Резюме «Управляющий розничной сетью» в Москве

Найдено 9 194 резюме
После регистрации будет доступно 21 950 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:22
60 000 Р , 50 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора, ФГУП "Ясень", 2 года (по июнь 2015)
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Обновлено в 01:03
По договоренности , 32 года , Москва , готов к переезду в Уфу , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный управляющий, ООО Майбокс Групп, 1 год и 5 месяцев (по апрель 2016)
. Работа с персоналом от 25 - 50 чел. . Повышение продаж. . Проведение Тренингов и обучение персонала. . Планирование и введение Бюджета. . Составление планов продаж. . Поиск аренда мест для открытия ТО. . Организация и планирование работы линейки. . Контроль за работой ТО в регионе. . Соблюдение финансовой дисциплины и отчетности Мрс и кассирами.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 00:24
По договоренности , 40 лет , Москва , стаж 6 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО "Рай Снабженца", 3 года и 10 месяцев (по апрель 2017)
Управление магазинами (продукты питания) + интернет-магазин (одежда-обувь) + оптовая торговля (строительные материалы) Интернет-магазин одежды и обуви. Розничная торговля товаров для всей семьи. Оптовая торговля, в сегменте строительных материалов. • Формирование, утверждение и контроль исполнения планов продаж. - Товарооборот общий, товарооборот по товарным направлениям. - Анализ продаж (сезон, год, месяц). • Формирование, утверждение и контроль исполнения заказов. Аналитика товародвижения и управление товарными запасами. - Анализ рыночной ситуации и деятельности конкурентов с целью выявления тенденций развития рынка, эффективности работы компании и принятие корректирующих действий. - Маржинальный доход по товарным категориям. • Согласование и утверждение планов развития, контроль исполнительской дисциплины по тайм-графикам. • Согласование, утверждение и контроль исполнения планов рекламных компаний, по продвижению/узнаваемости торговой марок, повышению проходимости конкретной торговой точки, проведение сезонных акций. Анализ информации/статистики по результатам произведенных акций. • Формирование, утверждение и внедрение систем отчетности, в рамках подразделений. • Формирование, утверждение и внедрение мотивационных политик, в рамках подразделений компании. • Формирование, утверждение и контроль исполнения бюджетов по обслуживающим подразделениями. В разрезе тактического планирования на финансовый год и оперативного планирования в разрезе календарного месяца. • Оптимизация бизнес-процессов компании, сокращение численности персонала в обслуживающих подразделениях. • Сокращение издержек компании, за счет внедрения нормативов. - Ценообразование; - Организация расчетов эффективности от реализации проектов; - Координация отдела закупок; - Мониторинг конкурентной среды; - Контроль ФОТ - Создание концепций продвижения бренда в социальных сетях • Работа с потерями и неликвидами. - Управление источниками трафика на сайт (SEO, SMM, e-mail, контекст и др.). - Участие в выборе и формировании коллекции. - Знание перечня разрешительной документации для розницы.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий магазинами розничной сети, Сеть магазинов «Мотор» (Розничные продажи бензотехники и садово-парковой техники, профессионального электроинструмента), 2 года и 4 месяца (по ноябрь 2013)
Развитие и оперативное управление Интернет-проектом motorg.ru (Формирование стратегии, контроль разработки структуры, дизайна сайта и наполнения контентом, разработка и реализация маркетингового и финансового плана, координация рекламных и маркетинговых мероприятий, разработка новых сервисов). Определение и регулирование ассортиментной политики и политики ценообразования Анализ эффективности продаж, финансовое планирование и подготовка отчетности Руководство отделом корпоративных продаж Оптимизация и контроль процесса заказа и доставки товара Подбор кадров, контроль и повышение уровня квалификации продавцов, разработка и внедрение систем мотивации сотрудников Поиск арендных площадей и открытие новых торговых точек, взаимодействие с арендодателями
Обновлено 23 июня
90 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий магазинами розничной сети, Сеть магазинов «Мотор» (Розничные продажи бензотехники и садово-парковой техники, профессионального электроинструмента), 2 года и 4 месяца (по ноябрь 2013)
Развитие и оперативное управление Интернет-проектом motorg.ru (Формирование стратегии, контроль разработки структуры, дизайна сайта и наполнения контентом, разработка и реализация маркетингового и финансового плана, координация рекламных и маркетинговых мероприятий, разработка новых сервисов). Определение и регулирование ассортиментной политики и политики ценообразования Анализ эффективности продаж, финансовое планирование и подготовка отчетности Руководство отделом корпоративных продаж Оптимизация и контроль процесса заказа и доставки товара Подбор кадров, контроль и повышение уровня квалификации продавцов, разработка и внедрение систем мотивации сотрудников Поиск арендных площадей и открытие новых торговых точек, взаимодействие с арендодателями
Обновлено 23 июня
75 000 Р , 46 лет , Москва
Обновлено 23 июня
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг "Формоза"(Formoza). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Основные обязанности: 1. Оперативное управление обществом с ограниченной ответственностью. 2. Организация и оптимизация бизнес-процессов торговли; 3. Контроль и обеспечение успешного взаимодействия структурных подразделений (бухгалтерии, коммерческого, транспортного, сервиса, АХО, охраны); 4. Построение взаимоотношений с кредитными организациями, арендодателями, проверяющими инстанциями, местной властью. 5. Юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений, подготовка документов. 6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности подразделений. 7. Ежедневный контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контроль деятельности подразделений по планам их работы, определение недостатков, и разработка предложений по их корректировке. 9. Разрешение споров и конфликтов. 10. Реализация кадровой политики. 11. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. 12. Обеспечение равномерной загрузки персонала. 13. Забота о нормальных бытовых условиях работы. 14. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения). 15. Реализация системы обучения и повышения квалификации сотрудников. 16. Отчёт перед Учредителями. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 40 лет , Москва , стаж 22 года и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, ЗАО "МИРРА-М" разработка, производство, продажа натуральной косметики, 10 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление отделом, постановка задач и контроль выполнения (около 40 чел); Разработка и внедрение стандартов работы; Участие в стратегическом планировании; Участие в разработке и внедрение новых маркетинговых программ; Отбор, обучение и адаптация новых сотрудников; Разработка и внедрение системы обучения; Корректировка навыков "в полях"; Координация работы производства, центрального склада, офиса, региональных представителей; Оперативное взаимодействие с региональными представителями; Проведение обучающих мероприятий для региональных представителей в Москве, на выезде, дистанционных (вебинары); Развитие Интернет магазина, организация новых форм доставки; Поиск мест для открытия и открытие новых мест продаж (бренд-зон); Оперативное взаимодействие с администрациями ТРЦ; решение хозяйственных вопросов; Организация и проведение выставок и промо мероприятий (праздники, дни города и т.д.); Решение конфликтных ситуаций и разбор претензий; Итоги на сегодня: Проведены серьезные изменения внутри отдела; Набран и обучен, на 90% новый коллектив, значительно улучшено внутреннее взаимодействие и его скорость (производство-склад-офис-региональные представители); Введены внутренние регламенты, что улучшило качество и скорость обслуживания клиентов; Разработана и запущена новая система продаж в Москве и некоторых регионах - места фирменной торговли (бренд-зоны), открыто 11 магазинов в Москве; Разработана, оттестирована и запущена программа лояльности "Привилегированный клиент"; Продажи в Москве (регион непосредственного управления) не упали, как в среднем по стране, а наоборот увеличились; Произошел значительный рост продаж Интернет магазина, увеличилась скорость обработки и отправки заказов; Запущена он-лайн платформа по работе с рекламациями; Время реагирования на жалобы и рекламации сокращено вдвое.
Бизнес-тренер, Заместитель начальника отдела продаж и логистики, Начальник отдела продаж, Ведущий специалист отдела по работе с дистрибьюторами, Коммерческий директор, Старший менеджер по розничным продажам/бизнес тренер, Индивидуальный предприниматель, Директор, Диспетчер/ менеджер по закупкам/ коммерческий представитель /экспедитор, Помощник регионального координатора по работе с молодежью скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u044C\u044E\u0442\u043E\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2F\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x2F\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x2F\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x2F\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u044C\u044E')%}
Обновлено 23 июня
130 000 Р , 46 лет , Москва , стаж 15 лет и 2 месяца
Генеральный директор, МАКМАРТ, 14 лет и 5 месяцев (по май 2017)
Ключевые задачи: 1 Открытие филиала с 0 в 2007г. 2 Стратегическое и операционное управление филиалом: Поиск и открытие офиса и склада. Подбор и обучение персонала (20 ч-к), регулярные тренинги. Разработка системы мотивации, адаптации, процедур клиентского сервиса. Организация взаимодействия работы отделов. Регулярная постановка задач и контроль исполнения. Разработка и утверждение штатного расписания, графика рабочих смен, должностных инструкций, правил трудового распорядка, инструкций по технике безопасности, охраны труда и противопожарной защиты; контроль за их соблюдением сотрудниками. Маркетинговый анализ рынка, анализ конкурентного окружения производителей и поставщиков. Формирование стратегии продвижения. Формирование для клиентов коммерческих предложений. Переговоры с ключевыми клиентами. Активное формирование клиентской базы. Разработка индивидуальных бизнес-решений для партнеров. Активный поиск новых каналов дистрибуции (зона ответственности ЮФО). Командировки. Обучение, презентации, проведение встреч и собраний. Оформление договоров с поставщиками и покупателями. Организация и непосредственное участие в выставках (Москва, Краснодар, Грозный, Сочи), последующая координация работы по закрытию потребностей потенциальных и действующих клиентов. Организация складского хранения. Формирование и контроль товарных остатков закупок и логистики. Организация и проведение инвентаризаций. Контроль финансовой деятельности компании. Контроль дебиторской задолженности. Планирование бюджета. Контроль расходов, ответственность за исполнение бюджета. Работа с поставщиками по кредиторской задолженности. Контроль выполнения компанией обязательств перед контролирующими гос. органами, заказчиками и партнерами. Представление интересов в различных государственных и проверяющих органах. Достижения: 1 2007-2008г рост продаж 300% 2 2009г – 2010г рост продаж 200% до 2014г (включительно) 3 2015г – 2017г удержание крупных игроков рынка 4 В целом: Оперативное открытие филиала. Эффективная организация работы подразделений. Отсутствие «текучки» кадров (в условиях отсутствия материальной мотивации). Обеспечение стабильности в системе продаж (регулярность поставок от поставщиков, правильная логистика товарного ассортимента, предугадывание клиентских потребностей и рынка). Разработка и создание выставочного зала на базе офиса, что привело к увеличению объемов розничных и оптовых продаж. Эффективная работа в кризисных условиях 2008-2009 путём оптимизации издержек компании. В период 2007-2017гг постоянный ежегодный прирост клиентской базы порядка 20 % благодаря регулярным командировкам, участию в профильных вставках, обеспечению лояльности клиентов к предприятию, эффективным действиям отдела развития и т.д. В числе личных заслуг - заключение долгосрочных взаимоотношений с 2 фабриками, продажи которых играли существенную роль в ежегодном обороте компании, а также развитие стратегически важных регионов: Дагестан, Чечня, Краснодарский край. Общий стаж в мебельном бизнесе 27 лет.
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель розничной сети, DECOMASTER, продажа отделочных материалов и элементов оформления интерьера., 1 год и 2 месяца (по декабрь 2016)
Управлении сетью розничных магазинов; Управление и развитие интернет-магазина; Операционное управление персоналом: планирование и исполнение планов продаж; Кадровое комплектование; Сопровождение процессов обучения и оценки торгового персонала; Управление ежедневной операционной деятельностью магазинов, контроль основных количественных показателей; Участие в разработке стандартов и регламентов для розничной сети; Формирование табеля рабочего времени и контроль его соблюдения; Участие в разработке маркетинговых акций; Открытие новых торговых точек, с последующим их развитием; Проведение переговоров, заключение договоров; Координация розничных продаж с другими подразделениями компании.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер, Медицинский центр, 1 год и 8 месяцев (по апрель 2017)
Ведение и контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета, формирование финансовых результатов по 2 юр.лицам (ОСНО), обособленного подразделения, формирование учетной политики по БУ и НУ; Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и управленческой отчетности, отчетности в фонды, в ТФОМС, страховые медицинские организации; Отправка отчетности по ТКС; Работа с банками, в том числе по вопросам получения банковских гарантий; Расчет заработной платы в полном объеме по нескольким юр.лицам (разные виды начислений, РК, северные надбавки, вредность, ночные, сверхурочные, доплаты, компенсации, больничные, отпуска и т.д); Успешное прохождение камеральных, аудиторских проверок; Взаимодействие с государственными контролирующими органами; Применение и документальное подтверждение НДС 0%, прибыль 0%; Раздельный учет НДС 0%, необлагаемых операций; Взаимодействие с Министерством Здравоохранения, ТФОМС, страховыми медицинскими организациями (акты выполненных работ, счета, реестры счетов на оплату, контроль оплаты); Подготовка информации для участия в тендерах; Госконтракты; Учет исполнения обязательств третьими лицами; Учет договоров займа физ.лиц; Налоговое планирование и оптимизация, минимизация расходов, не уменьшающих налогооблагаемую базу; Консолидация учета (слияние баз) нескольких организаций в 1С8: УПП, комплексная автоматизация; Руководство бухгалтерией (2 чел.)
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 36 лет , Москва , стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Элика", 5 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
- Управление двумя розничными продуктовыми точками (современная и традиционная розница); - Организация закупки, установки, эксплуатации торгового оборудования; - Работа с персоналом (до 30 чел.): прием/увольнение/ротации; постановка задач, контроль их выполнения; консультационная поддержка сотрудников по сложным вопросам; мотивация персонала, ориентация сотрудников на результат; - Административное управление, подготовка графиков работы, табелирование, контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных документов; - Взаимодействие с контролирующими органами; - Контроль возникающих потерь, обеспечение их снижения, исключения возможности повторного возникновения негативных ситуаций; - Контроль заказов и поставки продукции, возврата нереализованных партий товаров; - Контроль внутреннего и внешнего вида торговых точек, проверка мерчендайзинга, общего содержания; - Проведение инвентаризаций, контроль учета товара; - Мониторинг динамики продаж. Формирование отчетной документации по результатам работы. Основные результаты: Вывод магазинов на стабильные прибыльные показатели по продажам. Формирование эффективных процессов организации работы при минимальном штате. Создание надлежащих условий торгового обслуживания.
Обновлено 23 июня
70 000 Р , 43 года , Москва , стаж 19 лет и 1 месяц
Менеджер по закупкам, ООО "СПИКА", 4 года и 2 месяца (по июнь 2017)
Работа с начала открытия компании в должности помощника руководителя; Ценовой мониторинг, заключение договоров, контроль оплаты, получение закрывающих документов. Основой перечень должностных обязанностей: Выбор поставщиков ТМЦ в соответствии с установленными критериями. Мониторинг цен на закупаемую продукцию. Контроль получения товара и оплат по счетам. Переписка с поставщиками по текущим вопросам. Обработка коммерческих предложений. Договора о наиболее выгодных условиях закупок (скидки, отсрочки платежей). Ведение внутреннего электронного и бумажного документооборота по приему и размещению заказов у поставщиков, Получение и проверка документов от поставщиков, подготовка документов для бухгалтерии, акты сверок. Официально-деловая переписка с контрагентами и отправка писем (корреспонденции) поставщикам почтой России.
Обновлено 23 июня
60 000 Р , 36 лет , Москва , стаж 14 лет
Администратор розничной сети, АПИКО-АВТО, 14 лет (по настоящее время)
- Заместитель директора розничной сети. - Администрирование 14 розничных магазинов. - Управление персоналом в магазинах (40 человек). - Открытие новых магазинов с нуля. - Развитие розничной сети (поиск помещений для магазинов). - HR-менеджер (поиск сотрудников, подбор персонала, проведение собеседований). - Поиск и расширение ассортиментного перечня (переговоры и деловая переписка с поставщиками). - Мониторинг и анализ интернет-ресурсов конкурентов. - Исполнение обязанностей технического директора (организация и контроль проведение ремонтов, техническое обслуживание торговых помещений). - Обучение персонала в учебном центре. - Организация бизнес- тренингов для действующих сотрудников компании. - Организация акций рекламных компаний. - Руководитель ревизионного отдела. - Отстаивание интересов компании в контролирующих органах. - Организация и контроль отдела рекламации. - Поиск наилучших рекламных площадей. - Разработка ежемесячных планов для магазинов.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 29 лет , Москва , готова к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 8 месяцев
Управляющий, Руководитель Розничных продаж, Сан Мишель, 1 год и 9 месяцев (по май 2017)
- Организация, обеспечение и контроль работы розничной сети с целью достижения плановых показателей KPI - Анализ эффективности и оптимизация работы сети; - Планирование и контроль исполнения бюджета сети; - Контроль маркетинговых стратегий, исследований, планов (неделя, месяц, год) - Контроль соблюдения стандартов компании; - Работа с персоналом: поиск, собеседования, развитие сотрудников (мастер классы, тренинги, индивидуальное наставничество), оценка эффективности; - мотивация сотрудников компании; - осуществление переговоров с постоянными и поиск новых клиентов - отчетность перед руководством - командировки по магазинам РС с целью поднятия продаж и обучения сотрудников - контроль графика работ магазинов РС, внешний вид сотрудников. - анализ работы конкурентов
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет
Управляющий розничной сетью, Кухонный Двор (кухни, корпусная мебель), 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Управление розничной сетью салонов (Москва). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салонах. Участие в открытии новых магазинах, смены экспозиций. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Директор по продажам, Управляющий салоном элитной сантехники, плитки, мебели АНДЕГРАУНД, Генеральный директор, Директор, Директор, Начальник Управления делами, Помощник директора, Секретарь-референт, Секретарь-референт, Инженер 2 категории скрыть
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет
Управляющий, Тессер (Баусервис), 8 месяцев (по настоящее время)
Управление салоном (3000 кв.м.). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салоне. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Управляющий розничной сетью, Директор по продажам, Управляющий салоном элитной сантехники, плитки, мебели АНДЕГРАУНД, Генеральный директор, Директор, Директор, Начальник Управления делами, Помощник директора, Секретарь-референт, Секретарь-референт, Инженер 2 категории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u044C\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0430\u043B\u043E\u043D\u043E\u043C\x20\u044D\u043B\u0438\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0430\u043D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u043F\u043B\u0438\u0442\u043A\u0438,\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u0438\x20\u0410\u041D\u0414\u0415\u0413\u0420\u0410\u0423\u041D\u0414,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438')%}
Обновлено 23 июня
60 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 10 лет и 6 месяцев
Администратор, Кухни Беларуси,, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Оформление и расчет. Ведение документации. Работа с претензиями. Уверенный пользователь ПК и интернет. Проект в PRO 100. Kitchen Draw. 20-20.1C работа в CRM Стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность хороший опыт прямых продаж. - Умение успешно вести переговоры - Опыт работы в управлении персоналом - проведение консультаций по технике безопасности, схемам электро-, водоразводки - согласование окончательного проекта изделия; - расчет стоимости изделия - работа с возражениями; - информирование заказчика об условиях работы с компанией (сроки изготовления, даты и время доставок, установок, гарантия, способы оплаты и др.); - заключение договора с составлением эскизного проекта Подбор и обучение персонала.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 46 лет , Москва , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 4 месяца
Директор розничной сети, Компания по продаже одежды, обуви, акс ( розница, опт), 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Открытие, развитие и управление розничными магазинами по продаже одежды, обуви, акс. (15 маг), выполнение планов продаж и KPI’s Прогноз планов продаж, заказ коллекций, анализ результатов и основных индикаторов оценки работы магазинов, персонала. Выстраивание планов по ТО, внедрение, контроль исполнения, оценка результатов. Осуществление эффективной коммуникации на различных уровнях, подписание договоров. Контроль соблюдения стандартов работы. Разработка и управление системой мотивации. Работа с персоналом: организация и проведение тренингов по продажам, качеству обслуживания для оказания первоклассного уровня сервиса для клиентов; проведение “work shop” для максимального достижения индивидуальных и общих ключевых показателей; наставничество. Осуществление внутреннего аудита: регулярные проверки магазинов в соответствии со стандартами компании. Оценка конкурентов. Проведение промо акций: учитывая сезонность, специальные предложения, распродажи (в том числе и межсезонные). Контроль скорости продаж по текущим и запланированным коллекциям; работа с товарными остатками. Контроль соблюдения стандартов компании по визуальному мерчендайзингу, учитывая специфику Российского рынка и возможность качественной интеграции стратегии VM в формат магазинов. Отличное знание работы всех процессов розничных магазинов Опыт управления продажами, владение инструментами работы для улучшения показателей работы магазинов
Директор розничного куста магазинов сети, Региональный супервайзер (сеть розничных магазинов-Москва), Руководитель франчайзинговой сети магазинов одежды, обуви и аксессуаров, Управляющий розничной сетью магазинов ОБУВИ, одежды и аксессуаров, Директор магазинов, Бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0443\u0441\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\x28\u0441\u0435\u0442\u044C\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x2D\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0440\u0430\u043D\u0447\u0430\u0439\u0437\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u043E\u0434\u0435\u0436\u0434\u044B,\x20\u043E\u0431\u0443\u0432\u0438\x20\u0438\x20\u0430\u043A\u0441\u0435\u0441\u0441\u0443\u0430\u0440\u043E\u0432,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u044C\u044E\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u041E\u0411\u0423\u0412\u0418,\x20\u043E\u0434\u0435\u0436\u0434\u044B\x20\u0438\x20\u0430\u043A\u0441\u0435\u0441\u0441\u0443\u0430\u0440\u043E\u0432,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 23 июня
90 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Главный менеджер, ООО "ПрофиКом", 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Руководство сетью печатных центров (12 центров). Организация материально-технического обеспечения, бесперебойной работы центров. Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями. Управление структурными подразделениями. Участие в ведении кадровой политики: проведение собеседований, обучение сотрудников, мотивация. Контроль финансовых и экономических показателей деятельности по структурным подразделениям и в целом по компании. Соблюдение законности в деятельности Общества, представление интересов компании. Разработка мер по повышению эффективности работы структурных подразделений. Решение спорных и конфликтных ситуаций. Руководство по оптимизации информационно-управленческой системы. В подчинении 52 сотрудника. Достижения: 1. Улучшение взаимодействия между структурными подразделениями - разработан и внедрен стандарт, регламентирующий зоны ответственности структурных подразделений. Проведение совещаний раз в неделю. 2. Улучшение конкурентоспособности - Тренинг для персонала "Сервис на 5+". 3. Оптимизация расходов в кризис.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, Сеть меховых магазинов "TUTTO Меха Италии", 16 лет и 10 месяцев (по апрель 2016)
- бюджетирование, формирование ассортиментной матрицы; - Переговоры и заключение импортных контрактов; - формирование заказов, оптимизация условий (цена, сроки поставок, сроки оплат), платежи; - оптимизация затрат по импорту; - операционное управление сетью магазинов; - финансовая оценка открытия новых магазинов; - арендные отношения и взаимодействие с собственниками торговых площадей; - формирование ценовой политики; - разработка и внедрение программ лояльности; - организация и проведение инвентаризации - организация и проведение приема и выкладки товара, контроль мерчендайзинга - контроль соблюдения кассовой дисциплины - личные продажи, работа с VIP; - подбор и обучение персонала, формирование систем мотивации; - контроль товарных остатков, оптимизация ассортимента для увеличения товарооборота; - анализ и прогнозирование продаж (по сезонам, по магазинам, по брендам, по товарным группам); - анализ маркетинговой активности конкурентов; - планирование рекламных и промо акций, оценка эффективности; - взаимодействие с учредителями; - организация выставок-продаж.
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 31 год , Москва
Обновлено 23 июня
По договоренности , 49 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 18 лет и 4 месяца
Руководитель кадровой службы, Общество с ограниченной ответственностью "Дом Мелиди", 1 год и 5 месяцев (по май 2014)
Формирование кадрового отдела Поиск и подбор персонала; Оформление кадровой документации с использованием программы 1С. Адаптация новых сотрудников. Проведение обучения и тренингов по активизации продаж. Контроль прохождения испытательного срока. Ведение всех процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод). Оформление личных дел сотрудников. Оформление кадровых журналов учета. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Организация и участие в разработке штатного расписания. Участие в работе по формированию эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала. Написание технологии работы персонала. Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка. Организация корпоративных мероприятий. Расчет заработной платы работников во время болезни и отпуска бухгалтера.
Обновлено 23 июня
65 000 Р , 30 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Менеджер по торговле / Территориальный управляющий, ООО «ПОДМОСКОВИЯ» - Розничная сеть «Продукты Ермолино», 5 месяцев (по апрель 2017)
Должностные обязанности: • Организация, контроль и координация работы розничной сети (8 торговых точек); • Развитие розничной сети - поиск и открытие новых точек; • Управление персоналом (поиск, отбор, обучение, контроль работы, ротация); • Контроль учета товара (остатки, заказ, доставка), административно-хозяйственная деятельность; • Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям; • Взаимодействие с контролирующими организациями, контроль документооборота, внутренняя отчетность. Личные достижения при работе в компании: • Открыл 3 (три) успешные торговые точки, с нуля, начиная с поиска помещения, заканчивая подбором персонала; • Вышел в новый регион присутствия компании, развив торговлю на вверенной территории в кратчайший срок; • Построил эффективную команду новых продавцов на торговых точках в количестве 15 человек; • Снизил инвентаризационные потери до поддержания на нулевом уровне; • Улучшил эффективную работу действующих магазинов, увеличив оборот на 23%.
Директор магазина, Территориальный управляющий, Управляющий магазином формата А, Управляющий по развитию региона, Карьера Менеджера выдачи-> Продавец-консультант-> Старший менеджер-> Управляющий магазином скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 43 года , Москва , стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор розничной сети, Директор по развитию розничной сети, ООО Продмир, ООО Меридиан, Сириус, ИП Захаров, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Краткосрочные проекты по контракту или договору. Развитие розничной сети с «нуля» * Планирование; * Бюджетирование деятельности; * Разработка и реализация стратегии развития сети; * Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; * Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; * Решение вопросов с контролирующими организациями; * Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; * Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; * Ассортиментная матрица; * Ценообразование; * Поэтапная раскрутка магазинов; * Мультипрайс, контроль заказов; * Анализ работы сети.
Директор розничной сети, Заместитель генерального директора. Директор по развитию, Генеральный директор сети магазинов Пятёрочка ТОО Дала-Инвест, Ведущий специалист по сопровождению концессий Пятёрочка, Генеральный директор сети. Управляющий розничной сети, Управляющий сетью магазинов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u041F\u044F\u0442\u0451\u0440\u043E\u0447\u043A\u0430\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0414\u0430\u043B\u0430\x2D\u0418\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439\x20\u041F\u044F\u0442\u0451\u0440\u043E\u0447\u043A\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0442\u0438.\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u044C\u044E\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.