Резюме «Территориальный управляющий» в Москве

Найдено 4 927 резюме
После регистрации будет доступно 11 637 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:55
По договоренности 46 лет Москва стаж 10 лет и 11 месяцев
Региональный управляющий сети ресторанов 1 год и 8 месяцев (по август 2017)
ООО "Ликсар"
Обязанности: Контроль финансово-хозяйственной деятельности вверенных ресторанов (12 ресторанов). Планирование, бюджетирование (составление, защита, контроль исполнения бюджета). Контроль затрат, анализ рентабельности. Контроль качества, сервиса. Контроль сохранности товарно-материальных ценностей, анализ результатов инвентаризации. Участие в разработке меню, контроль себестоимости, ценообразования. Контроль взаимодействия с поставщиками, анализ и контроль закупочных цен. Разработка внутренних стандартов: сервиса, качества, проведения планерок в ресторанах. Подбор, обучение, ротация топ персонала. Работа с обратной связью - с гостями: предложениями, жалобами. Контроль за соблюдением норм и правил техники безопасности, противопожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и нормативов. Участие в открытии новых ресторанов: подбор помещения, проведение переговоров с арендодателями, работа с подрядчиками, разработка технических заданий на проектирование кухни зала, зонирование площадей, согласно нормативной документации по проектированию предприятий общепита. Участие в разработке интерьерных решений. Составление, утверждение бюджета - открытия новых ресторанов. Работа с поставщиками, производителями, рекламными компаниями, дизайнерами. Комплектация, оснащение нового ресторана (мебель, текстиль, предметы интерьера, оборудование, посуда, расходные материалы и пр.). Подготовка ресторана к открытию. Подбор, адаптация, обучение персонала. Открытие ресторана. Взаимодействие с государственными, контролирующими, разрешительными органами. Достижения: Разработала внутренние стандарты качества, сервиса. Разработала регламент аттестации топ персонала, систему мотивации. Организовала службу доставки, разработала регламент деятельности службы доставки. Провела комплекс мер, которые позволили увеличить оборот вверенных подразделений на 12-14% за 2016 г. в сравнении с 2015г., так же 10-12% в 2017г. в сравнении с 2016г: разработала и внедрила в работу ряд рекламных мероприятий по продвижению ресторанов (разработала макет и внедрила новые информационные странички на сайте; еженедельный план информации событий в ресторане - для гостей; разработала макет листовок (меню, доставка), проконтролировала изготовление, прописала регламент распространения; так же заключила взаимовыгодные договоры о сотрудничестве с агентствами по продвижению ресторанов, службы доставки. повышение качества обслуживания гостей (путем систематического обучения, тестирования, мотивации персонала, а так же путем работы с обратной связью - с гостями), организовала, службу доставки, провела оптимизацию расходов (за счет анализа и корректировки штатного расписания, анализа и замены некоторых поставщиков, изменений в меню и прочих не обоснованных расходов).
Управляющий рестораном, Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель гостиничного комплекса скрыть
Обновлено в 15:21
По договоренности 47 лет Москва стаж 6 лет и 2 месяца
Территориальный управляющий АЗС 2 года и 7 месяцев (по август 2017)
ООО " Татнефть - АЗС - Запад"
Обеспечение бесперебойной работы Автозапровочных комплексов территориального участка (в подчинении 8 автозаправочных комплексов (АЗС+магазин+кафе)), управление персоналом в количестве - 120чел. - планирование и учет реализации нефтепродуктов, товаров сопутствующего сервиса - контроль выполнения плановых показателей, увеличение продаж - управление производственной и хозяйственной деятельностью - работа с документацией, поставщиками, заказчиками, инкассация - осуществления возврата товаров поставщикам - организация и проведение инвентаризаций ТМЦ и ОС - работа с надзорными и контролирующими органами государственной власти - подбор и обучение персонала, организация стажировки и повышение квалификации работников - контроль выкладки товара, работа с планограммами, проведение акций
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:44
80 000 Р 38 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Вьетнамский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Царицыно этало"
- Организация эффективной работы магазина - Подбор, обучение, координация и контроль персонала - Анализ продаж, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников - Подготовка и проведение инвентаризаций. - Контроль ТМЦ. Кассовая дисциплина - Закупка товара, взаимодействие с поставщиками - Контроль соблюдения стандартов и достижения ключевых показателей Достижения: за время работы в компании сократил потери от 4.6% до 1.5% Прирост товарооборота на 20%.
Обновлено в 13:25
60 000 Р 34 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет
Территориальный управляющий 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Школьник ЮЗ"
Контроль работы персонала в соответствии с требованиями и нормами компании, с положениями и должностными инструкциями. Контроль и проведение инвентаризаций ТМЦ на всех закрепленных объектах, закупка и дооснащение оборудованием в процессе производства. Проведение контрольно-ревизионных проверок на вверенной территории. Открытие объектов с 0 (Перепланировка, утверждение плана переобородувания, закупки, подбор и адаптация персонала). Постоянное сотрудничество с надзорными органами, органами и службами по контролю в сфере общественного питания и торговли г. Москвы (Роспотребнадзор, МосГик, Сфк г. Москвы и т.д.) Решение всех организационных вопросов на закрепленных объектах (32 объекта). Обеспечение максимальных коммерческих показателей работы на вверенных объектах. минимизация потерь
Территориальный Управляющий, Индивидуальный Предприниматель, Заведующий Производством / Территориальный Управляющий, Заместитель генерального директора, Менеджер по продажам (закупкам) скрыть
Обновлено в 13:09
По договоренности 36 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела региональных продаж 7 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2017)
Гк Айсвел
* Организация, планирование и координация деятельности отдела продаж (личные продажи, офис менеджер, рег. менеджеры, микс. команды, региональные мерчендайзеры). - изучить территорию, определить индикаторные каналы сбыта в регионе, оценить оптовых и сетевых игроков и при возможности их емкостный потенциал. - выбрать игрока или нескольких согласно территориальности, плотности покрытия и работы с индикаторными каналами сбыта. - составить проект развития территории по результатам переговоров с перспективными игроками (игроки, штат, ассортимент, квартальный бюджет мероприятий, цель всего этого) - вести переговоры с потенциальными и работающими клиентами (дистрибьюторы, оптовики, локальные сети) в рамках наставничества над рег. менеджерами и в необходимых случаях, но обязательно при заключении договоров, организации выкладки и стимулировании продаж; - личное открытие новых каналов сбыта, оценка рисков, подбор продукта по цене, качеству, консистенции, наименованию, методов и средств развития продаж. - принять решение о вводе на территории своей/их штатных единиц или отрабатывать самому - подбор, стажировка, увольнение кандидатов - координировать своих или сотрудников дистрибьютора методами работы с ассортиментной матрицей сети или магазина при работе в "полях", для выделении в презентации индивидуально для каждой ртт своего входного ассортимента. - разработать мотивацию своего отдела или сотрудников дистрибьютора, товароведа или менеджера локальной сети, потребителя, оценка эффективности по результату; - полевая работа по оценке работы подконтрольных работников и собственной оценки ситуации рынка - координировать работу отдела с другими структурными подразделениями фирмы в соответствии с регламентом; - работа с претензиями по возвратам и поставкам - анализ статики продаж: ассортимент, представленность, оборачиваемость; - анализ информации о позиционировании конкурентов их топовых наименованиях или группе товаров - анализ изменения коньюктуры рынка и подготовка средств к работе с новой структурой; - работа по привлечению партнеров на ежегодной выставке "Продэкспо" - предоставление отчетов по регламенту * Контрольная: - контроль выполнения договорных обязательств; - контроль за реализацией трейд и бтл мероприятий; - контроль качества и своевременности выполнения распоряжений руководства сотрудниками; - контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела продаж. * ** с 2013 го управлял продажами в едином лице без территориальных единиц. Личная результативность по: кол-ву персонала - до 15 единиц, по кол-ву регионов и игроков, за крайние 2 года: Краснодарский кр- 12тк+ ТС Табрис через д-ра Архангельская об- 4 тк +1ТС Гарант напрямую Самарская об - 2 тк + ф-л Х5, +ТС Гулливер через д-ра Саратовская об - 1 ф-л + ТС Милена через д-ра р. Карелия-5тк + ТС Бородинский + ТС Ленторг через д-ра КБр - 1тк Мурманск 2тк + ТС СитиГурме Орловская об-1тк р. Крым- 2 тк + ТС Яблоко напрямую р. Калмыкия - 1тк Магадан-ТС Алекон напрямую Нижегородская об- 1 тк + ф-л Х5 Брянск об-2тк+ ТС Фрегат Ставропольский кр-2тк Оренбургская об-1тк Пенза-1тк Дагестан-1тк Вологда-2тк Иваново-1тк+ТС Купец напрямую+ТС Высшая Лига через д-ра Кострома-2тк+ТС Десяточка Общий объем продаваемого без овощей до 160 тонн
Менеджер по региональному развитию оптовых продаж скрыть
Обновлено в 12:25
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Главный специалист 3 года и 4 месяца (по апрель 2017)
ФГУП "Почта России"
Мониторинг работы макрорегиональных центров и Филиалов методом "Таинственный клиент" Анализ и контроль качества работы сети отделений почтовой связи, разработка мероприятий по улучшению качества работы сети. В подчинении 8 Отделений почтовой связи выделенные для пилотирования проектов по инновациям, новым продуктам и лучшим практикам (8 руководителей отделений, 230 сотрудников) Основные обязанности: • Проведение регулярных проверок, для выявления зон развития отделений и контроль за проведением пилотируемых проектов. • Обеспечение мерчандайзинга в подотчетных отделениях по принятым в компании правилам. • Контроль за реализацией информационных мероприятий по маркетинговым акциям. • Обеспечение надлежащего выполнения начальниками отделений должностных обязанностей. • Осуществление контроля за работой над сохранностью товарно-материальных ценностей. • Анализ потребности персонала. • Проверка правильности расчета премиальной части заработной платы в каждом отделение и финальное утверждение. • Проведение собеседований и отбор соискателей претендующих на руководителей • Ведение процесса адаптации линейных сотрудников • Обучение персонала, в рамках запуска пилотируемых проектов. • Выявление потенциальных сотрудников и включение их в кадровый резерв. • Разработка мероприятий по снижению кадрового дефицита, контроль реализации данных мероприятий. Достижения: • Созданы ОПС для пилотирования проектов по инновациям, новым продуктам и лучшим практикам • Разработана методология проведения и оценки инновационных пилотов • Реализация пилотных проектов по инновациям и лучшим практикам
Руководитель направления по взаимоотношению с клиентами, Территориальный (Кустовой) директор по продажам, Оперативный менеджер (территориальный менеджер), Менеджер по работе с персоналом скрыть
Обновлено в 12:19
90 000 Р 38 лет Москва стаж 14 лет и 11 месяцев
Территориальный директор 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Федеральная розничная сеть ТД "Калипсо"
Управление торговым процессом розничных магазинов. В подчинении до 15 магазинов (Москва, Московская область, Владимир, Рязань, Калуга, Обнинск, Смоленск). Анализ экономической эффективности работы магазинов вверенной территории по ключевым показателям, составление планов по выводу магазинов из экономического кризиса, контроль выполнения. Стимулирование продаж: повышение стоимости среднего чека, наполненности чека, конверсии. Контроль за товарной ассортиментной наполняемостью магазинов, выполнением текущих инструкций по мерчендайзингу, маркетинговых акций. Контроль соблюдения стандартов обслуживания. Взаимодействие с проверяющими инстанциями. Регистрация документов, необходимых для работы магазинов. Поиск и подбор кандидатов на должность директора магазина, наставничество, адаптация. Организация приема-передачи магазина при смене руководства. Открытие новых магазинов. Проведение инвентаризаций. Формирование отчетов для вышестоящего руководства в части экономических и качественных показателей работы вверенных подразделений Достижения: вывод закрепленных магазинов в лидеры (рейтинг). (1-е место из 4-ех). увеличение ТО в среднем на 15%. По ряду магазинов до 28%. организация функционирования дисконта. Внедрение системы отбора и поставки товара, ценообразования. увеличение конверсии на 26% увеличение кол-ва товаров в чеке на 21% снижение затрат ФОТ на 12% обучение директоров.
Управляющий магазином, Директор салона, Начальник отдела технического контроля скрыть
Обновлено в 11:50
120 000 Р 34 года Москва Английский (Технический) стаж 14 лет и 6 месяцев
Regional Sales Manager 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Фреш Маркет" O'KEY Group Fresh Market LLC
Контроль продаж, качества и выполнения поставленных задач для магазинов в заданном районе; Управление бизнес-процессами территории; Проведение ежедневных визитов магазинов и обеспечение высокого уровня сервиса; Постоянное взаимодействие с менеджерами магазинов, сотрудниками и клиентами; Набор, тренинг и развитие персонала и менеджмента магазинов; Планирование, коммуникация и контроль за исполнением ключевых задач для команд магазинов; Контроль за уровнем квалификации рабочего персонала; Обеспечивать необходимое количество персонала; Управление и контроль всеми аспектами функции stock management; Создание и поддержка связи между штаб-квартирой и основными функциями компании: отделами закупок, логистики, админиистрации; Обеспечение и контроль за соблюдением правил, стандартов, корпоративной культуры и руководящих принципов компании; Обеспечение надлежащего технического состояния и обслуживания магазина. Открытие новых магазинов.
Старший управляющий, Руководитель группы магазинов, Директор магазина, Персональный водитель, Администратор игрового салона скрыть
Обновлено в 10:55
По договоренности 50 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года
Директор дивизиона 1 год и 4 месяца (по июнь 2017)
Цифромаркет
Руководство продажами 48 магазинов. Белгородская, Воронежская, Орловская области. Составление и выполнение планов продаж, набор персонала на менеджерские должности, аттестация и планирование их развития, командообразование. Контроль и коррекция товарного наполнения, учета товара, мерчендайзинга, маркетинговой поддержки, хозяйственной деятельности. Взаимодействие с контролирующими органами города, аутсорсинговыми компаниями.
Директор розничной сети, Директор-стажер, Руководитель группы по развитию регионов, Директор дивизиона, Управляющий регионом, Заведующий секцией Аудио-видео аппаратура скрыть
Обновлено в 10:04
100 000 Р 40 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, директор по развитию 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Сетьресторанов «Ганс и Марта», немецкая, европейская, авторская кухни.
Полное оперативное управление и развитие ресторанов сети. Запуск ресторанов с "нуля". Развитие новых направлений бизнеса.
Управляющий директор, Генеральный директор, Управляющий, Заместитель директора, Старший менеджер, Менеджер, Барменеджер скрыть
Обновлено в 07:50
По договоренности 38 лет Москва стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель проекта 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
« Арт Мастерская RIX design».
Создание проекта с "0": - Организация и запуск производственной площадки. - Разработка и создание юр., пакета документации для проекта. - Разработка ассортимента и ценообразования производимой продукции и услуг. - Разработка и запуск интернет сайта. - Непосредственное участие в тех. процессах (систематизация и доработка) - Разработка и реализация рекламного пакета по продвижению проекта (транспорт, полиграфия, интернет).
Руководитель отдела оптовых продаж, Коммерческий директор, Руководитель отдела развития, Территориальный управляющий салонов, Старший менеджер, Индивидуальный предпреминиматель скрыть
Обновлено в 07:45
150 000 Р 32 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий ресторанами 1 год (по март 2017)
VVO Project Ресторан Мумий Тролль Music Bar
-  Полное операционное управление рестораном. - Взаимодействие с контролирующими организациями. - Набор, адаптация, обучение сотрудников, аттестация и развитие, формирование эффективной команды. - Разработка мотивационных программ для персонала. - Введение в работу новых стандартов, регламентов и определение должностных инструкций для каждой должности. - Оптимизация расходов и их контроль. - Работа с Гостями, выявление слабых зон обслуживания, повышение лояльности Гостей. - Организация и контроль работы всех подразделений ресторана.​​​​​​​ - Формирование отчетов по деятельности ресторана. - Тесное взаимодействие с поставщиками. - Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие ресторана. -  Бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета, контроль себестоимости. - Стабильное увеличение финансовых показателей. -  В непосредственном подчинении отдел бухгалтерии, кадровый отдел, PR. - Полная финансовая ответственность перед акционерами.
Территориальный управляющий, Генеральный директор, Территориальный управляющий, Управляющий рестораном, Менеджер переведен на зам.ген.директора, Официант переведен на менеджера ресторана, Официант скрыть
Обновлено в 05:11
По договоренности 33 года Москва готов к переезду в Уфу Английский (Базовый) стаж 2 года и 5 месяцев
Региональный управляющий 1 год и 5 месяцев (по апрель 2016)
ООО Майбокс Групп
. Работа с персоналом от 25 - 50 чел. . Повышение продаж. . Проведение Тренингов и обучение персонала. . Планирование и введение Бюджета. . Составление планов продаж. . Поиск аренда мест для открытия ТО. . Организация и планирование работы линейки. . Контроль за работой ТО в регионе. . Соблюдение финансовой дисциплины и отчетности Мрс и кассирами.
Обновлено в 05:11
По договоренности 33 года Москва готов к переезду в Уфу Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный управляющий 1 год и 5 месяцев (по апрель 2016)
ООО Майбокс Групп
. Работа с персоналом от 25 - 50 чел. . Повышение продаж. . Проведение Тренингов и обучение персонала. . Планирование и введение Бюджета. . Составление планов продаж. . Поиск аренда мест для открытия ТО. . Организация и планирование работы линейки. . Контроль за работой ТО в регионе. . Соблюдение финансовой дисциплины и отчетности Мрс и кассирами.
Менеджер розничной сети, Бренд-шеф, Шеф-повар, Бренд Шеф, Су-Шеф, Шеф-Повар, Шеф-Повар, Повар-Сушист скрыть
Обновлено в 01:46
75 000 Р 27 лет Москва стаж 8 лет и 1 месяц
Управляющий кофейни 9 месяцев (по настоящее время)
Старбакс
Обновлено 22 сентября
80 000 Р 46 лет Москва стаж 28 лет и 11 месяцев
Директор комплекса корпоративного питания 7 лет и 4 месяца (по май 2016)
ООО "Росинтер Ресторантс"
06.2008-04.2009 Директор Комплекса корпоративного питания Центральный офис Сбербанка, Вавилова, 19 (проходимость 2400 чел.) В подчинении 60 чел. 05.2009-02.2011 Директор 2-х подразделений Комплекса корпоративного питания МГИМО: 1. Кафе для студентов (проходимость 1000чел.) 2. Ресторанный комплекс «Иль-Патио», «Планета Суши», «Ростикс».(проходимость 500чел.) Имею запись в трудовую книжку за хорошую работу в компании, в связи с занятием1-го места по соревнованию "Большая гонка" (показатель-выручка) со всеми ресторанами компании. В подчинении по 2-ум объектам 42 чел. 02.2011-09.2011 Директор Комплекса Корпоративного питания (офис ООО "Росинтер Ресторантс", проходимость 800 чел.) В подчинении 16 чел. 10.2011-05.2016 Директор Комплекса Корпоративного питания ПАО "Вымпелком" Билайн, 8 Марта (проходимость 1100 чел.). В подчинении 24 чел. Должностные обязанности: • Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета, ответственность выполнения всех статей бюджета. • Подготовка и проведение маркетинговых мероприятий (национальные кухни, праздники, дни вкуса). Полный цикл вкл. создание плакатов, шаблонов меню, оформление. • Подготовка и проведение банкетов, фуршетов, кофе-брейков. • Поддержание высокого уровня качества приготовления блюд и напитков, стандартов обслуживания, недопущение "стоп листа". • Проработках блюд, составление технологических карт. • Управление персоналом (поиск, подбор, обучение, постановка целей и задач, оценка работы, контроль текучестии укомплектованности штата, мотивация, создание благоприятного климата в коллективе, работа в команде). • Контроль документооборота в вверенном комплексе корпоративного питания. • Организация и контроль проведения инвентаризации, анализ и разбор. • Соблюдение стандартов компании, поддержании связи с гостями. • Ответственность за соблюдением пожарной безопасности, охраны труда, санитарии, личной гигиены. • Взаимодействие с контролирующими органами.
Заместитель директора, Старший менеджер по управлению персоналом, Менеджер коммерческого отдела, Директор фотомагазина (магазин и лаборатория), Администратор, Повар 4 разряда скрыть
Обновлено 22 сентября
120 000 Р 32 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного структурного подразделения / директор магазина 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
магазин одежды New Yorker 1100 кв.метров
- Организация работы магазина (32 сотрудника) - обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина - ведение статистики по объемам продаж - Составление расписания сотрудников в соответствии с активностями магазина и контроль за соблюдением трудовой дисциплины. - Организация приема поставки и контроль ее разбора - Анализ поставок и контроль организации склада - Мерчандайзинг товара в соответствии с продажами магазина, сезоном, потребностями покупателей, рекомендациями из главного офиса - Подготовка к распродаже, ее организация и контроль выполненной работы - Взаимодействие с администрацией ТЦ (разрешения, пропуска, проведение акций) - Помощь в новых открытиях (обучение персонала, организация открытий, коммуникация со всеми отделами, необходимыми для быстрого решения возникающих трудностей). - Обучение и адаптация нового персонала - Развитие потенциала сотрудников для роста внутри компании. - Проведение аттестаций сотрудников - Работа с кадровым делопроизводством (прием на работу, увольнения, отпуска) - проведение собеседований
Заместитель директора, Заместитель директора, Заместитель управляющего магазином, Логист, Кассир, Продавец-консультант, Менеджер скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 37 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Кустовой менеджер / Территориальный управляющий 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПОДМОСКОВИЯ" Продукты "Ермолино"
Управление и координация работы 10 торговых точек, а также открытие новых магазинов. Управление персоналом: подбор административного персонала, обучение, анализ ключевых показателей, участие в аттестации. Контроль соблюдения подчиненными сотрудниками утвержденных регламентов. Контроль и оптимизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы магазинов. Анализ динамики продаж, контроль ключевых показателей деятельности магазинов, обеспечение выполнения плана продаж. Анализ товарного ассортимента и остатков товара, внесение предложений по товарному наполнению магазинов. Контроль учета товарно-материальных ценностей, обеспечение сохранности товара. Формирование запросов на рекламно-маркетинговую поддержку продаж в магазинах. Обеспечение эффективного использования ресурсов магазинов.
Кустовой менеджер / Территориальный управляющий, Кустовой менеджер / Территориальный управляющий, Кустовой менеджер / Территориальный управляющий, Кустовой менеджер / Территориальный управляющий, Управляющий сети химчисток, Менеджер по закупкам, Руководитель отдела скрыть
Обновлено 22 сентября
65 000 Р 28 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 10 лет
Управляющий 8 месяцев (по февраль 2017)
ООО "СОЮЗПЕЧАТЬ-ПОДПИСКА" (Кофе -Хауз)
- планирование бюджета на отчетный период (PNL). - контроль и анализ хозяйственной деятельности ресторанов. - заказ продуктов и других товаров (планирование и оснащение ресторанов для бесперебойной работы, контроль за остатками товаров для предотвращения «заморозки денег»). - изучение спроса потребителей на продукцию ресторана и оценка результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов. - контроль обеспечения выполнения всех плановых показателей. планирование, организация и контроль работы ресторана (организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторана; рациональная организация труда персонала ресторана; - контроль технического состояния технологического оборудования; - ведение учетной и отчетной документации; - соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов). - формирование положительного имиджа ресторана (повышение и контроль качества и культуры обслуживания посетителей ресторана; создание приятной и дружелюбной атмосферы; - контроль показателя себестоимости готовых блюд на уровне запланированных показателей; - решение всех административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана; - оценка сотрудников ресторана на соответствие занимаемой должности (сроки проведения аттестации сотрудников); - контроль и обеспечение соблюдения стандартов обслуживания; - осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов; - коммуникация с гостями (личное общение, работа с откликами и претензиями).
Территориальный управляющий, Директор ресторана, Заместитель директора ресторана скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 37 лет Москва стаж 9 лет и 1 месяц
Повар-универсал, Заведующая производством 9 лет и 1 месяц (по сентябрь 2006)
ГБУ"Люблино"
Обновлено 22 сентября
80 000 Р 33 года Москва стаж 6 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 2 месяца (по август 2017)
ООО "Стелла Сити Ритейл" (MARELLA)
Основная обязанность: Максимальное увеличение рентабельности магазина при работе в рамках правил, установленных в компании. Продажи Для достижения максимально возможного уровня продаж было сделано: Ежедневное отслеживание продаж магазина, пополнение товарного запаса, сокращение возможных потерь продаж из-за отсутствия нужного товара, определение скорости продаж по коллекциям, групп товара. Своевременное внесение предложений по способам продаж товара с минимальной скоростью продаж и эффективное продвижение. Ежедневный анализ продаж и эффективности работы персонала, отслеживание среднего чека, коэффициент обслуживания и др. Совместно с администраторами магазина работая в команде, достижение максимального результата по выполнению и перевыполнению торгового плана магазина. Представлять товарные запасы магазина наилучшим и привлекательным образом в торговом зале и витринах. Контроль над выполнением политики компании по представлению товара в период промо-акций. Контроль цен на представленный в магазине товар. Анализ соответствия скорости продаж товара его цене. Обеспечение вежливого, внимательного и дружелюбного обслуживания всех покупателей. Обучение персонала новым техникам продаж, эффективная работа с клиентами, работа с клиентской базой и с новыми входящими. Оказание помощь персоналу в торговом зале, подавая пример лично, если это необходимо, например обучение. Ежедневный утренний тренинг с персоналом, настрой на рабочее и позитивное настроение. Составление расписание работы персонала, следить за тем, чтобы оно адекватно отражало покрытие торгового пространства, принимая во внимание стандартные пики потока клиентов. Наличные деньги Контроль над работой продавцов - кассиров по соблюдению правильности процедур работы на кассе и мер безопасности по работе с наличными деньгами. Выполнение административных обязанностей в соответствии с подготовкой и распоряжениями Генерального директора. Расследование любых несоответствий в выручке и документах, ошибках в кассовых операций, или похожих проблем. Инкассация. Персонал Составление штатного расписания в соответствии с бюджетом и задачами компании. Контроль стоимости персонала и количества рабочих часов вне согласованного бюджета. Проведение интервью и заполнение вакансий, утвержденных компанией; внесение предложений по наилучшему и эффективному методу найма персонала. Внесение предложений по изменению величины зарплаты для утверждения компанией. Взаимодействие с персоналом, мотивирование его на полную реализацию своего потенциала. Организация непрерывного обучения персонала, развитие сильных сторон, определение и устранение слабых сторон. Фиксация тренинга и его результата. Рассмотрение жалоб, разрешение дисциплинарных и трудовых конфликтов, своевременное консультирование сотрудников кадровой службы для принятия верных решений. Управление и планирование Контроль над соблюдением правил внутреннего порядка. Немедленная передача всей полученной корреспонденции руководству компании. Предоставление руководству компании информации об освобождении помещений с хорошим месторасположением и изменении конкурентной среды в городе и торговом центре, которое может оказать влияние на работу магазина и развитие торговли. Обсуждение вопросов, связанных с поиском, отбором и наймом необходимого персонала и с организацией обучения персонала. Постоянное планирование графика работы персонала с учетом оптимального покрытия потока покупателей, а также пропусков рабочего времени по уважительным причинам, праздников, отпусков, поставки товара, его предпродажной подготовки и т.д. Отчетность Предоставление в бухгалтерию кассового и товарного отчета со всеми прилагаемыми к ним документами. Предоставление руководству компании всю документацию передаваемую через магазин.
Администратор, Директор магазина, Заместитель директора магазина, Заместитель генерального директора, Старший продавец-кассир, Продавец-кассир, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 22 сентября
80 000 Р 46 лет Москва Русский (Свободно владею) стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель начальника склада 3 года и 8 месяцев (по май 2017)
ООО Ресурсинвест
Руководство складом, персоналом до 50 человек, кладовщики 7, старшие смен 3, площадь склада 15000 кв.м., ассортимент 7000 наименований. Обеспечение бесперебойной работы склада, распределение и контроль погрузки, разгрузки, хранение материальных ценностей, инвентаризация, исправность складской техники, расчет заработной платы, обучение сотрудников, (KPI за год вошли в десятку лучших поставщиков бытовой техники)
Управляющий, Региональный менеджер, Директор магазина, Директор салона офисной мебели скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 46 лет Москва стаж 16 лет и 3 месяца
1. Операционный контроль всех структурных подразделений (кофейня, ресторан, корпоративное питания, гостиница, кондитерский цех) 2. Разработка бюджетирование на предприятии, оптимизация бизнес-процессов, управление затратами. 3. Внутренний аудит действующих подразделений 4. Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов 5. Анализ и решения по контролю качества и сервиса в предприятии 6. Ценообразование и ассортиментная политика. 7. Разработка и реализация маркетинговой стратегии. 8. Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение доходности. Персонал: 1. Контроль за организацией программ по обучению и развитию. 2. Анализ и контроль по текучести кадров 3. Организация обучения и контроль выполнения. 4. Формирование профессиональной команды. 5. Разработка и утверждение штатного расписания, подбор сотрудников, проведение аттестаций, должностных инструкций. Знания экономики, ценообразования, бюджетирования Знание технологических процессов, ценообразования, санитарных норм и т.д.
Директор по развитию сети точек общественного питания, Региональный управляющий, Директор ресторана скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 48 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель розничной сети 2 года и 6 месяцев (по май 2017)
ООО " Планета"
Руководитель розничной сети. Мужская одежда. Управление Розничной сетью компании (18 магазинов). Открытие новых магазинов в формате компании. Организация эффективной работы, контроль и координация вверенных магазинов. Оценка текущей деятельности магазинов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности. Выполнение плана продаж, контроль достижения магазинами основных KPI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей. Увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту. Контроль соблюдения корпоративных стандартов. Проведение всех видов плановых рекламных акций. Набор, обучение и управление персоналом магазинов, аттестация, оптимизация работы персонала. Выстраивание эффективных рабочих взаимоотношений, нацеленных на рост продаж и уменьшающих текучку персонала внутри магазинов. Проведение тренингов. "Мастер-класс" и практический тренинг для продавцов магазина. Взаимодействие с контролирующими и разрешительными организациями, с центральным офисом, с администрацией ТЦ
Управляющий/Генеральный директор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 22 сентября
100 000 Р 37 лет Москва стаж 5 лет
Территориальный управляющий 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Управление несколькими ресторанами от 5 до 8. Руководство работой и контроль по обеспечению эффективной и бесперебойной деятельности ресторанов Организация деятельности персонала и контроль соблюдения персоналом стандартов и инструкций, обучение и развитие профессиональных навыков действующего персонала; Выполнение всех необходимых требований компании для обеспечения постоянно возрастающего числа покупателей;выполнения требований по пожарной безопасности и охране труда. Обеспечение высокой культуры обслуживания клиентов.(ежедневные проверки и проведения коучинг сессий на рабочих местах) Фактическая работа в должности ТУ менее года. Начинал с должности Директора ресторана 3 кат.
Управляющий рестораном, Исполнительный директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.