Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 8946558
в 09:32

Управляющий розничной сетью, директор по продажам, директор магазина

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
51 год (3 января 1966), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Сзао, м. Сходненская, готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 16 лет и 1 месяц

февраль 2015 — сентябрь 2016
1 год и 8 месяцев

Генеральный директор, Управляющий супермаркетом

ООО " Кнакер-продукт Т", г. Москва.

Сеть супермаркетов "Кнакер".
Работа антикризисным управляющим. Управление персоналом 47 чел., торговая площадь супермаркета 15 00м2. Уверенный пользователь ПК. Знание технологий торговли, требований законодательства в сфере торговли, основ товародвижения и предотвращения потерь. Вывод супермаркета на точку безубыточности. Далее выход на 20% рентабельность. Формирование ШТ. Подбор персонала. Разработка краткосрочных и долгосрочных финансовых планов развития супермаркетов. Работа с поставщиками. Минимизация затрат и списаний. Знание коньюктуры рынка (сбалансирования рынка, тенденция его развития). Разработка и проведение маркетинговых акций. Участие в проектах start-up.

февраль 2013 — январь 2015
2 года

Управляющий супермаркетом. г. Нижневартовск

(Полная занятость)

ООО "Здоровье Красота Успех"., г. Москва.

Организация бизнес-процессов с "0" цикла. Планирование и ведение бизнеса.
- организация, контроль и анализ всех направлений деятельности розничного и оптового направления;
- разработка и реализация стратегического и оперативного бизнес-планирования развития компании;
- создание управляющей компании холдинговой структуры;
- финансовое планирование, разработка и управление бюджетом;
- оптимизация организационной структуры и финансовой системы;
- формирование управленческой команды, подбор кадров;
- разработка и внедрение системы мотивации и контролинга;
- оптимизация бизнес процессов;
- построение эффективной системы менеджмента;
- внедрение системы ключевых показателей (KPI);
- повышение эффективности работы на основе BSC;
- взаимодействие и работа с контролирующими органами, банками и органами власти (местными, региональными, федеральными);
- разработка и внедрение ассортиментной и ценовой политики.

сентябрь 2010 — февраль 2013
2 года и 6 месяцев

Исполнительный директор / Коммерческий директор. Сеть магазинов Гудвин

(Полная занятость)

ООО "Марина Гварди" (оптовая и розничная торговля товарами народного потребления), г. Москва.

Диверсификация бизнеса, реинженеринг бизнес процессов планирование, организация и контроль всех бизнес-процессов. Определение стратегии и тактики развития. Составление и утверждение годового бюджета компании.
В подчинении: 1. Коммерческий блок-Руководство отделом Категорииного менеджмента; Составление и наполнение товарной матрицы, ценообразование, определение работы с поставщиками, проведение переговоров, заключение договоров. Закупки товара (Китай, Европа). ВЭД. Составление и контроль выполнения плана ВД по каждой категории товара. Мотивация отдела. Организация и проведение маркетинговой и рекламной политики с поставщиками товара и услуг.
2. Отдел розничных продаж- составление плана товарооборота по сети в целом с определением плана по каждому магазину, маркетинг, разработка и контроль выполнение регламентов, стандартов и плана товарооборота. Мотивация РТТ.

3. Логистика- заказ товара по товарной матрице, определение и контроль товарных потоков по товарным остаткам, их своевременное наполнение. Распределение импорта.
4. КРО-организация и контроль работы отдела, Полные инвентарицации, локальные инвентаризации, списание, разукомплектация, переоценка.
5. Служба внутреннего контроля- организация безопасности работы офисных сотрудников и РТТ, минимизация потерь.
6. Отдел рекламы и маркетинга-определение маркетинговой и рекламной политики, составление годового медиа-плана.
7. Ахо- организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности компании.
8. Отдел развития-расчет экономической обоснованности открытия собственной розницы и направления франчайзи, поиск помещений, открытие магазинов.
Достижение: создание рабочей команды, создание системы мотивации для каждого подразделения, нацеленную на выполнение поставленных задач. Увеличение ВД на 30% с 2010г. Мотивация и регламентация всех подразделений компании, переход на более гибкие условия работы с поставщиками товара и услуг, развитие внешне-экономической деятельности в Европе (Германия, Италия, Голландия).

май 2004 — сентябрь 2010
6 лет и 5 месяцев

Генеральный директор (оптовая и розничная торговля одежда, обувь, аксессуары)

(Полная занятость)

ООО "Модные люди" ( Сеть магазинов "Алеф"), г. Москва.

Большой опыт управления розничными и оптовыми продажами в РФ и ближнем зарубежье. Сочетание западного опыта продаж в работе с крупными Российскими компаниями. Подготовка и запуск проекта с "0". Создание и ведение нескольких концептов развития компании. Открытие представительства в Китае. Развитие региональных филиалов прямых продаж. Создание и руководство структурой компании. Создание и руководство логистическим центром. ПЛОЩАДЬЮ 10 000М2, ВНЕДРЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ И УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ. Оперативное управление деятельностью компании..организация всех бизнес-процессов. ДОЛГОСРОЧНОЕ И КРАТКОСРОЧНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, бюджетирование, ценообразование, стратегия планирования продаж. Контроль ФХД.
В подчинении:Департамент оптовых продаж, Департамент розничных продаж, Департамент коммерческого планирования. Департамент рекламы и маркетинга, Департамент развития и строительства. Департамент подбора и обучения персонала. Логистический центр. Департамент комиссионной торговли, Финансовый департамент.
Отличные знания и опыт работы в области дистрибуции и обслуживания клиентов. Навыки в области финансового учета и финансового анализа, включая практический опыт его применения. Открытие более 80 магазинов, площадью от 150 до 1500м2.
Достижения- рентабельность компании увеличилась на 30%. Открытие направления франчайзи. Соотношение направлений деятельности: 30% опт, 60% собственная розница, 10% франчайзи. Начало работы с федеральными сетями Ашан и Лента.

сентябрь 2000 — май 2004
3 года и 9 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО Максима-Групп ( розничная торговля ) Сеть магазинов "Фамилия"., г. Москва.

Розничная торговля. Универмаги по продаже одежды, обуви, хоз. товары, аксессуары. Открытие 15 магазинов. Запуск проекта с "0". Создание структуры компании. Подбор и обучение персонала. Разработка и внедрение стратегических планов развития компании. Бизнес-планирование и оптимизация бизнес-процессов. Разработка и утверждение краткосрочных и долгосрочных планов. Координация бизнес процессов с целью эффективного выполнения финансовых планов. Разработка и внедрение систем мотивации подразделений, методов и форм внутренней отчетности.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1"С" 7.7; 8.1, Домино, Парус, Джестори, Кликвью,
Обжект, Трейд-х
Училась

по 2000

Институт менеджмента и бизнеса (НОУ ИМБ) Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономики. Специальность: Бакалавр экономики. Форма обучения: Заочная.

по 1989

Московский городской педагогический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Истоический. Специальность: Учитель истории и обществоведения. Форма обучения: Вечерняя.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор розничной сети»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 8946558 обновлено в 09:32
Управляющий розничной сетью, директор по продажам, директор магазина
По договоренности, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 51 год (3 января 1966)
Высшее образование
не замужем, детей нет
Москва, Сзао (м. Сходненская), готова к переезду
гражданство Россия
Опыт работы 16 лет и 1 месяц
1 год 8 месяцев
февраль 2015  — сентябрь 2016
ООО " Кнакер-продукт Т", Москва
Генеральный директор, Управляющий супермаркетом
Сеть супермаркетов "Кнакер".
Работа антикризисным управляющим. Управление персоналом 47 чел., торговая площадь супермаркета 15 00м2. Уверенный пользователь ПК. Знание технологий торговли, требований законодательства в сфере торговли, основ товародвижения и предотвращения потерь. Вывод супермаркета на точку безубыточности. Далее выход на 20% рентабельность. Формирование ШТ. Подбор персонала. Разработка краткосрочных и долгосрочных финансовых планов развития супермаркетов. Работа с поставщиками. Минимизация затрат и списаний. Знание коньюктуры рынка (сбалансирования рынка, тенденция его развития). Разработка и проведение маркетинговых акций. Участие в проектах start-up.
2 года
февраль 2013  — январь 2015
ООО "Здоровье Красота Успех"., Москва, полная занятость
Управляющий супермаркетом. г. Нижневартовск
Организация бизнес-процессов с "0" цикла. Планирование и ведение бизнеса.
- организация, контроль и анализ всех направлений деятельности розничного и оптового направления;
- разработка и реализация стратегического и оперативного бизнес-планирования развития компании;
- создание управляющей компании холдинговой структуры;
- финансовое планирование, разработка и управление бюджетом;
- оптимизация организационной структуры и финансовой системы;
- формирование управленческой команды, подбор кадров;
- разработка и внедрение системы мотивации и контролинга;
- оптимизация бизнес процессов;
- построение эффективной системы менеджмента;
- внедрение системы ключевых показателей (KPI);
- повышение эффективности работы на основе BSC;
- взаимодействие и работа с контролирующими органами, банками и органами власти (местными, региональными, федеральными);
- разработка и внедрение ассортиментной и ценовой политики.
2 года 6 месяцев
сентябрь 2010  — февраль 2013
ООО "Марина Гварди" (оптовая и розничная торговля товарами народного потребления), Москва, полная занятость
Исполнительный директор / Коммерческий директор. Сеть магазинов Гудвин
Диверсификация бизнеса, реинженеринг бизнес процессов планирование, организация и контроль всех бизнес-процессов. Определение стратегии и тактики развития. Составление и утверждение годового бюджета компании.
В подчинении: 1. Коммерческий блок-Руководство отделом Категорииного менеджмента; Составление и наполнение товарной матрицы, ценообразование, определение работы с поставщиками, проведение переговоров, заключение договоров. Закупки товара (Китай, Европа). ВЭД. Составление и контроль выполнения плана ВД по каждой категории товара. Мотивация отдела. Организация и проведение маркетинговой и рекламной политики с поставщиками товара и услуг.
2. Отдел розничных продаж- составление плана товарооборота по сети в целом с определением плана по каждому магазину, маркетинг, разработка и контроль выполнение регламентов, стандартов и плана товарооборота. Мотивация РТТ.

3. Логистика- заказ товара по товарной матрице, определение и контроль товарных потоков по товарным остаткам, их своевременное наполнение. Распределение импорта.
4. КРО-организация и контроль работы отдела, Полные инвентарицации, локальные инвентаризации, списание, разукомплектация, переоценка.
5. Служба внутреннего контроля- организация безопасности работы офисных сотрудников и РТТ, минимизация потерь.
6. Отдел рекламы и маркетинга-определение маркетинговой и рекламной политики, составление годового медиа-плана.
7. Ахо- организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности компании.
8. Отдел развития-расчет экономической обоснованности открытия собственной розницы и направления франчайзи, поиск помещений, открытие магазинов.
Достижение: создание рабочей команды, создание системы мотивации для каждого подразделения, нацеленную на выполнение поставленных задач. Увеличение ВД на 30% с 2010г. Мотивация и регламентация всех подразделений компании, переход на более гибкие условия работы с поставщиками товара и услуг, развитие внешне-экономической деятельности в Европе (Германия, Италия, Голландия).
6 лет 5 месяцев
май 2004  — сентябрь 2010
ООО "Модные люди" ( Сеть магазинов "Алеф"), Москва, полная занятость
Генеральный директор (оптовая и розничная торговля одежда, обувь, аксессуары)
Большой опыт управления розничными и оптовыми продажами в РФ и ближнем зарубежье. Сочетание западного опыта продаж в работе с крупными Российскими компаниями. Подготовка и запуск проекта с "0". Создание и ведение нескольких концептов развития компании. Открытие представительства в Китае. Развитие региональных филиалов прямых продаж. Создание и руководство структурой компании. Создание и руководство логистическим центром. ПЛОЩАДЬЮ 10 000М2, ВНЕДРЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ И УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ. Оперативное управление деятельностью компании..организация всех бизнес-процессов. ДОЛГОСРОЧНОЕ И КРАТКОСРОЧНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, бюджетирование, ценообразование, стратегия планирования продаж. Контроль ФХД.
В подчинении:Департамент оптовых продаж, Департамент розничных продаж, Департамент коммерческого планирования. Департамент рекламы и маркетинга, Департамент развития и строительства. Департамент подбора и обучения персонала. Логистический центр. Департамент комиссионной торговли, Финансовый департамент.
Отличные знания и опыт работы в области дистрибуции и обслуживания клиентов. Навыки в области финансового учета и финансового анализа, включая практический опыт его применения. Открытие более 80 магазинов, площадью от 150 до 1500м2.
Достижения- рентабельность компании увеличилась на 30%. Открытие направления франчайзи. Соотношение направлений деятельности: 30% опт, 60% собственная розница, 10% франчайзи. Начало работы с федеральными сетями Ашан и Лента.
3 года 9 месяцев
сентябрь 2000  — май 2004
ООО Максима-Групп ( розничная торговля ) Сеть магазинов "Фамилия"., Москва, полная занятость
Генеральный директор
Розничная торговля. Универмаги по продаже одежды, обуви, хоз. товары, аксессуары. Открытие 15 магазинов. Запуск проекта с "0". Создание структуры компании. Подбор и обучение персонала. Разработка и внедрение стратегических планов развития компании. Бизнес-планирование и оптимизация бизнес-процессов. Разработка и утверждение краткосрочных и долгосрочных планов. Координация бизнес процессов с целью эффективного выполнения финансовых планов. Разработка и внедрение систем мотивации подразделений, методов и форм внутренней отчетности.
Высшее образование
2000
Институт менеджмента и бизнеса (НОУ ИМБ)
Экономики
Заочная форма обучения
Бакалавр экономики
1989
Московский городской педагогический университет
Истоический
Вечерняя форма обучения
Учитель истории и обществоведения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1"С" 7.7; 8.1, Домино, Парус, Джестори, Кликвью,
Обжект, Трейд-х