Резюме «Региональный управляющий» в Москве

Найдено 14 362 резюме
После регистрации будет доступно 34 501 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:30
По договоренности 33 года Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, Уфу и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Региональный управляющий 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО Майбокс Групп
. Работа с персоналом от 25 - 50 чел. . Повышение продаж. . Проведение Тренингов и обучение персонала. . Планирование и введение Бюджета. . Составление планов продаж. . Поиск аренда мест для открытия ТО. . Организация и планирование работы линейки. . Контроль за работой ТО в регионе. . Соблюдение финансовой дисциплины и отчетности Мрс и кассирами.
Менеджер розничной сети, Бренд-шеф, Шеф-повар, Бренд Шеф, Су-Шеф, Шеф-Повар, Шеф-Повар, Повар-Сушист скрыть
Обновлено 21 апреля
60 000 Р 42 года Москва стаж 8 лет и 5 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 7 месяцев (по сентябрь 2015)
Перекресток экспресс ритейл
Управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; ревизия магазинов, работа с контролирующими органами.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 21 апреля
По договоренности 44 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель розничной сети 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО " Биопродукт" Розничная сеть
Обязанности: • Руководство проектом по открытию магазина собственной розницы с нуля. • Оценка помещений под открытие магазина (100-200 кв.м), расчет бизнес-кейсов: анализ проходимости, прогнозирование продаж, бюджетирование, т.д. • Управление закупками и установкой торгового оборудования в соответствии с планограммой. • Открытие магазина, подбор и обучение персонала. • Управление ассортиментом, ценообразование, контроль работы склада, внутренняя логистика. • Взаимодействие с поставщиками услуг, ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. • Контроль и анализ продаж, показателей KPI, соблюдения корпоративных стандартов компании (обслуживание, мерчендайзинг, т.д.). • Разработка систем мотивации персонала. • Разработка и внедрение бизнес-процессов, политик и процедур. Функциональные обязанности: • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории; • проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров поставки; • соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках; • контроль дебиторской задолженности; • подготовка внутренней отчетности. • ведения переговоров, заключения договоров.
Директор по развитию фирменной розницы, Региональный директор, Региональный директор отдела продаж, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела продаж направления Морепродукты, Директор департамента производства сети гипермаркетов Карусель, Менеджер продаж продукции из рыбы и морепродуктов, Менеджер направления Рыба и морепродукты скрыть
Обновлено 21 апреля
По договоренности 35 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 12 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Галамарт
Оперативное управление магазином (непродовольственные товары); - Бюджетирование; - Анализ продаж; - Контроль остатков в магазине и участие в заказе товара; - Организация и проведение локальных и общесетевых акций; - Мерчендайзинг; - Мониторинг цен конкурентов, ценообразование; - Постановка задач и контроль работы команды магазина
Управляющий гипермаркетом / Управляющий филиалом, Директор магазина, затем 2 мес. супервайзер и далее Начальник отдела организации розничных продаж, Директор магазина, Супервайзер, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 45 лет Москва
Обновлено 20 апреля
100 000 Р 47 лет Москва готов к переезду в Ростов-На-Дону стаж 15 лет и 11 месяцев
Управляющий куста салонов мебели 9 месяцев (по настоящее время)
"Anderssen"
Совершенствование кадрового состава, применение новых методов маркетинга, увеличение продаж на 23%
Генеральный директор (с 2007г), Исполнительный директор скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 25 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 1 месяц
Региональный директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
gipfel international
09.2017-01.2018 Директор магазина розничной ювелирной сети “Sunlight” Полная занятость (5/2) Управление ведущего 1 розничного магазина Контроль 1-2 розничных магазинов В подчинении 9 человек Должностные обязанности: 1. Эффективное управление розничным магазином 2. Организация бесперебойной работы магазина 3. Анализ и контроль основных показателей KPI, выполнение плана продаж 4. Соблюдение стандартов компании 5. Контроль соблюдения регламента и стандартов компании подчиненными сотрудниками 6. Найм, адаптация, Обучение, мотивацияперсонала 7. Проведение мероприятий, направленных на сохранность материальных ценностей 8. Эффективное взаимодействие с центральным офисом компании 9. Открытие и управление новыми магазинами 10. Мерчандайзинг магазина 11. Эффективное управление ломбардной деятельностью (работа ювелира-оценщика) 12. Мониторинг рынка конкурентов 13. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса на ТТ, работа с рекламациями 14. Составление ежедневной/еженедельной/ежемесячной статистики (отчетность) 15. Работа с проверяющими и контролируемыми организациями (Посещение мероприятий, переговоры, собрания) 16. Контроль/ведение товара (анализ потребности, заказ, Приемка) 06.2014 - 07.2017 Региональный директор (территориальный менеджер) Gipfel international, Москва Полная занятость (6/1) В подчинении 12 магазинов (48 сотрудников) Должностные обязанности: 1. Организация бесперебойной работы вверенного в подчинение сектора 2. Анализ основных показателей деятельности торговой розничной сети, предложение мероприятий по их улучшению 3. Составление ежемесячной статистики отчетности по сектору 4. Координация деятельности персонала 5. Обучение и мотивация сотрудников, командоообразование 6. Проведение инвентаризации 7. Мониторинг рынка конкурентов 8. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса на ТТ, работа с рекламациями 9. Обучение и помощь в адаптации новых сотрудников (отстажировала 12 человек, из них 8 успешных кандидатов) 10. Создание благоприятной атмосферы в работе, управлениеконфликтными ситуациями 11. Решение организационных и производственных вопросов 12. Проведение и помощь в организации мировых выставках 13. Открытие новых ТТ, закрытие нерентабельных ТТ 14. Работа с проверяющими и контролируемыми организациями (Посещение мероприятий, переговоры, собрания) 15. Осуществление контроля по: - выполнение плановых показателей - выполнение поставленных задач - соблюдение регламента персоналом - эффективность маркетинга и рекламы - соблюдение сотрудниками ценовой дисциплины (премирование, депремирование) 16. Прямое подчинение директору розничных продаж и еженедельный отчёт по сектору валовой прибыли
Управляющий, Старший продавец, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 30 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Владивосток, Ярославль стаж 12 лет и 1 месяц
Предприниматель 1 год и 3 месяца (по февраль 2018)
Стройдомкомплект
Подрядная организация работающая только с одним застройщиком!
Обновлено 20 апреля
65 000 Р 29 лет Москва готов к переезду в Саратов, Махачкалу стаж 5 лет и 4 месяца
Региональный менеджер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Ридмаркет
- Оперативное управление и организация эффективной работы сетевых магазинов (5 магазинов) - Поиск новых поставщиков - Управление ассортиментом, ценообразованием, товародвижением, ротация, сезонные корректировки - Контроль товарооборота, процедуры списания - Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, адаптация, развитие) - Планирование и контроль графиков работ сотрудников - Проведение инвентаризаций - Контроль кассовой дисциплины, инкассация, ведение отчетности За время работы: - финансовые показатели выросли на 30% - сократились операционные расходы - увеличился трафик покупателей - увеличилась маржинальность за счет найденных поставщиков с выгодными ценами
Управляющий сети фирменных магазинов, Менеджер магазина скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 39 лет Москва готов к переезду стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 11 месяцев (по июнь 2017)
Стоматологическая/Ортодонтическая клиника ОРТОДОНТ&Я
- Финансовое планирование - Составление графиков - Закупки расходных материалов и мед.оборудования - Взаимодействие с контрагентами (поставщиками) - Взаимодействие с органами надзорных инстанций - Мониторинг и взаимодействие с рекламными агенствами - Поиск и подбор персонала - Разработка программ лояльности - Склад - B2C - ВЭД - Поиск и подбор программ для обучения и повышения квалификации (тренинги, участие в выставках, обмен опытом с иностранными коллегами, продвижение инновационных Брекет-систем) - Мониторинг метрических данных сайтов, анализ и постановка задач, для SMM менеджеров и Coll-центра - Ротация кадров
Генеральный директор, Региональный директор, Региональный директор, Заместитель генерального директора, Руководитель представительства, Региональный директор, Юрист, Начальник службы безопасности скрыть
Обновлено 20 апреля
100 000 Р 46 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 10 месяцев
Супервайзер отдела продаж 10 месяцев (по настоящее время)
Супротек
- Руководство отдела продаж. - Постановка и контроль выполнения финансовых показателей, планов продаж и текущих задач. - Финансовая отчетность. - Аудит торговых точек. Принятие решений по результатам проверки. - Контроль ДЗ и организация мероприятий по их погашению. - Оптимизация маршрутов ТП и логистических затрат, что позволило увеличить число посещаемых торговых точек в день. - Закрытие "нулевых" торговых точек и открытие новых. - Путем проведения акций, введения регламента работы ТП были увеличены выручки от 10 до 20%.
Менеджер по проектным продажам, Инженер по согласованию, Управляющий филиалом, Менеджер по снабжению сети ресторанов скрыть
Обновлено 20 апреля
90 000 Р 51 год Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 2 месяца
Региональный управляющий 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ГК "Технология Чистоты"
Должностные обязанности: Реализация стратегии компании развития региональных продаж (курирование филиала в С-Петербурге и 4 дилеров в различных ФО); Аудит текущих показателей работы филиала и дилерской сети, разработка мероприятий направленных на увеличение прибыли и и снижению издержек; Выявление перспективных направлений, планирование продаж; Поиск, привлечение и развитие новых дилеров в закреплённых регионах РФ Контроль выполнения планов филиалом и дилерами; Ведение клиентов группы А и В в филиале компании Участие в подборе и адаптации персонала филиала; Оптимизация бизнес-процессов работы филиала; Контроль и аналитика показателей продаж филиала и дилеров; ДОСТИЖЕНИЯ: Прирост продаж филиала (5%), за счет расширения ассортимента, снижения издержек и привлечения ряда крупных корпоративных клиентов; Поставлена система регулярного менеджмента в филиале компании.; Разработана коммерческая политика компании в части взаимодействия с дилерами Привлечён к сотрудничеству новый дилер в г. Волгоград (прирост продаж 100%) Развитие дилеров в г.г. Владивосток; Липецк; Мурманск (прирост продаж 10 -30%)
Руководитель коммерческого блока, Директор по продажам, Руководитель отдела региональных продаж, Руководитель проекта Продукты для здоровья, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 37 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор по продажам 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Частное предприятие "Монолит"
Производство входных дверей "Монолит", мебельных фасадов из МДФ под пленкой пвх. - Вывести на новый уровень развития производство мебельных фасадов без дополнительных инвестиций, за счет собственных оборотных средств. Добиться роста продаж путем перестроения сбытовой, организационной и производственных структур. - Анализ конкурентов - Ценообразование - Взаимодействие с рекламными агентствами. .-Подготовка, запуск и реализация новых проектов компании. - Осуществление продаж входных дверей через различные в том числи специализированные интернет форумы. - Поиск и подключение новых клиентов. - Проведение переговоров с застройщиками и подрядными организациями. - составление коммерческих предложений - Контроль и увеличение продаж через собственную розницу (входные и межкомнатные двери) Разработка и внедрение должностных инструкций для персонала. - Подбор и обучение менеджеров по продажам -Создание мотивационных программ для менеджеров. - сокращение затрат за счет улучшения финансовых условий от поставщиков комплектующих материалов. - Контроль производства мебельных фасадов. - Ежедневное планирование производства. Достижения. - открытие новых выставочных залов - организовал продажи входных дверей и консультации клиентов через интернет форумы (10% от объема) - сократил расходы на комплектующие материалы за счет успешных переговоров с поставщиками. - увеличение продаж мебельных фасадов с 200 до 1000 м2.
Директор по продажам, Региональный управляющий, Руководитель сетевого отдела, Менеджер по продажам (супервайзер), Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 апреля
80 000 Р 25 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 4 года и 9 месяцев
Администратор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Кантата
Формирование и развитие команды, проведение совещаний, планирование и постановка целей, ведение отчётности и документооборот, курирование стажировок, управление командой от 5-10 сотрудников, составление заказов, работа с контролирующими организациями и арендодателем, организация и повышение эффективности продаж, координация и контроль работы продавцов- консультантов, аналитика в области продаж, вывела магазин в 3 лучших из 250 по росту и производительности за год.
Обновлено 19 апреля
По договоренности 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор кластера 1 год и 9 месяцев (по 0)
Мегафарм
- Развитие региона с нуля. - Управление операционной деятельностью аптек на вверенной территории. - Разработка стратегического плана развития аптек округа. - Стратегии развития новых территорий. - Открытие новых объектов. - Формирование финансовых моделей развития аптек. - Управление персоналом (найм, подбор, коучинг, мотивация, постановка задач, контроль выполнения. - Организация системы поиска и утверждение мест под открытие аптек, контроль выполнения качества и сроков открытия. - Управление продажами в разрезе показателей эффективности. - Контроль реализации коммерческой и маркетинговой стратегии. - Контроль выполнения доходной и расходной части бюджета. - Анализ финансово-хозяйственной деятельности территории в целом и по каждой конкретной аптеке. По итогам анализа - формирование плана мероприятий (открытие новых аптек, ребрендинг действующих). Контроль выполнения поставленных задач.
Директор территориального объединения, Медицинский представитель, КАМ, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Медицинский представитель, Менеджер по открытию аптек, Координатор продаж, тренинг менеджер, начальник отдела трейд маркетинга рекламанизации и мерчендайзи, Заместитель заведующего скрыть
Обновлено 19 апреля
По договоренности 35 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Монтаж, демонтаж оборудование, настройка всех частей.проверка оборудование, выявление нарушений, неисправностей. Документооборот, обучение персонала
Руководитель филиала, Руководитель, бригадир, старший группы, Руководитель отдела, Заместитель управляющего магазином, Эксперт отк, Старший кладовщик, Специалист по кранам, Директор скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Управляющий розничной сетью 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Ортека. Сеть ортопедических салонов
Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью розничных торговых точек - 13 ортопедических салонов в Москве и МО; Контроль исполнения корпоративных стандартов и регламентов: Стандарты качества обслуживания клиентов, Технология "консультативных" продаж, Правила мерчендайзинга, кассовая дисциплина и др, ; Контроль товарного наполнения: корректировка системы автозаказа индивидуально для салона, взаимодействие с внешними поставщиками, контроль перемещений ТМЦ между салонами; Проведение инвентаризаций; Анализ экономической эффективности результатов работы салонов. Регулярная отчетность по показателям KPI; Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение валовой выручки салонов - показателей конверсии, среднего чека, наполняемости; Участие в открытии новых салонов; Управление персоналом в салонах: анализ достаточности персонала, контроль штатной численности, подбор, обучение, планирование личных показателей KPI на период, анализ эффективности работы линейного персонала по личным показателям эффективности, решение конфликтных ситуаций; Участие в регулярном тестировании, аттестации персонала - подтверждение фактической квалификации; Формирование и контроль исполнения бюджета операционной деятельности; Анализ конкурентной среды; Контроль и анализ эффективности проведения маркетинговых акций; Взаимодействие со смежными подразделениями компании с целью увеличения экономической эффективности работы салонов. Открыты 3 новых салона. Разработаны предложения по дополнениям в систему материальной мотивации для торгующего персонала.
Заместитель генерального директора по торгово-технологическим вопросам / Управляющий розничной сети, Заместитель генерального директора, Руководитель розничной сети, Директор по розничной торговле, Старший менеджер департамента закупок и товародвижения, Главный менеджер департамента организации торговли супермаркетов, Директор розничной сети, Региональный управляющий скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 43 года Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Партнер 3 года (по декабрь 2017)
Интернет-Магазин
Партнерские услуги в торгово-закупочной деятельности интернет-магазина: www.vgoroh.ru (женская одежда)
Руководитель проекта DRV, Руководитель отдела продаж (Региональнй офис), Начальник отдела продаж систем безопасности, Заместитель начальника отдела развития (Территориальный менеджер по ЮФО), Частный предприниматель, Менеджер коммерческого отдела, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Менеджер отдела сбыта скрыть
Обновлено 18 апреля
85 000 Р 40 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Территориальный управляющий 2 года и 3 месяца (по июль 2017)
Сеть шинных центров "5Колесо"
Управляющий сетью 5К (в подчинении 22 менеджера и 33 колесмена) • Решение всего круга вопросов необходимых для организации эффективной и бесперебойной работы сети (сдача налоговой отчетности, заключение договоров, предоставление документов в проверяющие инстанции). • Контроль выполнения менеджерами и специалистами своих должностных обязанностей. • Оказание помощи менеджерам в осуществлении ими своих должностных обязанностей и предотвращение допускаемых ошибок. • Разработка совместно с менеджерами маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение клиентопотока и выручки. • Контроль наличия всех актуальных рекламных материалов на объекте, а так же касающихся проводимых акций для клиентов. • Просмотр записей видеонаблюдения сделанные в своё отсутствие. • Осуществление работы по организации эффективного и культурного обслуживания клиентов, создание для них комфортных условий. • Пресечение нарушений трудового распорядка со стороны работников сети. • Контроль своевременного снабжения товарами и расходными материалами. • Обеспечение контроля над состоянием оборудования и другими материальными ценностями, находящихся на объекте, сотрудничество с технической службой. • Консультирование клиентов сети по вопросам, касающихся оказываемых услуг. • Поддержка на рабочих местах атмосферы, доброжелательности, подача личного примера в обслуживании клиентов. • Подача ОС на записи клиентов в книгах отзывов и предложений. • Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. • Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием клиентов, проведение необходимых организационно-технических мероприятий. • Контроль соблюдения чистоты и порядка на территории объектов. • Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности. • Контроль и обеспечение исполнения работниками распоряжений и приказов администрации. • Постановка задач работникам на выполнение отдельных видов работ. • Проведение ежедневных и еженедельных собраний с менеджерами и специалистами сети. • Привлечение Юр. Лиц на обслуживание.
Супервайзер мерчандайзеров, Территориальный менеджер, Ведущий специалист отдела по развитию и контролю дилерских сетей, Старший специалист группы визуализации и контроля дилерских сетей (5 чел. в прямом подчинении), Инженер-механик (2 чел. в прямом подчинении), Монтажник технологического оборудования 6р, Наладчик сигаретных линий типа PROTOS-GD 6р скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 39 лет Москва готов к переезду стаж 9 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Дайхманн
- Организация эффективной работы магазина. - Реализация мероприятий направленных на увеличение ключевых экономических показателей (ТО, средний чек, конверсия, дополнительный товар, потери, сервис). - Управление основными бизнес-процессами (ассортиментная и ценовая политика, мониторинг конкурентов, мерчендайзинг, управление и оптимизация товарного остатка, обеспечение высокого уровня сервиса и качества обслуживания клиентов) - Организация работы по обеспечению сохранности ТМЦ. - Анализ инвентаризаций, разработка мероприятий направленных на снижение потерь. - Подбор, обучение, оценка и развитие персонала. - Проведение акций, распродаж, инвентаризаций. - Проведение обучающих тренингов для персонала. Достижения: - Открытие магазинов с "нуля" в Москве, Нижнем Новгороде и Казани. - По результатам 2017 года достиг наилучших показателей в компании по уровню сервиса (95%), инвентаризации (0,03%), продажам доп. товаров (6,78%).
Директор магазина, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель сладкой бакалеи (1год), руководитель непродовольственной группы товаров (свыше 2 лет) скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 38 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель складской логистики 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ГК "АСТИ"Ростов на Дону ООО "ЛЕСАН фарма"
1 Отдел приема товара 2 Отдел сертификации продукции 3 Отдел товарного учета 4 Отдел по претензиям покупателей 5 Адресное хранение продукции 6 Хранение и транспортировка термолабильной продукции, 7 Комплектовка (сборка) продукции 8 Контроль и упаковка продукции 9 Отдел экспедиции 10 Отдел транспорта (логистика). Ежедневная доставка товара до 300 аптек. 11. Отчет по заработной плате сотрудников склада и транспорта.
Индивидуальный предприниматель, Начальник розничного отдела сети аптек скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 32 года Москва стаж 10 лет и 4 месяца
Региональный управляющий 7 месяцев (по март 2018)
Данила-Мастер
Организация, контроль и координация работы офисов продаж во вверенных городах (в подчинении 8 офисов продаж в 7ми городах) Проведение переговоров с арендодателями и другими контрагентами Управление персоналом (в подчинении 13 человек) (подбор/найм/увольнение, анализ эффективности работы, мотивация, обучение, развитие) Обеспечение выполнения целевых показателей Анализ работы подотчетных офисов Деятельность по привлечению клиентов Решение административно-хозяйственных вопросов филиала Ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты Контроль управленческого учета и контроль финансовых потоков Контроль и анализ дебиторской задолженности Обеспечение выполнения бизнес-процессов Минимизация расходов Помощь в решение нештатных ситуаций в магазинах, взаимодействие в контролирующими организациями
Руководитель, Инспектор ЦСС (отдел защиты информации), Подрядчик скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 39 лет Москва готов к переезду стаж 13 лет и 11 месяцев
Региональный Директор 8 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2017)
Аргана Лайф(сеть салонов-магазинов)
Занимался развитием федеральной сети магазинов. Опыт руководящей работы - более 10 лет. 1. Общее руководство компанией и ее деятельностью. - Открытие новых магазинов и торговых точек с нуля в других городах. - Ведение переговоров с крупными торговыми центрами, правовой анализ, заключение и расторжение договоров аренды. - Работа с подрядными организациями по ремонту помещений, изготовлению оборудования и дальнейшего обслуживание. - Планирование развития на территории присутствия - Анализ конкурентов - Аудит и выстраивание бизнес модели - Сравнительный анализ продуктов - Контроль за остатками товара на складах - Повышение лояльности клиента, решение конфликтных ситуаций - Постановка задач, контроль их выполнения. - Выполнение плана продаж на вверенной территории - Формирование структуры компании, формирование корпоративной культуры, реорганизация компании с целью оптимизации бизнесс-процессов и сокращения издержек - Умение общаться с людьми разных возрастных категорий. Знание правил делового этикета - Навыки работы с большим объемом информации и в условиях многозадачности - Внимательность в работе с документами, способность рационально использовать рабочее время, планировать и организовывать свою трудовую деятельность - Рекламные компании в интернет пространстве/контекстно-медийная -реклама (минимизация затрат, аналитика эффективности) - Логистика - управление и контроль - Компьютерные навыки: Опытный пользователь ПК (Windows, весь Microsoft Office, справочно-правовые системы «Консультант») 2. Юридическое обеспечение деятельности компании: - Правовое сопровождение хозяйственной деятельности предприятия; - Знание договорного, трудового, корпоративного, гражданского и арбитражно-процессуального законодательства, область защиты прав потребителей, регистрация товарных знаков и иных нормативно-правовых актов, регулирующих правовую деятельность организаций (корпоративное право). - Подготовка документов и регистрация изменений, вносимые в учредительные документы; - Опыт в регистрации юр. лиц с анализом наиболее подходящей системы налогообложения - Регистрация открытия/закрытия структурных подразделений, согласование кандидатур; - Мониторинг законодательства и систематическое информирование руководства об изменениях нормативных правовых документов; - Организация и ведение договорно-правовой и претензионно-исковой работы, взаимодействие с судебными, правоохранительными органами; - Представление интересов предприятия в судах общей юрисдикции и арбитраже - Юридическая экспертиза договоров и внутренних документов предприятия на предмет их соответствия действующему законодательству РФ, разработка и согласование представленных к подписанию проектов договоров и иных документов предприятия. 3. Подбор, методическое сопровождение, повышение квалификации и обучение персонала - Разработка и внедрение нормативных документов, регламентирующих как деятельность предприятия в целом, так и документов по управлению персоналом («Коллективный договор»; «Правила внутреннего трудового распорядка»; политика в области качества, в области экологического менеджмента; кадровая политика; стандарты, методологические и рабочие инструкции по направлениям работы с персоналом); внедрение профессиональных стандартов - Формирование системы подбора персонала. Подбор персонала: от топ-менеджмента до рабочего персонала. Закрытие вакансий: региональный директор, бухгалтер, руководитель направления, начальник отдела продаж, менеджеры по продажам, продавцы. Контроль ведения кадрового учета во всех структурах компании - Постановка и поддержание системы работы с персоналом на предприятии - Управление кадровым подразделением. - Оценка HR-состояния предприятия (качество персонала, уровень его замотивированности и лояльности) с точки зрения соответствия целям и задачам предприятия. Разработка и внедрение мер по оптимизации. - Разработка системы мотивации (kpi) для продаж, руководителей. Внедрение и расчет - Контроль начисления и выплат заработной платы и бонусов - Организация и проведение корпоративных мероприятий - Создание фирменного стиля - Контроль ведения бюджета по ФОТ, с учетом начисления переменных частей - Аудит подчиненных структур - Разработка и проведение процедуры оценки персонала - Внешнее и внутренние обучение персонала - Организация внешнего обучения - Учет рабочего времени - Разработка и проведение аттестации персона
Руководитель направления по работе с партнерами, Руководитель проектов скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 46 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 2 месяца
Директор по общественному питанию 10 месяцев (по настоящее время)
ФОСАГРО
Руководство подразделениями: 1. Столовой в санатории "Тирвас». Количество проживающих 340 человек. 2. Ресторана "Северный" 3. Развлекательного комплекса "Большой Вудъявр"  Работа с кадрами.  Документооборот.  Взаимодействие с гос. органами.  Минимизация потерь, связанных как с кадровой проблемой, так и изменением стандартов работы.  Формирование и защита годовых бюджетов, штатного расписания.  Координация работы всех служб сети  Работа с поставщиками, заключение договоров  Формирование и защита нового меню, барной карты, виной карты.  Обработка и решение текущих проблем  Внедрение новых, перспективных продуктов для ведения успешного бизнеса.  разработка и внедрение мотивационных программ для персонала, направленных на увеличение прибыли сети  Обучение персонала, коучинг.  Создание команды, способной решать все задачи, возникающие в сфере общественного питания. Достижения Разработаны и внедрены стандарты работы на Шведском столе, что сократило фуд кост на 30%, Оптимизированы затраты на заработный фонд Разработана новое меню, барное меню, виная карта, с меньшой себестоимость, большим продажным потенциалом. Уровень сервиса персонала, и его мотивация возросли, в результате проведенной работы и четко поставленных перед ними задач и целей. Решена проблема недостачи при инвентаризациях на предприятиях. Заключены новые договора с контрагентами с фиксированными ценами на алкоголь и равными условиями, и ценами на продукты для всех предприятий сети. Разработана маркетинговая программа на год. Началось продвижение по SEO, развитие и таргетинг по соц. сетям. Создана клиентская база, заявлены ключевые характеристики брендов, была проведена перенастройка бизнеса на потребности клиентов. Введены стандарты ХАССП Программа Меркурий. Все причисленные работы, позволили увеличить прибыль точек на 20% по году, при более качественном сервисе и стандартизации.
Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор, Метрдотель скрыть
Обновлено 17 апреля
100 000 Р 44 года Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 8 месяцев (по февраль 2018)
ООО Триумф
Оперативное управление вверенными магазинами. Постановка задач управляющим магазинов, контроль выполнения. Оценка деятельности управляющих магазинов. Организация процесса продаж в магазинах в соответствии с корпоративными стандартами. Обеспечение стандартов и повышение качества обслуживания клиентов. Обеспечение финансовых показателей эффективности работы магазинов. Взаимодействие с контролирующими органами. Набор персонала, участие в обучении и оценке персонала. Отличные организаторские способности и коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, лидерские качества, готовность к работе в интенсивном режиме. Высокий уровень мотивации, ответственности, умение работать самостоятельно и в команде. Ориентированность на покупателя. Понимание основных коммерческих показателей магазина. Способность обучать людей. ПК- уверенный пользователь.
Территориальный менеджер, Территориальный управляющий скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.