Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26906591Обновлено 22 июня
В избранные

Управляющий розничной сетью

101 000 Р, полный рабочий день
Муж., 49 лет (13 апреля 1968), высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 1 месяц
1 год и 3 месяца
апрель 2016 — н.в.
Начальник отдела продаж
Метта-Москва, Москва, полная занятость
http://www.metta.ru
Производство и продажа офисной и домашней мебели (кресла, столы, стулья)
Управление и контроль работы менеджеров;
Выполнение плана продаж;
Развитие дилерской сети;
Контроль за работой с дебиторской задолженностью;
Своевременная сдача отчетности;
Увеличение оборота сети;
Работа с федеральными сетями
8 месяцев
май  — декабрь 2015
Руководитель направления Мягкая мебель
Дик-Компани, Москва, полная занятость
http://www.dik-mebel.ru
Оптовая и розничная продажа мебели
Работа с поставщиками мягкой мебели.
Ввод нового ассортимента
разработка и введение ассортиментной матрицы по мягкой мебели, исходя из запросов брендов.
Разработка и проведение акций совместно с поставщиками
Плановые посещения розничных салонов с целью проверки состояния площадей, выставочных образцов и т.д.
Проведение оперативного обучения персонала на местах ассортименту, техникам продаж, методам захвата покупателя, работе с возражениями и т.д.
Анализ работы подчиненных салонов;
Формирование стратегического и тактического планов развития сети в части мягкой мебели;
Внесение предложений по повышению эффективности продаж и методов их достижения;
Работа с поставщиками тканей
4 месяца
август  — ноябрь 2014
Начальник отдела по развитию направления Мебель Для Дома
ЗАО ТПК "Феликс", Москва, полная занятость
Ассортиментная политика (АВС-анализ, создание, внедрение и анализ эффективности ассортиментной матрицы)
Разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий
Внедрение нового ассортимента
Введение новых поставщиков, проведение предварительных переговоров
Разработка концепции развития дилерской сети, разработка презентации ТМ «Европа» и рекламной поддержки дилеров
Формирование плана продаж, контроль выполнения
Мониторинг конкурентной среды
Организация взаимодействия с отделами и службами в интересах дилерской сети (склад, интернет-магазин, служба сервиса) Аналитика продаж
Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности
Расширение дилерской сети (анализ рынка, помощь дилерам в поиске площадей, оценка перспективности торговых точек, переговоры с потенциальными партнерами и организация открытия новых салонов)
Участие в оптимизации бизнес-процессов компании, организация взаимодействия между отделами и службами в интересах дилерской сети
1 год и 2 месяца
февраль 2013 — март 2014
Руководитель направления Мягкая мебель
ОАО "МК "Шатура", Москва, полная занятость
Работа с поставщиками мягкой мебели (введение новых поставщиков). Проведение переговоров, заключение договоров.
Ввод нового ассортимента
разработка и введение ассортиментной матрицы по мягкой мебели, исходя из запросов брендов.
Разработка и проведение акций совместно с поставщиками
Плановые посещения розничных салонов с целью проверки состояния площадей, выставочных образцов и т.д.
Проведение оперативного обучения персонала на местах ассортименту, техникам продаж, методам захвата покупателя, работе с возражениями и т.д.
Анализ работы подчиненных салонов;
Формирование стратегического и тактического планов развития сети в части мягкой мебели;
Внесение предложений по повышению эффективности продаж и методов их достижения;
Работа с поставщиками тканей
8 месяцев
май  — декабрь 2012
Управляющий продажами сети франчайзи
«Диваны и Кресла», Москва, полная занятость
Оперативное управление и обеспечение бесперебойной работы сети магазинов (от 40 до 80). Обеспечение выполнения плана продаж. Анализ продаж, подготовка предложений по повышению эффективности. Взаимодействия с отделами и службами офиса. Управление персоналом, подбор, обучение, контроль. Участие в разработке мотивационных схем. Внедрение и контроль исполнения стандартов (обслуживания, соответствие ассортиментной матрице, мерчендайзинг). Подготовка и предоставление отчетности.
Выезд к партнерам для проведения обучения персонала, анализ эффективности работы салонов, подведение итогов и предложения по оптимизации работы и повышения отдачи от салонов франчайзи.
Открытие нескольких точек на основании анализа заказоемкости региона, подбор и обучение персонала на месте, личное участие в открытии и начале работы салона, разбор ошибок, задание вектора направления развития на 2-3 месяца.
6 лет и 1 месяц
май 2006 — май 2012
Территориальный управляющий
Диваны и Кресла, Москва
1. Анализ работы подчиненных салонов;
2. Формирование стратегического и тактического планов развития салонов;
3. Поиск и оценка новых площадей;
4. Обучение продавцов техникам продаж, основам мерчендайзинга и тд;
5. Текущая оценка деятельности салонов;
6. контроль действий директоров салонов и продавцов при взаимодействии с клиентами, при необходимости участие в процессах торговых сделок и переговорах с клиентами, разрешение спорных, конфликтных ситуаций;
7. оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, ходатайство в приеме и увольнении сотрудников;
8. оптимизация взаимодействия салонов со службами доставки, сервиса, склада;
9. Анализ возможностей по увеличению эффективности продаж;
10. Контроль выполнения ежемесячного и перспективного планов развития салонов;
11. Плановые посещения салонов с целью проверки состояния дел. Внесение предложений по повышению эффективности продаж и их достижения;
12. Ведение отчетности по работе салонов
13. Формирование коллектива с созданием оптимального морально-этического микроклимата.
14. Умение аккумулироваться на решении остро возникшей проблемы, понимать приоритеты и возможные формы решения.
15. Опыт и умение организовывать работу магазинов в автономном режиме, удалённый контроль проводимых работ и мероприятий
16. Выполнение обязанностей кризис-менеджера (оценка деятельности филиала, анализ продаж, разработка и проведение мероприятий по подъему продаж)
17. Контроль бюджета открытия магазинов в соответствии со сроками;
18. Регистрация поступающих предложений по аренде торговых площадей в Москве и региональных филиалах.
Высшее образование
1992
Московский государственный текстильный университет имени А.Н.Косыгина
ХТФ
Вечерняя форма обучения
Химические технологии волокнистых материалов
Курсы
2013
ММКЦ "Профрост"СПБ, г. Москва
"Методика работы с клиентом для увеличения уровня продаж мебели"
Москва
2013
Учебный центр «ММКЦ»
Бизнес-тренинг «Эффективные продажи»
Москва
2012
Тренер Богачева Е.
Бизнес-тренинг «Мерчендайзинг в мебельных салонах»
Москва
2012
ООО «Организация Времени – корпоративные семинары, г. Москва
Тайм-менеджмент
Москва
2011
Консалтинговая группа РУНА, Тренер: Карклэ Л..
Эффективное руководство, ключевые навыки
Москва
2007
Учебный центр SRC
Командообразование и мотивация: как заставить сотрудника хорошо работать
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
MS Office, Word, Excel, Photoshop, Corel Draw, опытный пользователь
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, мобильность, аналитический склад ума, работоспособность, толерантность, целеустремлённость и настойчивость
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий розничной сетью
90 000 Р
Главный менеджер, ООО "ПрофиКом"
Управляющий розничной сетью
Руководитель отдела по развитию розничной сети, руководитель розничной сети, директор филиала, территориальный управляющий
100 000 Р
Руководитель розничной сети, DECOMASTER, продажа отделочных материалов и элементов оформления интерьера.
Управляющий розничной сетью, директор магазина, менеджер группы магазинов
90 000 Р
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз"
Управляющий розничной сетью, директор магазина, менеджер группы магазинов
124 резюме
Резюме № 26906591 в открытом доступе Последнее обновление 22 июня, 10:26

Резюме

Управляющий розничной сетью 101 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 13 апреля 1968, 49 лет.
Москва
04.2016—н.в.   1 год 3 месяца
Начальник отдела продаж
Метта-Москва, г. Москва, полная занятость.
Управление и контроль работы менеджеров;
Выполнение плана продаж;
Развитие дилерской сети;
Контроль за работой с дебиторской задолженностью;
Своевременная сдача отчетности;
Увеличение оборота сети;
Работа с федеральными сетями
05.2015—12.2015   8 месяцев
Руководитель направления Мягкая мебель
Дик-Компани, г. Москва, полная занятость.
Работа с поставщиками мягкой мебели.
Ввод нового ассортимента
разработка и введение ассортиментной матрицы по мягкой мебели, исходя из запросов брендов.
Разработка и проведение акций совместно с поставщиками
Плановые посещения розничных салонов с целью проверки состояния площадей, выставочных образцов и т.д.
Проведение оперативного обучения персонала на местах ассортименту, техникам продаж, методам захвата покупателя, работе с возражениями и т.д.
Анализ работы подчиненных салонов;
Формирование стратегического и тактического планов развития сети в части мягкой мебели;
Внесение предложений по повышению эффективности продаж и методов их достижения;
Работа с поставщиками тканей
08.2014—11.2014   4 месяца
Начальник отдела по развитию направления Мебель Для Дома
ЗАО ТПК "Феликс", г. Москва, полная занятость.
Ассортиментная политика (АВС-анализ, создание, внедрение и анализ эффективности ассортиментной матрицы)
Разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий
Внедрение нового ассортимента
Введение новых поставщиков, проведение предварительных переговоров
Разработка концепции развития дилерской сети, разработка презентации ТМ «Европа» и рекламной поддержки дилеров
Формирование плана продаж, контроль выполнения
Мониторинг конкурентной среды
Организация взаимодействия с отделами и службами в интересах дилерской сети (склад, интернет-магазин, служба сервиса) Аналитика продаж
Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности
Расширение дилерской сети (анализ рынка, помощь дилерам в поиске площадей, оценка перспективности торговых точек, переговоры с потенциальными партнерами и организация открытия новых салонов)
Участие в оптимизации бизнес-процессов компании, организация взаимодействия между отделами и службами в интересах дилерской сети
02.2013—03.2014   1 год 2 месяца
Руководитель направления Мягкая мебель
ОАО "МК "Шатура", г. Москва, полная занятость.
Работа с поставщиками мягкой мебели (введение новых поставщиков). Проведение переговоров, заключение договоров.
Ввод нового ассортимента
разработка и введение ассортиментной матрицы по мягкой мебели, исходя из запросов брендов.
Разработка и проведение акций совместно с поставщиками
Плановые посещения розничных салонов с целью проверки состояния площадей, выставочных образцов и т.д.
Проведение оперативного обучения персонала на местах ассортименту, техникам продаж, методам захвата покупателя, работе с возражениями и т.д.
Анализ работы подчиненных салонов;
Формирование стратегического и тактического планов развития сети в части мягкой мебели;
Внесение предложений по повышению эффективности продаж и методов их достижения;
Работа с поставщиками тканей
05.2012—12.2012   8 месяцев
Управляющий продажами сети франчайзи
«Диваны и Кресла», г. Москва, полная занятость.
Оперативное управление и обеспечение бесперебойной работы сети магазинов (от 40 до 80). Обеспечение выполнения плана продаж. Анализ продаж, подготовка предложений по повышению эффективности. Взаимодействия с отделами и службами офиса. Управление персоналом, подбор, обучение, контроль. Участие в разработке мотивационных схем. Внедрение и контроль исполнения стандартов (обслуживания, соответствие ассортиментной матрице, мерчендайзинг). Подготовка и предоставление отчетности.
Выезд к партнерам для проведения обучения персонала, анализ эффективности работы салонов, подведение итогов и предложения по оптимизации работы и повышения отдачи от салонов франчайзи.
Открытие нескольких точек на основании анализа заказоемкости региона, подбор и обучение персонала на месте, личное участие в открытии и начале работы салона, разбор ошибок, задание вектора направления развития на 2-3 месяца.
05.2006—05.2012   6 лет 1 месяц
Территориальный управляющий
Диваны и Кресла, г. Москва.
1. Анализ работы подчиненных салонов;
2. Формирование стратегического и тактического планов развития салонов;
3. Поиск и оценка новых площадей;
4. Обучение продавцов техникам продаж, основам мерчендайзинга и тд;
5. Текущая оценка деятельности салонов;
6. контроль действий директоров салонов и продавцов при взаимодействии с клиентами, при необходимости участие в процессах торговых сделок и переговорах с клиентами, разрешение спорных, конфликтных ситуаций;
7. оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, ходатайство в приеме и увольнении сотрудников;
8. оптимизация взаимодействия салонов со службами доставки, сервиса, склада;
9. Анализ возможностей по увеличению эффективности продаж;
10. Контроль выполнения ежемесячного и перспективного планов развития салонов;
11. Плановые посещения салонов с целью проверки состояния дел. Внесение предложений по повышению эффективности продаж и их достижения;
12. Ведение отчетности по работе салонов
13. Формирование коллектива с созданием оптимального морально-этического микроклимата.
14. Умение аккумулироваться на решении остро возникшей проблемы, понимать приоритеты и возможные формы решения.
15. Опыт и умение организовывать работу магазинов в автономном режиме, удалённый контроль проводимых работ и мероприятий
16. Выполнение обязанностей кризис-менеджера (оценка деятельности филиала, анализ продаж, разработка и проведение мероприятий по подъему продаж)
17. Контроль бюджета открытия магазинов в соответствии со сроками;
18. Регистрация поступающих предложений по аренде торговых площадей в Москве и региональных филиалах.
Высшее
1992
Московский государственный текстильный университет имени А.Н.Косыгина
Факультет: ХТФ
Вечерняя форма обучения
Специальность: Химические технологии волокнистых материалов
Курсы и тренинги
2013
ММКЦ "Профрост"СПБ, г. Москва
"Методика работы с клиентом для увеличения уровня продаж мебели"
Москва
2013
Учебный центр «ММКЦ»
Бизнес-тренинг «Эффективные продажи»
Москва
2012
Тренер Богачева Е.
Бизнес-тренинг «Мерчендайзинг в мебельных салонах»
Москва
2012
ООО «Организация Времени – корпоративные семинары, г. Москва
Тайм-менеджмент
Москва
2011
Консалтинговая группа РУНА, Тренер: Карклэ Л..
Эффективное руководство, ключевые навыки
Москва
2007
Учебный центр SRC
Командообразование и мотивация: как заставить сотрудника хорошо работать
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
MS Office, Word, Excel, Photoshop, Corel Draw, опытный пользователь
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, мобильность, аналитический склад ума, работоспособность, толерантность, целеустремлённость и настойчивость