Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9973743
28 декабря 2016

Управляющий винного бутика

80 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
36 лет (25 мая 1980), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 16 лет и 8 месяцев

февраль 2016 — н.в.
1 год и 1 месяц

Кавист / Управляющий винного бутика

(Полная занятость)

Винный бутик "ValeryWine", г. Москва.

Работа с покупателями: индивидуальный подход к каждому клиенту, выявление потребности, консультирование, помощь в выборе алкогольных напитков и аксессуаров, информирование о проходящих в бутике акциях, проведение дегустаций.
Работа с VIP-клиентами: составление индивидуальных предложений по винам, заказ товара под клиента.
Работа в торговом зале: прием и выкладка товара, контроль наличия и правильности ценников, инвентаризация, контроль наличия необходимого товарного запаса, работа с ККМ, ЕГАИС.
Работа с поставщиками: проведение переговоров с представителями компаний-импортеров, обсуждение коммерческих условий сотрудничества, работа с ассортиментом компаний-партнеров (формирование заказов, ввод новых позиций, ротация), организация и совместное проведение дегустационных вечеров.
Анализ продаж, мониторинг, подготовка и запуск промо-акций.
Достижения: увеличение среднего чека на 88%, увеличение объема продаж за счет привлечения собственной базы частных клиентов.
Причина увольнения: закрытие организации.

июль 2014 — январь 2016
1 год и 7 месяцев

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Федеральные сети)

(Полная занятость)

ООО "СТЭЙТЕН", ГК ОЛДИ, г. Москва.

Работа с сетями: Связной, Технопарк, Ашан (Электродисконт).
Ведение переговоров с категорийными менеджерами ЦО, контроль за выполнением всех договоренностей между компанией и клиентом, анализ и планирование продаж, постоянная работа с ассортиментной матрицей клиента (ротация, ввод новых позиций), контроль дебиторской задолженности, увеличение оборота и расширение ассортиментной матрицы клиента, подготовка ценовых предложений совместно с вендорами, участие в тендерах, выполнение плановых показателей по отгрузкам и приходам денежных средств.
Достижения: Заключение договора и начало работы с «0» - Ашан (Электродисконт).
Причина увольнения: сокращение штата сотрудников отдела продаж.

июнь 2012 — июль 2014
2 года и 2 месяца

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Федеральные сети)

(Полная занятость)

ООО "ОПТИМА" (Компания Бюрократ / Мерлион), г. Москва.

Работа с сетью Media Markt.
Направление: бренд "Hama" (аксессуары для электроники, портфель 12 000 SKU).
Зона ответственности: Москва (8 магазинов), регионы - 20 магазинов (Омск, Челябинск, Казань, Нижний Новгород, Чебоксары, Набережные Челны, Воронеж, Белгород, Саратов, Липецк, Ростов, Краснодар).
Ведение переговоров с категорийными менеджерами ЦО ММ, ведение переговоров с директорами и руководителями отделов каждого магазина, контроль за выполнением всех договоренностей между компанией и клиентом, анализ и планирование продаж, постоянная работа с ассортиментной матрицей клиента (ротация, ввод новых позиций), контроль дебиторской задолженности, увеличение оборота и расширение ассортиментной матрицы каждого магазина, выполнение плановых показателей по отгрузкам, составление обновленных планограмм под каждый магазин совместно с представителями "Hama", открытие новых магазинов.
В подчинении: 4 ассистента, супервайзер, 3 торговых представителя, 15 мерчандайзеров.

май 2011 — июнь 2012
1 год и 2 месяца

Менеджер ресторанного отдела, HoReCa

(Полная занятость)

ООО "Фирма ОКВ", г. Москва.

Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, привлечение к долгосрочному сотрудничеству, заключение договоров, развитие клиентской базы, составление презентаций, винных карт, проведение дегустаций и промоакций, выполнение плановых показателей по отгрузкам и приходам денежных средств, отчетность.

сентябрь 2010 — май 2011
9 месяцев

Супервайзер группы торговых представителей (HoReCa)

(Полная занятость)

ООО "А-СПИРИТС", г. Москва.

Руководство командой торговых представителей (8 человек), контроль выполнения плановых показателей по объемам продаж, контроль поставок и оплат, увеличение клиентской базы, проведение переговоров с новыми клиентами, заключение договоров, проведение промоакций и дегустаций, обучение персонала, отчетность.

январь 2010 — сентябрь 2010
9 месяцев

Руководитель отдела развития (HoReCa, розница)

(Полная занятость)

ООО "Экора", г. Москва.

Руководство отделом развития (напитки), 8 человек. Построение системы мотивации сотрудников отдела, контроль выполнения плановых показателей по объемам продаж, контроль поставок и оплат, увеличение клиентской базы, проведение переговоров с новыми клиентами, заключение договоров, проведение промоакций и дегустаций, отчетность, обучение персонала.

июнь 2006 — декабрь 2009
3 года и 7 месяцев

Менеджер отдела продаж (HoReCa, розница)

(Полная занятость)

ООО "Кейдер", г. Москва.

Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, привлечение к долгосрочному сотрудничеству, заключение договоров, развитие клиентской базы, составление презентаций, винных карт, проведение дегустаций и промоакций, выполнение плановых показателей по отгрузкам и приходам денежных средств, отчетность.

май 2005 — июнь 2006
1 год и 2 месяца

Менеджер отдела продаж (HoReCa)

(Полная занятость)

ООО "Армянский коньяк", г. Москва.

Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, привлечение к долгосрочному сотрудничеству, заключение договоров, развитие клиентской базы, составление презентаций, проведение дегустаций и промоакций, выполнение плановых показателей по отгрузкам и приходам денежных средств, отчетность.

октябрь 2002 — февраль 2005
2 года и 5 месяцев

Супервайзер мерчандайзеров (сеть Рамстор)

(Полная занятость)

ЗАО "Грантминторг", г. Москва.

Организация работы мерчандайзеров (6 человек): составление маршрутов, графиков работы, принятие отчётов, проведение собраний. Контроль за качеством работы, контроль проведения промоакций. Подбор и обучение персонала.

апрель 2000 — август 2002
2 года и 5 месяцев

Супервайзер мерчандайзеров (Метро, Рамстор)

(Полная занятость)

ЗАО "НТС Союзпромимпекс", г. Москва.

Организация работы мерчандайзеров (10 человек): составление маршрутов, графиков работы, принятие отчётов, проведение собраний. Контроль за качеством работы, контроль проведения промоакций. Подбор и обучение персонала.

Ключевые навыки
Создание команды продаж. Организация работы отдела. Развитие и расширение активной клиентской базы. Анализ работы конкурентов. Разработка системы внутренней отчетности и планирования работы сотрудников. Построение системы мотивации сотрудников. Подбор и обучение персонала.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1С, Power Point, Internet
Учился

по 2009

Институт международного права и экономики имени А.С.Грибоедова Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юриспруденция/Гражданское право. Форма обучения: Заочная.

по 2005

Московский государственный университет культуры и искусств , г. Химки. Уровень образования: Высшее. Факультет: Оркестровое дирижирование. Специальность: Руководитель/дирижер оркестра, преподаватель музыкальных дисциплин. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, добросовестность, нацеленность на результат, презентабельная внешность.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Управляющий»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9973743 обновлено 28 декабря 2016, 10:40
Управляющий винного бутика
80 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 36 лет (25 мая 1980)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 16 лет и 8 месяцев
Кавист / Управляющий винного бутика
1 год 1 месяц
февраль 2016  — н.в.
Винный бутик "ValeryWine", Москва, полная занятость
Работа с покупателями: индивидуальный подход к каждому клиенту, выявление потребности, консультирование, помощь в выборе алкогольных напитков и аксессуаров, информирование о проходящих в бутике акциях, проведение дегустаций.
Работа с VIP-клиентами: составление индивидуальных предложений по винам, заказ товара под клиента.
Работа в торговом зале: прием и выкладка товара, контроль наличия и правильности ценников, инвентаризация, контроль наличия необходимого товарного запаса, работа с ККМ, ЕГАИС.
Работа с поставщиками: проведение переговоров с представителями компаний-импортеров, обсуждение коммерческих условий сотрудничества, работа с ассортиментом компаний-партнеров (формирование заказов, ввод новых позиций, ротация), организация и совместное проведение дегустационных вечеров.
Анализ продаж, мониторинг, подготовка и запуск промо-акций.
Достижения: увеличение среднего чека на 88%, увеличение объема продаж за счет привлечения собственной базы частных клиентов.
Причина увольнения: закрытие организации.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Федеральные сети)
1 год 7 месяцев
июль 2014  — январь 2016
ООО "СТЭЙТЕН", ГК ОЛДИ, Москва, полная занятость
Работа с сетями: Связной, Технопарк, Ашан (Электродисконт).
Ведение переговоров с категорийными менеджерами ЦО, контроль за выполнением всех договоренностей между компанией и клиентом, анализ и планирование продаж, постоянная работа с ассортиментной матрицей клиента (ротация, ввод новых позиций), контроль дебиторской задолженности, увеличение оборота и расширение ассортиментной матрицы клиента, подготовка ценовых предложений совместно с вендорами, участие в тендерах, выполнение плановых показателей по отгрузкам и приходам денежных средств.
Достижения: Заключение договора и начало работы с «0» - Ашан (Электродисконт).
Причина увольнения: сокращение штата сотрудников отдела продаж.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Федеральные сети)
2 года 2 месяца
июнь 2012  — июль 2014
ООО "ОПТИМА" (Компания Бюрократ / Мерлион), Москва, полная занятость
Работа с сетью Media Markt.
Направление: бренд "Hama" (аксессуары для электроники, портфель 12 000 SKU).
Зона ответственности: Москва (8 магазинов), регионы - 20 магазинов (Омск, Челябинск, Казань, Нижний Новгород, Чебоксары, Набережные Челны, Воронеж, Белгород, Саратов, Липецк, Ростов, Краснодар).
Ведение переговоров с категорийными менеджерами ЦО ММ, ведение переговоров с директорами и руководителями отделов каждого магазина, контроль за выполнением всех договоренностей между компанией и клиентом, анализ и планирование продаж, постоянная работа с ассортиментной матрицей клиента (ротация, ввод новых позиций), контроль дебиторской задолженности, увеличение оборота и расширение ассортиментной матрицы каждого магазина, выполнение плановых показателей по отгрузкам, составление обновленных планограмм под каждый магазин совместно с представителями "Hama", открытие новых магазинов.
В подчинении: 4 ассистента, супервайзер, 3 торговых представителя, 15 мерчандайзеров.
Менеджер ресторанного отдела, HoReCa
1 год 2 месяца
май 2011  — июнь 2012
ООО "Фирма ОКВ", Москва, полная занятость
Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, привлечение к долгосрочному сотрудничеству, заключение договоров, развитие клиентской базы, составление презентаций, винных карт, проведение дегустаций и промоакций, выполнение плановых показателей по отгрузкам и приходам денежных средств, отчетность.
Супервайзер группы торговых представителей (HoReCa)
9 месяцев
сентябрь 2010  — май 2011
ООО "А-СПИРИТС", Москва, полная занятость
Руководство командой торговых представителей (8 человек), контроль выполнения плановых показателей по объемам продаж, контроль поставок и оплат, увеличение клиентской базы, проведение переговоров с новыми клиентами, заключение договоров, проведение промоакций и дегустаций, обучение персонала, отчетность.
Руководитель отдела развития (HoReCa, розница)
9 месяцев
январь   — сентябрь 2010
ООО "Экора", Москва, полная занятость
Руководство отделом развития (напитки), 8 человек. Построение системы мотивации сотрудников отдела, контроль выполнения плановых показателей по объемам продаж, контроль поставок и оплат, увеличение клиентской базы, проведение переговоров с новыми клиентами, заключение договоров, проведение промоакций и дегустаций, отчетность, обучение персонала.
Менеджер отдела продаж (HoReCa, розница)
3 года 7 месяцев
июнь 2006  — декабрь 2009
ООО "Кейдер", Москва, полная занятость
Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, привлечение к долгосрочному сотрудничеству, заключение договоров, развитие клиентской базы, составление презентаций, винных карт, проведение дегустаций и промоакций, выполнение плановых показателей по отгрузкам и приходам денежных средств, отчетность.
Менеджер отдела продаж (HoReCa)
1 год 2 месяца
май 2005  — июнь 2006
ООО "Армянский коньяк", Москва, полная занятость
Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, привлечение к долгосрочному сотрудничеству, заключение договоров, развитие клиентской базы, составление презентаций, проведение дегустаций и промоакций, выполнение плановых показателей по отгрузкам и приходам денежных средств, отчетность.
Супервайзер мерчандайзеров (сеть Рамстор)
2 года 5 месяцев
октябрь 2002  — февраль 2005
ЗАО "Грантминторг", Москва, полная занятость
Организация работы мерчандайзеров (6 человек): составление маршрутов, графиков работы, принятие отчётов, проведение собраний. Контроль за качеством работы, контроль проведения промоакций. Подбор и обучение персонала.
Супервайзер мерчандайзеров (Метро, Рамстор)
2 года 5 месяцев
апрель 2000  — август 2002
ЗАО "НТС Союзпромимпекс", Москва, полная занятость
Организация работы мерчандайзеров (10 человек): составление маршрутов, графиков работы, принятие отчётов, проведение собраний. Контроль за качеством работы, контроль проведения промоакций. Подбор и обучение персонала.
Высшее образование
2009
Институт международного права и экономики имени А.С.Грибоедова
Юридический
Заочная форма обучения
Юриспруденция/Гражданское право
2005
Московский государственный университет культуры и искусств
Оркестровое дирижирование
Дневная/Очная форма обучения
Руководитель/дирижер оркестра, преподаватель музыкальных дисциплин
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Создание команды продаж. Организация работы отдела. Развитие и расширение активной клиентской базы. Анализ работы конкурентов. Разработка системы внутренней отчетности и планирования работы сотрудников. Построение системы мотивации сотрудников. Подбор и обучение персонала.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1С, Power Point, Internet
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, добросовестность, нацеленность на результат, презентабельная внешность.