Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5303783Обновлено 18 октября
В избранные

Управляющий розницей/Директор по продажам

80 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 35 лет (23 марта 1982), высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Ленинский , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 3 месяца
11 месяцев
декабрь 2016 — н.в.
Руководитель группы продаж
Мария, Москва, полная занятость
Операционное управление текущей деятельностью группы студий
Управление персоналом: адаптация, мотивация, контроль
Контроль базы покупателей и соблюдения корпоративных стандартов обслуживания, ведением торговых и финансовых операций
Выполнение плановых показателей продаж студий
Запуск студий с0
Аналитика продаж
Выполнение поставленных плановых показателей
3 месяца
август  — октябрь 2016
Заместитель по развитию Региональной торговой сети
ЗАО ТПК Феликс, Москва, полная занятость
Организация и адаптация, настройка системы продаж
Руководство отделом региональных розничных продаж
Работа с существующей клиентской базой по увеличению объёмов продаж засчет выстраивания качественной дистрибуции у региональных дилеров и франчайзи
Подключение новых клиентов по всем каналам
Организация участия компании в выставках
Организация презентаций, обучения продавцов, менеджеров, дилеров, новых сотрудников.
Выполнение дилерами и франчайзи плана продаж, работа с дебиторской задолженностью.
Работа с тендерами.
Работа с DIY-сетями.
Работа с корпоративными клиентами.
Работа с сегментом HoReCa.
2 года и 10 месяцев
июль 2013 — апрель 2016
Управляющий директор
Сеть мебельных салонов, Калуга, полная занятость
Запуск проекта с нулевой стадии (start-up) c одного до 3 дилерских салонов (ФАБРИКА ZETTA, ФКМ АНОНС, МАСТЕРСКИЕ КОМФОРТА) с представленными экспозициями общей площадью более 500 кв.м.
Портфель поставщиков без экспозиции-более 30
Подбор персонала (обучение производилось в головных компаниях)
Управление персоналом по дилерским алгоритмам
Разработка стратегии развития компании (постоянное привлечение новых поставщиков, финансовая аналитика, закупочная деятельность)
Постоянное повышение качества и корректировка цены продукта для конкурентного нахождения в рынке
Планирование стратегии привлечения клиентов Реализация маркетинговых мероприятий
Аналитика продаж, постановка планов по продажам
Разработка и внедрение системы мотивации персонала
Поддержание и повышение стандартов обслуживания и мерчендайзинга
Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина
Работа с контролирующими и проверяющими органами

В подчинении – до 20 человек.

Достижения:
Повышение лояльности покупателей
Обеспечение выполнения плана продаж
Узнаваемость торговых марок в регионе
Контакты и совместные программы с финансовыми структурами, застройщиками.
Выполнение планов по продажам несмотря на состояние рынка.
1 год и 5 месяцев
январь 2012 — май 2013
Директор салона
ШкафШик, Группа компаний, Калуга, полная занятость
Формирование коллектива, организация эксплуатации помещения, контроль за выполнением плана продаж, формирование заказов поставщикам, взаимодействие с производством, решение спорных и конфликтных ситуаций, поиск и развитие новых направлений бизнеса.
1 год и 7 месяцев
апрель 2010 — октябрь 2011
Руководитель розничной сети (европейская мебель и предметы интерьера, бытовая техника)
ИП, Калуга, полная занятость
Построение бизнеса с нуля,
анализ рынка,
выбор ниши для успешного входа на рынок,
закупки,
формирование и обучение коллектива,
маркетинговые исследование и формирование рекламных кампаний, продвижение,
повышение товаро- и денежного оборота,
снижение издержек,
подбор и обучение персонала.

Развитие 3 салонов европейской мебели мебели: Калуга, Тула, Брянск. Вывод на точку безубыточности менее чем, за год. Продажа бизнеса принесла собственнику более 100 % чистой доходности за 1,5 года.
2 года и 5 месяцев
ноябрь 2007 — март 2010
Директор
ООО "МебельСервисТорг", Калуга, полная занятость
Обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности
предприятия
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью.
Ведение переговоров с ведущими оптовыми клиентами по Калуге
и Калужской области
Операционная работа по информационному взаимодействию между руководством, подчиненными и клиентами.
Координация работы служб и подразделений.
Руководство сетью магазинов.
В случае необходимости совместно с коммерческим отделом
принятие мер по корректировке хода выполнения планов продаж.
Анализ и корректировка итоговых отчётов.
Стратегическое развитие компании.
Подбор персонала.
Осуществление действий, направленных на защиту интересов
компании.
Контроль правильности и своевременности закупок и отгрузки товара.
Создание здоровых и безопасных условий труда для подчиненных.

Достижения за время работы:в период кризиса компания планомерно развивалась, прибыль находилась на прогнозируемом уровне, были снижены затраты и фонд заработной платы за счет сокращения неэффективного персонала
3 года и 10 месяцев
январь 2004 — октябрь 2007
Менеджер по продажам
ООО "ИнтМарк", Калуга, полная занятость
Привлечение новых клиентов, повышение продаж действующим.
С начала работы оборот личных продаж составил более 1000000 рублей, при общем обороте отдела 3000000 (5 человек).
Привлечение топ-клиентов, успешное проведение переговоров (МТС-Калуга, Мегафон-Калуга, Газэнергобанк, банк "Траст", группа компаний Пальмира, сети магазинов "Планета", "Праздничный", "Елена" и многие другие).
C 2006 координация и управление деятельностью сети из 9 магазинов с подчинением порядка 40 человек.
Высшее образование
2004
Российский государственный гуманитарный университет
Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер организации
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), французский (базовый), итальянский (базовый).
Профессиональные навыки
Высокая работоспособность, умение быстро принимать самостоятельные решения, стрессоустойчивость, наличие лидерских качеств, умение организации команды, работающей на общий результат, способность обрабатывать большие объемы информации, аналитический склад ума, инициативность и нацеленность на результат, отличные организаторские способности. Ценю такие качества, как: ответственность, коммуникабельность, порядочность. Умение и желание решать поставленные задачи, принося пользу компании, развиваясь вместе с ней. Знаком с основными видами отчетности. Большой опыт работы в команде, управления персоналом. Опыт работы с государственными структурами, органами сертификации, проверяющими органами. Готов к обучению. Важны перспективы карьерного роста.

Компьютерные навыки:
Все программы MS-Office, 1C:Торговля, 1С-СРМ, мебельные графические программы.
Дополнительные сведения
Хобби:футбол, бильярд, настольный теннис, чтение.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор по продажам
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по продажам / Руководитель отдела продаж
По договоренности
Независимый консультант, Проектная работа
Директор по закупкам, продажам
По договоренности
Руководитель проекта
Смотреть все резюме
Резюме № 5303783 в открытом доступе Последнее обновление 18 октября, 19:30

Резюме

Управляющий розницей/Директор по продажам 80 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 23 марта 1982, 35 лет. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Ленинский, готов к переезду
12.2016—н.в.   11 месяцев
Руководитель группы продаж
Мария, г. Москва, полная занятость.
Операционное управление текущей деятельностью группы студий
Управление персоналом: адаптация, мотивация, контроль
Контроль базы покупателей и соблюдения корпоративных стандартов обслуживания, ведением торговых и финансовых операций
Выполнение плановых показателей продаж студий
Запуск студий с0
Аналитика продаж
Выполнение поставленных плановых показателей
08.2016—10.2016   3 месяца
Заместитель по развитию Региональной торговой сети
ЗАО ТПК Феликс, г. Москва, полная занятость.
Организация и адаптация, настройка системы продаж
Руководство отделом региональных розничных продаж
Работа с существующей клиентской базой по увеличению объёмов продаж засчет выстраивания качественной дистрибуции у региональных дилеров и франчайзи
Подключение новых клиентов по всем каналам
Организация участия компании в выставках
Организация презентаций, обучения продавцов, менеджеров, дилеров, новых сотрудников.
Выполнение дилерами и франчайзи плана продаж, работа с дебиторской задолженностью.
Работа с тендерами.
Работа с DIY-сетями.
Работа с корпоративными клиентами.
Работа с сегментом HoReCa.
07.2013—04.2016   2 года 10 месяцев
Управляющий директор
Сеть мебельных салонов, г. Калуга, полная занятость.
Запуск проекта с нулевой стадии (start-up) c одного до 3 дилерских салонов (ФАБРИКА ZETTA, ФКМ АНОНС, МАСТЕРСКИЕ КОМФОРТА) с представленными экспозициями общей площадью более 500 кв.м.
Портфель поставщиков без экспозиции-более 30
Подбор персонала (обучение производилось в головных компаниях)
Управление персоналом по дилерским алгоритмам
Разработка стратегии развития компании (постоянное привлечение новых поставщиков, финансовая аналитика, закупочная деятельность)
Постоянное повышение качества и корректировка цены продукта для конкурентного нахождения в рынке
Планирование стратегии привлечения клиентов Реализация маркетинговых мероприятий
Аналитика продаж, постановка планов по продажам
Разработка и внедрение системы мотивации персонала
Поддержание и повышение стандартов обслуживания и мерчендайзинга
Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина
Работа с контролирующими и проверяющими органами

В подчинении – до 20 человек.

Достижения:
Повышение лояльности покупателей
Обеспечение выполнения плана продаж
Узнаваемость торговых марок в регионе
Контакты и совместные программы с финансовыми структурами, застройщиками.
Выполнение планов по продажам несмотря на состояние рынка.
01.2012—05.2013   1 год 5 месяцев
Директор салона
ШкафШик, Группа компаний, г. Калуга, полная занятость.
Формирование коллектива, организация эксплуатации помещения, контроль за выполнением плана продаж, формирование заказов поставщикам, взаимодействие с производством, решение спорных и конфликтных ситуаций, поиск и развитие новых направлений бизнеса.
04.2010—10.2011   1 год 7 месяцев
Руководитель розничной сети (европейская мебель и предметы интерьера, бытовая техника)
ИП, г. Калуга, полная занятость.
Построение бизнеса с нуля,
анализ рынка,
выбор ниши для успешного входа на рынок,
закупки,
формирование и обучение коллектива,
маркетинговые исследование и формирование рекламных кампаний, продвижение,
повышение товаро- и денежного оборота,
снижение издержек,
подбор и обучение персонала.

Развитие 3 салонов европейской мебели мебели: Калуга, Тула, Брянск. Вывод на точку безубыточности менее чем, за год. Продажа бизнеса принесла собственнику более 100 % чистой доходности за 1,5 года.
11.2007—03.2010   2 года 5 месяцев
Директор
ООО "МебельСервисТорг", г. Калуга, полная занятость.
Обеспечение рентабельной и безубыточной деятельности
предприятия
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью.
Ведение переговоров с ведущими оптовыми клиентами по Калуге
и Калужской области
Операционная работа по информационному взаимодействию между руководством, подчиненными и клиентами.
Координация работы служб и подразделений.
Руководство сетью магазинов.
В случае необходимости совместно с коммерческим отделом
принятие мер по корректировке хода выполнения планов продаж.
Анализ и корректировка итоговых отчётов.
Стратегическое развитие компании.
Подбор персонала.
Осуществление действий, направленных на защиту интересов
компании.
Контроль правильности и своевременности закупок и отгрузки товара.
Создание здоровых и безопасных условий труда для подчиненных.

Достижения за время работы:в период кризиса компания планомерно развивалась, прибыль находилась на прогнозируемом уровне, были снижены затраты и фонд заработной платы за счет сокращения неэффективного персонала
01.2004—10.2007   3 года 10 месяцев
Менеджер по продажам
ООО "ИнтМарк", г. Калуга, полная занятость.
Привлечение новых клиентов, повышение продаж действующим.
С начала работы оборот личных продаж составил более 1000000 рублей, при общем обороте отдела 3000000 (5 человек).
Привлечение топ-клиентов, успешное проведение переговоров (МТС-Калуга, Мегафон-Калуга, Газэнергобанк, банк "Траст", группа компаний Пальмира, сети магазинов "Планета", "Праздничный", "Елена" и многие другие).
C 2006 координация и управление деятельностью сети из 9 магазинов с подчинением порядка 40 человек.
Высшее
2004
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет: Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер организации
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
французский (базовый),
итальянский (базовый).
Профессиональные навыки
Высокая работоспособность, умение быстро принимать самостоятельные решения, стрессоустойчивость, наличие лидерских качеств, умение организации команды, работающей на общий результат, способность обрабатывать большие объемы информации, аналитический склад ума, инициативность и нацеленность на результат, отличные организаторские способности. Ценю такие качества, как: ответственность, коммуникабельность, порядочность. Умение и желание решать поставленные задачи, принося пользу компании, развиваясь вместе с ней. Знаком с основными видами отчетности. Большой опыт работы в команде, управления персоналом. Опыт работы с государственными структурами, органами сертификации, проверяющими органами. Готов к обучению. Важны перспективы карьерного роста.

Компьютерные навыки:
Все программы MS-Office, 1C:Торговля, 1С-СРМ, мебельные графические программы.
Дополнительные сведения
Хобби:футбол, бильярд, настольный теннис, чтение.