Резюме «Управляющий розничной сетью» в Москве

Найдено 9 221 резюме
После регистрации будет доступно 22 009 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:31
60 000 Р , 50 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора, ФГУП "Ясень", 2 года (по июнь 2015)
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Обновлено в 01:15
90 000 Р , 52 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз", 1 год и 11 месяцев (по август 2016)
Общий стаж в торговле 33 года. На руководящих должностях 25 лет. Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных рекламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 28 июня
70 000 Р , 43 года , Москва , стаж 19 лет
Менеджер по закупкам, ООО "СПИКА", 4 года и 1 месяц (по июнь 2017)
Работа с начала открытия компании в должности помощника руководителя; Ценовой мониторинг, заключение договоров, контроль оплаты, получение закрывающих документов. Основой перечень должностных обязанностей: Выбор поставщиков ТМЦ в соответствии с установленными критериями. Мониторинг цен на закупаемую продукцию. Контроль получения товара и оплат по счетам. Переписка с поставщиками по текущим вопросам. Обработка коммерческих предложений. Договора о наиболее выгодных условиях закупок (скидки, отсрочки платежей). Ведение внутреннего электронного и бумажного документооборота по приему и размещению заказов у поставщиков, Получение и проверка документов от поставщиков, подготовка документов для бухгалтерии, акты сверок. Официально-деловая переписка с контрагентами и отправка писем (корреспонденции)
Обновлено 28 июня
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 6 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО "Рай Снабженца", 3 года и 10 месяцев (по апрель 2017)
Управление магазинами (продукты питания) + интернет-магазин (одежда-обувь) + оптовая торговля (строительные материалы) Интернет-магазин одежды и обуви. Розничная торговля товаров для всей семьи. Оптовая торговля, в сегменте строительных материалов. • Формирование, утверждение и контроль исполнения планов продаж. - Товарооборот общий, товарооборот по товарным направлениям. - Анализ продаж (сезон, год, месяц). • Формирование, утверждение и контроль исполнения заказов. Аналитика товародвижения и управление товарными запасами. - Анализ рыночной ситуации и деятельности конкурентов с целью выявления тенденций развития рынка, эффективности работы компании и принятие корректирующих действий. - Маржинальный доход по товарным категориям. • Согласование и утверждение планов развития, контроль исполнительской дисциплины по тайм-графикам. • Согласование, утверждение и контроль исполнения планов рекламных компаний, по продвижению/узнаваемости торговой марок, повышению проходимости конкретной торговой точки, проведение сезонных акций. Анализ информации/статистики по результатам произведенных акций. • Формирование, утверждение и внедрение систем отчетности, в рамках подразделений. • Формирование, утверждение и внедрение мотивационных политик, в рамках подразделений компании. • Формирование, утверждение и контроль исполнения бюджетов по обслуживающим подразделениями. В разрезе тактического планирования на финансовый год и оперативного планирования в разрезе календарного месяца. • Оптимизация бизнес-процессов компании, сокращение численности персонала в обслуживающих подразделениях. • Сокращение издержек компании, за счет внедрения нормативов. - Ценообразование; - Организация расчетов эффективности от реализации проектов; - Координация отдела закупок; - Мониторинг конкурентной среды; - Контроль ФОТ - Создание концепций продвижения бренда в социальных сетях • Работа с потерями и неликвидами. - Управление источниками трафика на сайт (SEO, SMM, e-mail, контекст и др.). - Участие в выборе и формировании коллекции. - Знание перечня разрешительной документации для розницы.
Обновлено 28 июня
70 000 Р , 32 года , Москва , готов к переезду в Екатеринбург , стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор магазина, X5 Retail Group (Пятерочка), 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Управление магазином Выполнение мероприятий, направленных на повышение товарооборота магазина и снижение потерь. Подбор и обучение персонала. Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 11 месяцев
Администратор, помощник руководителя, Несколько компаний, 26 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Работа в области администрирования, снабжения, обеспечения жизнедеятельности компании в целом. Анализ и контроль за работой смежных служб. Оформление, бронь, доставка - виз, гостиниц, билетов. Общий стаж 26 лет. Начинала деятельность с помощника бухгалтера, далее смена деятельности на продажи, снабжение, начальник АХО. Свыше 6 лет - опыт работы в области дизайна и оформления интерьеров. Начинала с работы - дизайнера- консультанта. Последние места работы - занималась управленческой деятельностью на руководящих должностях (управляющая по развитию салона и розничной сети). О себе: Русская, Москвичка, 42 год. Хороший стаж, достойный опыт свыше 26 лет Личностные качества - ответственна, коммуникабельна, трудолюбива, нацелена на результат, мобильна, активна. Командировки возможны. По характеру - оптимистична и позитивна. Дополнительные сведения о моих обязанностях: > Подбор, проведение собеседований, управление персоналом > Повышение профессионального уровня персонала > Проведение маркетинговых мероприятий > Планирование, организация и контроль эффективной торговых точек > Разработка мотиваций для выполнения установленного плана и увеличение объема продаж > Административно-хозяйственное и финансовое управление деятельностью торговых точек > Поиск помещений, проведение переговоров, открытие новых торговых точек. > Получение необходимой документации, решение вопросов с контролирующими и иными инстанциями > Работа с претензиями клиентов > Координирование работы смежных служб.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг "Формоза"(Formoza). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Основные обязанности: 1. Оперативное управление обществом с ограниченной ответственностью. 2. Организация и оптимизация бизнес-процессов торговли; 3. Контроль и обеспечение успешного взаимодействия структурных подразделений (бухгалтерии, коммерческого, транспортного, сервиса, АХО, охраны); 4. Построение взаимоотношений с кредитными организациями, арендодателями, проверяющими инстанциями, местной властью. 5. Юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений, подготовка документов. 6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности подразделений. 7. Ежедневный контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контроль деятельности подразделений по планам их работы, определение недостатков, и разработка предложений по их корректировке. 9. Разрешение споров и конфликтов. 10. Реализация кадровой политики. 11. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. 12. Обеспечение равномерной загрузки персонала. 13. Забота о нормальных бытовых условиях работы. 14. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения). 15. Реализация системы обучения и повышения квалификации сотрудников. 16. Отчёт перед Учредителями. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 40 лет , Москва , стаж 22 года и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, ЗАО "МИРРА-М" разработка, производство, продажа натуральной косметики, 10 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление отделом, постановка задач и контроль выполнения (около 40 чел); Разработка и внедрение стандартов работы; Участие в стратегическом планировании; Участие в разработке и внедрение новых маркетинговых программ; Отбор, обучение и адаптация новых сотрудников; Разработка и внедрение системы обучения; Корректировка навыков "в полях"; Координация работы производства, центрального склада, офиса, региональных представителей; Оперативное взаимодействие с региональными представителями; Проведение обучающих мероприятий для региональных представителей в Москве, на выезде, дистанционных (вебинары); Развитие Интернет магазина, организация новых форм доставки; Поиск мест для открытия и открытие новых мест продаж (бренд-зон); Оперативное взаимодействие с администрациями ТРЦ; решение хозяйственных вопросов; Организация и проведение выставок и промо мероприятий (праздники, дни города и т.д.); Решение конфликтных ситуаций и разбор претензий; Итоги на сегодня: Проведены серьезные изменения внутри отдела; Набран и обучен, на 90% новый коллектив, значительно улучшено внутреннее взаимодействие и его скорость (производство-склад-офис-региональные представители); Введены внутренние регламенты, что улучшило качество и скорость обслуживания клиентов; Разработана и запущена новая система продаж в Москве и некоторых регионах - места фирменной торговли (бренд-зоны), открыто 11 магазинов в Москве; Разработана, оттестирована и запущена программа лояльности "Привилегированный клиент"; Продажи в Москве (регион непосредственного управления) не упали, как в среднем по стране, а наоборот увеличились; Произошел значительный рост продаж Интернет магазина, увеличилась скорость обработки и отправки заказов; Запущена он-лайн платформа по работе с рекламациями; Время реагирования на жалобы и рекламации сокращено вдвое.
Бизнес-тренер, Заместитель начальника отдела продаж и логистики, Начальник отдела продаж, Ведущий специалист отдела по работе с дистрибьюторами, Коммерческий директор, Старший менеджер по розничным продажам/бизнес тренер, Индивидуальный предприниматель, Директор, Диспетчер/ менеджер по закупкам/ коммерческий представитель /экспедитор, Помощник регионального координатора по работе с молодежью скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u044C\u044E\u0442\u043E\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x2F\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x2F\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x2F\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x2F\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u044C\u044E')%}
Обновлено 28 июня
75 000 Р , 33 года , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью, Розничная сеть из двух продуктовых супермаркетов, 2 года и 2 месяца (по май 2017)
Оперативное управление магазинами сети; Обеспечение достижения плановых показателей; Контроль выполнения корпоративных стандартов обслуживания; Набор, обучение, ротация персонала; Контроль выкладки товара в зале, .
Обновлено 28 июня
65 000 Р , 30 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Менеджер по торговле / Территориальный управляющий, ООО «ПОДМОСКОВИЯ» - Розничная сеть «Продукты Ермолино», 5 месяцев (по апрель 2017)
Должностные обязанности: • Организация, контроль и координация работы розничной сети (8 торговых точек); • Развитие розничной сети - поиск и открытие новых точек; • Управление персоналом (поиск, отбор, обучение, контроль работы, ротация); • Контроль учета товара (остатки, заказ, доставка), административно-хозяйственная деятельность; • Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям; • Взаимодействие с контролирующими организациями, контроль документооборота, внутренняя отчетность. Личные достижения при работе в компании: • Открыл 3 (три) успешные торговые точки, с нуля, начиная с поиска помещения, заканчивая подбором персонала; • Вышел в новый регион присутствия компании, развив торговлю на вверенной территории в кратчайший срок; • Построил эффективную команду новых продавцов на торговых точках в количестве 15 человек; • Снизил инвентаризационные потери до поддержания на нулевом уровне; • Улучшил эффективную работу действующих магазинов, увеличив оборот на 23%.
Директор магазина, Территориальный управляющий, Управляющий магазином формата А, Управляющий по развитию региона, Карьера Менеджера выдачи-> Продавец-консультант-> Старший менеджер-> Управляющий магазином скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 48 лет , Москва , стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор по торговле, База Р, 10 месяцев (по март 2017)
Открытие, развитие и управление розничными магазинами Супермаркеты. (6 маг), выполнение планов продаж и KPI’s Прогноз планов продаж, заказ, анализ результатов и основных индикаторов оценки работы магазинов, персонала. Выстраивание планов по ТО, внедрение, контроль исполнения, оценка результатов. Контроль соблюдения стандартов работы. Разработка и управление системой мотивации. Работа с персоналом: организация и проведение тренингов по продажам, качеству обслуживания для оказания первоклассного уровня сервиса для клиентов; Осуществление внутреннего аудита: регулярные проверки магазинов в соответствии со стандартами компании. Оценка конкурентов. Проведение промо акций: учитывая сезонность, специальные предложения, распродажи (в том числе и межсезонные). Формирование стратегии в области управления ассортиментом, оптимизация товарных остатков. Отличное знание работы всех процессов розничных магазинов. План-факт анализ ключевых показателей эффективности продаж Опыт управления продажами, владение инструментами работы для улучшения показателей работы магазинов.
Обновлено 28 июня
80 000 Р , 47 лет , Москва , готов к переезду в Краснодар, Севастополь, Симферополь и еще 3 города , стаж 18 лет и 5 месяцев
Заведующий универсамом, ООО БЭСТ-ПРАЙС, 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Организация и контроль за торговым процессом в универсаме. Оперативное стратегическое планирование. Анализ конкурентной среды. Организация и контроль за доставкой товара на универсам, заключение договоров. Работа с отчётной документацией. Знание ПК.. Работа с программным обеспечением магазина. Бывают командировки.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 15 лет
Управляющий розничной сетью, ДЭKОЛЮКС, 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Руководство и контроль работы 10 салонов. Экономика предприятия, финансовый контроль. Развитие сети, мероприятия по повышению продаж, тайный покупатель. Открытия магазинов «с нуля».
Обновлено 28 июня
По договоренности , 46 лет , Москва , стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель розничной сети, ООО "Ткани 100", 3 года (по январь 2016)
- Управление бизнес-процессами торговой сети; - Управление персоналом магазинов (наем, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала) - Формирование и развитие команды; - Проведение тренингов по продажам; - Организация и повышение эффективности процесса продаж и обслуживания клиентов; - Координация и контроль работы продавцов-консультантов; - Обеспечение выполнения планов продаж; - Аналитика в области продаж, товародвижение и управления товарными запасами; - Контроль за своевременным и полным предоставлением магазинами отчетности; - Развитие торговой сети; - Открытие магазинов с нуля; - Анализ эффективности работы магазинов; - Разработка стратегии развития сети; - Разработка и организация маркетинговых мероприятий; - Работа с контролирующими организациями; - Организация и проведение выставок
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель розничной сети, DECOMASTER, продажа отделочных материалов и элементов оформления интерьера., 1 год и 2 месяца (по декабрь 2016)
Управлении сетью розничных магазинов; Управление и развитие интернет-магазина; Операционное управление персоналом: планирование и исполнение планов продаж; Кадровое комплектование; Сопровождение процессов обучения и оценки торгового персонала; Управление ежедневной операционной деятельностью магазинов, контроль основных количественных показателей; Участие в разработке стандартов и регламентов для розничной сети; Формирование табеля рабочего времени и контроль его соблюдения; Участие в разработке маркетинговых акций; Открытие новых торговых точек, с последующим их развитием; Проведение переговоров, заключение договоров; Координация розничных продаж с другими подразделениями компании.
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет
Управляющий, Тессер (Баусервис), 8 месяцев (по настоящее время)
Управление салоном (3000 кв.м.). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салоне. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Управляющий розничной сетью, Директор по продажам, Управляющий салоном элитной сантехники, плитки, мебели АНДЕГРАУНД, Генеральный директор, Директор, Директор, Начальник Управления делами, Помощник директора, Секретарь-референт, Секретарь-референт, Инженер 2 категории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u044C\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0430\u043B\u043E\u043D\u043E\u043C\x20\u044D\u043B\u0438\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0430\u043D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u043F\u043B\u0438\u0442\u043A\u0438,\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u0438\x20\u0410\u041D\u0414\u0415\u0413\u0420\u0410\u0423\u041D\u0414,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438')%}
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет
Управляющий розничной сетью, Кухонный Двор (кухни, корпусная мебель), 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Управление розничной сетью салонов (Москва). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салонах. Участие в открытии новых магазинах, смены экспозиций. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Директор по продажам, Управляющий салоном элитной сантехники, плитки, мебели АНДЕГРАУНД, Генеральный директор, Директор, Директор, Начальник Управления делами, Помощник директора, Секретарь-референт, Секретарь-референт, Инженер 2 категории скрыть
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 46 лет , Москва , стаж 15 лет и 2 месяца
Генеральный директор, МАКМАРТ, 14 лет и 5 месяцев (по май 2017)
Ключевые задачи: 1 Открытие филиала с 0 в 2007г. 2 Стратегическое и операционное управление филиалом: Поиск и открытие офиса и склада. Подбор и обучение персонала (20 ч-к), регулярные тренинги. Разработка системы мотивации, адаптации, процедур клиентского сервиса. Организация взаимодействия работы отделов. Регулярная постановка задач и контроль исполнения. Разработка и утверждение штатного расписания, графика рабочих смен, должностных инструкций, правил трудового распорядка, инструкций по технике безопасности, охраны труда и противопожарной защиты; контроль за их соблюдением сотрудниками. Маркетинговый анализ рынка, анализ конкурентного окружения производителей и поставщиков. Формирование стратегии продвижения. Формирование для клиентов коммерческих предложений. Переговоры с ключевыми клиентами. Активное формирование клиентской базы. Разработка индивидуальных бизнес-решений для партнеров. Активный поиск новых каналов дистрибуции (зона ответственности ЮФО). Командировки. Обучение, презентации, проведение встреч и собраний. Оформление договоров с поставщиками и покупателями. Организация и непосредственное участие в выставках (Москва, Краснодар, Грозный, Сочи), последующая координация работы по закрытию потребностей потенциальных и действующих клиентов. Организация складского хранения. Формирование и контроль товарных остатков закупок и логистики. Организация и проведение инвентаризаций. Контроль финансовой деятельности компании. Контроль дебиторской задолженности. Планирование бюджета. Контроль расходов, ответственность за исполнение бюджета. Работа с поставщиками по кредиторской задолженности. Контроль выполнения компанией обязательств перед контролирующими гос. органами, заказчиками и партнерами. Представление интересов в различных государственных и проверяющих органах. Достижения: 1 2007-2008г рост продаж 300% 2 2009г – 2010г рост продаж 200% до 2014г (включительно) 3 2015г – 2017г удержание крупных игроков рынка 4 В целом: Оперативное открытие филиала. Эффективная организация работы подразделений. Отсутствие «текучки» кадров (в условиях отсутствия материальной мотивации). Обеспечение стабильности в системе продаж (регулярность поставок от поставщиков, правильная логистика товарного ассортимента, предугадывание клиентских потребностей и рынка). Разработка и создание выставочного зала на базе офиса, что привело к увеличению объемов розничных и оптовых продаж. Эффективная работа в кризисных условиях 2008-2009 путём оптимизации издержек компании. В период 2007-2017гг постоянный ежегодный прирост клиентской базы порядка 20 % благодаря регулярным командировкам, участию в профильных вставках, обеспечению лояльности клиентов к предприятию, эффективным действиям отдела развития и т.д. В числе личных заслуг - заключение долгосрочных взаимоотношений с 2 фабриками, продажи которых играли существенную роль в ежегодном обороте компании, а также развитие стратегически важных регионов: Дагестан, Чечня, Краснодарский край. Общий стаж в мебельном бизнесе 27 лет.
Обновлено 28 июня
70 000 Р , 48 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет
Менеджер розничной сети, АРД ТРЕЙД ГРУПП Москва, WWW.Bellakareema.ru Розничная торговля., 10 месяцев (по май 2017)
Менеджер розничной сети. Контроль над работой подотчетных магазинов; Организация и контроль продаж товара в подотчетных магазинах; Участие в продажах. Обучение персонала Участие в управлении уровнем товароснабжения; Планирование и аналитика по продажам: выполнение плана продаж и установленных KPI; Внедрение установленных и согласованных руководством компании проектов, документов, стандартов, регламентов и пр. положений; Участие в решении всех организационных процессов связанных с работой магазинов; Оперативное руководство сотрудниками в магазинах территории;Формирование и укрепление командного духа; Участие в открытии новых магазинов в подотчетной территории; Развитие, обучение.оценка существующего персонала, а также участие в подборе персонала для открывающихся магазинов в подотчетной территории. Контрольно-инспекционная работа по магазинам региона (60-80% времени) – исполнение бизнес-процессов, мониторинг сохранности ТМЦ, планирование инвентаризаций. Совместная работа с подразделениями развития по открытию новых магазинов Урегулирование вопросов, получение разрешений и подготовка документов для пожарных и прочих инспекций.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 27 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Управляющий магазином / Управляющий розничной сетью, АтлетикШоп. Продажи спортивного питания, 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 28 июня
90 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Главный менеджер, ООО "ПрофиКом", 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Руководство сетью печатных центров (12 центров). Организация материально-технического обеспечения, бесперебойной работы центров. Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями. Управление структурными подразделениями. Участие в ведении кадровой политики: проведение собеседований, обучение сотрудников, мотивация. Контроль финансовых и экономических показателей деятельности по структурным подразделениям и в целом по компании. Соблюдение законности в деятельности Общества, представление интересов компании. Разработка мер по повышению эффективности работы структурных подразделений. Решение спорных и конфликтных ситуаций. Руководство по оптимизации информационно-управленческой системы. В подчинении 52 сотрудника. Достижения: 1. Улучшение взаимодействия между структурными подразделениями - разработан и внедрен стандарт, регламентирующий зоны ответственности структурных подразделений. Проведение совещаний раз в неделю. 2. Улучшение конкурентоспособности - Тренинг для персонала "Сервис на 5+". 3. Оптимизация расходов в кризис.
Обновлено 28 июня
85 000 Р , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Мастер ОДХ, ГБУ "Жилищник Бутырского района", 1 год (по настоящее время)
Организация работ по текущему содержанию, уборке и ремонту ОДХ (объектов дорожного хозяйства) и по обращениям граждан на городские порталы, мониторинг работы спецтехники в системе ГЛОНАСС (АСУ ОДС, ЕСТП) по прохождению ОДХ, составление маршрутов спецтехники.
Ведущий инженер отдела благоустройства и ОДХ, Продавец-консультант / Водитель, Менеджер розничного направления / руководитель розничного направления, Руководитель розничной сети, Руководитель розничной сети, Администратор розничной сети, Заместитель начальника филиала департамента вторичного жилья скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u043B\u0430\u0433\u043E\u0443\u0441\u0442\u0440\u043E\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u041E\u0414\u0425,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\x2F\x20\u0412\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x2F\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0432\u0442\u043E\u0440\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0436\u0438\u043B\u044C\u044F')%}
Обновлено 28 июня
По договоренности , 43 года , Москва , стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор розничной сети, Директор по развитию розничной сети, ООО Продмир, ООО Меридиан, Сириус, ИП Захаров, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Краткосрочные проекты по контракту или договору. Развитие розничной сети с «нуля» * Планирование; * Бюджетирование деятельности; * Разработка и реализация стратегии развития сети; * Подбор, обучение, мотивация персонала KPI, PDR, КТУ; * Подбор помещений, строительство, ремонт, заключение договоров, получение лицензий; * Решение вопросов с контролирующими организациями; * Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента; * Разработка и внедрение единых бизнес - процедур в области закупок, логистики, продаж, отчётности, маркетинга и развития; * Ассортиментная матрица; * Ценообразование; * Поэтапная раскрутка магазинов; * Мультипрайс, контроль заказов; * Анализ работы сети.
Директор розничной сети, Заместитель генерального директора. Директор по развитию, Генеральный директор сети магазинов Пятёрочка ТОО Дала-Инвест, Ведущий специалист по сопровождению концессий Пятёрочка, Генеральный директор сети. Управляющий розничной сети, Управляющий сетью магазинов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u041F\u044F\u0442\u0451\u0440\u043E\u0447\u043A\u0430\x20\u0422\u041E\u041E\x20\u0414\u0430\u043B\u0430\x2D\u0418\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u043D\u0446\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439\x20\u041F\u044F\u0442\u0451\u0440\u043E\u0447\u043A\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0442\u0438.\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u044C\u044E\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432')%}
Обновлено 28 июня
70 000 Р , 38 лет , Москва , стаж 10 лет и 4 месяца
Управляющий, директор магазина, Индивидуальный предприниматель, 3 года и 10 месяцев (по март 2017)
Обязанности, функции: - организация и координация работы магазина; - сокращение затрат и повышение качества сервиса; - анализ продаж и конкурентной среды рынка; - обеспечение выполнения плана по продажам; - обеспечение конкурентных цен на продукцию; - планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; - мониторинг товарного запаса, товарооборота продукции; - подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала, непосредственное руководство коллективом; - обучение персонала технике продаж с учетом специфики магазина Достижения: - открыл розничный и интернет-магазины с нуля; - сформировал эффективную команду
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Супервайзер / Региональный директор, ЗАО "Стройдепо", 1 год и 1 месяц (по май 2016)
Оперативное руководство сетью гипермаркетов DIY Организация эффективной работы вверенных подразделений Регулярный мониторинг рынка Подготовка отчетов и планов работ для руководства компании Заполнение чек-листа Работа с планограммами Работа по поддержанию корректного стока Разработка мер по сокращению краж и хищений Согласование оплат и бюджетов Участие в подборе персонала Разработка и участие в разработке маркетинговых акций Согласование работы ОП и ЦО Участие в подготовке и проведении инвентаризаций Участие в разработке мотиваций Разработка мер по уменьшению количества брака Разработка комплекса мер для достижения положительного LFL
Территориальный директор, Менеджер сектора отдела территориальных продаж, Заместитель генерального директора по развитию розничной сети, Заместитель директора сети розничных магазинов, Управляющий сети розничных торговых точек, Директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.