Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35454867Обновлено 6 апреля
В избранные

Управляющий розничной сети

80 000 Р, полный рабочий день
Муж., 47 лет, среднее специальное образование, женат, есть дети
Москва, Алексеевский, м. ВДНХ
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 5 месяцев
1 год и 10 месяцев
август 2015 — н.в.
Руководитель отдела по работе с клиентами
Брендинговое агентство "Messire",, Москва, полная занятость
1. Сформировал "с нуля" инфраструктуру коммерческого блока компании: отдел активных продаж, отдел сопровождения клиентов, рекламно -маркетинговый отдел.
2. Разрабатывал нормативные документы для подразделений компаний, принимал прямое участие в разработке корпоративных стандартов в формате организации бизнес-процессов компании: структуры продаж, а также стандартов коммуникации с клиентами.
3. Разрабатывал скрипты продаж и презентаций для персонала отдела продаж.
4. Осуществлял разработку, контроль и оптимизацию долгосрочных и краткосрочных планов по реализации услуг компании.
5. Разрабатывал коммерческие и партнерские предложения, формы презентаций для продвижения услуг компании.
6. Совместно с отделом маркетинга участвовал в разработке и сопровождении партнерских программ, специальных акций, а также программ клиентской лояльности.
7. Проводил набор и обучение персонала компании, занятого в продажах, разрабатывал и внедрял системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
8. Проводил сложные переговоры с ЛПР, а также осуществлял личные продажи в формате взаимодействия с VIP - клиентами компании.
Результаты:
- За первый квартал разработана и полностью сформированы системы планирования и отчетности персонала, разработаны критерии оценки профессиональных требований к сотрудникам, разработан рабочий пакет деловой документации коммерческого блока компании (должностные обязанности и инструкции персонала, формы договоров и соглашений, формы гарантийных и информационных писем, и т.д.);
- Проведен набор персонала с последующим обучением особенностям продукта и необходимым техникам продаж;
- За первые три месяца сформирован качественный прирост клиентской базы проекта;
- По результатам взаимодействия с клиентами заключены долгосрочные договоры аутсерсинга;
- Разработаны новые каналы продаж услуг компании, партнерская база проекта увеличена в несколько раз;
- В формат бизнес - проектов компании интегрирован функционал программного продукта Bitrix24.
5 месяцев
апрель  — август 2015
Руководитель отдела активных продаж
ООО Коджесс, Москва, полная занятость
1. Занимался формированием отдела активных продаж в режиме "start-up" с последующим руководством.
2. Проводил поиск сотрудников и оценку профессиональной компетенции кандидатов на открытые в компании вакансии.
3. Разрабатывал и внедрял должностные обязанности, регламенты и инструкции для вновь образующегося отдела продаж.
4. Принимал активное участие в систематизации бизнес-процессов компании, разрабатывал новые схемы мотивации и материального стимулирования персонала.
5. Проводил активный поиск и последующее сопровождение клиентов, формировал и оптимизировал "холодную" базу контактов, осуществлял личные продажи, добился положительной динамики в реанимации неактивной базы клиентов.
6. Осуществлял контроль дебиторской задолженности и плановых показателей по продажам.
7. Формировал сценарии продаж, разрабатывал скрипты для "холодных звонков" и презентаций, "продающие" тексты коммерческих предложений, участвовал в оптимизации функционала сайта компании.
За короткий срок налажены, либо оптимизированы рабочие контакты в области поставок мобильных аксессуаров с такими компаниями, как "МТС", "Связной", "Плеер.ру", "Максимус".
6 лет и 2 месяца
март 2009 — апрель 2015
Управляющий розничной сетью
Компания "Видеорэйн", Москва, полная занятость
Розничная реализация лицензионных видео-программ, компьютерных игр и ПО.
1. Формировал и поддерживал актуальный уровень товарного запаса (более 5000 наименований),
2. Занимался поиском новых перспективных поставщиков. Взаимодействовал с действующими поставщиками, оперативно формировал заказы на продукцию.
3. Проводил поиск и внедрение средств для оптимизации продаж, мерчендайзинг.
4. Проводил набор и обучение и персонала, разрабатывал программы мотивации и лояльности.
5. Проводил плановую и внеплановую инвентаризацию товарных остатков.
6. Взаимодействовал с администрацией ТЦ и контролирующими организациями.
7. Следил за соблюдением кассовой дисциплины.
В управлении три магазина среднего формата, в прямом подчинении 6 продавцов. За указанный период существенно расширен актуальный ассортимент, на 30 % увеличена сумма среднего чека, налажена система строгой материальной отчетности, произведена реконструкция торговых площадей и замена торгового оборудования. Разработан и успешно внедрен бизнес-план по развитию продаж новой ассортиментной группы - компьютерные игры и лицензионное ПО.
10 месяцев
апрель 2008 — январь 2009
Коммерческий директор
ООО "АМГ Видео", Москва, полная занятость
Производство и оптовая реализация лицензионных видео-программ.
1. Руководил финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в формате антикризисного управления.
2. Разрабатывал перспективные и краткосрочные финансовые планы и планы сбыта продукции.
3. Оптимизировал и контролировал нормативы актуальных запасов готовой продукции.
4. Формировал сценарии продаж, составлял скрипты для "холодных звонков", презентаций, и коммерческих предложений.
5. Разработка и внедрение необходимых форм для документооборота предприятия.
6. Контроль работы менеджеров по продажам и финансовых специалистов.
7. Обеспечивал своевременное составления отчетов о выполнении планов по сбыту готовой продукции и финансовой деятельности коммерческого блока.
8. Осуществлял личные активные продажи, в том числе VIP клиентам.
9. Проводил переговоры от имени предприятия с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, заключал от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивал выполнение договорных обязательств.
За указанный период добился серьезных результатов по реанимации старой клиентской базы, достиг положительной динамики по приросту клиентуры в рамках нового канала сбыта (магазины спортивных товаров, фитнес-центры, студии здоровья, специализированные интернет-магазины), был существенно переработан и оптимизирован прайс-лист компании.
Заключены, либо пролонгированы, договоры поставки с такими компаниями, как «М. Видео», «Ашан», книжная сеть «Читай-Город», X5 Retail Group, «Новый Диск», интернет-магазин «OZON».
В прямом подчинении менеджер по продажам, логист, водитель-экспедитор, складские работники.
3 года и 3 месяца
январь 2005 — март 2008
Директор по развитию
ПремьерВидеоФильм, Москва, полная занятость
Производство и оптовая реализация лицензионных видео-программ.
1. Занимался поиском новых торговых площадей, оптимизацией договорных условий и заключением договоров с арендодателями.
2. Проводил поиск ремонтно-строительных подрядных организаций для проведения работ по монтажу/оснащению магазинов с последующим контролем качества обязательств.
3. Разрабатывал и проводил рекламные мероприятия и специальные акции, направленные на оптимизацию клиентского спроса.
4. Взаимодействовал с контролирующими организациями, снижал риски и не допускал развития потенциальных конфликтов.
5. Оптимизировал и контролировал поддержание актуального ассортимента (5 000 номенклатурных единиц).
6. Набирал, контролировал и обучал персонал техникам прямых продаж.
7. Проводил плановые и внеплановые инвентаризации ТМЦ, осуществлял общий контроль за деятельностью магазинов.
За указанный период вновь открыто и успешно функционируют на базе ТРЦ «Горбушкин Двор» (высоко-конкурентный сектор) три профильных магазина и мелкооптовый склад-накопитель. Срок выхода на рентабельность - 2 месяца с момента запуска проекта.
В прямом подчинении 6 продавцов и 2 работника склада.
2 года и 3 месяца
август 2002 — октябрь 2004
Руководитель отдела продаж
Стандарт Магнетик, Москва, полная занятость
Производство и оптово-розничная реализация лицензионных видео-программ.
1. Занимался формированием отдела активных продаж "с нуля" с последующим руководством.
2. Проводил набор и обучение сотрудников, систематизировал бизнес-процессы, разрабатывал и внедрял новые схемы мотивации и материального стимулирования персонала.
3. Осуществлял контроль дебиторской задолженности и выполнения плановых показателей по продажам. 4. Формировал сценариев продаж, разрабатывал скриптов для "холодных звонков" и презентаций, "продающие" тексты коммерческих предложений.
5. Занимался подготовкой и участвовал в реализации бизнес-плана по формированию розничного сектора продаж компании.
За указанный период удалось добиться увеличения клиентской базы на 60% за счет оптимизации структуры взаимодействия с клиентами, произведен перевод отдела активных продаж на новое программное обеспечение, улучшены коммуникации и взаимодействие структурных подразделений внутри компании, достигнут и стабилизирован персональный показатель личных продаж менеджера – 1 000 000 р/месяц.
В прямом подчинении 2 менеджера по продажам (г. Москва и регионы), 2 складских работника, 4 торговых представителя, водитель-экспедитор.
1 год и 10 месяцев
июль 2000 — апрель 2002
Руководитель отдела снабжения
Екатеринбург Арт, Москва, полная занятость
Производство и оптово-розничная реализация лицензионных видео-программ.
1. Осуществлял общее руководство деятельностью отдела снабжения московского филиала компании в режиме антикризисного управления.
2. Вел поиск новых перспективных поставщиков, реанимировал старые договоры поставки продукции.
3. Активно содействовал внедрению схемы взаимозачетных операций.
4. Формировал /оптимизировал и контролировал товарные запасы компании (более 20000 номенклатурных единиц).
5. Занимался организацией снабжения региональных филиалов компании в Петербурге, Екатеринбурге и Новосибирске.
6. Проводил набор, обучение и развитие персонала.
7. Планировал объем тиражей и сроки новых релизов.
8. Осуществлял контроль дебиторской задолженности.
За указанный период в три раза оперативно увеличены актуальные складские запасы готовой продукции (с 30 000 до 96 000 номенклатурных единиц). Произведен анализ рентабельности продукта, в связи с чем существенно переработан и оптимизирован прайс-лист компании.
Отдел снабжения переведен на новое программное обеспечение. Произведена реконструкция складских площадей с последующей заменой оборудования.
Заключены договоры взаимной поставки готовой продукции с флагманскими компаниями видео-индустрии: «Видеосервис», «ПремьерВидеоФильм», «Вест-Видео», «Гемини Фильм», «Крупный План».
Среднее специальное образование
1987
Профессионально-техническое училище №64
Дневная/Очная форма обучения
Специалист по производству и конструированию художественной мебели
Навыки и умения
Профессиональные навыки
1. Умею искать и систематизировать информацию, склонен к детальному анализу, способен строить планы и разрабатывать стратегии для дальнейшей работы
2. Умею делать выводы на основе полученной информации, приводить аргументы в пользу своего решения.
3. Обладаю хорошо развитой интуицией, умею предвидеть возможные последствия каждого решения.
4. Способен генерировать идеи для развития компании.
5. Коммуникабелен, умею выстраивать рабочие отношения с персоналом и партнерами.
6. Знаю специфику оптовых и розничных продаж, обладаю опытом организации и стабилизации продаж в секторе с высоким уровнем конкуренции.
7. Способен принять персональную ответственность за подчиненных и собственные решения.
8. Знаю психологию конечного потребителя, имею навыки вербальной и невербальной коммуникации.
9. Быстро адаптируюсь к особенностям новой товарной группы/услуги.
10. Есть постоянная потребность в получении новых профессиональных знаний (самообразование, участие в профильных семинарах и тренингах).
11. Больше слушаю, нежели говорю.
12. Имею сомнительную привычку в добровольном порядке делать больше, чем определено должностными инструкциями.
12. Есть успешный опыт индивидуального предпринимательства.

Компьютерные навыки:
1С: Управление торговлей 8.3, Битрикс24.CRM, MS Office, The Bat!, Outlook Express
Дополнительные сведения
Категорически не курю и не употребляю спиртных напитков. Требователен к себе и другим. В данный момент ориентирован на поиск сложной и интересной работы для возможности качественной самореализации в профессиональном плане.
Активно занимаюсь спортом, интересуюсь философией, психологией, историей. Играю на музыкальных инструментах, пляжному отдыху предпочитаю знакомство с историей и культурными традициями страны, в которой провожу отпуск. Ищу общения с людьми, знающими и умеющими гораздо больше меня. Подчас склонен к излишней детализации при выражении собственных мыслей, но борюсь с этим с переменным успехом.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий магазином, сетью розничных магазинов
По договоренности
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг "Формоза"(Formoza). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника
Управляющий магазином, сетью розничных магазинов
Управляющий розничной сетью / Директор салона
70 000 Р
Менеджер по закупкам, ООО "СПИКА"
Управляющий розничной сетью / Директор салона
Руководитель / Управляющий розничной сетью / Супервайзер
По договоренности
Директор розничной сети, Компания по продаже одежды, обуви, акс ( розница, опт)
Руководитель / Управляющий розничной сетью / Супервайзер
78 резюме
Резюме № 35454867 в открытом доступе Последнее обновление 6 апреля, 07:51

Резюме

Управляющий розничной сети 80 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 4 июля 1969, 47 лет. Женат, есть дети.
Москва, Алексеевский (м. ВДНХ)
08.2015—н.в.   1 год 10 месяцев
Руководитель отдела по работе с клиентами
Брендинговое агентство "Messire",, г. Москва, полная занятость.
1. Сформировал "с нуля" инфраструктуру коммерческого блока компании: отдел активных продаж, отдел сопровождения клиентов, рекламно -маркетинговый отдел.
2. Разрабатывал нормативные документы для подразделений компаний, принимал прямое участие в разработке корпоративных стандартов в формате организации бизнес-процессов компании: структуры продаж, а также стандартов коммуникации с клиентами.
3. Разрабатывал скрипты продаж и презентаций для персонала отдела продаж.
4. Осуществлял разработку, контроль и оптимизацию долгосрочных и краткосрочных планов по реализации услуг компании.
5. Разрабатывал коммерческие и партнерские предложения, формы презентаций для продвижения услуг компании.
6. Совместно с отделом маркетинга участвовал в разработке и сопровождении партнерских программ, специальных акций, а также программ клиентской лояльности.
7. Проводил набор и обучение персонала компании, занятого в продажах, разрабатывал и внедрял системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
8. Проводил сложные переговоры с ЛПР, а также осуществлял личные продажи в формате взаимодействия с VIP - клиентами компании.
Результаты:
- За первый квартал разработана и полностью сформированы системы планирования и отчетности персонала, разработаны критерии оценки профессиональных требований к сотрудникам, разработан рабочий пакет деловой документации коммерческого блока компании (должностные обязанности и инструкции персонала, формы договоров и соглашений, формы гарантийных и информационных писем, и т.д.);
- Проведен набор персонала с последующим обучением особенностям продукта и необходимым техникам продаж;
- За первые три месяца сформирован качественный прирост клиентской базы проекта;
- По результатам взаимодействия с клиентами заключены долгосрочные договоры аутсерсинга;
- Разработаны новые каналы продаж услуг компании, партнерская база проекта увеличена в несколько раз;
- В формат бизнес - проектов компании интегрирован функционал программного продукта Bitrix24.
04.2015—08.2015   5 месяцев
Руководитель отдела активных продаж
ООО Коджесс, г. Москва, полная занятость.
1. Занимался формированием отдела активных продаж в режиме "start-up" с последующим руководством.
2. Проводил поиск сотрудников и оценку профессиональной компетенции кандидатов на открытые в компании вакансии.
3. Разрабатывал и внедрял должностные обязанности, регламенты и инструкции для вновь образующегося отдела продаж.
4. Принимал активное участие в систематизации бизнес-процессов компании, разрабатывал новые схемы мотивации и материального стимулирования персонала.
5. Проводил активный поиск и последующее сопровождение клиентов, формировал и оптимизировал "холодную" базу контактов, осуществлял личные продажи, добился положительной динамики в реанимации неактивной базы клиентов.
6. Осуществлял контроль дебиторской задолженности и плановых показателей по продажам.
7. Формировал сценарии продаж, разрабатывал скрипты для "холодных звонков" и презентаций, "продающие" тексты коммерческих предложений, участвовал в оптимизации функционала сайта компании.
За короткий срок налажены, либо оптимизированы рабочие контакты в области поставок мобильных аксессуаров с такими компаниями, как "МТС", "Связной", "Плеер.ру", "Максимус".
03.2009—04.2015   6 лет 2 месяца
Управляющий розничной сетью
Компания "Видеорэйн", г. Москва, полная занятость.
Розничная реализация лицензионных видео-программ, компьютерных игр и ПО.
1. Формировал и поддерживал актуальный уровень товарного запаса (более 5000 наименований),
2. Занимался поиском новых перспективных поставщиков. Взаимодействовал с действующими поставщиками, оперативно формировал заказы на продукцию.
3. Проводил поиск и внедрение средств для оптимизации продаж, мерчендайзинг.
4. Проводил набор и обучение и персонала, разрабатывал программы мотивации и лояльности.
5. Проводил плановую и внеплановую инвентаризацию товарных остатков.
6. Взаимодействовал с администрацией ТЦ и контролирующими организациями.
7. Следил за соблюдением кассовой дисциплины.
В управлении три магазина среднего формата, в прямом подчинении 6 продавцов. За указанный период существенно расширен актуальный ассортимент, на 30 % увеличена сумма среднего чека, налажена система строгой материальной отчетности, произведена реконструкция торговых площадей и замена торгового оборудования. Разработан и успешно внедрен бизнес-план по развитию продаж новой ассортиментной группы - компьютерные игры и лицензионное ПО.
04.2008—01.2009   10 месяцев
Коммерческий директор
ООО "АМГ Видео", г. Москва, полная занятость.
Производство и оптовая реализация лицензионных видео-программ.
1. Руководил финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в формате антикризисного управления.
2. Разрабатывал перспективные и краткосрочные финансовые планы и планы сбыта продукции.
3. Оптимизировал и контролировал нормативы актуальных запасов готовой продукции.
4. Формировал сценарии продаж, составлял скрипты для "холодных звонков", презентаций, и коммерческих предложений.
5. Разработка и внедрение необходимых форм для документооборота предприятия.
6. Контроль работы менеджеров по продажам и финансовых специалистов.
7. Обеспечивал своевременное составления отчетов о выполнении планов по сбыту готовой продукции и финансовой деятельности коммерческого блока.
8. Осуществлял личные активные продажи, в том числе VIP клиентам.
9. Проводил переговоры от имени предприятия с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, заключал от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивал выполнение договорных обязательств.
За указанный период добился серьезных результатов по реанимации старой клиентской базы, достиг положительной динамики по приросту клиентуры в рамках нового канала сбыта (магазины спортивных товаров, фитнес-центры, студии здоровья, специализированные интернет-магазины), был существенно переработан и оптимизирован прайс-лист компании.
Заключены, либо пролонгированы, договоры поставки с такими компаниями, как «М. Видео», «Ашан», книжная сеть «Читай-Город», X5 Retail Group, «Новый Диск», интернет-магазин «OZON».
В прямом подчинении менеджер по продажам, логист, водитель-экспедитор, складские работники.
01.2005—03.2008   3 года 3 месяца
Директор по развитию
ПремьерВидеоФильм, г. Москва, полная занятость.
Производство и оптовая реализация лицензионных видео-программ.
1. Занимался поиском новых торговых площадей, оптимизацией договорных условий и заключением договоров с арендодателями.
2. Проводил поиск ремонтно-строительных подрядных организаций для проведения работ по монтажу/оснащению магазинов с последующим контролем качества обязательств.
3. Разрабатывал и проводил рекламные мероприятия и специальные акции, направленные на оптимизацию клиентского спроса.
4. Взаимодействовал с контролирующими организациями, снижал риски и не допускал развития потенциальных конфликтов.
5. Оптимизировал и контролировал поддержание актуального ассортимента (5 000 номенклатурных единиц).
6. Набирал, контролировал и обучал персонал техникам прямых продаж.
7. Проводил плановые и внеплановые инвентаризации ТМЦ, осуществлял общий контроль за деятельностью магазинов.
За указанный период вновь открыто и успешно функционируют на базе ТРЦ «Горбушкин Двор» (высоко-конкурентный сектор) три профильных магазина и мелкооптовый склад-накопитель. Срок выхода на рентабельность - 2 месяца с момента запуска проекта.
В прямом подчинении 6 продавцов и 2 работника склада.
08.2002—10.2004   2 года 3 месяца
Руководитель отдела продаж
Стандарт Магнетик, г. Москва, полная занятость.
Производство и оптово-розничная реализация лицензионных видео-программ.
1. Занимался формированием отдела активных продаж "с нуля" с последующим руководством.
2. Проводил набор и обучение сотрудников, систематизировал бизнес-процессы, разрабатывал и внедрял новые схемы мотивации и материального стимулирования персонала.
3. Осуществлял контроль дебиторской задолженности и выполнения плановых показателей по продажам. 4. Формировал сценариев продаж, разрабатывал скриптов для "холодных звонков" и презентаций, "продающие" тексты коммерческих предложений.
5. Занимался подготовкой и участвовал в реализации бизнес-плана по формированию розничного сектора продаж компании.
За указанный период удалось добиться увеличения клиентской базы на 60% за счет оптимизации структуры взаимодействия с клиентами, произведен перевод отдела активных продаж на новое программное обеспечение, улучшены коммуникации и взаимодействие структурных подразделений внутри компании, достигнут и стабилизирован персональный показатель личных продаж менеджера – 1 000 000 р/месяц.
В прямом подчинении 2 менеджера по продажам (г. Москва и регионы), 2 складских работника, 4 торговых представителя, водитель-экспедитор.
07.2000—04.2002   1 год 10 месяцев
Руководитель отдела снабжения
Екатеринбург Арт, г. Москва, полная занятость.
Производство и оптово-розничная реализация лицензионных видео-программ.
1. Осуществлял общее руководство деятельностью отдела снабжения московского филиала компании в режиме антикризисного управления.
2. Вел поиск новых перспективных поставщиков, реанимировал старые договоры поставки продукции.
3. Активно содействовал внедрению схемы взаимозачетных операций.
4. Формировал /оптимизировал и контролировал товарные запасы компании (более 20000 номенклатурных единиц).
5. Занимался организацией снабжения региональных филиалов компании в Петербурге, Екатеринбурге и Новосибирске.
6. Проводил набор, обучение и развитие персонала.
7. Планировал объем тиражей и сроки новых релизов.
8. Осуществлял контроль дебиторской задолженности.
За указанный период в три раза оперативно увеличены актуальные складские запасы готовой продукции (с 30 000 до 96 000 номенклатурных единиц). Произведен анализ рентабельности продукта, в связи с чем существенно переработан и оптимизирован прайс-лист компании.
Отдел снабжения переведен на новое программное обеспечение. Произведена реконструкция складских площадей с последующей заменой оборудования.
Заключены договоры взаимной поставки готовой продукции с флагманскими компаниями видео-индустрии: «Видеосервис», «ПремьерВидеоФильм», «Вест-Видео», «Гемини Фильм», «Крупный План».
Среднее специальное
1987
Профессионально-техническое училище №64
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Специалист по производству и конструированию художественной мебели
Навыки и умения
Профессиональные навыки
1. Умею искать и систематизировать информацию, склонен к детальному анализу, способен строить планы и разрабатывать стратегии для дальнейшей работы
2. Умею делать выводы на основе полученной информации, приводить аргументы в пользу своего решения.
3. Обладаю хорошо развитой интуицией, умею предвидеть возможные последствия каждого решения.
4. Способен генерировать идеи для развития компании.
5. Коммуникабелен, умею выстраивать рабочие отношения с персоналом и партнерами.
6. Знаю специфику оптовых и розничных продаж, обладаю опытом организации и стабилизации продаж в секторе с высоким уровнем конкуренции.
7. Способен принять персональную ответственность за подчиненных и собственные решения.
8. Знаю психологию конечного потребителя, имею навыки вербальной и невербальной коммуникации.
9. Быстро адаптируюсь к особенностям новой товарной группы/услуги.
10. Есть постоянная потребность в получении новых профессиональных знаний (самообразование, участие в профильных семинарах и тренингах).
11. Больше слушаю, нежели говорю.
12. Имею сомнительную привычку в добровольном порядке делать больше, чем определено должностными инструкциями.
12. Есть успешный опыт индивидуального предпринимательства.

Компьютерные навыки:
1С: Управление торговлей 8.3, Битрикс24.CRM, MS Office, The Bat!, Outlook Express
Дополнительные сведения
Категорически не курю и не употребляю спиртных напитков. Требователен к себе и другим. В данный момент ориентирован на поиск сложной и интересной работы для возможности качественной самореализации в профессиональном плане.
Активно занимаюсь спортом, интересуюсь философией, психологией, историей. Играю на музыкальных инструментах, пляжному отдыху предпочитаю знакомство с историей и культурными традициями страны, в которой провожу отпуск. Ищу общения с людьми, знающими и умеющими гораздо больше меня. Подчас склонен к излишней детализации при выражении собственных мыслей, но борюсь с этим с переменным успехом.