Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 5583977
6 октября

Управляющий региональными продажами

100 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
47 лет (1 июля 1969), мужской, высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Отрадное, м. Отрадное, готов к переезду
Работал
Общий рабочий стаж — 7 лет и 5 месяцев

август 2010 — март 2011
8 месяцев

Директор по региональному развитию

(Полная занятость)

ООО МК Катюша ТМ "Дятьково", г. Москва.

Обязанности:
1. Управление продажами.
2. Управление удаленными подразделениями.
3. Бюджетирование.
4. Подготовка и выполнение планов по продажам и развитию.
5. Планирование.
6. Ведение переговоров на уровне первых лиц.
Достижения
1. Увеичение объема продаж.(на 30%).
2. Развитие новых категорий клиентов.(50% рост количества мест продаж).
3. Участие в разработке новых продуктов.
4. Внедрение системы планирования.(календарное планирование достижения финансового результата с указнием контрагентов, исполнителей, кол-ва и т.п.).
5. Разработка и внедрение системы ценообразования.(ускоренное внедрение партнерами стандартов торговли).
6. Подготовка и внедрение системы материального стимулирования персонала.(стимулирование решения персоналом задач, в зависимости от приоритетов).
7. Разработка рекламной политики.
8. Внедрение справочно-аналитической системы (возможность накапливать и систематизировать информацию в виде, оптимизированном для увеличения продаж).

июнь 2003 — февраль 2010
6 лет и 9 месяцев

Руководитель региональной дирекции

(Полная занятость)

ООО"ПК Торис-Групп", г. Москва.

1. Управление коммерческой деятельностью структурного подразделения.
1.1. Управление работой филиалов.
1.2. Управление продажами на территории.
1.3. Координация работы дивизионов и ЦО.
Достижения:
1. Продажи (50% прирост продаж ежегодно в течении 5 лет).
2. Создание работоспособной команды, способной добиваться высоких результатов
3. Создание новых продуктов (70 % от общего объема продаж).
4. Создание системы управления продажами.
5. Разработка ситемы ключевых показателей (KPI)

Ключевые навыки
2. Профессиональные компетенции.
2.1. Безупречная репутация.
2.2. Навыки быстрого и качественно решения проблем минимальными ресурсами.
2.3. Большой опыт работы на руководящих позициях в продажах.
2.4. Отличные знания бизнес процессов.
2.5. Управленческие навыки (коллектив 120 чел.).
2.6. Организация взаимодействия между профильными отделами.
2.7. Управление продажами (240 опт.клиентов, фирменная розница, торговые сети
«Метро», «Макси Дом», «Окей», «Старт»).

Компьютерные навыки:
Microsoft Office, 1с, MS Project (управление проектами)
Учился

по 1993

Московский инженероно строительный институт Уровень образования: Высшее. Факультет: ТЭС. Специальность: СЯУ. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2009

Разработка системы KPI компании. Учебный центр SRC, г. Москва

2008

.«Категорийный менеджмент».. Учебный центр SRC, г. Москва

2006

«Мерчадайзинг-еще больше прибыли».. Учебный центр SRC, г. Москва

2005

Прорыв в продажах-алгоритм действий руководителя.». Учебный центр SRC, г. Москва

2004

«Управление филиалами". Учебный центр SRC, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный
О себе

Опыт работы:
1.1996-2000 ООО «Торис-Групп» Менджер, рук. проекта
2.(2000-2003 ООО «Вудбери» - Коммерческий директор.
3.2002-2003 «Латос-Групп» - привлеченный партнер –департамент тех.развития
4.2003-2010 ООО «ПК «Торис-Групп»(зам.ком.директора).
5.2010-2011 ООО МК Катюша (руководитель по продажам).
Горные лыжи, велосипед, горный и водный туризм, путешествия

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 5583977 обновлено 6 октября, 12:36
Управляющий региональными продажами
100 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 47 лет (1 июля 1969)
Не женат, есть дети
Москва, Отрадное (м. Отрадное), готов к переезду
Опыт работы 7 лет и 5 месяцев
Директор по региональному развитию
8 месяцев
август 2010  — март 2011
ООО МК Катюша ТМ "Дятьково", Москва, полная занятость
Обязанности:
1. Управление продажами.
2. Управление удаленными подразделениями.
3. Бюджетирование.
4. Подготовка и выполнение планов по продажам и развитию.
5. Планирование.
6. Ведение переговоров на уровне первых лиц.
Достижения
1. Увеичение объема продаж.(на 30%).
2. Развитие новых категорий клиентов.(50% рост количества мест продаж).
3. Участие в разработке новых продуктов.
4. Внедрение системы планирования.(календарное планирование достижения финансового результата с указнием контрагентов, исполнителей, кол-ва и т.п.).
5. Разработка и внедрение системы ценообразования.(ускоренное внедрение партнерами стандартов торговли).
6. Подготовка и внедрение системы материального стимулирования персонала.(стимулирование решения персоналом задач, в зависимости от приоритетов).
7. Разработка рекламной политики.
8. Внедрение справочно-аналитической системы (возможность накапливать и систематизировать информацию в виде, оптимизированном для увеличения продаж).
Руководитель региональной дирекции
6 лет 9 месяцев
июнь 2003  — февраль 2010
ООО"ПК Торис-Групп", Москва, полная занятость
1. Управление коммерческой деятельностью структурного подразделения.
1.1. Управление работой филиалов.
1.2. Управление продажами на территории.
1.3. Координация работы дивизионов и ЦО.
Достижения:
1. Продажи (50% прирост продаж ежегодно в течении 5 лет).
2. Создание работоспособной команды, способной добиваться высоких результатов
3. Создание новых продуктов (70 % от общего объема продаж).
4. Создание системы управления продажами.
5. Разработка ситемы ключевых показателей (KPI)
Высшее образование
1993
Московский инженероно строительный институт
ТЭС
Дневная/Очная форма обучения
СЯУ
Курсы
2009
Учебный центр SRC
Разработка системы KPI компании
Москва
2008
Учебный центр SRC
.«Категорийный менеджмент».
Москва
2006
Учебный центр SRC
«Мерчадайзинг-еще больше прибыли».
Москва
2005
Учебный центр SRC
Прорыв в продажах-алгоритм действий руководителя.»
Москва
2004
Учебный центр SRC
«Управление филиалами"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
2. Профессиональные компетенции.
2.1. Безупречная репутация.
2.2. Навыки быстрого и качественно решения проблем минимальными ресурсами.
2.3. Большой опыт работы на руководящих позициях в продажах.
2.4. Отличные знания бизнес процессов.
2.5. Управленческие навыки (коллектив 120 чел.).
2.6. Организация взаимодействия между профильными отделами.
2.7. Управление продажами (240 опт.клиентов, фирменная розница, торговые сети
«Метро», «Макси Дом», «Окей», «Старт»).

Компьютерные навыки:
Microsoft Office, 1с, MS Project (управление проектами)
Дополнительные сведения
Опыт работы:
1.1996-2000 ООО «Торис-Групп» Менджер, рук. проекта
2.(2000-2003 ООО «Вудбери» - Коммерческий директор.
3.2002-2003 «Латос-Групп» - привлеченный партнер –департамент тех.развития
4.2003-2010 ООО «ПК «Торис-Групп»(зам.ком.директора).
5.2010-2011 ООО МК Катюша (руководитель по продажам).
Горные лыжи, велосипед, горный и водный туризм, путешествия