Резюме «Управляющий розничной сетью» в Москве

Найдено 9 118 резюме
После регистрации будет доступно 21 750 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:23
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель розничной сети, ООО "Ткани 100", 3 года
- Управление бизнес-процессами торговой сети; - Управление персоналом магазинов (наем, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала) - Формирование и развитие команды; - Проведение тренингов по продажам; - Организация и повышение эффективности процесса продаж и обслуживания клиентов; - Координация и контроль работы продавцов-консультантов; - Обеспечение выполнения планов продаж; - Аналитика в области продаж, товародвижение и управления товарными запасами; - Контроль за своевременным и полным предоставлением магазинами отчетности; - Развитие торговой сети; - Открытие магазинов с нуля; - Анализ эффективности работы магазинов; - Разработка стратегии развития сети; - Разработка и организация маркетинговых мероприятий; - Работа с контролирующими организациями; - Организация и проведение выставок
Обновлено 29 мая
100 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Элика", 5 лет и 7 месяцев
- Управление двумя розничными продуктовыми точками (современная и традиционная розница); - Организация закупки, установки, эксплуатации торгового оборудования; - Работа с персоналом (до 30 чел.): прием/увольнение/ротации; постановка задач, контроль их выполнения; консультационная поддержка сотрудников по сложным вопросам; мотивация персонала, ориентация сотрудников на результат; - Административное управление, подготовка графиков работы, табелирование, контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных документов; - Взаимодействие с контролирующими органами; - Контроль возникающих потерь, обеспечение их снижения, исключения возможности повторного возникновения негативных ситуаций; - Контроль заказов и поставки продукции, возврата нереализованных партий товаров; - Контроль внутреннего и внешнего вида торговых точек, проверка мерчендайзинга, общего содержания; - Проведение инвентаризаций, контроль учета товара; - Мониторинг динамики продаж. Формирование отчетной документации по результатам работы. Основные результаты: Вывод магазинов на стабильные прибыльные показатели по продажам. Формирование эффективных процессов организации работы при минимальном штате. Создание надлежащих условий торгового обслуживания.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 41 год, Москва, готов к переезду, стаж 13 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, ООО Компания РосбиЛТД, 4 года и 5 месяцев
Оперативное управление компанией, оптимизация бизнес-процессов, внедрение новых технологий. Управление отделами: закупок, кадров, маркетинга и рекламы, продаж, IT, КРО, финансовой службой, службой развития и эксплуатацией.собственное производство. логистической службой и интернет торговлей. Открытие и запуск магазинов с O (поиск помещений, аренда, покупка, строительные работы и тд) Разработка и защита инвестиционных проектов Экономический анализ деятельности компании, разработка проектов для увеличения прибыли компании. Составление бюджета доходов и расходов, план оплат. Контроль и исполнение бюджета компании Планирование товарооборота розничной сети, утверждение ассортиментной матрицы контроль ценообразования, разработка рекламных акции компании Переговоры с ключевыми поставщиками, подписание договоров поставки. Разработка стандартов розничной сети, инструкции, приказов. мотивационных схем.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта, ООО ВЕЛКОМ сеть магазинов Астра, 1 год и 1 месяц
Велком сеть магазинов Астра Поиск помещений, заключение договора аренды, работа с строительной организацией по ремонту помещения, выбор поставщика по холодильному оборудованию, расстановка и просчёт по мощности, работа в команде по закупкам и составление ассортиментной матрицы, описание бизнес плана для дальнейшего развития сети и функционирования уже работающего магазина, разработка ТЗ для сайта, составление финансовой модели, инвестиций и операционных бюджетов. Внедрение ERP-системы для магазина. Разработка маркетинговых решений для сети магазинов. Подбор персонала, разработка регламентов, трудовых договоров.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 14 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью, ДЭKОЛЮКС, 7 лет и 2 месяца
Руководство и контроль работы 10 салонов. Экономика предприятия, финансовый контроль. Развитие сети, мероприятия по повышению продаж.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг "Формоза"(Formoza). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Основные обязанности: 1. Оперативное управление обществом с ограниченной ответственностью. 2. Организация и оптимизация бизнес-процессов торговли; 3. Контроль и обеспечение успешного взаимодействия структурных подразделений (бухгалтерии, коммерческого, транспортного, сервиса, АХО, охраны); 4. Построение взаимоотношений с кредитными организациями, арендодателями, проверяющими инстанциями, местной властью. 5. Юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений, подготовка документов. 6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности подразделений. 7. Ежедневный контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контроль деятельности подразделений по планам их работы, определение недостатков, и разработка предложений по их корректировке. 9. Разрешение споров и конфликтов. 10. Реализация кадровой политики. 11. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. 12. Обеспечение равномерной загрузки персонала. 13. Забота о нормальных бытовых условиях работы. 14. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения). 15. Реализация системы обучения и повышения квалификации сотрудников. 16. Отчёт перед Учредителями. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено 29 мая
90 000 Р, 52 года, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз", 1 год и 11 месяцев
Общий стаж в торговле 33 года. На руководящих должностях 25 лет. Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных рекламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Обновлено 29 мая
150 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий сетью магазинов, ООО "МЦ5 Групп", 2 года и 10 месяцев
Организация и контроль торгового процесса Управление торговым персоналом Формирование команды и командного духа Обеспечение ВЫСОКИХ стандартов обслуживания в розничной сети, повышение качества сервиса Контроль за соблюдением стандартов Компании Проведение маркетинговых компаний Взаимодействие с проверяющими органами Развитие бизнеса: анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов; Ведение переговоров с арендаторами и владельцами бизнеса Развитие бизнеса. Оптимизация торгового процесса Составление отчетов Поиск новых площадей Боджетирование (составление бюджетов БДР и БДДС)
Обновлено 29 мая
100 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель розничной сети, DECOMASTER, продажа отделочных материалов и элементов оформления интерьера., 1 год и 2 месяца
Управлении сетью розничных магазинов; Управление и развитие интернет-магазина; Операционное управление персоналом: планирование и исполнение планов продаж; Кадровое комплектование; Сопровождение процессов обучения и оценки торгового персонала; Управление ежедневной операционной деятельностью магазинов, контроль основных количественных показателей; Участие в разработке стандартов и регламентов для розничной сети; Формирование табеля рабочего времени и контроль его соблюдения; Участие в разработке маркетинговых акций; Открытие новых торговых точек, с последующим их развитием; Проведение переговоров, заключение договоров; Координация розничных продаж с другими подразделениями компании.
Обновлено 29 мая
60 000 Р, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора, ФГУП "Ясень", 2 года
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Обновлено 29 мая
90 000 Р, 43 года, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет
Директор, Интернет-магазин Kidsdela., 4 года и 5 месяцев
Открытие интернет магазина с нуля. Разработка концепции, идеи, дизайна и логотипа. Оформление сайта и его наполнение товарами. Seo продвижение и реклама в интернете. Мониторинг цен товаров представленных в магазине и заключение договоров на их поставку. Консультации покупателей и оформление заказов. Выполнение логистических функций по доставке товара от поставщиков и покупателям. Ведение финансовых и хозяйственных вопросов ИП.
Обновлено 29 мая
90 000 Р, 39 лет, Москва, готов к переезду, стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор розничной сети, ООО "Акватика", 5 месяцев
Компания реализует инженерное оборудование, системы циркуляции и водоотведения, строительные-отделочные материалы, электроинструменты. В сети компании действует 4 магазина - Управлял персоналом сети магазинов в подчинении директора, старшие продавцы, менеджеры, кассиры (постановка задач, контроль, мотивация) штат 28 чел. - Распределял план ТО, вал.доход по подразделениям - Отслеживал и корректировал выполнение плановых показателей (осуществлял мероприятия направленные на увеличение ТО, вал.дохода, конверсии, длины чека, продажа с м2) - Анализировал конкурентную среду - Анализировал продажи (текущие и историю продаж) - Открыл магазин 600м2 (разработал план схему магазина, просчёт бюджета, завоз и сборка оборудования, разработка план схемы и планограмы магазина, произвёл набор и аттестацию персонала, произвёл запуск. - Произвел форматирование действующих магазинов (приведение к единому стандарту обслуживания, единому корпоративному стилю) - Производил расчёт и выплату заработной платы сотрудникам, в соответствии с показателями эффективности. - Взаимодействовал с арендодателями, в том числе успешные переговоры о изменении арендной ставки по имеющимся договорам аренды помещений - Ведение чек листов по всем подразделениям. - Инкассация денежных средств - Работал с претензиями клиентов - Работал с товарной матрицей (ввод новых категорий товара). - Производил инвентаризации в подразделениях. - Решение других вопросов возникающих в ходе деятельности предприятия. - - Достижения Открыл магазин с нуля Произвел набор, обучение и аттестацию сотрудников. Ввёл новые востребованные товарные группы не противоречащие основному направлению, позволяющие расширить линейку. Изменил систему учёта ДС. Произвел форматирование магазинов (ремонт, оформление, мерчандайзинг, обслуживание к единому стилю). Перевёл по мах действующие магазины на систему самообслуживания. Показатели выполнения ТО средние 92% Вал доход 96% Показатель текучести персонала не более 10% за время работы
Обновлено 29 мая
По договоренности, 32 года, Москва, готов к переезду в Уфу, стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный управляющий, ООО Майбокс Групп, 1 год и 5 месяцев
. Работа с персоналом от 25 - 50 чел. . Повышение продаж. . Проведение Тренингов и обучение персонала. . Планирование и введение Бюджета. . Составление планов продаж. . Поиск аренда мест для открытия ТО. . Организация и планирование работы линейки. . Контроль за работой ТО в регионе. . Соблюдение финансовой дисциплины и отчетности Мрс и кассирами.
Обновлено 29 мая
100 000 Р, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "Концепт", 4 месяца
- Работа со строительными объектами - Производство и продажа дверей и ворот - Поиск клиентов - Заключение договоров на поставку и монтаж нашего оборудования - Расширение базы - Холодные звонки - Выезд к клиентам, согласование документации - Контроль оплаты и отгрузок - Контроль выполнения монтажа и подписания акта.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, Сеть меховых магазинов "TUTTO Меха Италии", 16 лет и 10 месяцев
- бюджетирование, формирование ассортиментной матрицы; - Переговоры и заключение импортных контрактов; - формирование заказов, оптимизация условий (цена, сроки поставок, сроки оплат), платежи; - оптимизация затрат по импорту; - операционное управление сетью магазинов; - финансовая оценка открытия новых магазинов; - арендные отношения и взаимодействие с собственниками торговых площадей; - формирование ценовой политики; - разработка и внедрение программ лояльности; - организация и проведение инвентаризации - организация и проведение приема и выкладки товара, контроль мерчендайзинга - контроль соблюдения кассовой дисциплины - личные продажи, работа с VIP; - подбор и обучение персонала, формирование систем мотивации; - контроль товарных остатков, оптимизация ассортимента для увеличения товарооборота; - анализ и прогнозирование продаж (по сезонам, по магазинам, по брендам, по товарным группам); - анализ маркетинговой активности конкурентов; - планирование рекламных и промо акций, оценка эффективности; - взаимодействие с учредителями; - организация выставок-продаж.
Обновлено 29 мая
70 000 Р, 43 года, Москва, стаж 19 лет
Менеджер по закупкам, ООО "СПИКА", 4 года и 1 месяц
Работа с начала открытия компании в должности помощника руководителя; Ценовой мониторинг, заключение договоров, контроль оплаты, получение закрывающих документов. Основой перечень должностных обязанностей: Выбор поставщиков ТМЦ в соответствии с установленными критериями. Мониторинг цен на закупаемую продукцию. Контроль получения товара и оплат по счетам. Переписка с поставщиками по текущим вопросам. Обработка коммерческих предложений. Договора о наиболее выгодных условиях закупок (скидки, отсрочки платежей). Ведение внутреннего электронного и бумажного документооборота по приему и размещению заказов у поставщиков, Получение и проверка документов от поставщиков, подготовка документов для бухгалтерии, акты сверок. Официально-деловая переписка с контрагентами и отправка писем (корреспонденции) поставщикам почтой России.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети, Директор по развитию розничной сети, ООО Продмир, ООО Меридиан, Сириус, ИП Захаров, 6 лет
Краткосрочные проекты по контракту или договору. Развитие розничной сети с «нуля» * Планирование; * Бюджетирование деятельности; * Разработка и реализация стратегии развития сети; * Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; * Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; * Решение вопросов с контролирующими организациями; * Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; * Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; * Ассортиментная матрица; * Ценообразование; * Поэтапная раскрутка магазинов; * Мультипрайс, контроль заказов; * Анализ работы сети.
Обновлено 29 мая
110 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 31 год и 2 месяца
Начальник коммерческого отдела, ЗАО "ПЗП ВР "Котляково", 2 года и 2 месяца
- руководство коммерческой деятельностью предприятия - ведение хозяйственной и финансовой деятельности предприятия - продажи готовой продукции - бюджетирование предприятия - разработка планов продаж и их выполнение - подбор персонала - разработка и внедрение системы мотивации - разработка и внедрение системы отчетности - управление торговым персоналом (продавцы, закупщики) - переговоры и ведение ключевых клиентов - контроль задолженности - аналитика конкурентной среды В подчинении 50 человек Достижения: увеличение оборота компании в два раза (октябрь 2015 – сентябрь 2016), выход на прибыль, создание и внедрение системы мотивации, формирование команды
Обновлено 29 мая
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 11 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер, Медицинский центр, 1 год и 8 месяцев
Ведение и контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета, формирование финансовых результатов по 2 юр.лицам (ОСНО), обособленного подразделения, формирование учетной политики по БУ и НУ; Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и управленческой отчетности, отчетности в фонды, в ТФОМС, страховые медицинские организации; Отправка отчетности по ТКС; Работа с банками, в том числе по вопросам получения банковских гарантий; Расчет заработной платы в полном объеме по нескольким юр.лицам (разные виды начислений, РК, северные надбавки, вредность, ночные, сверхурочные, доплаты, компенсации, больничные, отпуска и т.д); Успешное прохождение камеральных, аудиторских проверок; Взаимодействие с государственными контролирующими органами; Применение и документальное подтверждение НДС 0%, прибыль 0%; Раздельный учет НДС 0%, необлагаемых операций; Взаимодействие с Министерством Здравоохранения, ТФОМС, страховыми медицинскими организациями (акты выполненных работ, счета, реестры счетов на оплату, контроль оплаты); Подготовка информации для участия в тендерах; Госконтракты; Учет исполнения обязательств третьими лицами; Учет договоров займа физ.лиц; Налоговое планирование и оптимизация, минимизация расходов, не уменьшающих налогооблагаемую базу; Консолидация учета (слияние баз) нескольких организаций в 1С8: УПП, комплексная автоматизация; Руководство бухгалтерией (2 чел.)
Обновлено 29 мая
65 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 7 лет и 10 месяцев
Менеджер по торговле / Территориальный управляющий, ООО «ПОДМОСКОВИЯ» - Розничная сеть «Продукты Ермолино», 5 месяцев
Должностные обязанности: • Организация, контроль и координация работы розничной сети (8 торговых точек); • Развитие розничной сети - поиск и открытие новых точек; • Управление персоналом (поиск, отбор, обучение, контроль работы, ротация); • Контроль учета товара (остатки, заказ, доставка), административно-хозяйственная деятельность; • Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям; • Взаимодействие с контролирующими организациями, контроль документооборота, внутренняя отчетность. Личные достижения при работе в компании: • Открыл 3 (три) успешные торговые точки, с нуля, начиная с поиска помещения, заканчивая подбором персонала; • Вышел в новый регион присутствия компании, развив торговлю на вверенной территории в кратчайший срок; • Построил эффективную команду новых продавцов на торговых точках в количестве 15 человек; • Снизил инвентаризационные потери до поддержания на нулевом уровне; • Улучшил эффективную работу действующих магазинов, увеличив оборот на 23%.
Обновлено 29 мая
120 000 Р, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 8 месяцев
Управляющий проектом, Строительный проект в Краснодаре., 1 год и 4 месяца
1. Урегулирование юридических и технических вопросов с вышестоящими инстанциями. 2. Планирование и контроль хода строительства. 3. Финансовое планирование. 4. Контроль и учет закупок. 5. Продажа объектов.
Обновлено 29 мая
85 000 Р, 44 года, Москва, готов к переезду, стаж 13 лет и 11 месяцев
Мастер ОДХ, ГБУ "Жилищник Бутырского района", 11 месяцев
Организация работ по текущему содержанию, уборке и ремонту ОДХ (объектов дорожного хозяйства) и по обращениям граждан на городские порталы, мониторинг работы спецтехники в системе ГЛОНАСС (АСУ ОДС, ЕСТП) по прохождению ОДХ, составление маршрутов спецтехники.
Обновлено 29 мая
100 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 17 лет и 3 месяца
Супервайзер / Региональный директор, ЗАО "Стройдепо", 1 год и 1 месяц
Оперативное руководство сетью гипермаркетов DIY Обеспечение финансовой эффективности работы ОП Заполнение чек-листа Работа с планограммами Работа по поддержанию корректного стока Разработка мер по сокращению краж и хищений Согласование оплат и бюджетов Участие в подборе персонала Разработка и участие в разработке маркетинговых акций Согласование работы ОП и ЦО Участие в подготовке и проведении инвентаризаций Участие в разработке мотиваций Разработка мер по уменьшению количества брака Разработка комплекса мер для достижения положительного LFL
Обновлено 29 мая
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 7 лет и 3 месяца
Руководитель розничной сети, Сто колбас, 7 лет и 3 месяца
Начал работать в сфере торговли с должности торговый представитель. За 1год увеличил продажи колбасной продукции с 500 т.р до 3.5мл.р. После двух лет работы торговым представителем стал заниматься развитием торговой сети "белорусский фермер". А точнее: поиск арендных площадей, организация ремонтных и монтажных работ, подбор персонала, организация торгового процеса, работа с товарным ассортиментом. На сегодняшний день в подчинении 29человек 8 торговых точек и один магазин самообслуживания. В условиях падения покупательской способности торговые выручки не падают.
Обновлено 29 мая
50 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 10 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином, АО ДИКСИ, 2 года и 6 месяцев
Обеспечение бесперебойной работы магазина Выполнение плановых показателей и их анализ Управление потерями Учет и отчетность Ведение документации Кассовая дисциплина Заказ товара Инвентаризации Визуальный мерчендайзинг Планограммы Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами Подбор, обучение, мотивация и контроль сотрудников Табель рабочего времени
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен