Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 25824732
23 ноября 2016

Управляющий проектами, Генеральный директор, Антикризисный управляющий

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
56 лет (17 марта 1960), мужской
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 18 лет и 5 месяцев

март 1995 — июль 2013
18 лет и 5 месяцев

Управляющий проектами, генеральный директор, антикризисный управляющий

(Полная занятость)

Личная информация.
Город проживания: Москва
Уровень образования: высшее, кандидат физико-математических наук
Дата рождения: 17 марта 1960

Период работы: 1995- 2013 гг.
Должность: Руководитель проектов ОАО НК «ЛУКОЙЛ» по управлению непрофильными активами компании (Полная занятость)

 организация,
 управление,
 капитализация,
 продажа.
Руководство проектами в должностях Вице-президента, генерального директора.

Наиболее крупные проекты:
1995-2013 гг.:
* 2014 по настоящее время: - Бизнес аудит, антикризисный консалтинг.

• 2013 г. - Строительство стадиона «СПАРТАК» на Тушинской.
Управление проектом на завершающем этапе.

• 2004-2013 г. - Фитнес клуб VITASPORT.
Организация, управление, капитализация более чем в 3,5 раза.

• 2001 – 2003 г. - Телеканал М-1 (ДОМАШНИЙ).
Создание, управление, капитализация в 2,5 раза, продажа.

• 2001 - 2004 г. - Дом Приемов в Серебряном Бору.
Покупка, инвестиции, продажа.

• 1999 - 2002 г. - Издательство «ПРАВДА».
Управление, капитализация, национализация.

• 1998 - 2003 г. - ОАО ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ «ИЗВЕСТИЯ».
Управление, капитализация, национализация.

• 1995 – 1998 г. - Объект ЗНАМЕНКА 8-13.
Выкуп Памятника истории и культуры, реконструкция, продажа. Управление и эксплуатация офисных зданий ЛУКОЙЛА.

• 1995-1998 гг.:– Страховое общество «ЛУКОЙЛ».
Создание, управление, капитализация, продажа.
Руководство проектом в должности Вице-президента.

Основные функции:
Управление проектами.
Финансово-экономическое обеспечение реализации проектов.
Привлечение внешнего финансирования.
Работа с Управлением Делами Президента, гос. структурами, муниципальными органами.
Проектное финансирование.
Контроль ведения управленческого учёта.
Разработка и ведение мотивационных схем для руководителей и персонала проектных организаций, определение ключевых показателей деятельности организаций.
Достижения: Решение сложных задач, связанных с управлением и капитализацией непрофильных активов ОАО НК «ЛУКОЙЛ».
Повышение эффективности бизнес-процессов. Управление и оптимизация работы подразделений, персонала (от 250 до 2500 человек) управляемых компаний. Разработаны программы сокращения расходов и оптимизации затрат. Создание эффективной службы финансовой безопасности. Капитализация всех компаний увеличилась минимум в 2,5 раза.

Период работы: 1992- 1995 гг.
Должность: Заместитель генерального директора по общим вопросам (Полная занятость)
Название организации: Страховое общество «МЕДВЕДЬ», г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Обеспечение жизнедеятельности Страхового общества. Решение задач, связанных с управлением общества. Повышение эффективности бизнес-процессов. Управление и оптимизация работы подразделений. Успешное проведение тендеров при выборе поставщиков и подрядчиков.

Период работы: 1992- 1993 гг.
Должность: Заместитель финансового директора. (Полная занятость)
Название организации: Страховое общество «АНГЕЛ», г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Разработка финансовой стратегии развития общества; Привлечение финансов; Создание резервного фонда для увеличения объёмов страхования; Контроль финансовых показателей, Составление отчётов для учредителей.

Период работы: 1991- 1992 гг.
Должность: Заместитель директора. (Полная занятость)
Название организации: ООО «АЗЕРАТ»
Должностные обязанности и достижения: Контроль за производством кирпичных заводов; Размещение заказов на комплектующие на подрядных организациях; Контроль сроков поставки; Соблюдение гарантийных обязательств и качества продукции; Поиск клиентов; Отслеживание финансовых потоков.

Профессиональные компетенции
Финансово-экономические: Капитализация проектов. Составление бюджета и контроль его исполнения. Составление и реализация плана развития фирмы, обеспечение выполнения финансовых результатов, контроль ведения управленческого учёта, оперативное управление и контроль финансовой деятельности, определение ценовой политики, мониторинг рынка, контроль себестоимости и оптимизация затрат, проведение тендеров при выборе поставщиков и подрядчиков. Создание эффективной службы финансовой безопасности.
Административно-хозяйственные: Техническая эксплуатация недвижимости, проведение тендеров на проектирование и строительство, получение ИРД, заключение договоров на строительство, капитальные и текущие ремонты зданий и коммуникаций. Решение земельных вопросов (выкуп земли, межевание с соседями, судебная практика по оптимизации выкупа земли). Получение свидетельств на собственность на землю и здания, заключение договоров с поставщиками услуг ЖКХ, взаимодействие с контролирующими органами, прохождение проверок и ревизий, получение необходимых лицензий и разрешений для ведения бизнеса. Создание эффективной службы безопасности.
Управление персоналом: Кадровая политика, оптимизация штатного расписания. Разработка системы мотивации и оплаты труда персонала. Подбор, обучение и аттестация персонала. Формирование корпоративного духа компании. Разработка и внедрение бизнес стандартов работы и поведения персонала. Создание работоспособной, высокопрофессиональной команды единомышленников. Создание эффективной системы безопасности при приёме персонала на работу

Ключевые навыки
Высокие управленческие навыки, понимание бизнес-процессов. Использование нестандартных подходов в решении поставленных задач. Положительный опыт взаимодействия с государственными структурами и контролирующими органами. Опыт работы в высоком ценовом сегменте с клиентами VIP-уровня. Высокая стабильность работы в условиях диверсификации задач. Решение конфликтных ситуаций с клиентами и персоналом. Управление проектами и персоналом. Построение бизнеса с «0». Высокая разносторонняя компетентность. Хорошие знания инженерии и строительства.
Образование
Учебное заведение: Московский Текстильный институт им А. Н. Косыгина
Дата окончания: 1983 год
Уровень образования: Высшее
Факультет: Текстильное машиностроение
Специальность: Инженер-механик
Форма обучения: Дневная/Очная
Дополнительное образование: Аспирантура
Степень:
Кандидат физико-математических наук

Иностранные языки и компьютерные навыки

Английский язык: Разговорный
Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь

Личные качества: Стремление к достижению результата, порядочность, высокая ответственность и самостоятельность, высокая работоспособность и уравновешенность, открыт для получения новых знаний и образования.

Хобби: Спорт, горные лыжи, театр, литература, наука, искусство, дизайн, путешествия, автомобили.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 25824732 обновлено 23 ноября 2016, 12:16
Управляющий проектами, Генеральный директор, Антикризисный управляющий
По договоренности
Мужчина, 56 лет (17 марта 1960)
Москва
Опыт работы 18 лет и 5 месяцев
Управляющий проектами, генеральный директор, антикризисный управляющий
18 лет 5 месяцев
март 1995  — июль 2013
полная занятость
Личная информация.
Город проживания: Москва
Уровень образования: высшее, кандидат физико-математических наук
Дата рождения: 17 марта 1960

Период работы: 1995- 2013 гг.
Должность: Руководитель проектов ОАО НК «ЛУКОЙЛ» по управлению непрофильными активами компании (Полная занятость)

 организация,
 управление,
 капитализация,
 продажа.
Руководство проектами в должностях Вице-президента, генерального директора.

Наиболее крупные проекты:
1995-2013 гг.:
* 2014 по настоящее время: - Бизнес аудит, антикризисный консалтинг.

• 2013 г. - Строительство стадиона «СПАРТАК» на Тушинской.
Управление проектом на завершающем этапе.

• 2004-2013 г. - Фитнес клуб VITASPORT.
Организация, управление, капитализация более чем в 3,5 раза.

• 2001 – 2003 г. - Телеканал М-1 (ДОМАШНИЙ).
Создание, управление, капитализация в 2,5 раза, продажа.

• 2001 - 2004 г. - Дом Приемов в Серебряном Бору.
Покупка, инвестиции, продажа.

• 1999 - 2002 г. - Издательство «ПРАВДА».
Управление, капитализация, национализация.

• 1998 - 2003 г. - ОАО ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ «ИЗВЕСТИЯ».
Управление, капитализация, национализация.

• 1995 – 1998 г. - Объект ЗНАМЕНКА 8-13.
Выкуп Памятника истории и культуры, реконструкция, продажа. Управление и эксплуатация офисных зданий ЛУКОЙЛА.

• 1995-1998 гг.:– Страховое общество «ЛУКОЙЛ».
Создание, управление, капитализация, продажа.
Руководство проектом в должности Вице-президента.

Основные функции:
Управление проектами.
Финансово-экономическое обеспечение реализации проектов.
Привлечение внешнего финансирования.
Работа с Управлением Делами Президента, гос. структурами, муниципальными органами.
Проектное финансирование.
Контроль ведения управленческого учёта.
Разработка и ведение мотивационных схем для руководителей и персонала проектных организаций, определение ключевых показателей деятельности организаций.
Достижения: Решение сложных задач, связанных с управлением и капитализацией непрофильных активов ОАО НК «ЛУКОЙЛ».
Повышение эффективности бизнес-процессов. Управление и оптимизация работы подразделений, персонала (от 250 до 2500 человек) управляемых компаний. Разработаны программы сокращения расходов и оптимизации затрат. Создание эффективной службы финансовой безопасности. Капитализация всех компаний увеличилась минимум в 2,5 раза.

Период работы: 1992- 1995 гг.
Должность: Заместитель генерального директора по общим вопросам (Полная занятость)
Название организации: Страховое общество «МЕДВЕДЬ», г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Обеспечение жизнедеятельности Страхового общества. Решение задач, связанных с управлением общества. Повышение эффективности бизнес-процессов. Управление и оптимизация работы подразделений. Успешное проведение тендеров при выборе поставщиков и подрядчиков.

Период работы: 1992- 1993 гг.
Должность: Заместитель финансового директора. (Полная занятость)
Название организации: Страховое общество «АНГЕЛ», г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Разработка финансовой стратегии развития общества; Привлечение финансов; Создание резервного фонда для увеличения объёмов страхования; Контроль финансовых показателей, Составление отчётов для учредителей.

Период работы: 1991- 1992 гг.
Должность: Заместитель директора. (Полная занятость)
Название организации: ООО «АЗЕРАТ»
Должностные обязанности и достижения: Контроль за производством кирпичных заводов; Размещение заказов на комплектующие на подрядных организациях; Контроль сроков поставки; Соблюдение гарантийных обязательств и качества продукции; Поиск клиентов; Отслеживание финансовых потоков.

Профессиональные компетенции
Финансово-экономические: Капитализация проектов. Составление бюджета и контроль его исполнения. Составление и реализация плана развития фирмы, обеспечение выполнения финансовых результатов, контроль ведения управленческого учёта, оперативное управление и контроль финансовой деятельности, определение ценовой политики, мониторинг рынка, контроль себестоимости и оптимизация затрат, проведение тендеров при выборе поставщиков и подрядчиков. Создание эффективной службы финансовой безопасности.
Административно-хозяйственные: Техническая эксплуатация недвижимости, проведение тендеров на проектирование и строительство, получение ИРД, заключение договоров на строительство, капитальные и текущие ремонты зданий и коммуникаций. Решение земельных вопросов (выкуп земли, межевание с соседями, судебная практика по оптимизации выкупа земли). Получение свидетельств на собственность на землю и здания, заключение договоров с поставщиками услуг ЖКХ, взаимодействие с контролирующими органами, прохождение проверок и ревизий, получение необходимых лицензий и разрешений для ведения бизнеса. Создание эффективной службы безопасности.
Управление персоналом: Кадровая политика, оптимизация штатного расписания. Разработка системы мотивации и оплаты труда персонала. Подбор, обучение и аттестация персонала. Формирование корпоративного духа компании. Разработка и внедрение бизнес стандартов работы и поведения персонала. Создание работоспособной, высокопрофессиональной команды единомышленников. Создание эффективной системы безопасности при приёме персонала на работу

Ключевые навыки
Высокие управленческие навыки, понимание бизнес-процессов. Использование нестандартных подходов в решении поставленных задач. Положительный опыт взаимодействия с государственными структурами и контролирующими органами. Опыт работы в высоком ценовом сегменте с клиентами VIP-уровня. Высокая стабильность работы в условиях диверсификации задач. Решение конфликтных ситуаций с клиентами и персоналом. Управление проектами и персоналом. Построение бизнеса с «0». Высокая разносторонняя компетентность. Хорошие знания инженерии и строительства.
Образование
Учебное заведение: Московский Текстильный институт им А. Н. Косыгина
Дата окончания: 1983 год
Уровень образования: Высшее
Факультет: Текстильное машиностроение
Специальность: Инженер-механик
Форма обучения: Дневная/Очная
Дополнительное образование: Аспирантура
Степень:
Кандидат физико-математических наук

Иностранные языки и компьютерные навыки

Английский язык: Разговорный
Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь

Личные качества: Стремление к достижению результата, порядочность, высокая ответственность и самостоятельность, высокая работоспособность и уравновешенность, открыт для получения новых знаний и образования.

Хобби: Спорт, горные лыжи, театр, литература, наука, искусство, дизайн, путешествия, автомобили.