Резюме «Управляющий розничной сетью» в Москве

Найдено 11 196 резюме
После регистрации будет доступно 26 453 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:22
80 000 Р 40 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель розничной сети / Территориальный директор 1 год и 3 месяца (по май 2018)
ООО Линк-Мастер
Рост и развитие продаж в магазинах розничной сети. Операционное управление розничными продажами (10 магазинов, среднего формата 40м2) Расположенных в Москве и М О. Оценка ключевых показателей эффективности, анализ продаж, оптимизация бизнес-процессов. Проведение мероприятий по оптимизации издержек и повышению эффективности магазинов. Управление проектами по открытию новых магазинов. Управление персоналом (проведение интервью, отбор, внедрение системы оценки, обучения и мотивации). Проведение обучения и развития торгового персонала Р С. Создание и совершенствование инструментов, направленных на увеличение продаж и повышение эффективности.
Руководитель отдела продвижение услуг и работе с некондицией, Директор по продажам, Директор по продажам, Директор филиала, Территориальный директор, Заместитель Заведующего секцией скрыть
Обновлено в 07:19
100 000 Р 45 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Управляющий розничной сетью 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2017)
ДЭKОЛЮКС
Оперативное управление и развитие Розничной сети из 12 Премиум салонов "DECOLUX" по продаже штор, карнизов, аксессуаров, в подчинении 70 человек. Экономика предприятия, финансовый контроль. Разработка ассортиментной и ценовой политик. Работа по расширению зоны влияния открытие новых торговых точек. Развитие сети, мероприятия по повышению продаж, Контроль и анализ товарных остатков. Поиск и подбор персонала (дизайнеров, менеджеров), обучение, постановка задач, контроль исполнения. Оптимизация стандартов работы салонов и внедрение эффективных систем мотивации и обучения новых сотрудников. Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания покупателей. Анализ эффективности показателей сотрудников, обучение и аттестация персонала, тайный покупатель. Организация и курирование работы с дизайнерами и архитекторами. Разработка стратегии и условия сотрудничества, проведение презентаций продукта компании. Разработка и реализация маркетинговой и рекламной политики. Анализ конкурентного окружения. Наращивание конкурентных преимуществ. Разработка и внедрение программ для оптимизации процесса продажи и сокращения издержек. Поиск помещения для будущих торговых точек и открытия магазинов «с нуля» от дизайн-проекта до вывески, застройка помещений. Согласование выгодных условий аренды на стадии заключения договоров. Работа с государственными органами, получение разрешительной документации, кассовая дисциплина. Курирование и продвижение Интернет-магазина. Результаты и достижения: За время работы в компании открыл 6 новых салонов Премиум класса (50-120 Кв.м). Значительно увеличил экономические показателей компании выручку и рентабельность сети, за счёт многократного снижения арендных платежей. Создал систему по работе с отложенным спросом у покупателей сети. Регламентирована и систематизирована работа персонала, выстроена эффективная система коммуникаций. Внедрил корпоративный стиль и повысил узнаваемость бренда.
Директор по рознице, Коммерческий директор, Руководитель отдела закупок и продаж, Коммерческий директор скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 05:46
100 000 Р 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по продвижению продаж сети, операционный директор супермаркета 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Компания Торговый Дом "Антошка"
Обучение продажам по собственным методикам во всех магазинах сети - на 14 % увеличение завершенных покупок. Открытие "Школы продвинутых родителей" на территории магазина 2 раза в неделю-прирост в продажах на 750 000 ежемесячно. Управление магазином 1200м2. Отдельно стоящее здание - не в торговом центре. Разработка маркетинговых мероприятий по привлечению клиентов. - увеличение входящего трафика на 31 % за 1, 5 года. Выполнение планов продаж по товарным группам - не смотря на открытие серьезного конкурента в 800 метрах от магазина. Обучение и мотивация персонала в магазине (до 14 человек в прямом подчинении), - обучено 2 новых администратора и и 16 сотрудников Т. З. Ротация персонала в седи для более эффективной работы. Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы). Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Промо активности в месте локации магазина. Контроль приемки товара, максимальное быстрая выкладка на полки Т. З. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина. АБС и SWOT - АНАЛИЗ. Отчетность (ежедневная, еженедельная и итоги месяца).
Руководитель отдела продаж, И. П. Белозеров-основатель, Руководитель отдела продаж, Ведущий региональный менеджер, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 03:43
60 000 Р 51 год Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора 2 года (по июнь 2015)
ФГУП "Ясень"
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Директор, Начальник московского отдела продаж, Менеджер московского отдела продаж скрыть
Обновлено в 00:31
50 000 Р 52 года Москва стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор магазина 8 месяцев (по настоящее время)
Finn Flare
Полное управление магазином
Обновлено 24 июня
35 000 Р 27 лет Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Товаровед, приём товара, небольшой опыт в 1С, знание устройства ккм, а так же работа на ккм.
Администратор в продуктовом магазине, Оператор кромкооблицовочного станка, Помощник оператора кромкооблицовочного станка скрыть
Обновлено 24 июня
100 000 Р 31 год Москва стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий розничной сети 3 года и 4 месяца (по май 2018)
ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ ЛАЗУРИТ
1. Организация эффективной работы розничной сети управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, аттестация), управление персоналом до 40 человек. 2. Переговоры с арендодателями/ 3. Поиск новых площадок для открытия салона. 4. Постановка задачи персоналу по выполнению планов, разбор инструментов, планирование, обучение. 5. Развитие розничной сети, открытие новых магазинов. 6. Проведение собрания в офисе с разбором результатов и постановкой новых задач. 7. Работа с персоналом в магазине, разбор коммерческой отчетности, обучение. 8. Обеспечение выполнения финансовых результатов 9. Обеспечение выполнения стандартов компании 10. Управление 6-7 магазинами 11. Проверка салонов по чек-листу, выявление недостатков и их устранение. 12. Работа в 1С с отчетами+кассовая дисциплина 13. Проведение тренингов с персоналом.
Управляющий розничной сети, Руководитель оптовой сети, Директор салона скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 46 лет Москва готов к переезду стаж 9 лет и 9 месяцев
Территориальный директор по развитию 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фреш Маркет" Сеть магазинов "ДА!"
Развитие розничной сети, поиск торговых помещений, ведение переговоров с собственниками помещений, расчет прогнозируемой экономики, презентация объектов руководству, заключение договоров, контроль сроков открытия супермаркетов и ход РСР и т.д.
Начальник отдела развития, Начальник отдела развития, Ведущий менеджер отдела развития, Директор магазинов скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор розничной сети 1 год (по декабрь 2017)
- Управление и развитие сети; - Оптимизация, разработка и внедрение всех бизнес-процессов сети; - Анализ основных показателей эффективности, динамики продаж, прогнозирование. - Планирование продаж, контроль исполнения. - Разработка и организация мероприятий, направленных на достижение поставленных задач; - Управление персоналом: поиск, организация обучения, управление / мотивация персонала, контроль - Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы. - Обеспечение и контроль исполнения сотрудниками стандартов, регламентов и должностных инструкций. Реализованные проэкты в компании: Оптимизация всех бизнес процессов систем продаж, учета, контроля и менеджмента. - Переход на работу в программе 1С розница и управление. - Создание систем отчетности и учета в программе. - Организация работы бизнес процессов в новой программе. - Создание систем отчетности в магазинах. - Создание систем эффективной обратной связи (коммуникаций, менеджмента). - Оптимизация и создание новой системы отгрузок, приема и перемещения между подразделениями. - Обучение сотрудников работе с новыми системами. - Организация корпоративных обучений по продукту. - Создание и внедрение новой Бонусной программы, положение. - Оптимизация систем хранения товара при магазинах. Реконструкция складских помещений с целью разгрузить торговые залы и сделать возможным выгодно представить товар. - Оптимизация действующей товарной номенклатуры в1С. Создание нового классификатора. - Составление ТЗ задания для заливки отчетности по товарному ассортименту. - Создание коммерческой и финансовой отчетности в 1С УТ. - Планирование и составления бюджета по закупкам на предстоящий сезон. - Создание и внедрение новой системы мотивации и оценки персонала. - Создание корпоративной культуры и ценностей компании. Корпоративной книги для сотрудников розничных магазинов сети. - Создание Стандартов работы с клиентами в розничных магазинах компании. - Обучение стандартам работы сотрудников в магазинах. - Развитие интернет магазина. Достижения: Рост обьема продаж "в период не сезона" в среднем на 30% мах показатель прирост к прошлому году 50% в июле.
Управляющий филиалами, Директор Розничной сети, Заместитель Руководителя Розничных продаж.(управление двумя отделами), Директор магазинов класса Pret a Porter Luxury сегмента. (линейные переводы), Менеджер магазина брендовой одежды.(с ноября 2005 по июнь 2008) скрыть
Обновлено 24 июня
80 000 Р 39 лет Москва стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель розничной сети 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"Бартек"
Управление сетью розничных магазинов (4 магазина)
Управляющий директор розничной сети магазинов, Управляющий менеджер, Администратор магазина, Старший продавец-кассир, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности 33 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Корейский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 3 месяца
Региональный управляющий 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО Майбокс Групп
. Работа с персоналом от 25 - 50 чел. . Повышение продаж. . Проведение Тренингов и обучение персонала. . Планирование и введение Бюджета. . Составление планов продаж. . Поиск аренда мест для открытия ТО. . Организация и планирование работы линейки. . Контроль за работой ТО в регионе. . Соблюдение финансовой дисциплины и отчетности Мрс и кассирами.
Менеджер розничной сети, Бренд-шеф, Шеф-повар, Бренд Шеф, Су-Шеф, Шеф-Повар, Шеф-Повар, Повар-Сушист скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности 46 лет Москва стаж 14 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Фабрика Инноваций
Организация бесперебойной полной работы Итальянского Бара-кафе (формат casual dining) (40 посадочных мест) с открытой кухней. - Разработка меню, закупка продуктов, составление винной карты, продвижение в соц сетях, маркетинговых акций, развлекательных программ, организация банкетов/корпоративных мероприятий. - Осуществление доставки продуктов на дом и обслуживание корпоративных клиентов, составление калькуляционных карт на блюда, "прохождение" сертификации. - Набор сотрудников, обучение барменов, официантов, курьеров. Работа с проверяющими органами. - Открытие Фабрики кухни, полный цикл (200 м2), составление плана, бюджета, проектирование, составление смет, проектирование ФК, согласование с проверяющими органами.
Операционный директор, Директор по развитию бизнеса, Директор по маркетингу и продажам, Директор Управления продаж/Директор управления коммерческих операций (Центральный офис), Коммерческий Директор, Заместитель Директора по Ассортиментной Политики скрыть
Обновлено 22 июня
100 000 Р 36 лет Москва готов к переезду в Нижний Новгород, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 12 городов стаж 4 года и 5 месяцев
Администратор мебельного салона 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ООО "МЦ5 Групп"
Организация и контроль бесперебойной работы салона мягкой мебели. Ведение отчетности. Работа с контролирующими организациями. Работа с руководством Т. Ц.. Организация и контроль оформления, и проведения рекламных акций. Работа с персоналом на достижение результата. Выполнение и перевыполнение плановых показателей по товарообороту. Анализ рынка мягкой мебели. Анализ конкурентов.. Анализ эффективности рекламных акций. Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение показателей. Документооборот. Работа с покупателем.
Супервайзер, Управляющий магазином, Заместитель директора гипермаркета скрыть
Обновлено 22 июня
200 000 Р 46 лет Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Управляющий Московским округом 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
БК "Балтбет"
Оперативное управление сетью Букмекерских контор Московского региона (60 ППС, общий штат-250 человек) Разработка, организация и контроль исполнения мероприятий по влиянию на показатели выручки Контроль работы персонала ППС. Контроль подбора и оценка экономической привлекательности объектов недвижимости под магазины. Бюджетное планирование Московского региона Прогноз выручки
Заместитель генерального директора, Директор розничной сети, Коммерческий директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор розничной сети ЦФО скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 36 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Продуктовая розничная сеть
Поиск недвижимости под магазин, ведение переговоров с арендодателем и заключение договора аренды; Проведение строительно-монтажных работы, закупка и монтаж торгового оборудования, подключение ПО; Получение всех необходимых документов для ведения розничной торговой деятельности; Подбор персонала; Получение алкогольной лицензии на торговый объект; Запуск торгового магазина (открытие, управление).
Руководитель розничной сети, Руководитель розничной сети, Директор розничной сети, Управляющий розничной сети скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 37 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель филиала 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Фудман" компания "СушиМейк"
Укомплектация смен аттестованными Бригадирами, Старшими смен, поварами, продавцами, уборщицами. 1. Обеспечение управления ТП через формирование корпуса бригадиров и старших смены. 2. Обеспечение 100% выхода сотрудников в сменах в соответствии с за счет общего штата вверенных подразделений. 3. Своевременное пополнение штата до нормативов. 4. Контроль стажировки силами наставников ТП. 5. Проведение аттестации сотрудников. 6. Мотивация сотрудников на профессиональный рост и долгосрочное сотрудничество с компанией. Открытие новых ТП. 1. Поиск и оформление всей документации по запуску ТП. 2. Укомплектация новых ТП штатом. 3. Обеспечение новых ТП оборудованием, инвентарем, сырьем. Количество Гостей. 1. Проведение локальных акций по росту покупок на ТП. 2. Контроль наличия продукции на витрине. 3. Мониторинг локальной конкуренции, поиск способов перетягивания гостей от конкурентов. Средний чек. 1. Постановка технологии продаж у продавцов. 2. Контроль над выполнением сетевых акций УК. 3. Согласование с УК и проведение локальных акций на рост чека. 4. Контроль над выполнением технологии продаж на ТП. 5. Обучение наставников (Бригадиров) ежедневной работе с продавцами на рост чека. Выполнение плана производства горячих блюд. 1. Обеспечение требуемой технологии производства лапши. 2. Контроль качества. 3. Обеспечение требуемого объема. 4. Инициирование изменений в матрице с экономическим обоснованием. Рост наценки 1. Обучение продавцов на продажу высокомаржинального товара. 2. Контроль над структурой продаж. 3. Корректировка работы бригадиров на работу с продавцами. Отсутствие сбоев по поставкам. 1. Своевременный заказ продукции. 2. Контроль поставки. 3. Отработка с товароведом сбоев поставщиков. 4. Своевременная отправка документации о приходах в офис. Лучшая цена сырья. 1. Анализ предложений поставщиков. 2. Предложения в УК по интересным поставщикам с обоснованием интереса." Обеспечение ТП необходимы оборудованием и инвентарем. 1. Защита бюджета перед УК. 2. Организация закупа оборудования и инвентаря. 3. Контроль над эксплуатацией на ТП оборудования и инвентаря." Минимизация затрат на аренду. 1. Анализ предложений по аренде. 2. Инициация предложений по снижению цен на действующих объектах. 3. Предложение новых объектов. Укомплектация смен аттестованными Бригадирами, поварами, продавцами. 1. Своевременный найм. 2. Организация стажировки силами наставников ТП. 3. Проведение аттестаций. 4. Мотивация сотрудников на профессиональный рост и долгосрочное сотрудничество с компанией." Обеспечение норматива по списанию. 1. Анализ структуры продаж ТП, выработка правил сокращения ассортимента на ТП в конце дня. 2. Контроль над выполнением правил по сокращению ассортимента." Минимизация потерь сырья. 1. Постановка процессов ответственной приемки сырья на ТП. 2. Постановка процессов учета сырья на ТП. 3. Контроль над качеством сырья. 4. Контроль над актуальностью коэффициентов отработки сырья. 5. Организация проведения качественных инвентаризаций. 6. Своевременная отправка инвентаризационных ведомостей. 7. Анализ результатов и проведение корректирующих действий в работе ТП. Своевременная и полная отчетность о деятельности филиала 1. Отправка первичных приходных документов (сканы и оригиналы). 2. Отправка документов списания (сканы и оригиналы). 3. Отправка документов кадрового делопроизводства (сканы и оригиналы). 4. Отправка договоров филиала (сканы и оригиналы). 5. Отправка табелей выплаты заработной платы (сканы, оригиналы).
Директор магазина, Руководитель направления товары для дома, Ведущий менеджер отдела закупок, Эксперт по закупкам направления компьютерные и консольные игры, мультимедиа, консоли, ПО, Руководитель сети розничных магазинов скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 44 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель розничной сети 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Биопродукт"
Обязанности: • Руководство проектом по открытию магазина собственной розницы с нуля. • Оценка помещений под открытие магазина (100-200 кв.м), расчет бизнес-кейсов: анализ проходимости, прогнозирование продаж, бюджетирование, т.д. • Управление закупками и установкой торгового оборудования в соответствии с планограммой. • Открытие магазина, подбор и обучение персонала. • Управление ассортиментом, ценообразование, контроль работы склада, внутренняя логистика. • Взаимодействие с поставщиками услуг, ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. • Контроль и анализ продаж, показателей KPI, соблюдения корпоративных стандартов компании (обслуживание, мерчендайзинг, т.д.). • Разработка систем мотивации персонала. • Разработка и внедрение бизнес-процессов, политик и процедур. Функциональные обязанности: • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории; • проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров поставки; • соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках; • контроль дебиторской задолженности; • подготовка внутренней отчетности. • ведения переговоров, заключения договоров.
Директор по развитию фирменной розницы, Региональный директор, Региональный директор отдела продаж, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела продаж направления Морепродукты, Директор департамента производства сети гипермаркетов Карусель, Менеджер продаж продукции из рыбы и морепродуктов, Менеджер направления Рыба и морепродукты скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 49 лет Москва Итальянский (Базовый) стаж 21 год и 11 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Компания " М....... Бьюти"
Управление продажами Компании (опт, розница, интернет -магазины) Формирование ассортиментной, маркетинговой и ценовой политики обеспечение выполнения плана продаж, организация эффективной работы сбыта, опыт личных продаж анализ экономических и финансовых показателей Ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц Компании организация и контроль совместных мероприятий с партнерами (Event) Работа с персоналом (собеседование, адаптация, обучение)
Территориальный управляющий, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор департамента развития розничной сети, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 52 года Москва готова к переезду стаж 15 лет и 3 месяца
Территориальный управляющий 9 месяцев (по февраль 2018)
Компания
Создание и внедрение стандартов и регламентов. Разработка системы мотивации. Участие в ассортиментной политике компании. Оптимизация и выстраивание товарной матрицы. Планирование, бюджетирование, ценообразование. Формирование стратегии развития розничной сети. Хорошее понимание коммерции продаж – себестоимости- маржинальности. Лично разрабатывала проходяшие акции, приносящие существенный доход в условиях высокой конкурентной среды; Переговоры с арендодателями (торговые центры) Управление, координация и контроль деятельности розничной сети (набор, собеседования, разработка мотивации сотрудников торговли) Ведение документации, составление отчетности Ведение кассовых документов Проведение инкассации Инвентаризация товаров Представление интересов компании на самых разных уровнях (проведение переговоров, заключение сделок, подписание договоров, проведения выставок на уровне первых лиц)
Директор по продажам и развитию Московской и региональной розничной сети, Управляющий директор розничных продаж скрыть
Обновлено 21 июня
80 000 Р 48 лет Москва стаж 10 лет и 3 месяца
Управляющий группой салонов 9 месяцев (по настоящее время)
Мебельная фабрика "Анонс"
Организация эффективной работы салонов. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса. Контроль выполнения плановых показателей Контроль выполнения корпоративных стандартов компании. Документооборот и кассовая отчетность. Работа с персоналом: координация деятельности сотрудников; Обучение и адаптация новых сотрудников. Урегулирование конфликтных ситуаций при возникновении рекламаций. Организация и контроль взаимодействия салонов с сервисными службами. Мониторинг конкурентной среды. Взаимодействие с администрацией торговых центров.
Ведущий менеджер отдела развития, Администратор салона, Управляющий группой салонов скрыть
Обновлено 21 июня
70 000 Р 46 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор магазина 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торгсервис 71"
Организация работы магазина; обеспечение его жизнедеятельности: контроль состояния объекта, кассового и холодильного оборудования, вывоза ТБО и вторсырья, состояния прилегающей территории; контроль работы сотрудников: контроль заказов, расстановки товара в соответствии с зонированием, контроль сроков годности, контроль ведения Главной кассы; реклама и продвижение; разработка мероприятий по привлечению клиентов; сокращение потерь и операционных расходов; работа с поставщиками товаров и услуг; мониторинг и ценообразование; найм персонала; отчётность.
Администратор торгового зала, Управляющий розничной сетью, Администратор торгового зала, Директор магазина (дублер), Заместитель директора по рознице / управляющий магазинами, Заместитель директора магазина, Менеджер региональной розничной сети, Менеджер-товаровед, Товаровед магазина скрыть
Обновлено 20 июня
80 000 Р 53 года Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага 1 год и 11 месяцев (по август 2016)
ООО "Вьет Хауз"
Общий стаж в торговле 33 года. На руководящих должностях 25 лет. Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.). Товары из России и Вьетнама. * Организовала работы компании "с нуля". Организованная и заложенная мною система ценностей дала возможность вывести предприятие на самоокупаемость за 1,5 года и на прибыль в течение 2 лет после первого запуска кассового аппарата (с учетом кризиса 2014 года). * Разработала концепцию и позиционирование магазинов, реализующих разные виды товаров. Совместно с брендинговым агентством разработала логотип (логобук) и брендбук торговой компании. * Составила и защитила перед руководством инвестиционный бюджет. Контролировала его выполнение. * Провела более 15 тендеров для поиска подрядчиков и составила ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Получила все разрешительные документы: Ростпотребнадзор, Пожарная служба, Управа района * Провела маркетинговые исследования с целью конкретизации целевой аудитории, ассортиментной и ценовой политики, возможности использования различных рекламных носителей для привлечения покупателей. Составила маркетинговый план на год. * Разработала систему лояльности, обоснованную опытом работы в универмаге) одновременно со многими группами товаров), учитывая сезонность продаж. * Организовала работу с поставщиками, используя предыдущие наработки и новые контакты с профессиональных выставок. Добилась выгодных условий по оплате. * Разработала шаблоны различных договоров: с поставщиками товаров и услуг, с подрядчиками. * Составляла и утверждала у инвестора операционный план по товарообороту на 3, 6, 9 и 12 месяцев. В ходе работы вносила в него корректировки и утверждала их у инвестора с обоснованием изменений. * Оптимизировала прямые расходы на функционирование магазинов. * Разработала удобные формы отчетности по управленческому учету и утвердила их у руководства. * Разработала, внедрила и контролировала исполнение корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Разработала штатное расписание с учетом КPI по отделам компании (Администрация, Коммерческий отдел, Бухгалтерия, Служба приемки и маркировки товаров, Работники торгового зала). Общая численность персонала – 37 человек. Проводила до 15 собеседований в день. * Разработала и внедрение системы KPI для менеджеров, администрации и КТУ для линейного персонала; * Написала должностные инструкции конкретно для каждой должности с учетом выполняемого функционала. * Подбирала и адаптировала персонал: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Проводила тренинги по активным продажам с сотрудниками торгового зала. * Сформировала ассортиментную матрицу и ценовую политику направления нон-фуд из РФ и Вьетнама. В том числе: - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка; - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам через менеджера по закупкам или напрямую. * Разработала зонирование торгового зала по отделам с учетом площади, товарного соседства и максимально эффективной отдачи (Реализованной Торговой Наценки - РТН) с кв. метра. Давала рекомендации по выкладке различных видов товара. * Ежедневно анализировала продажи и составляла отчеты руководству компании. На их основе разрабатывала рекламные акции, оформляя их соответствующими приказами. Контролировала их проведение и подводила итоги. * Взаимодействовала с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременной оплаты и задолженностей. * Наряду с линейным персоналом осуществляла прямые продажи в торговом зале, консультировала покупателей. Принимала участие в размещение товара в отделах. * Принимала активное участие в проведении выставки ВЬЕТНАМЭКСПО 2015. Мероприятие проводилось при организации и поддержке Правительства и Министерства промышленности и торговли Вьетнама, Народных комитетов Ханоя и Хошимина, Посольства СРВ в России, Банка Инвестиций и Развития Вьетнама (BIDV), ООО «ИК ИНЦЕНТРА», Ассоциации вьетнамских предпринимателей в России. Решала основные текущие задачи в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Организация информационных потоков между подразделениями: управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов; Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных реламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п
Заместитель генерального директора, Директор магазина скрыть
Обновлено 20 июня
90 000 Р 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор розничной сети 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "БК Ритэйл"
Обязанности: - Мониторинг коммерческой недвижимости, поиск привлекательных предложений по аренде торговых площадей, взаимодействие с арендодателями, переговоры, выезд на объекты, заключение договоров; - Переговоры с собственником компании (арендатором) по определению торговых площадей в аренду и последующими переговорами с арендодателями по открытию новых магазинов. - Открытие новых магазинов (торговой точки с "0"), проходя все этапы с момента переговоров по аренде. Одно из достижений - заключение договора аренды на открытие магазина «Butikid» в специализированном детском ТЦ «Улей» (открытие в июле), договор без фиксированной арендной платы (уникальные условия 10% с оборота магазина). - Обеспечение финансовой эффективности работы магазинов, расчет товарного запаса. - Организация товарооборота. Заказ коллекций, аналитика; - Мерчендайзинг в магазинах, сезонное оформление витрин магазина, мониторинг и закупка торгового оборудования; - Разработка должностных инструкция для персонала, инструкций по технике ПБ для ответственных по ПБ в торговых центрах и т.д.; - Постановка задач персоналу магазинов, контроль выполнения; - Расчет мотивационной программы для сотрудников; - Организация процесса продаж в магазинах в соответствии с корпоративными стандартами, правилами этикета; - Обеспечение стандартов и качества обслуживания покупателей; - Взаимодействие с контролирующими органами; - Подбор персонала (в компании нет менеджера по персоналу).
Операционный директор, Freelance, Управляющий сектора внешних связей ССДП, Специалист по мероприятиям комитета за гражданские права, Управляющий розничной сети, Менеджер по развитию, Менеджер (директор) магазина/ Менеджер тренер, Управляющий магазином (Start up) luxury brand, Кустовой управляющий / Управляющий магазина, Управляющий магазина IsaDora, Make up station, И.о Заместитель директора, Старший продавец, Старший Продавец-кассир, продавец-кассир скрыть
Обновлено 20 июня
70 000 Р 54 года Москва стаж 31 год и 11 месяцев
Бизнес-тренер розничной сети 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Мебельная компания "ЭТАЛОН"
- Оценка профессиональных качеств сотрудников: - Разработка программ обучения с учётом специфики; - Проведение обучающих тренингов для персонала торговой сети (администраторы, продавцы-консультанты); - Посттренинговое сопровождение; - Анализ эффективности обучения, оценка персонала. - Помощь в адаптации персонала; - Совместная работа с отделом персонала в оценке профессионализма принимаемых в компанию сотрудников.
Управляющий розничной сетью с функциями бизнес-тренера, Территориальный управляющий розничной сети, Управляющий розничной сети. Данная должность подразумевала сочетание работы бизнес-тренера, Коммерческий директор, Товаровед, Товаровед скрыть
Обновлено 19 июня
60 000 Р 51 год Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела розничных продаж 4 года и 4 месяца (по январь 2018)
ООО Время подарков"
Управление работой 5-ти магазинов, открытие магазинов с "0", решение вопросов с арендодателем, заключение договоров с поставщиками, анализ спроса на товар, заказ товара, анализ продаж, планирование закупок, подбор и обучение продавцов, выполнение индивидуальных заказов клиентов, организация и участие в выставках, разработка и организация проведения рекламных акций
Управляющий розничной сетью салонов (ГУМ, Крокус Сити Молл), Директор группы розничных магазинов скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.