Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 3972546
28 февраля

Управляющий розничной сетью / Коммерческий директор

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
51 год (16 июня 1965), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 23 года и 6 месяцев

май 2015 — август 2016
1 год и 4 месяца

Управляющий розничной сетью

(Полная занятость)

сеть бутиков мужской одежды( FERU), г. Москва.

Управление персоналом, анализ продаж по основным критериям, мерчендайзинг, работа с клиентами, поддержание стандартов обслуживания, решение административных вопросов, подбор персонала, обучение персонала, аттестация персонала, участие в разработке мотивации для всех категорий персонала магазина, анализ не восполненного спроса, работа с VIP-клиентами, опыт отбора коллекций, поддержание установленных стандартов обслуживания покупателей, оценка профессиональных качеств персонала магазина (нацеленность на улыбку), выполнение плановых показателей, бюджетирование, проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей магазинов, оформление разрешительной документации для магазина.

июнь 2014 — март 2015
10 месяцев

Бренд-менеджер

(Полная занятость)

Orazio Luciano la Vera sartoria napoletana, г. Bologna Italy.

Работа с клиентами (консультации по ассортименту, ведение заказа по индивидуальному пошиву, анализ продаж по kpi, работа на pitti uomo, разработка мероприятий по продвижению бренда, мерчендайзинг, работа с дилера ми марки)

декабрь 2004 — май 2014
9 лет и 6 месяцев

Коммерческий директор сети бутиков одежды, обуви и аксесcуаров

(Полная занятость)

ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ.

Управление финансово- хозяйственной и административной деятельностью магазинов, ассортиментная политика, ценовая, оценка работы персонала и магазинов в целом по основным показателям KPI (средний чек, кол-во единиц, проходимость и т.д.), расчёт товарного запаса магазинов, разработка ассортиментной матрицы (ABC-анализ, XYZ-анализ) реклама, подбор и обучение персонала, написание и внедрение программ обучения и аттестации торгового персонала, заказ коллекции для магазинов сети по маркам (Santoni, Lardini, Peluso, Sartoria, Borrelli, Branchini, Pescarollo Luciano Orazio, Avoncheli, Sutor Mantellassi, Perofil, Ruffo, Giuseppe Lava и др.), работа с остатками, бюджетирование магазинов, разработка штатного расписания, переговоры с поставщиками, работа на выставках, оформление разрешительной документации, работа с проверяющими органами, мерчендайзинг, расчёт плановых показателей и нормы прибыли, разработка системы мотивации для торгового персонала, открытие магазинов с "0", внедрение дисконтной программы для постоянных клиентов, распределение бюджета на закупку товара на основании анализа продаж, расчёт заказа коллекции, работа с глянцевыми журналами и Т. В. на предмет рекламы и продвижения магазинов сети, эффективный маркетинг, управление коммерческим отделом, разработка единых стандартов обслуживания покупателей, разработка программы по увеличению продаж и качеству обслуживания покупателей, регулярный менеджмент, расчет планов продаж (в финансовом и натуральном исчислении) по ассортименту в целом и по каждому бренду Организация специальных акций и маркетинговых кампаний, направленных на повышение объема продаж.
Управление товарным запасом, контроль своевременности движения и достаточности товара.
Работа с ассортиментной матрицей, анализ спроса и динамики фактических продаж, маржинальности, оборачиваемость, товарных остатков.
Контроль финансовых показателей, анализ отклонений, проведение своевременных корректирующих мероприятий.

май 1998 — декабрь 2004
6 лет и 8 месяцев

Управляющий розничной сети ООО Сартория

(Полная занятость)

Constalation, г. Москва.

Создание сети магазинов одежды премиум класса, прописание и внедрение единых стандартов обслуживания клиентов, автоматизация магазинов, ценовая политика, анализ продаж по ассортиментной матрице и KPI, оценка экономических показателей продаж, расчёт и постановка плановых показателей продаж, решение административных вопросов, подбор и обучение персонала, работа с товаром класса ЛЮКС, написание и обоснование бизнес-плана на предмет открытия новых магазинов и сроков выхода на режим рентабельности, реклама, открыто более10 бутиков S-250-400м.кв., разработка бюджета магазинов, инвентаризация магазинов, аттестация персонала магазинов согласно штатного расписания, руководство мерчендайзерами и коммерческим отделом, внедрение единых стандартов обслуживания клиентов, разработка бонусной системы мотивации торгового персонала и её внедрение, участие в закупках, расчёт заказа коллекции на сезон, маркетинговый анализ целевой аудитории при открытии новых магазинов, работа с модными журналами, расчёт и постановка плана продаж на сезон, месяц.маркетинговая и экономическая оценка предлагаемых помещений под магазиныОрганизация специальных акций и маркетинговых компаний, направленных на повышение объема продаж.
Анализ отклонений, проведение своевременных корректирующих мероприятий. Управление товарным запасом, контроль своевременности движения и достаточности товара.
Работа с ассортиментной матрицей, анализ спроса и динамики фактических продаж, маржинальности, оборачиваемость, товарных остатков.
Контроль финансовых показателей.

январь 1993 — март 1998
5 лет и 3 месяца

Управляющий магазина модной одежды (Pal Zileri)

(Полная занятость)

Управление персоналом, анализ продаж, работа с клиентами, поддержание установленных стандартов обслуживания клиентов, мерчендайзинг, решение административных вопросов, оформление разрешительной документации, анализ не восполненного спроса, аналитика продаж по маркам, товарным группам, подгруппам, размерам, работа с VIP-клиентами, бюджетирование, инвентаризация товарно-материальных ценностей, подбор персонала, опыт отбора коллекции, обучение и аттестация персоналаУправление товарным запасом, контроль своевременности движения и достаточности товара.
Работа с ассортиментной матрицей, анализ спроса и динамики фактических продаж, маржинальности, оборачиваемость, товарных остатков.
Контроль финансовых показателей, Организация специальных акций и маркетинговых компаний, направленных на повышение объема продаж.

Ключевые навыки
Опыт работы в розничной торговле, понимание всех бизнес процессов торговли. Опыт общения с проверяющими органами, оформление разрешительной документации для магазинов, открыто более 15 магазинов, опыт работы с большим объёмом информации, аналитика этой информации, руководство большим количеством магазинов, отбор коллекций для них, написание и внедрение современных форм и стандартов обслуживания покупателей, оценка экономических показателей работы магазинов, оценка эффективности использования торговой площади, лояльности клиентов, эффективности работы персонала, создание мотиваций для торгового персонала, расщёт плановых показателей, составление маркетингового и рекламного плана на сезон, оценка эффективности проводимых мероприятий, составление комплексного плана развития и продвижения сети, расчёт оптимального товарного запаса при формировании ассортимента на сезон в целом и для каждого магазина в отдельности, управление финансово-хозяйственной деятельностью компании и магазинов. Организация специальных акций и маркетинговых компаний, направленных на повышение объема продаж.
Анализ отклонений, проведение своевременных корректирующих мероприятий
Компьютерные навыки:
1-с магазин, борлас-ритэйл (traide-X), МС-офис.
Учился

по 1991

РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА Уровень образования: Высшее. Факультет: Финансы и кредит. Специальность: Экономист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2004

Техника продаж и общение с покупателем. Академия народ. хоз-ва, г. Москва

2004

Визуальный мерчендайзинг в торговле. Академия нар. Хоз-ва, г. Москва

Знает и умеет
Итальянский язык разговорный
Водительские права категории B
О себе

Нацеленность на результат, требовательность к себе и подчинённым, способность принимать решения, не курю, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность.
Спорт, рыбалка

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 3972546 обновлено 28 февраля, 23:13
Управляющий розничной сетью / Коммерческий директор
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 51 год (16 июня 1965)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва
Опыт работы 23 года и 6 месяцев
1 год 4 месяца
май 2015  — август 2016
сеть бутиков мужской одежды( FERU), Москва, полная занятость
Управляющий розничной сетью
Управление персоналом, анализ продаж по основным критериям, мерчендайзинг, работа с клиентами, поддержание стандартов обслуживания, решение административных вопросов, подбор персонала, обучение персонала, аттестация персонала, участие в разработке мотивации для всех категорий персонала магазина, анализ не восполненного спроса, работа с VIP-клиентами, опыт отбора коллекций, поддержание установленных стандартов обслуживания покупателей, оценка профессиональных качеств персонала магазина (нацеленность на улыбку), выполнение плановых показателей, бюджетирование, проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей магазинов, оформление разрешительной документации для магазина.
10 месяцев
июнь 2014  — март 2015
Orazio Luciano la Vera sartoria napoletana, Bologna Italy, полная занятость
Бренд-менеджер
Работа с клиентами (консультации по ассортименту, ведение заказа по индивидуальному пошиву, анализ продаж по kpi, работа на pitti uomo, разработка мероприятий по продвижению бренда, мерчендайзинг, работа с дилера ми марки)
9 лет 6 месяцев
декабрь 2004  — май 2014
ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ, полная занятость
Коммерческий директор сети бутиков одежды, обуви и аксесcуаров
Управление финансово- хозяйственной и административной деятельностью магазинов, ассортиментная политика, ценовая, оценка работы персонала и магазинов в целом по основным показателям KPI (средний чек, кол-во единиц, проходимость и т.д.), расчёт товарного запаса магазинов, разработка ассортиментной матрицы (ABC-анализ, XYZ-анализ) реклама, подбор и обучение персонала, написание и внедрение программ обучения и аттестации торгового персонала, заказ коллекции для магазинов сети по маркам (Santoni, Lardini, Peluso, Sartoria, Borrelli, Branchini, Pescarollo Luciano Orazio, Avoncheli, Sutor Mantellassi, Perofil, Ruffo, Giuseppe Lava и др.), работа с остатками, бюджетирование магазинов, разработка штатного расписания, переговоры с поставщиками, работа на выставках, оформление разрешительной документации, работа с проверяющими органами, мерчендайзинг, расчёт плановых показателей и нормы прибыли, разработка системы мотивации для торгового персонала, открытие магазинов с "0", внедрение дисконтной программы для постоянных клиентов, распределение бюджета на закупку товара на основании анализа продаж, расчёт заказа коллекции, работа с глянцевыми журналами и Т. В. на предмет рекламы и продвижения магазинов сети, эффективный маркетинг, управление коммерческим отделом, разработка единых стандартов обслуживания покупателей, разработка программы по увеличению продаж и качеству обслуживания покупателей, регулярный менеджмент, расчет планов продаж (в финансовом и натуральном исчислении) по ассортименту в целом и по каждому бренду Организация специальных акций и маркетинговых кампаний, направленных на повышение объема продаж.
Управление товарным запасом, контроль своевременности движения и достаточности товара.
Работа с ассортиментной матрицей, анализ спроса и динамики фактических продаж, маржинальности, оборачиваемость, товарных остатков.
Контроль финансовых показателей, анализ отклонений, проведение своевременных корректирующих мероприятий.
6 лет 8 месяцев
май 1998  — декабрь 2004
Constalation, Москва, полная занятость
Управляющий розничной сети ООО Сартория
Создание сети магазинов одежды премиум класса, прописание и внедрение единых стандартов обслуживания клиентов, автоматизация магазинов, ценовая политика, анализ продаж по ассортиментной матрице и KPI, оценка экономических показателей продаж, расчёт и постановка плановых показателей продаж, решение административных вопросов, подбор и обучение персонала, работа с товаром класса ЛЮКС, написание и обоснование бизнес-плана на предмет открытия новых магазинов и сроков выхода на режим рентабельности, реклама, открыто более10 бутиков S-250-400м.кв., разработка бюджета магазинов, инвентаризация магазинов, аттестация персонала магазинов согласно штатного расписания, руководство мерчендайзерами и коммерческим отделом, внедрение единых стандартов обслуживания клиентов, разработка бонусной системы мотивации торгового персонала и её внедрение, участие в закупках, расчёт заказа коллекции на сезон, маркетинговый анализ целевой аудитории при открытии новых магазинов, работа с модными журналами, расчёт и постановка плана продаж на сезон, месяц.маркетинговая и экономическая оценка предлагаемых помещений под магазиныОрганизация специальных акций и маркетинговых компаний, направленных на повышение объема продаж.
Анализ отклонений, проведение своевременных корректирующих мероприятий. Управление товарным запасом, контроль своевременности движения и достаточности товара.
Работа с ассортиментной матрицей, анализ спроса и динамики фактических продаж, маржинальности, оборачиваемость, товарных остатков.
Контроль финансовых показателей.
5 лет 3 месяца
январь 1993  — март 1998
полная занятость
Управляющий магазина модной одежды (Pal Zileri)
Управление персоналом, анализ продаж, работа с клиентами, поддержание установленных стандартов обслуживания клиентов, мерчендайзинг, решение административных вопросов, оформление разрешительной документации, анализ не восполненного спроса, аналитика продаж по маркам, товарным группам, подгруппам, размерам, работа с VIP-клиентами, бюджетирование, инвентаризация товарно-материальных ценностей, подбор персонала, опыт отбора коллекции, обучение и аттестация персоналаУправление товарным запасом, контроль своевременности движения и достаточности товара.
Работа с ассортиментной матрицей, анализ спроса и динамики фактических продаж, маржинальности, оборачиваемость, товарных остатков.
Контроль финансовых показателей, Организация специальных акций и маркетинговых компаний, направленных на повышение объема продаж.
Высшее образование
1991
РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА
Финансы и кредит
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Курсы
2004
Академия народ. хоз-ва
Техника продаж и общение с покупателем
Москва
2004
Академия нар. Хоз-ва
Визуальный мерчендайзинг в торговле
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Итальянский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы в розничной торговле, понимание всех бизнес процессов торговли. Опыт общения с проверяющими органами, оформление разрешительной документации для магазинов, открыто более 15 магазинов, опыт работы с большим объёмом информации, аналитика этой информации, руководство большим количеством магазинов, отбор коллекций для них, написание и внедрение современных форм и стандартов обслуживания покупателей, оценка экономических показателей работы магазинов, оценка эффективности использования торговой площади, лояльности клиентов, эффективности работы персонала, создание мотиваций для торгового персонала, расщёт плановых показателей, составление маркетингового и рекламного плана на сезон, оценка эффективности проводимых мероприятий, составление комплексного плана развития и продвижения сети, расчёт оптимального товарного запаса при формировании ассортимента на сезон в целом и для каждого магазина в отдельности, управление финансово-хозяйственной деятельностью компании и магазинов. Организация специальных акций и маркетинговых компаний, направленных на повышение объема продаж.
Анализ отклонений, проведение своевременных корректирующих мероприятий
Компьютерные навыки:
1-с магазин, борлас-ритэйл (traide-X), МС-офис.
Дополнительные сведения
Нацеленность на результат, требовательность к себе и подчинённым, способность принимать решения, не курю, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность.
Спорт, рыбалка