Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4770090Обновлено 20 апреля
В избранные

Управляющий сетью салонов красоты

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 37 лет (10 июня 1980), высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Первомайская
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 3 месяца
3 года и 7 месяцев
октябрь 2014 — н.в.
Управляющий директор
Emadgeo TEAM, Москва, полная занятость
http://www.emadgeo.ru
Услуги для населения, салоны красоты, консалтинг, обучение
Реализация проектов открытия "с нуля", антикризисного управления и вывода на закрепленные показатели эффективности салонов красоты различных заказчиков компании на территории Москвы и регионов РФ (консалтинг в сфере управления эффективностью предприятий индустрии красоты);
Руководство работой проектной команды (в подчинении 6 человек) - подбор, обучение, мотивация, развитие персонала, постановка и распределение задач, контроль результативности;
Выстраивание взаимоотношений с новыми заказчиками (в т.ч. их самостоятельный поиск), проведение переговоров, сбор требований, разработка и согласование условий сотрудничества, заключение договоров;
Проведение аудита текущей ситуации в салонах клиентов, разработка стратегии достижения поставленных задач;
Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов работы салонов красоты клиентов (продажи, закупки, клиентский сервис и пр.), разработка и внедрение комплекса нормативной документации, корпоративных стандартов;
Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы и ценовой политики закрепленных бизнес-единиц;
Формирование и обучение команд салонов, проведение тренингов, мастер-классов, обеспечение развития профессионального мастерства и повышения квалификации мастеров, создание кадрового резерва;
Разработка и реализация мероприятий по созданию клиентского потока и стимулированию продаж услуг салонов;
Обеспечение вывода закрепленных салонов на запланированные показатели (выручка, прибыль и пр.).

Результаты работы:
За время работы удалось привлечь к сотрудничеству и провести работу по выводу на запланированные показатели эффективности более 100 салонов красоты (увеличение размера выручки в среднем в 2 раза по каждому из предприятий индустрии красоты). Кроме того, 7 салонов удалось запустить в работу "с нуля" (выстраивание бизнес-процессов, ассортиментной и ценовой политики, формирование и обучение команды и пр.).
3 года и 9 месяцев
август 2010 — апрель 2014
Руководитель учебного центра
ООО "Шарм Дистрибьюшн", Москва, полная занятость
http://www.charmdis.ru
Салоны красоты, услуги для населения, обучение
Управление деятельностью учебного центра компании (обучение персонала компаний-партнеров дистрибутора профессиональной косметики для салонов красоты на территории РФ и СНГ), создание структуры с нуля;
Руководство работой персонала учебного центра (в подчинении 3 стилиста-технолога и складской персонал) - подбор, обучение, мотивация персонала, постановка и распределение задач, контроль работы;
Планирование и организация работы учебного центра, разработка и внедрение новых обучающих программ, семинаров, а также комплекса нормативной документации для систематизации работы персонала отдела;
Выстраивание взаимодействия с ключевыми партнерами (салоны красоты) в Москве и регионах РФ, проведение переговоров, согласование условий сотрудничества (в т.ч. прямые продажи продукции и услуг обучения);
Организация и проведение тренингов, семинаров для персонала партнеров (продуктовые тренинги, тренинги по технологиям стрижки, навыкам продаж), контроль качества обучения, получение обратной связи;
Участие в процессах подбора персонала компании, формировании систем мотивации для менеджеров;
Координация закупочной деятельности, контроль формирования заказов и поставок расходных материалов;
Осуществление выставочной деятельности, работа выставках индустрии красоты, организация мастер-классов;
Формирование и контроль исполнения бюджета подразделения, оптимизация текущих издержек.

Результаты работы:
Структура для развития продаж продукции компании путем обучения персонала партнеров была создана "с нуля", удалось сформировать эффективную команду УЦ, выстроить процессы взаимодействия с партнерами компании на территории Москвы и регионов РФ. Ассортимент обучающих программ за время работы был увеличен в 10 раз (с 2-3 до 20 шт.), доход продаж платных семинаров компании вырос в 4-5 раз. Кроме того, удалось обеспечить систематическую работу на выставках, что повысило узнаваемость брендов компании на рынке.
7 лет и 2 месяца
май 2003 — июнь 2010
Управляющий
"Персона LAB", Москва, полная занятость
http://www.persona.ru/lab/
Салоны красоты, услуги для населения
Оперативное управление деятельностью закрепленных салонов красоты компании (в зоне ответственности до 7 "Имидж-лабораторий Персона" на территории Москвы, в подчинении совокупно до 100 человек);
Организация и проведение тренингов, семинаров для административного персонала всех салонов компании, в т.ч. работающих по франшизе (направления обучения - продажи, клиентский сервис, управление салоном и пр.);
Участие в подборе, аттестации и распределении специалистов (в т.ч. мастеров, стилистов) между имидж-лабораториями, а также в организации и проведении квалификационных экзаменов для персонала;
Разработка программ тренингов, стажировок, методических материалов для персонала салонов.

Результаты работы:
Были значительно доработаны и оптимизированы существующие обучающие программы компании, разработаны и внедрены ряд новых программ (в т.ч. Курсы администраторов), что позволило повысить эффективность работы персонала и обеспечить дальнейший рост сети (принимал участие в подборе и обучении персонала 25 новых имидж-лабораторий на территории Москвы). Кроме того, удалось увеличить объем выручки по закрепленным салонам в 2-3 раза за время работы (в т.ч. за счет создания и обучения эффективной слаженной команды).

Предыдущие должности:
Старший администратор
Администратор
1 год и 9 месяцев
июль 1999 — март 2001
Офис-менеджер
РОСБИЛДИНГ, Москва, полная занятость
Снабжение, сервис
Высшее образование
2006
Московский государственный областной университет
Русской филологии
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель русского языкаи литературы
Среднее специальное образование
2000
МОПК
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель русского языкаи литературы с1-11кл
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
КМС по академической гребле

Компьютерные навыки:
1C ПРЕДПРИЯТИЕ
1С Бухгалтерия
Microsoft Office
OpenOffice
Internet
Электронная почта
Дополнительные сведения
Есть автомобиль.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий салоном красоты
По договоренности
Заместитель генерального директора, Сеть парикмахерских «Самая Самая».
Управляющий салоном красоты
Директор / Управляющий салоном красоты
70 000 Р
Управляющий салоном красоты, ООО "БОТЭ"
Директор / Управляющий салоном красоты
Смотреть все резюме
Резюме № 4770090 в открытом доступе Последнее обновление 20 апреля, 21:15

Резюме

Управляющий сетью салонов красоты По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 10 июня 1980, 37 лет. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Первомайская
10.2014—н.в.   3 года 7 месяцев
Управляющий директор
Emadgeo TEAM, г. Москва, полная занятость.
Реализация проектов открытия "с нуля", антикризисного управления и вывода на закрепленные показатели эффективности салонов красоты различных заказчиков компании на территории Москвы и регионов РФ (консалтинг в сфере управления эффективностью предприятий индустрии красоты);
Руководство работой проектной команды (в подчинении 6 человек) - подбор, обучение, мотивация, развитие персонала, постановка и распределение задач, контроль результативности;
Выстраивание взаимоотношений с новыми заказчиками (в т.ч. их самостоятельный поиск), проведение переговоров, сбор требований, разработка и согласование условий сотрудничества, заключение договоров;
Проведение аудита текущей ситуации в салонах клиентов, разработка стратегии достижения поставленных задач;
Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов работы салонов красоты клиентов (продажи, закупки, клиентский сервис и пр.), разработка и внедрение комплекса нормативной документации, корпоративных стандартов;
Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы и ценовой политики закрепленных бизнес-единиц;
Формирование и обучение команд салонов, проведение тренингов, мастер-классов, обеспечение развития профессионального мастерства и повышения квалификации мастеров, создание кадрового резерва;
Разработка и реализация мероприятий по созданию клиентского потока и стимулированию продаж услуг салонов;
Обеспечение вывода закрепленных салонов на запланированные показатели (выручка, прибыль и пр.).

Результаты работы:
За время работы удалось привлечь к сотрудничеству и провести работу по выводу на запланированные показатели эффективности более 100 салонов красоты (увеличение размера выручки в среднем в 2 раза по каждому из предприятий индустрии красоты). Кроме того, 7 салонов удалось запустить в работу "с нуля" (выстраивание бизнес-процессов, ассортиментной и ценовой политики, формирование и обучение команды и пр.).
08.2010—04.2014   3 года 9 месяцев
Руководитель учебного центра
ООО "Шарм Дистрибьюшн", г. Москва, полная занятость.
Управление деятельностью учебного центра компании (обучение персонала компаний-партнеров дистрибутора профессиональной косметики для салонов красоты на территории РФ и СНГ), создание структуры с нуля;
Руководство работой персонала учебного центра (в подчинении 3 стилиста-технолога и складской персонал) - подбор, обучение, мотивация персонала, постановка и распределение задач, контроль работы;
Планирование и организация работы учебного центра, разработка и внедрение новых обучающих программ, семинаров, а также комплекса нормативной документации для систематизации работы персонала отдела;
Выстраивание взаимодействия с ключевыми партнерами (салоны красоты) в Москве и регионах РФ, проведение переговоров, согласование условий сотрудничества (в т.ч. прямые продажи продукции и услуг обучения);
Организация и проведение тренингов, семинаров для персонала партнеров (продуктовые тренинги, тренинги по технологиям стрижки, навыкам продаж), контроль качества обучения, получение обратной связи;
Участие в процессах подбора персонала компании, формировании систем мотивации для менеджеров;
Координация закупочной деятельности, контроль формирования заказов и поставок расходных материалов;
Осуществление выставочной деятельности, работа выставках индустрии красоты, организация мастер-классов;
Формирование и контроль исполнения бюджета подразделения, оптимизация текущих издержек.

Результаты работы:
Структура для развития продаж продукции компании путем обучения персонала партнеров была создана "с нуля", удалось сформировать эффективную команду УЦ, выстроить процессы взаимодействия с партнерами компании на территории Москвы и регионов РФ. Ассортимент обучающих программ за время работы был увеличен в 10 раз (с 2-3 до 20 шт.), доход продаж платных семинаров компании вырос в 4-5 раз. Кроме того, удалось обеспечить систематическую работу на выставках, что повысило узнаваемость брендов компании на рынке.
05.2003—06.2010   7 лет 2 месяца
Управляющий
"Персона LAB", г. Москва, полная занятость.
Оперативное управление деятельностью закрепленных салонов красоты компании (в зоне ответственности до 7 "Имидж-лабораторий Персона" на территории Москвы, в подчинении совокупно до 100 человек);
Организация и проведение тренингов, семинаров для административного персонала всех салонов компании, в т.ч. работающих по франшизе (направления обучения - продажи, клиентский сервис, управление салоном и пр.);
Участие в подборе, аттестации и распределении специалистов (в т.ч. мастеров, стилистов) между имидж-лабораториями, а также в организации и проведении квалификационных экзаменов для персонала;
Разработка программ тренингов, стажировок, методических материалов для персонала салонов.

Результаты работы:
Были значительно доработаны и оптимизированы существующие обучающие программы компании, разработаны и внедрены ряд новых программ (в т.ч. Курсы администраторов), что позволило повысить эффективность работы персонала и обеспечить дальнейший рост сети (принимал участие в подборе и обучении персонала 25 новых имидж-лабораторий на территории Москвы). Кроме того, удалось увеличить объем выручки по закрепленным салонам в 2-3 раза за время работы (в т.ч. за счет создания и обучения эффективной слаженной команды).

Предыдущие должности:
Старший администратор
Администратор
07.1999—03.2001   1 год 9 месяцев
Офис-менеджер
РОСБИЛДИНГ, г. Москва, полная занятость.
Снабжение, сервис
Высшее
2006
Московский государственный областной университет
Факультет: Русской филологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель русского языкаи литературы
Среднее специальное
2000
МОПК
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель русского языкаи литературы с1-11кл
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
КМС по академической гребле

Компьютерные навыки:
1C ПРЕДПРИЯТИЕ
1С Бухгалтерия
Microsoft Office
OpenOffice
Internet
Электронная почта
Дополнительные сведения
Есть автомобиль.