Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31612013Обновлено 12 августа 2016
В избранные

Управляющий пансионатом, Главная медицинская сестра пансионата, Менеджер сестринского дела

50 000 Р
Жен., 54 года (31 марта 1963), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Москва, Лефортово, Авиамоторная , готова к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 34 года и 7 месяцев
20 лет и 5 месяцев
март 1997 — н.в.
Главная медицинская сестра
ГУЗ "Долгоруковская ЦРБ ", Долгоруково, полная занятость
1. Систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами лечебных и диагностических назначений врача;
2. Контроль за дисциплиной, своевременная замена отсутствующего среднего и младшего персонала;
3. Руководство работой медсестер процедурного кабинета и других лечебно-диагностических кабинетов;
4. Своевременное формирование заявок лекарственных средств и медицинского издения для ЛПУ
5. Своевременная выписка, учет, распределение и использование медицинских инструментов, медикаментов, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учета (листков нетрудоспособности, врачебных свидетельств о смерти и др.);
6. Контроль за ведением табеля по отделениям и своевременное его предоставление в бухгалтерию;
7. Ведение строго учета материальных ценностей, спирта, наркотических средств;
8. Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима, асептики и антисептики, состояния рабочих мест медсестер;
9. Ведение индивидуальной психолого-педагогической работы с медсестрами, воспитание в них высокой ответственности, гуманности по отношению к больным, честности.

Достижения:

Сертификационное
усовершенствование
1994 УПК СМР
г. Липецка Медсестра палатная детского отделения
1998 УПК СМР
г. Липецка Организация сестринского дела
1999 Елецкий медицинский колледж Сестринское дело хирургия
2004 ГОУ ДПО ЛЦ ПКС
г. Липецка Организация сестринского дела
2008 ГОУ ДПО ЛЦ ПКС
г. Липецка Организация сестринского дела
2013 ООАУ ДПО ЦПО
г. Липецка Организация сестринского дела
2013 Воронежская государственная медицинская академия им. Н. Н. Бурденко Менеджер «Сестринское дело»
2 года и 6 месяцев
октябрь 1994 — март 1997
Старшая мед.сестра детского отделения Долгоруковская ЦРБ
ГУЗ "Долгоруковская ЦРБ ", Долгоруково, полная занятость
1. Обеспечение лечебного процесса, выполнение врачебных назначений в отделении и уходе за больными, соблюдение правил внутреннего распорядка в отделении.

2. Оказание помощи персоналу отделения в организации лечебного процесса.

3. Повышение идейно-политического, профессионального и культурного уровня, создание благоприятного морального климата в коллективе отделения.

4. Организация необходимого ухода за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии; своевременное снабжение медикаментами, мед. инструментарием, инвентарем.

5. Обеспечивает рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в отделении.

6. Обеспечение систематического проведения мероприятий по повышению квалификации младшего и среднего персонала и его воспитанию, требование от него точного, своевременного выполнения своих обязанностей, чуткого, внимательного отношения к больным, аккуратного обращения с медикаментами, инструментарием, бельем и другим имуществом, соблюдения медицинской тайны.

7. Строгий контроль за соблюдением медицинской формы одежды, соблюдением правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками; контроль работы медсестер, немедленное устранение всех замеченных недостатков, систематический инструктаж сестер и санитарок и организация практических занятий с ними по утвержденному плану.

8. Систематическая проверка выполнения медсестрами назначений врача, правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными, а также санитарное состояние палат и других помещений.

9. Осуществление контроля по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.

10. Составление графика работы среднего и младшего персонала и представление его на утверждение заведующей отделением.

11. Составление табеля работы персонала в отделении в целом.

12. Обеспечивание своевременного замещения медсестер и санитарок, не вышедших на работу.

13. Проверка правильности составления порционных листков на питание больных.

14. Наблюдение за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных.

15. Повседневный контроль передачи дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверка правильности обслуживания больных.

16. Обеспечивание своевременного получения медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контроль соответствующего их распределения и расхода.

17. Проверка наличия и своевременного оформление установленной документации выписываемых из отделения больных.

18. Ведение строгого учета получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.

19. Ежедневный контроль правильности учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах.

20. Ведение учета, хранения и регистрации больничных листов.

21. Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.

22. Совместно с зав. отделением оповещение родственников больного о дне и часе выписки, поступления в отделение, оформление документации на выписку больного, в случае необходимости организация транспорта и сопровождающего лица.

23. Ответственность за правильность хранения продуктов больных, за состояние холодильников.
11 лет и 10 месяцев
январь 1983 — октябрь 1994
Мед. сестра детского отделения Долгоруковская ЦРБ
ГУЗ "Долгоруковская ЦРБ ", Долгоруково, полная занятость
1. Уход и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии.
2. Своевременное и точное выполняет назначения врача; фиксирует выполнение всех назначений; об их невыполнении, независимо от причины, немедленный доклад врачу.
3. Наблюдение за состоянием пациента, физиологическими отправлениями, сном. Немедленное сообщение врачу о внезапных изменениях в состоянии здоровья ребенка, фиксирование назначенного лечение, уход за пациентом, выполнение назначения врача.
4. Осуществление санитарно-гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных. Для предотвращения аспирации молока кормление каждого ребенка грудного возраста индивидуально.
5. Прием и размещение в палате пациентов, проверка качества санитарной обработки поступающих.
6. Обучение матерей практическим навыкам ухода за ребенком.
7. Проверка передачи больным детям для недопущения поступления противопоказанной еды и напитков.
8. Сдача дежурства в палатах. Принимая дежурство, осматривала закрепленные за мной помещения, состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. Роспись за прием дежурства в дневнике отделения.
9. Контроль выполнение пациентами и их родными режима дня отделения. О случаях нарушения режима доклад старшей медицинской сестре или врачу.
10. Руководство работой младшего медицинского персонала и контролироль выполнение им правил внутреннего распорядка.
11. Всем пациентам дважды в день измерение температуры и запись в температурный лист.
12. Один раз в месяц определение массы тела пациентам, которые находятся длительное время на лечении, фиксация показателей в медицинской карточке стационарного больного.
13. При определении у пациента признаков инфекционного заболевания немедленный доклад об этом врачу. По его распоряжению изоляция пациента и немедленное осуществление текущей дезинфекции.
14. По назначению врача осуществление подсчета пульса, дыхания, измерение суточного количества мочи, мокроты и др., запись данных в температурный лист.
15. Контроль за санитарным состоянием закрепленных за мной палат, а также личной гигиеной больных (уход за полостью рта и т. п.), за своевременным принятием гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья.
16. Контроль за своевременным обеспечением пациентов всем необходимым для лечения и ухода.
17. Контроль, чтобы пациенты употребляли выданные лекарства в моем присутствии.
18. Повышение своей профессиональной квалификации: посещение научно-практических конференций для среднего медицинского персонала, участие в конкурсе на звание «Лучший по профессии».
19. Оказание помощи другим медицинским сестрам, в случае производственной необходимости выполнение работы, определенной администрацией или дежурным врачом.
20. Ведение необходимой учетной документации.
21. При отсутствии сестры-хозяйки вместе с санитаркой ответственность за сохранность полученного белья для пациентов.
22. При отсутствии старшей медицинской сестры сопровождение во время обхода отделения дежурного врача, представителей администрации. Занесение в дневник отделения все сделанные замечания и распоряжения.

Достижения: Имею Сертификат организации сестринского дела и Сертификат управления сестринского дела.
Высшее образование
2014
Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н.Бурденко
Управление сестринской деятельностью
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер-управленец
2013
Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н.Бурденко
Высшее сестринское образование
Заочная форма обучения
Менеджер сестринского дела
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Характеристика с места работы:
"За время работы в должности главной мед.сестры зарекомендовала себя грамотным.добросовестным, ответственным, высококвалифицированным специалистом. Обладает организаторскими способностями. Успешно применяет в работе законы и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств, требовательна к выполнению функциональных обязанностей младшего и среднего персонала, применяя при этом теоретические основы организации здравоохранения, санитарно-эпидемиологической службы, медицинскую этику, психологию профессионального общения, основы экономики, организации труда и управления, основы трудового законодательства, правила по охране труда и пожарной безопасности. Лидер, ведущий за собой коллектив, всегда готова к тяжелой работе и способна доводить дело до конца."
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Медицинская сестра
По договоренности
Медицинская сестра высшей категории, 2 инфекционная клиническая больница
Медицинская сестра
По договоренности
Фельдшер, медицинская сестра, МЕДЭП ( медпункт в офисе компании Славнефть )
Медицинская сестра / администратор
50 000 Р
Медицинская сестра, ФГБУ Поликлиника
151 резюме
Резюме № 31612013 в открытом доступе Последнее обновление 12 августа 2016, 10:54

Резюме

Управляющий пансионатом, Главная медицинская сестра пансионата, Менеджер сестринского дела 50 000
Дата рождения: 31 марта 1963, 54 года. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Москва, Лефортово, Авиамоторная, готова к переезду
03.1997—н.в.   20 лет 5 месяцев
Главная медицинская сестра
ГУЗ "Долгоруковская ЦРБ ", г. Долгоруково, полная занятость.
1. Систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами лечебных и диагностических назначений врача;
2. Контроль за дисциплиной, своевременная замена отсутствующего среднего и младшего персонала;
3. Руководство работой медсестер процедурного кабинета и других лечебно-диагностических кабинетов;
4. Своевременное формирование заявок лекарственных средств и медицинского издения для ЛПУ
5. Своевременная выписка, учет, распределение и использование медицинских инструментов, медикаментов, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учета (листков нетрудоспособности, врачебных свидетельств о смерти и др.);
6. Контроль за ведением табеля по отделениям и своевременное его предоставление в бухгалтерию;
7. Ведение строго учета материальных ценностей, спирта, наркотических средств;
8. Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима, асептики и антисептики, состояния рабочих мест медсестер;
9. Ведение индивидуальной психолого-педагогической работы с медсестрами, воспитание в них высокой ответственности, гуманности по отношению к больным, честности.

Достижения:

Сертификационное
усовершенствование
1994 УПК СМР
г. Липецка Медсестра палатная детского отделения
1998 УПК СМР
г. Липецка Организация сестринского дела
1999 Елецкий медицинский колледж Сестринское дело хирургия
2004 ГОУ ДПО ЛЦ ПКС
г. Липецка Организация сестринского дела
2008 ГОУ ДПО ЛЦ ПКС
г. Липецка Организация сестринского дела
2013 ООАУ ДПО ЦПО
г. Липецка Организация сестринского дела
2013 Воронежская государственная медицинская академия им. Н. Н. Бурденко Менеджер «Сестринское дело»
10.1994—03.1997   2 года 6 месяцев
Старшая мед.сестра детского отделения Долгоруковская ЦРБ
ГУЗ "Долгоруковская ЦРБ ", г. Долгоруково, полная занятость.
1. Обеспечение лечебного процесса, выполнение врачебных назначений в отделении и уходе за больными, соблюдение правил внутреннего распорядка в отделении.

2. Оказание помощи персоналу отделения в организации лечебного процесса.

3. Повышение идейно-политического, профессионального и культурного уровня, создание благоприятного морального климата в коллективе отделения.

4. Организация необходимого ухода за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии; своевременное снабжение медикаментами, мед. инструментарием, инвентарем.

5. Обеспечивает рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в отделении.

6. Обеспечение систематического проведения мероприятий по повышению квалификации младшего и среднего персонала и его воспитанию, требование от него точного, своевременного выполнения своих обязанностей, чуткого, внимательного отношения к больным, аккуратного обращения с медикаментами, инструментарием, бельем и другим имуществом, соблюдения медицинской тайны.

7. Строгий контроль за соблюдением медицинской формы одежды, соблюдением правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками; контроль работы медсестер, немедленное устранение всех замеченных недостатков, систематический инструктаж сестер и санитарок и организация практических занятий с ними по утвержденному плану.

8. Систематическая проверка выполнения медсестрами назначений врача, правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными, а также санитарное состояние палат и других помещений.

9. Осуществление контроля по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.

10. Составление графика работы среднего и младшего персонала и представление его на утверждение заведующей отделением.

11. Составление табеля работы персонала в отделении в целом.

12. Обеспечивание своевременного замещения медсестер и санитарок, не вышедших на работу.

13. Проверка правильности составления порционных листков на питание больных.

14. Наблюдение за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных.

15. Повседневный контроль передачи дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверка правильности обслуживания больных.

16. Обеспечивание своевременного получения медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контроль соответствующего их распределения и расхода.

17. Проверка наличия и своевременного оформление установленной документации выписываемых из отделения больных.

18. Ведение строгого учета получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.

19. Ежедневный контроль правильности учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах.

20. Ведение учета, хранения и регистрации больничных листов.

21. Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.

22. Совместно с зав. отделением оповещение родственников больного о дне и часе выписки, поступления в отделение, оформление документации на выписку больного, в случае необходимости организация транспорта и сопровождающего лица.

23. Ответственность за правильность хранения продуктов больных, за состояние холодильников.
01.1983—10.1994   11 лет 10 месяцев
Мед. сестра детского отделения Долгоруковская ЦРБ
ГУЗ "Долгоруковская ЦРБ ", г. Долгоруково, полная занятость.
1. Уход и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии.
2. Своевременное и точное выполняет назначения врача; фиксирует выполнение всех назначений; об их невыполнении, независимо от причины, немедленный доклад врачу.
3. Наблюдение за состоянием пациента, физиологическими отправлениями, сном. Немедленное сообщение врачу о внезапных изменениях в состоянии здоровья ребенка, фиксирование назначенного лечение, уход за пациентом, выполнение назначения врача.
4. Осуществление санитарно-гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных. Для предотвращения аспирации молока кормление каждого ребенка грудного возраста индивидуально.
5. Прием и размещение в палате пациентов, проверка качества санитарной обработки поступающих.
6. Обучение матерей практическим навыкам ухода за ребенком.
7. Проверка передачи больным детям для недопущения поступления противопоказанной еды и напитков.
8. Сдача дежурства в палатах. Принимая дежурство, осматривала закрепленные за мной помещения, состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. Роспись за прием дежурства в дневнике отделения.
9. Контроль выполнение пациентами и их родными режима дня отделения. О случаях нарушения режима доклад старшей медицинской сестре или врачу.
10. Руководство работой младшего медицинского персонала и контролироль выполнение им правил внутреннего распорядка.
11. Всем пациентам дважды в день измерение температуры и запись в температурный лист.
12. Один раз в месяц определение массы тела пациентам, которые находятся длительное время на лечении, фиксация показателей в медицинской карточке стационарного больного.
13. При определении у пациента признаков инфекционного заболевания немедленный доклад об этом врачу. По его распоряжению изоляция пациента и немедленное осуществление текущей дезинфекции.
14. По назначению врача осуществление подсчета пульса, дыхания, измерение суточного количества мочи, мокроты и др., запись данных в температурный лист.
15. Контроль за санитарным состоянием закрепленных за мной палат, а также личной гигиеной больных (уход за полостью рта и т. п.), за своевременным принятием гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья.
16. Контроль за своевременным обеспечением пациентов всем необходимым для лечения и ухода.
17. Контроль, чтобы пациенты употребляли выданные лекарства в моем присутствии.
18. Повышение своей профессиональной квалификации: посещение научно-практических конференций для среднего медицинского персонала, участие в конкурсе на звание «Лучший по профессии».
19. Оказание помощи другим медицинским сестрам, в случае производственной необходимости выполнение работы, определенной администрацией или дежурным врачом.
20. Ведение необходимой учетной документации.
21. При отсутствии сестры-хозяйки вместе с санитаркой ответственность за сохранность полученного белья для пациентов.
22. При отсутствии старшей медицинской сестры сопровождение во время обхода отделения дежурного врача, представителей администрации. Занесение в дневник отделения все сделанные замечания и распоряжения.

Достижения: Имею Сертификат организации сестринского дела и Сертификат управления сестринского дела.
Высшее
2014
Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н.Бурденко
Факультет: Управление сестринской деятельностью
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер-управленец
Высшее
2013
Воронежская государственная медицинская академия им. Н.Н.Бурденко
Факультет: Высшее сестринское образование
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер сестринского дела
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Характеристика с места работы:
"За время работы в должности главной мед.сестры зарекомендовала себя грамотным.добросовестным, ответственным, высококвалифицированным специалистом. Обладает организаторскими способностями. Успешно применяет в работе законы и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств, требовательна к выполнению функциональных обязанностей младшего и среднего персонала, применяя при этом теоретические основы организации здравоохранения, санитарно-эпидемиологической службы, медицинскую этику, психологию профессионального общения, основы экономики, организации труда и управления, основы трудового законодательства, правила по охране труда и пожарной безопасности. Лидер, ведущий за собой коллектив, всегда готова к тяжелой работе и способна доводить дело до конца."