Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 21841451
в 09:57

Управляющий отделом персонала

50 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
28 лет (10 февраля 1988), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Гольяново, м. Щелковская
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 6 лет и 11 месяцев

апрель 2015 — н.в.
1 год и 9 месяцев

Менеджер оптовых продаж

(Полная занятость)

RC-Today, г. Москва.

октябрь 2013 — декабрь 2013
3 месяца

Тренинг-менеджер

(Полная занятость)

PRC, г. Москва.

Провёл около 100 собеседований за пару месяцев
Контроль работы офиса из 5ти человек.
Мотивация персонала на достижение результата по заданным планам.
Обучение, адаптация, внедрение в рабочий процесс нового персонала.
Разрешение конфликтных ситуаций, угрожающих репутации компании, ответы на полученные жалобы от потребителей;
Организация работы в области коммуникаций: решение любых вопросов, затрагивающих связи с общественностью и влияющих на имидж компании.

февраль 2013 — октябрь 2013
9 месяцев

Менеджер

(Полная занятость)

123.RU, г. Москва.

Входящие-исходящие звонки клиентам.
Консультация клиентов.
Выполнение планов продаж.
Модернизация, аппаратный ремонт ноутбуков (замена жесткого диска, оперативной памяти, привода).
Обучение, адаптация, внедрение в рабочий процесс нового персонала.
Разрешение конфликтных ситуаций, угрожающих репутации компании, ответы на полученные жалобы от потребителей;
Разработка и оптимизация графиков работы и отдыха.
Работа с постоянными (корпоративными) клиентами.

июнь 2011 — ноябрь 2012
1 год и 6 месяцев

Исполняющий обязанности руководителя отдела, старший менеджер

(Полная занятость)

Ютинет. Ру (utinet.ru), г. Москва.

Провёл около 10-15 собеседований
Контроль работы 150 сотрудников, ведения табеля учёта рабочего времени по ним, а так же разработка и оптимизация графиков работы и отдыха.
Разработка и внедрение процессов и регламентов (должностных, рабочих инструкций).
Разрешение конфликтных ситуаций, угрожающих репутации компании, ответы на полученные жалобы от потребителей;
Мотивация персонала на достижение результата по заданным планам.
Исполнение обязанностей начальника отдела во время его отсутствия.
Активное участие в запуске и развитии удаленного контакт-центра (call-центра)
Организация работы в области коммуникаций: решение любых вопросов, затрагивающих связи с общественностью и влияющих на имидж компании;
УКЦ. Контроль деятельности УКЦ (в том числе и дистанционно).
Обучение, адаптация, внедрение в рабочий процесс нового персонала.

январь 2011 — май 2011
5 месяцев

Консультант-продавец

(Полная занятость)

ИОН цифровой центр, г. Москва.

Консультация клиентов.
Выполнение плана в 2раза
Оформление кредитов.
Контроль витрины.
Согласование стоимости работ с клиентом.
Программный ремонт ноутбуков.
Модернизация, аппаратный ремонт ноутбуков (замена жесткого диска, оперативной памяти, привода).
Ремонт, настройка, модернизация ПК.
Разработка и оптимизация графиков работы и отдыха.

август 2008 — ноябрь 2010
2 года и 4 месяца

Старший менеджер-продавец

(Полная занятость)

OLDI, г. Москва.

Консультация клиентов.
Контроль витрины.
Решение сложных вопросов с проблемными клиентами.
Согласование стоимости работ с клиентом.
Программный ремонт ноутбуков.
Мотивация персонала на достижение результата по заданным планам.
Модернизация, аппаратный ремонт ноутбуков (замена жесткого диска, оперативной памяти, привода).
Ремонт, настройка, модернизация ПК.
Обучение, адаптация, внедрение в рабочий процесс нового персонала.
Разработка и оптимизация графиков работы и отдыха.

Ключевые навыки
Продвинутый уровень знания ПК. Усидчивый, настырный, компетентный.
Учился

по 2009

Филиал Московского государственного института стали и сплавов Уровень образования: Высшее. Факультет: Кафедра Информатики. Специальность: Программирование. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2007

Технологический лицей 22 Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Технология машиностроения. Специальность: Технология машиностроения. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Программист. Ешко, г. Москва

2007

Курсы на программиста. Технологический лицей 22, г. Старый Оскол

Знает и умеет
Английский язык разговорный
О себе

Смотри "Ключевые навыки"

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 21841451 обновлено в 09:57
Управляющий отделом персонала
50 000 Р, готов к командировкам
Мужчина, 28 лет (10 февраля 1988)
Не женат, детей нет, гражданство Россия
Москва, Гольяново (м. Щелковская)
Опыт работы 6 лет и 11 месяцев
Менеджер оптовых продаж
1 год 9 месяцев
апрель 2015  — н.в.
RC-Today, Москва, полная занятость
Тренинг-менеджер
3 месяца
октябрь   — декабрь 2013
PRC, Москва, полная занятость
Провёл около 100 собеседований за пару месяцев
Контроль работы офиса из 5ти человек.
Мотивация персонала на достижение результата по заданным планам.
Обучение, адаптация, внедрение в рабочий процесс нового персонала.
Разрешение конфликтных ситуаций, угрожающих репутации компании, ответы на полученные жалобы от потребителей;
Организация работы в области коммуникаций: решение любых вопросов, затрагивающих связи с общественностью и влияющих на имидж компании.
Менеджер
9 месяцев
февраль   — октябрь 2013
123.RU, Москва, полная занятость
Входящие-исходящие звонки клиентам.
Консультация клиентов.
Выполнение планов продаж.
Модернизация, аппаратный ремонт ноутбуков (замена жесткого диска, оперативной памяти, привода).
Обучение, адаптация, внедрение в рабочий процесс нового персонала.
Разрешение конфликтных ситуаций, угрожающих репутации компании, ответы на полученные жалобы от потребителей;
Разработка и оптимизация графиков работы и отдыха.
Работа с постоянными (корпоративными) клиентами.
Исполняющий обязанности руководителя отдела, старший менеджер
1 год 6 месяцев
июнь 2011  — ноябрь 2012
Ютинет. Ру (utinet.ru), Москва, полная занятость
Провёл около 10-15 собеседований
Контроль работы 150 сотрудников, ведения табеля учёта рабочего времени по ним, а так же разработка и оптимизация графиков работы и отдыха.
Разработка и внедрение процессов и регламентов (должностных, рабочих инструкций).
Разрешение конфликтных ситуаций, угрожающих репутации компании, ответы на полученные жалобы от потребителей;
Мотивация персонала на достижение результата по заданным планам.
Исполнение обязанностей начальника отдела во время его отсутствия.
Активное участие в запуске и развитии удаленного контакт-центра (call-центра)
Организация работы в области коммуникаций: решение любых вопросов, затрагивающих связи с общественностью и влияющих на имидж компании;
УКЦ. Контроль деятельности УКЦ (в том числе и дистанционно).
Обучение, адаптация, внедрение в рабочий процесс нового персонала.
Консультант-продавец
5 месяцев
январь   — май 2011
ИОН цифровой центр, Москва, полная занятость
Консультация клиентов.
Выполнение плана в 2раза
Оформление кредитов.
Контроль витрины.
Согласование стоимости работ с клиентом.
Программный ремонт ноутбуков.
Модернизация, аппаратный ремонт ноутбуков (замена жесткого диска, оперативной памяти, привода).
Ремонт, настройка, модернизация ПК.
Разработка и оптимизация графиков работы и отдыха.
Старший менеджер-продавец
2 года 4 месяца
август 2008  — ноябрь 2010
OLDI, Москва, полная занятость
Консультация клиентов.
Контроль витрины.
Решение сложных вопросов с проблемными клиентами.
Согласование стоимости работ с клиентом.
Программный ремонт ноутбуков.
Мотивация персонала на достижение результата по заданным планам.
Модернизация, аппаратный ремонт ноутбуков (замена жесткого диска, оперативной памяти, привода).
Ремонт, настройка, модернизация ПК.
Обучение, адаптация, внедрение в рабочий процесс нового персонала.
Разработка и оптимизация графиков работы и отдыха.
Высшее образование
2009
Филиал Московского государственного института стали и сплавов
Кафедра Информатики
Очно-заочная форма обучения
Программирование
Неполное высшее образование
2007
Технологический лицей 22
Технология машиностроения
Дневная/Очная форма обучения
Технология машиностроения
Курсы
2016
Ешко
Программист
Москва
2007
Технологический лицей 22
Курсы на программиста
Старый Оскол
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
Продвинутый уровень знания ПК. Усидчивый, настырный, компетентный.
Дополнительные сведения
Смотри "Ключевые навыки"