей работе – это клиент! При работе с клиентами всегда удается снять «негатив». За весь период работы в блоке «Массовый Бизнес» отсутствовали претензии со стороны клиентов. Также я получила диплом за демонстрацию высокого уровня качества работы с кассовыми документами. Выстраиваю долгосрочные отношения с клиентами, показываю хороший результат по прохождению анкет ТП, стабильно выполняю свой бизнес план, работаю в режиме многозадачности, активно помогаю своим коллегам. Была наставником у шести менеджеров банка, до сих пор работающих в банке на разных позициях и успешно себя проявляющих.

Добрый день! Для начала расскажу Вам немного о себе: Имеется многолетний опыт работы в сфере розничной торговли. Навыки руководящей работы, на территории ЦФО и ЮФО. Ответственность за подразделения по продажам, с отгрузками более полумиллиона тонн продукции и оборотом свыше 120 млн. рублей, а так же штатом сотрудников в подчинении более 30 человек. Многолетний опыт личных продаж и сделок, разного рода товаров, аксессуаров и услуг, премиум и эконом сегмента. Оперирования большим ассортиментом товаров, свыше 2500 наименований и не менее большой клиентской базой. Опыт продаж в FMCG, категории Food - Мясная продукция (Колбасы, деликатесы, полуфабрикаты, сырьё), Молочная продукция (Молоко, сыры, масложировая группа), продукты глубокой Заморозки (Мороженое, полуфабрикаты, овощи, ягоды), а так же Бакалея, безалкогольные Напитки и различные Кондитерские изделия. Опыт продаж в DIY сегменте - Строительные материалы, смеси, инструменты и техника, а также многолетний опыт работы и знания Digital и IT рынка, и многое другое... __________________________________________________________________________________________________ Должностные обязанности: Руководство отделом продаж на территории г. Москва и Московской области. Работа с юридическими и физическими лицами, оптом и розницей FMCG рынка, сетевыми магазинами и дистрибьюторами, а так же с сегментом HoReCa. ✷ Осуществление В2В и В2С продаж Food в сегменте премиум, наработка клиентской базы и построение долгосрочного сотрудничества. Постановка задач сотрудникам и контроль за выполнением плана продаж. ✷ Личный подборе персонала, проведения собеседований, формирование команды и подразделения с "0" нуля. Дальнейшее кураторство, обучения персонала, разработка скриптов и различного рода пособий, для ввода в должность и увеличения продаж. ✷ Впоследствии контроль и управления всем штатом сотрудниками ОП > 30 человек: командой менеджеров по продажам, хантеров, промоутеров и мерчендайзеров. ✷ Постановка задач, расчёт и ежедневный контроль за выполнение плана продаж, выполнения KPI, координация работы всего отдела. Введения отчётности о проделанной работе в CRM, анализ показателей P&L, просчёт стратегических альтернатив. Работа с большой ассортиментной группой. ✷ Ежедневный контроль платежей и дебиторской задолженности клиентов, соблюдение всех коммерческих условий. Введения обратной связи со всеми клиентами и отслеживания NPS, выявления и устранения недочёта. ✷ Составление оптимальных и результативных маршрутных листов для торговых представителей компании. Обеспечения всем необходимым для продуктивной работы сотрудников, контроль за результативной работой всего отдела согласно брендбука. ✷ Обучение нового персонала ассортименту выпускаемой продукции компании, проведение тренингов, в том числе основным правилам торговли, методам введения переговоров и заключениям сделки. А так же внутренним правилам и распорядкам компании, дальнейшая аттестация и разработка мотиваций для персонала. ✷ Проведение внутренних продуктивных собраний и совещаний для сотрудников и смежных отделов. Осуществление полевых выездов, при необходимости помощь в организации дегустационных мероприятий и презентаций продукции компании. ✷ Непосредственная помощь менеджерам в составлении коммерческих предложений, заключение и оформление договоров с клиентами, пролонгации. Личное участие в провидении переговоров с первыми лицами компаний, ключевыми клиентами. Надзор за конверсией заявок и заказов. ✷ Контроль за логистикой, своевременными погрузками и поставками товара клиентам. Надзор за инкассацией, планирование товарных запасов и ротаций. При необходимости оперативное содействие в урегулировании нестандартных ситуаций. ✷ Расчёт и контроль бюджета средств подразделения, рентабельности. Разработка ценообразования и программ лояльности для клиентов. Мероприятия по минимизации расходов, контролю ТМЦ. Участие в расчёте ФЗП и анализе иных статей расходов, разработка систем мотиваций для сотрудников. ✷ Переговоры с ЛПР и ведения личных продажи, помощь сотрудникам в дожиме клиента и заключении сделки. Участия в разработках стратегий, перспектив по увеличению продаж и продвижение всей линейки продукции компании. ✷ Непосредственное участие в сборе информации, анализе и разработке нового вида упаковки продукта, узнаваемости бренда. Разработка каталогов и прайсов, в том числе в дальнейшего дизайна, исполнения продукции, рецептурных изменениях и т.д.... Максимальное продвижение всего ассортимента продукции компании, путём тщательного контроля за работой торгового отдела. Увеличение объемов продаж, за счёт поддержания всей существующей матрицы и продвижения новинок продукции. Постоянная работа по привлечению новых клиентов, тщательная проработка коммерческих предложений. Постоянный контроль за обеспечением клиентов наличием товара, максимального фэйсинга всей продукции компании. В том числе контроль за мерчендайзингом у клиентов, проведение полевых аудитов. Введения обратной связи между клиентами и компанией, оперативные решения при возникновении конфликтных ситуаций, путём соблюдения обоюдных интересов и буквы закона. Тесная работа с юридическими и финансовыми подразделениями компаний при заключении и пролонгации договоров, корректировки условий, цен и скидки, акций и бонусов, индивидуальный подход для каждого клиента. При необходимости помощь всем сотрудникам отдела в решении рабочих моментов, минимизаций возвратов и обмена товара и многое другое...

Полная организация семинаров, тренингов: привлечение клиентов, заключение договоров, контроль оплаты, разработка рекламных акций, проведение встреч, переговоров с лекторами, контроль в организации технической части семинаров, поиск и бронирование конференц-залов, заказ необходимых расходных материалов. Фото/видео съёмка.

Организация и управление эффективной работы персонала, контроль работы персонала, планирование бюджета автокомплекса, инкассация, введение документации автокомплекса, введение кадровых документов, начисление, получения и выдача З/П сотрудникам, составление графика работы персонала, инвентаризация, проведение собеседований и прием сотрудников на работу, ежемесячные и еженедельные отчеты, работа с претензиями от покупателей и т.д.

Контроль финансовой, хозяйственной деятельности компании. Обеспечение результативного использования материальных ресурсов, сокращение потерь, ускорение оборачиваемости средств. Улучшение экономических показателей. Повышение результатов деятельности организации. Контроль работников на предмет следования трудовой и производственной дисциплине. Подбор персонала. Проведение инвентаризаций. Работа в 1С.

Прием и заказ товара, возвраты поставщикам, выкладка товара. открытие и закрытие магазина. Инкассация. Проведение инвентаризации.

Увеличение продаж в своем секторе. Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров). Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой. Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям. Консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара (услуги).

Разработка дизайн-проекта; согласование с ЖСК, МФЦ (МЖИ); демонтаж-монтаж ненесущих перегородок; замена внутренних инженерных систем; утепление наружного контура; внутренние отделочные работы. Консультационно-координационные услуги: - Реконстронструкция с надстройкой (8эт) и пристройкой, строительство мех. автостоянки, Москва, ул. 2-я Брестская, вл.6. Площадь 35 тыс.м2; - Реконструкция московского Епархиального дома... Лихов пер., д.6. Площадь 12,9 тыс.м2; - Административно-деловой и учебный центр, Москва, поселение Мосрентген, дер. Дудкино. Площадь 12 тыс.м2; - Жилой комплекс, МО, Красногорский р-н, Нахабино. Площадь 14 тыс.м2; - Реконструкция фасадов офиснового комплекса, Москва, ул. Складочная, 3, стр.1. Площадь 2,6 тыс.м2