Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 25459210
9 декабря

Управляющий структурными подразделениями банка / Руководитель филиала / Специалист по развитию корпоративного и розничного бизнеса

50 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
48 лет (22 июля 1968), мужской, высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Кп "Кронбург", м. Бунинская аллея, готов к переезду в Самару, Санкт-Петербург, Казань и еще 4 города
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 19 лет и 7 месяцев

март 2013 — март 2016
3 года и 1 месяц

Руководитель проекта

(Полная занятость)

собственный проект — Услуги для бизнеса, г. Тольятти.

Консультирование организаций по корпоративному и розничному кредитованию, по вопросам банковского законодательства, операционно-кассового обслуживания

июль 2011 — июнь 2012
1 год

Заместитель управляющего филиалом

(Полная занятость)

ООО "Внешпромбанк" Самарский филиал, г. Самара.

Создание и организация клиентского подразделения с "нуля",
организация работы корпоративного и розничного направлений – создание системы продаж розничных и корпоративных продуктов Банка,
корпоративное кредитование, кредитование МСБ, розничное кредитование, ведение работы с клиентами (поиск клиентов, ведение переговоров с первыми лицами, заключение договоров, взаимодействие с ключевыми клиентами),
продажа всей линейки банковских продуктов, Организация контроля за соблюдением условий сделок, мониторинг хода реализации проектов по кредитованию, платежных обязательств, финансового состояния клиентов, разработка предложений по совершенствованию процесса кредитования. • Контроль соблюдения условий кредитования, установленных решением уполномоченного органа.
• Документальное сопровождение сделок.
• Формирование и регулирование резервов по ссудам юридических лиц (разработка методики оценки заемщиков, в т.ч. методики определения категории качества кредитов и разработка проф.суждения, разработка и внедрение оперативного, формализованного мониторинга кредитных проектов; оптимизация процессов при формировании резервов на возможные потери по ссудам, взаимодействие с проверяющими инстанциями и т.д.).
• Контроль исполнения условий договоров финансирования Клиентов.
• Мониторинг финансового состояния должников Банка.
• Досудебное урегулирование споров при работе с просроченной задолженностью.
• Обеспечение сохранности документов, их оформления и передачи в архив в установленные сроки.
• Подготовка и предоставление отчетности и информации.
• Подготовка внутрибанковских отчетов и информации.
• Методологическая работа.
• Работа по автоматизации банковских продуктов.
• Взаимодействие с подразделениями банка в процессе организации сделок.
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности работы,
контроль над выполнением стандартов качества работы, соблюдения политики и процедур Банка,
система мотивации, лояльности, - координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования корпоративного бизнеса,
достижения- перевыполнение плановых финансовых показателей, рост кредитного портфеля по юридическим и физическим лицам,
отсутствие ПА в кредитном портфеле.

май 2008 — июль 2011
3 года и 3 месяца

Советник Президента-Управляющий

(Полная занятость)

КБ"Народный Инвестиционный Банк" Дополнительный офис "Тольяттинский", г. Тольятти.

1. создание и организация работы доп.офиса в соответствии с требованиями ЦБ
2. развитие:
- общее руководство Доп. Офисом, организация расчетно-кассового обслуживания клиентов, (прирост клиентской базы в среднем 17-20 клиентов ежемесячно).
- рекламное сопровождение, создание привлекательного образа Банка.
- организация работы корпоративного и розничного направлений – создание системы продаж розничных и корпоративных продуктов Банка на территории Доп. Офиса, (личный кредитный портфель юридических лиц - до 1 000 млн.руб. розница – до 100 млн.руб.)
- управление персоналом в соответствии со стратегией Банка,
- развитие новых каналов продаж, разработка и внедрение банковских продуктов
- оптимизация бизнес процессов, система мотивации, лояльности.
- анализ выполнения офисом бизнес показателей,
достижения - вывод Доп. Офиса на самоокупаемость, динамика прироста клиентской базы, .

август 2007 — ноябрь 2007
4 месяца

Директор по развитию корпоративного бизнеса в регионах

(Полная занятость)

КБ "Юниаструм Банк" (ООО), г. Москва.

- руководство и контроль за развитием корпоративного бизнеса в филиалах (в управлении 9 региональных филиалов, совокупный штат свыше 50 человек по курируемым филиалам).
- управление персоналом корпоративного блока в филиалах.
- развитие новых каналов продаж в курируемых региональных филиалах.
- разработка и внедрение новых банковских продуктов, для корпоративных клиентов в курируемых региональных филиалах.
- оптимизация бизнес процессов, упорядочивание аналитической информации по продажам продуктов корпоративным клиентам.
- отслеживание выполнения филиалами бизнес показателей по корпоративному направлению.
- координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования корпоративного бизнеса.
- организация и контроль за работой с корпоративными клиентами в филиалах.
- анализ работы региональных специалистов по привлечению/сопровождению корпоративных клиентов;
- контроль и методологическое сопровождение региональных специалистов по привлечению/сопровождению корпоративных клиентов;
- участие в обучении, подготовка материалов по методологии развития клиентской базы и техникам продаж;
- командировки в регионы для проведения обучения для региональных сотрудников, совместных переговоров, анализа результатов работы.

октябрь 2006 — август 2007
11 месяцев

Директор по корпоративному бизнесу – Управляющий

(Полная занятость)

ОАО «Альфа-Банк» г.Москва.Самарский ф-л,Дополнительный офис "Тольяттинский", г. Тольятти.

Руководство и контроль за деятельностью ДО (штат 23 сотрудника). Организация работы сотрудников ДО в соответствии с их должностными обязанностями.
Участие в мероприятиях, имеющих своей целью формирование положительного имиджа Банка.
Представляю интересы Банка на встречах с потенциальными и действующими Клиентами.
Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания.
Обеспечиваю качественно высокий уровень сопровождения бизнеса действующих Клиентов Банка путем четкого формулирования и рационального распределения задач между сотрудниками ДО и работниками структурных подразделений Банка.
Координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования ДО.
Организация и контроль за работой с корпоративными клиентами,
Анализ финансового состояния клиентов кредитование юридических и физических лиц,
Пластик. карты, зарплатные проекты, вклады, депозиты, векселя, денежные переводы.

февраль 2003 — сентябрь 2006
3 года и 8 месяцев

Заместитель директора Дополнительного офиса

(Полная занятость)

ОАО "МДМ-БАНК" г.Москва.Самарский ф-л,Дополнительный офис "Тольяттинский", г. Тольятти.

- организация и контроль за работой ДО,
- работа с корпоративными клиентами,
- анализ финансового состояния клиентов кредитование юрид. и физических лиц,
- пластик. карты,
- зарплатные проекты,
- вклады, депозиты, векселя, денежные переводы.

сентябрь 2002 — февраль 2003
6 месяцев

Начальник отдела активно-пассивных и казначейских операций

(Полная занятость)

ОАО АВТОВАЗБАНК, г. Тольятти, Самарский филиал, г. Самара.

- общее руководство отделом,
работа с клиентами банка по консультированию и разработки схем и определения оптимальных форм кредитования,
- проведение финансового анализа клиента,
- разработка процесса кредитования юр. и физ. лиц,
- МБК,
- депозиты, вклады, вексельный рынок,
- платежная позиция банка на конец операционного дня,
- финансовая отчетность банка.

август 1995 — сентябрь 2002
7 лет и 2 месяца

Ведущий экономист отдела активно-пассивных операций

(Полная занятость)

АКБ "Тольяттихимбанк" (ЗАО), г. Тольятти.

- анализ финансового состояния и консультирование клиентов,
- разработка схем кредитования,
- лизинг,
- ипотечное кредитование,
- факторинг,
- кредитование юр. и физ. лиц,
- МБК,
- депозиты, вклады, вексельный рынок,
- работа с филиалами,
- платежная позиция банка на конец операционного дня,
- финансовая отчетность банка.

Ключевые навыки
ИМЕЕТСЯ ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ КЛИЕНТСКАЯ БАЗА ПО г. МОСКВА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
- Знание законодательства и нормативных актов Банка России,
- Знание нормативных документов ЦБ РФ (385-П, 254-П, 283-П, 39-П, 54-П, 383-П, 2332-У, 139-И)
- Знание основных направлений деятельности Банка;
- Имею опыт организации деятельности и управления банком: набор кадров и формирование структурных подразделений
- Привлечение и размещение денежных средств
- Руководство структурным подразделением Банка
- Владение корпоративным и розничним рынком
- Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов и физических лиц на все виды банковского обслуживания.
- Координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности
Учился

по 2006

Тольяттинская академия управления Уровень образования: Высшее. Факультет: « Президентская Программа Переподготовки Управленческих Кадров в РФ». Специальность: Менеджер. Форма обучения: Вечерняя.

по 1995

Самарский государственный экономический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Коммерция. Специальность: Экономист. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2007

"Управление временем ". ОАО "Альфа-Банк", г. Москва

2006

"Оперативное руководство и мотивирование. ОАО "Альфа-Банк", г. Москва

2006

Эффективная коммуникация в рамках процесса переговоров (продаж). ОАО "Альфа-Банк", г. Москва

2002

Финансовый анализ. Оценка риска кредитования предприятий. Московск. межбанковск. финансово-банковск. школа, г. Москва

2000

Системы ипотечного кредитования. АНХ при Правительстве РФ, г. Москва

1995

Финансовый анализ. Оценка риска кредитования предприятий. Московск. межбанковск. финансово-банковск. школа, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный, немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Организаторские и управленческие способности
Ответственность, умение аргументировано выражать свое мнение и делать выводы.
Ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса
Лидерские качества, ориентация на результат, хорошие организаторские способности
Коммуникабельность (контактная привлекательность при работе с клиентами)
Высокая работоспособность
Целеустремленность
Инициативность
Быстрая переподготовка и адаптация к любым условиям
Умение работать под давлением

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 25459210 обновлено 9 декабря, 09:05
Управляющий структурными подразделениями банка / Руководитель филиала / Специалист по развитию корпоративного и розничного бизнеса
50 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 48 лет (22 июля 1968)
Не женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Кп "Кронбург" (м. Бунинская аллея), готов к переезду в Самару, Санкт-Петербург, Казань, Калининград, Симферополь, Ялту, Тольятти
Опыт работы 19 лет и 7 месяцев
Руководитель проекта
3 года 1 месяц
март 2013  — март 2016
собственный проект — Услуги для бизнеса, Тольятти, полная занятость
Консультирование организаций по корпоративному и розничному кредитованию, по вопросам банковского законодательства, операционно-кассового обслуживания
Заместитель управляющего филиалом
1 год
июль 2011  — июнь 2012
ООО "Внешпромбанк" Самарский филиал, Самара, полная занятость
Создание и организация клиентского подразделения с "нуля",
организация работы корпоративного и розничного направлений – создание системы продаж розничных и корпоративных продуктов Банка,
корпоративное кредитование, кредитование МСБ, розничное кредитование, ведение работы с клиентами (поиск клиентов, ведение переговоров с первыми лицами, заключение договоров, взаимодействие с ключевыми клиентами),
продажа всей линейки банковских продуктов, Организация контроля за соблюдением условий сделок, мониторинг хода реализации проектов по кредитованию, платежных обязательств, финансового состояния клиентов, разработка предложений по совершенствованию процесса кредитования. • Контроль соблюдения условий кредитования, установленных решением уполномоченного органа.
• Документальное сопровождение сделок.
• Формирование и регулирование резервов по ссудам юридических лиц (разработка методики оценки заемщиков, в т.ч. методики определения категории качества кредитов и разработка проф.суждения, разработка и внедрение оперативного, формализованного мониторинга кредитных проектов; оптимизация процессов при формировании резервов на возможные потери по ссудам, взаимодействие с проверяющими инстанциями и т.д.).
• Контроль исполнения условий договоров финансирования Клиентов.
• Мониторинг финансового состояния должников Банка.
• Досудебное урегулирование споров при работе с просроченной задолженностью.
• Обеспечение сохранности документов, их оформления и передачи в архив в установленные сроки.
• Подготовка и предоставление отчетности и информации.
• Подготовка внутрибанковских отчетов и информации.
• Методологическая работа.
• Работа по автоматизации банковских продуктов.
• Взаимодействие с подразделениями банка в процессе организации сделок.
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности работы,
контроль над выполнением стандартов качества работы, соблюдения политики и процедур Банка,
система мотивации, лояльности, - координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования корпоративного бизнеса,
достижения- перевыполнение плановых финансовых показателей, рост кредитного портфеля по юридическим и физическим лицам,
отсутствие ПА в кредитном портфеле.
Советник Президента-Управляющий
3 года 3 месяца
май 2008  — июль 2011
КБ"Народный Инвестиционный Банк" Дополнительный офис "Тольяттинский", Тольятти, полная занятость
1. создание и организация работы доп.офиса в соответствии с требованиями ЦБ
2. развитие:
- общее руководство Доп. Офисом, организация расчетно-кассового обслуживания клиентов, (прирост клиентской базы в среднем 17-20 клиентов ежемесячно).
- рекламное сопровождение, создание привлекательного образа Банка.
- организация работы корпоративного и розничного направлений – создание системы продаж розничных и корпоративных продуктов Банка на территории Доп. Офиса, (личный кредитный портфель юридических лиц - до 1 000 млн.руб. розница – до 100 млн.руб.)
- управление персоналом в соответствии со стратегией Банка,
- развитие новых каналов продаж, разработка и внедрение банковских продуктов
- оптимизация бизнес процессов, система мотивации, лояльности.
- анализ выполнения офисом бизнес показателей,
достижения - вывод Доп. Офиса на самоокупаемость, динамика прироста клиентской базы, .
Директор по развитию корпоративного бизнеса в регионах
4 месяца
август   — ноябрь 2007
КБ "Юниаструм Банк" (ООО), Москва, полная занятость
- руководство и контроль за развитием корпоративного бизнеса в филиалах (в управлении 9 региональных филиалов, совокупный штат свыше 50 человек по курируемым филиалам).
- управление персоналом корпоративного блока в филиалах.
- развитие новых каналов продаж в курируемых региональных филиалах.
- разработка и внедрение новых банковских продуктов, для корпоративных клиентов в курируемых региональных филиалах.
- оптимизация бизнес процессов, упорядочивание аналитической информации по продажам продуктов корпоративным клиентам.
- отслеживание выполнения филиалами бизнес показателей по корпоративному направлению.
- координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования корпоративного бизнеса.
- организация и контроль за работой с корпоративными клиентами в филиалах.
- анализ работы региональных специалистов по привлечению/сопровождению корпоративных клиентов;
- контроль и методологическое сопровождение региональных специалистов по привлечению/сопровождению корпоративных клиентов;
- участие в обучении, подготовка материалов по методологии развития клиентской базы и техникам продаж;
- командировки в регионы для проведения обучения для региональных сотрудников, совместных переговоров, анализа результатов работы.
Директор по корпоративному бизнесу – Управляющий
11 месяцев
октябрь 2006  — август 2007
ОАО «Альфа-Банк» г.Москва.Самарский ф-л,Дополнительный офис "Тольяттинский", Тольятти, полная занятость
Руководство и контроль за деятельностью ДО (штат 23 сотрудника). Организация работы сотрудников ДО в соответствии с их должностными обязанностями.
Участие в мероприятиях, имеющих своей целью формирование положительного имиджа Банка.
Представляю интересы Банка на встречах с потенциальными и действующими Клиентами.
Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания.
Обеспечиваю качественно высокий уровень сопровождения бизнеса действующих Клиентов Банка путем четкого формулирования и рационального распределения задач между сотрудниками ДО и работниками структурных подразделений Банка.
Координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования ДО.
Организация и контроль за работой с корпоративными клиентами,
Анализ финансового состояния клиентов кредитование юридических и физических лиц,
Пластик. карты, зарплатные проекты, вклады, депозиты, векселя, денежные переводы.
Заместитель директора Дополнительного офиса
3 года 8 месяцев
февраль 2003  — сентябрь 2006
ОАО "МДМ-БАНК" г.Москва.Самарский ф-л,Дополнительный офис "Тольяттинский", Тольятти, полная занятость
- организация и контроль за работой ДО,
- работа с корпоративными клиентами,
- анализ финансового состояния клиентов кредитование юрид. и физических лиц,
- пластик. карты,
- зарплатные проекты,
- вклады, депозиты, векселя, денежные переводы.
Начальник отдела активно-пассивных и казначейских операций
6 месяцев
сентябрь 2002  — февраль 2003
ОАО АВТОВАЗБАНК, г. Тольятти, Самарский филиал, Самара, полная занятость
- общее руководство отделом,
работа с клиентами банка по консультированию и разработки схем и определения оптимальных форм кредитования,
- проведение финансового анализа клиента,
- разработка процесса кредитования юр. и физ. лиц,
- МБК,
- депозиты, вклады, вексельный рынок,
- платежная позиция банка на конец операционного дня,
- финансовая отчетность банка.
Ведущий экономист отдела активно-пассивных операций
7 лет 2 месяца
август 1995  — сентябрь 2002
АКБ "Тольяттихимбанк" (ЗАО), Тольятти, полная занятость
- анализ финансового состояния и консультирование клиентов,
- разработка схем кредитования,
- лизинг,
- ипотечное кредитование,
- факторинг,
- кредитование юр. и физ. лиц,
- МБК,
- депозиты, вклады, вексельный рынок,
- работа с филиалами,
- платежная позиция банка на конец операционного дня,
- финансовая отчетность банка.
Высшее образование
2006
Тольяттинская академия управления
« Президентская Программа Переподготовки Управленческих Кадров в РФ»
Вечерняя форма обучения
Менеджер
1995
Самарский государственный экономический университет
Коммерция
Заочная форма обучения
Экономист
Курсы
2007
ОАО "Альфа-Банк"
"Управление временем "
Москва
2006
ОАО "Альфа-Банк"
"Оперативное руководство и мотивирование
Москва
2006
ОАО "Альфа-Банк"
Эффективная коммуникация в рамках процесса переговоров (продаж)
Москва
2002
Московск. межбанковск. финансово-банковск. школа
Финансовый анализ. Оценка риска кредитования предприятий
Москва
2000
АНХ при Правительстве РФ
Системы ипотечного кредитования
Москва
1995
Московск. межбанковск. финансово-банковск. школа
Финансовый анализ. Оценка риска кредитования предприятий
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
ИМЕЕТСЯ ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ КЛИЕНТСКАЯ БАЗА ПО г. МОСКВА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
- Знание законодательства и нормативных актов Банка России,
- Знание нормативных документов ЦБ РФ (385-П, 254-П, 283-П, 39-П, 54-П, 383-П, 2332-У, 139-И)
- Знание основных направлений деятельности Банка;
- Имею опыт организации деятельности и управления банком: набор кадров и формирование структурных подразделений
- Привлечение и размещение денежных средств
- Руководство структурным подразделением Банка
- Владение корпоративным и розничним рынком
- Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов и физических лиц на все виды банковского обслуживания.
- Координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности
Дополнительные сведения
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Организаторские и управленческие способности
Ответственность, умение аргументировано выражать свое мнение и делать выводы.
Ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса
Лидерские качества, ориентация на результат, хорошие организаторские способности
Коммуникабельность (контактная привлекательность при работе с клиентами)
Высокая работоспособность
Целеустремленность
Инициативность
Быстрая переподготовка и адаптация к любым условиям
Умение работать под давлением