Резюме «Управляющий магазином» в Москве

Найдено 37 718 резюме
После регистрации будет доступно 70 161 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:25
По договоренности, 36 лет, Москва, готова к переезду, стаж 2 года и 2 месяца
Генеральный директор, ООО "Торговый дом" оптовая и розничная продажа продуктов питания, производство, переработка, 2 года и 2 месяца
Организация работы с нулевого цикла, в подчинении 12 человек, заключили более 30 договоров с прямыми производителями, а так же с зарубежными производителями, подписаны на эксклюзив! Организация, контроль и координация работы торгового дома в целом (бух.учет, документооборот, фин.потоки, отчетность, инвентаризация, подбор и обучение персонала, взаимодействие с гос.органами и др.) Организация оптовых поставок продуктов питания подрядчикам гос.контрактов, выполнение собственных подрядных работ. Организация розничных продаж отдельных групп товаров, расширению розничной сети продаж. Широкая линейка поставляемых продуктов (молочная, мясная, рыбная, колбасная, полуфабрикаты мясные, овощные, из теста, бакалея, консервы, деликатесы из мяса, рыбы, овощи и фрукты свежие и замороженные и др.). Собственное производство и переработка! Предоставление и обеспечение услуг официального дистрибьютора, логистики (приемка товара, хранение, сортировка, переработка, формирование заказов, отгрузки по адресам) и другое.
Обновлено в 06:06
35 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 4 года и 6 месяцев
Управляющий / администратор магазина, ООО "МЕКО" "Lady Collection", 4 года и 6 месяцев
Работа с документацией, работа с кассой, работа с персоналом (адаптация, обучение, мотивация, наставничество), работа с товаром (мерчандайзинг), подготовка и проведение инвентаризации, работа с kpi-показателями (длина чека, средний чек, коэффициент конверсии), работа с 1С, работа с покупателями.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 02:56
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 9 лет и 7 месяцев
Администратор, Томс Мюнц, 6 месяцев
Открытие, закрытие магазина, приемка, выкладка товара (подготовка к выкладке, визуальный мерчендайзинг), инкассация, ежедневные отчеты, управление персоналом 5 чел., составление рабочих графиков, выполнение функций директора (вышестоящее руководство-директор на несколько магазинов в функции кустового), поездки в головной офис, выполнение/перевыполнение показателей вложение в чек, коэфицент обслуживания покупателей, как результат перевыполнение ежемесячного плана на 15-20%, работа с возвратами покупателей, торговля в зале, контроль ТМЦ, подготовка, проведение инвентаризации
Обновлено в 02:11
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель директора магазина, X5 Retail Group "Перекресток", 7 месяцев
Управление деятельностью магазина. Организация и контроль работы. Решение технических и хозяйственных вопросов. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Выполнение плана по товарообороту. Минимизация потерь и выполнение бизнес-процессов. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Формирование заказов. Контроль приемки, списания и сроков годности товаров, ротация. Ведение кассовой документации, отчетность. Контроль товарооборота в магазине. Проведение и участие в текущих и плановых инвентаризациях. Контроль мерчандайзинга в магазине.
Обновлено в 01:31
90 000 Р, 52 года, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз", 1 год и 11 месяцев
Общий стаж в торговле 33 года. На руководящих должностях 25 лет. Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных рекламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Обновлено в 00:43
80 000 Р, 49 лет, Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 27 лет и 10 месяцев
Директор по развитию, "Lux-Deko" Интернет-магазин элитной мебели, светильников, текстиля, 3 года и 6 месяцев
Обязанности: 1. Start-up project. 2. Администрирование и продвижение интернет-магазина. 3. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала 4. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала. 5. Поиск потенциальных клиентов, агентов и партнеров. 6. Бизнес -аналитика. 7. Проведение переговоров на уровне ЛПР. 8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов. 9. Подготовка и ведение рекламных проектов. 10. Выполнение плана продаж и KPI показателей. 11. Работа с архитекторами и дизайнерами. Результаты работы: 1. создан интернет-магазин; 2. увеличение входящего потока, seo, smm, рассылки; 3. увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c; 4. расширение клиентуры - заключено 50 уникальных агентских договоров. 5. открыто 2 представительства в регионах "под ключ" 6. выведение представительств на плановые показатели по продажам 7. сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы.
Обновлено в 00:29
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий магазинами розничной сети, Сеть магазинов «Мотор» (Розничные продажи бензотехники и садово-парковой техники, профессионального электроинструмента), 2 года и 4 месяца
Развитие и оперативное управление Интернет-проектом motorg.ru (Формирование стратегии, контроль разработки структуры, дизайна сайта и наполнения контентом, разработка и реализация маркетингового и финансового плана, координация рекламных и маркетинговых мероприятий, разработка новых сервисов). Определение и регулирование ассортиментной политики и политики ценообразования Анализ эффективности продаж, финансовое планирование и подготовка отчетности Руководство отделом корпоративных продаж Оптимизация и контроль процесса заказа и доставки товара Подбор кадров, контроль и повышение уровня квалификации продавцов, разработка и внедрение систем мотивации сотрудников Поиск арендных площадей и открытие новых торговых точек, взаимодействие с арендодателями
Обновлено в 00:29
90 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий магазинами розничной сети, Сеть магазинов «Мотор» (Розничные продажи бензотехники и садово-парковой техники, профессионального электроинструмента), 2 года и 4 месяца
Развитие и оперативное управление Интернет-проектом motorg.ru (Формирование стратегии, контроль разработки структуры, дизайна сайта и наполнения контентом, разработка и реализация маркетингового и финансового плана, координация рекламных и маркетинговых мероприятий, разработка новых сервисов). Определение и регулирование ассортиментной политики и политики ценообразования Анализ эффективности продаж, финансовое планирование и подготовка отчетности Руководство отделом корпоративных продаж Оптимизация и контроль процесса заказа и доставки товара Подбор кадров, контроль и повышение уровня квалификации продавцов, разработка и внедрение систем мотивации сотрудников Поиск арендных площадей и открытие новых торговых точек, взаимодействие с арендодателями
Обновлено 26 мая
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг "Формоза"(Formoza). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Основные обязанности: 1. Оперативное управление обществом с ограниченной ответственностью. 2. Организация и оптимизация бизнес-процессов торговли; 3. Контроль и обеспечение успешного взаимодействия структурных подразделений (бухгалтерии, коммерческого, транспортного, сервиса, АХО, охраны); 4. Построение взаимоотношений с кредитными организациями, арендодателями, проверяющими инстанциями, местной властью. 5. Юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений, подготовка документов. 6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности подразделений. 7. Ежедневный контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контроль деятельности подразделений по планам их работы, определение недостатков, и разработка предложений по их корректировке. 9. Разрешение споров и конфликтов. 10. Реализация кадровой политики. 11. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. 12. Обеспечение равномерной загрузки персонала. 13. Забота о нормальных бытовых условиях работы. 14. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения). 15. Реализация системы обучения и повышения квалификации сотрудников. 16. Отчёт перед Учредителями. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено 26 мая
60 000 Р, 51 год, Москва, стаж 35 лет и 5 месяцев
Управляющий складом-магазином, ООО «Славреставрация», 2 года и 10 месяцев
Основные обязанности: Организация и контроль работы склада - магазина. В подчинении 20 сотрудников и два заместителя. Приемка товара, хранение, проведение инвентаризаций, доставка товара до клиента. Руководство коллективом, составление графиков и табеля работы сотрудников, участие в процессе найма, адаптация и обучение новых сотрудников. Контроль соблюдения всех требуемых правил и норм по охране труда и техники безопасности. Взаимодействие с контролирующими органами; управление отчетностью, анализ продаж, Создание заказов поставщикам, с целью обеспечения бесперебойного поступления товара на склад. Изменение ассортимента товара в зависимости от сезонности и потребности клиентов. Участие в заключение договоров на поставку строительных материалов. Изменение ассортимента, цен, минимального заказа, частоты поставки. Подготовка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. Принятие решений о необходимых компании изменениях условий работы с конкретными поставщиками (о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки и так далее). Проведение встреч и переговоров с поставщиками и клиентами компании. Полная материальная ответственность!!!
Обновлено 26 мая
По договоренности, 30 лет, Москва, стаж 7 лет и 10 месяцев
Управляющий АЗС, АО Газпромнефть-Юг, 1 год и 6 месяцев
Открытие АЗС с "0". Подготовка торгового зала к открытию. Организация бесперебойной работы АЗС и магазина с сопутствующим товаром. Заказ товаров, приём товара (через ТСД), постановка товара на учет. Обеспечение выкладки товара в соответствии с планограммой и регламентами компании. Подготовка торгового зала к акциям и распродажам. Контроль ротации товара в торговом зале. Подготовка фотоотчетов торгового зала. Участие в инвентаризациях. Проведение инвентаризаций в меж-инветаризационный период. Подготовка и сдача ежедневных отчётов. Составление графика работы и ведение табеля учёта рабочего времени персонала АЗС. Подбор персонала, обучение. Взаймодействие с контролирующими органами. Обеспечение выполнения плановых показателей. Контроль соблюдения правил торговли, а также стандартов компании. Обеспечение сохранности ТМЦ.
Обновлено 26 мая
100 000 Р, 32 года, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
- Организация работы магазина (32 сотрудника в подчинении) - обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина - ведение статистики по объемам продаж - Составление расписания сотрудников в соответствии с активностями магазина и контроль за соблюдением трудовой дисциплины. - Организация приема поставки и контроль ее разбора - Анализ поставок и контроль организации склада - Мерчандайзинг товара в соответствии с продажами магазина, сезоном, потребностями покупателей, рекомендациями из главного офиса - Подготовка к распродаже, ее организация и контроль выполненной работы - Взаимодействие с администрацией ТЦ (разрешения, пропуска, проведение акций) - Помощь в новых открытиях (обучение персонала, организация открытий, коммуникация со всеми отделами, необходимыми для быстрого решения возникающих трудностей). - Обучение и адаптация нового персонала - Развитие потенциала сотрудников для роста внутри компании. - Проведение аттестаций сотрудников - Работа с кадровым делопроизводством (прием на работу, увольнения, отпуска) - проведение собеседований
Обновлено 26 мая
70 000 Р, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 20 лет и 1 месяц
Директор по развитию, ООО "ЛИС", 2 года
Открытие и управление несколькими розничными торговыми точками по продаже детских игрушек в "Центральном детском магазине" на Лубянке и в ТЦ "РИО" на Дмитровском шоссе, ТПУ Планерная, ТРЦ Весна. Управление продажами: - Управление товарным запасом (акции, распродажи, изучение спроса, расширение ассортимента) - Мерчендайзинг - Контроль за кассовой дисциплиной, отчётность перед учредителем - Работа с проверяющими и контролирующими органами - Взаимодействие с арендодателями - Поиск, набор и перестановка кадров, мотивация. - ОПТОВЫЕ продажи-встречи переговоры, контроль отгрузок - Внедрение корпоративной культуры (регламент, униформа сотрудников и т.д.) - Поиск новых помещений для открытия торговых точек. Открытие торговых точек в Центральном Детском Магазине на Лубянке, в РИО на Дмитровском шоссе.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 48 лет, Москва, готова к переезду в Весьегонск, стаж 5 лет и 7 месяцев
Управляющий, ООО Мясновъ, 5 лет и 7 месяцев
От продавца-консультанта до управляющей
Обновлено 26 мая
60 000 Р, 33 года, Москва, стаж 9 лет и 3 месяца
Управляющий магазином / Администратор, АО Связной, 6 лет и 4 месяца
Обязанности - Организация и контроль торгового процесса магазина; - Координация и контроль работы сотрудников магазина (постановка задач, мотивация, контроль, своевременная корректировка действий сотрудников); - Работа с персоналом (составление графика работы, ведение табеля, участие в процессе найма, адаптации и обучения новых сотрудников компании, а также развитие компетенций, составление и работа по ИПР для уже работающих сотрудников, для повышения их профессионализма); - Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками; - Ведение документооборота магазина; - Взаимоотношения с контролирующими органами; - Контроль наличия и корректности ценовой информации на реализуемую продукцию; - Организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций, утверждённых компанией; - мерчендайзинг; - Обеспечение сохранности ТМЦ, ДС и ОС (заказ, приём, движение товара, возвраты, участие в инвентаризациях); - Составление и своевременное предоставление отчетности о торговой деятельности вышестоящему руководству; - Решение оперативных задач и конфликтных вопросов с клиентами; Достижения Стабильный рост по всем экономическим показателям магазина (товарооборот, средний чек...). Сведение потерьТМЦ и ДС магазина к 0. Обучение и "выпуск" успешных руководителей компании. С 2012 по 2014 гг. занималась обучением новых сотрудников компании и развитием профессиональныхнавыков уже работающих.
Обновлено 26 мая
55 000 Р, 34 года, Москва, стаж 6 лет
Управляющий магазином, Алеф, меха и аксессуары, 6 лет
Руководство персоналом (подбор персонала, мотивация, обучение, контроль) Умею делегировать полномочия, убеждать и направлять, учитывая личностные и психологические особенности каждого. Организация рабочего процесса, планирование (распределение рабочего времени, постановка целей и задач их поэтапное выполнение (выполнение плана) анализ результата) Контроль за соблюдением продавцами технологии продаж и стандартов компании. Контроль показателей выручки, анализ показателей среднего чека, конверсии. Работа в зале, личные продажи. Проведение акций в магазине. Взаимодействие с офисом (бухгалтерия, отдел кадров, склад, реклама)-документооборот. Взаимодействие с банком - оформление кредита и рассрочки.
Обновлено 26 мая
50 000 Р, 31 год, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор магазина, Твое, 4 месяца
Планировать организацию работы персонала для обеспечения выполнения планов по продажам магазином. Осуществлять подбор персонала в магазин. Проведение обучения технике активных продаж и сезонным коллекциям на рабочем месте. Обеспечивать приемку товара по количеству и по качеству. Организовывать учет, поставленного в магазин товара и его инвентаризации. Организовывать полную предпродажную подготовку товара (проверка наименования, количества, цены, маркировка товара, установка противокражных датчиков, осмотр внешнего вида товара, приведение изделий в товарный вид после транспортировки и складирования). обеспечивать соблюдение установленных процедур, связанных с движением отчетно-финансовых документов и товарно-денежных средств.
Обновлено 26 мая
100 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Элика", 5 лет и 7 месяцев
- Управление двумя розничными продуктовыми точками (современная и традиционная розница); - Организация закупки, установки, эксплуатации торгового оборудования; - Работа с персоналом (до 30 чел.): прием/увольнение/ротации; постановка задач, контроль их выполнения; консультационная поддержка сотрудников по сложным вопросам; мотивация персонала, ориентация сотрудников на результат; - Административное управление, подготовка графиков работы, табелирование, контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных документов; - Взаимодействие с контролирующими органами; - Контроль возникающих потерь, обеспечение их снижения, исключения возможности повторного возникновения негативных ситуаций; - Контроль заказов и поставки продукции, возврата нереализованных партий товаров; - Контроль внутреннего и внешнего вида торговых точек, проверка мерчендайзинга, общего содержания; - Проведение инвентаризаций, контроль учета товара; - Мониторинг динамики продаж. Формирование отчетной документации по результатам работы. Основные результаты: Вывод магазинов на стабильные прибыльные показатели по продажам. Формирование эффективных процессов организации работы при минимальном штате. Создание надлежащих условий торгового обслуживания.
Обновлено 26 мая
70 000 Р, 31 год, Москва, стаж 7 лет и 5 месяцев
Управляющий магазином компьютерной и цифровой техники, ООО"ТрейдАльянс"(Сеть магазинов СтартМастер), 2 года и 6 месяцев
Обязанности: Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей. Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности. Управление персоналом (штат 8 человек): обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество. Организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями. Продажа товара, консультирование клиентов. Контроль и обеспечение соблюдения правил мерчандайзинга при размещении товара в зале, оформление витрин. Контроль приема поставок, организация хранения и учета товара. Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина. Взаимодействие с контролирующими органами, офисом, администрацией торгового комплекса. Достижения: 3 квартал 2013 занял 1 место среди магазинов по продажам Сертификатов Уверенности от компании Экстра-Сервис. 4 квартал 2015 победа среди магазинов в конкурсе"Будь лидером" от компании Благосостояние. По итогам работы в 2015 году стал Управляющим года.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 33 года, Москва, готова к переезду, стаж 4 года и 9 месяцев
Исполнительный директор, ООО "ЛАНМОЛЛ" (Бренды: Versace Collection, Blugirl Folies), 10 месяцев
- Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования магазинов, находящихся под непосредственным контролем (площадь от 100-140м кв) - Оперативный контроль за работой магазинов по направлениям:товар и товародвижение, документооборот, персонал, анализ финансовых показателей, реклама - Взаимодействие с контролирующими органами - Открытие новых торговых площадей (запуск магазина с О)
Обновлено 26 мая
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 13 лет и 2 месяца
Старший администратор, Фамилия , 6 месяцев
Обеспечение сохранности материальных ценностей магазина.
Обновлено 26 мая
80 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Компания ЦВЕТОБАЗА, 1 год и 6 месяцев
Планирование закупок цветов для сети магазинов (6 магазинов). Прямые контакты с поставщиками. ВЭД. Заключение договоров. Расчет себестоимости товара, ценообразование. Планирование продаж по магазинам. Претензионная работа с поставщиками. Результаты: Увеличение торговой выручки сети за год на 40 %. Наладил стабильное снабжение магазинов цветами.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 35 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 6 месяцев
Управляющий группы магазинов, ИП Ванян А.Б., 1 год и 3 месяца
Развитие фирменных салонов люстр и светотехники: - обеспечение условий для выполнения планов продаж магазинов, снижения издержек - контроль соблюдения стандартов компании на всех стадиях бизнес процесса - контроль полноты ассортимента товара, представленности в торговом зале - организация и контроль за проведением промо акций и маркетинговых мероприятий - контроль соблюдения договорных отношений с поставщиками, своевременности поставок и расчетов - подбор персонала для розничных точек - организация регулярных обучающих мероприятий для сотрудников - взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами - анализ конкурентной среды - ведение отчетности
Обновлено 26 мая
80 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 13 лет
Исполнительный директор, ООО «Фаворит-М», ИП Малиновский П.А., 3 года и 3 месяца
Проект «Организация работы розничной сети». Работа по трудовому контракту. Определение состояния работы торговой сети и мероприятий по упорядочению работы. Изменение функциональной структуры и штатного расписания торговой сети. Определение, описание и регламентирование всех технологических процессов внутри торговой сети. Введение должностных инструкций по отделам (закупка, продажа, учет, логистика). Определение и внедрение системы мотивации сотрудников сети. Подбор и обучение среднего звена управления в торговой сети. Подбор и замена более 60 % персонала в торговой сети. Внедрение системы контроля и товарно-материального учета в торговой сети. Определение товарной матрицы и концепции эффективной выкладки на торговых точках в зависимости от формата и особенности каждого торгового объекта. Заключение договоров на предоставление промо и рекламных услуг с ведущими производителями и поставщиками товара -ИД "Деловой мир", ИД "Собеседник", ИД "Independment Media", "Coca Cola" и др. Планирование и бюджетирование. Результат – вывод торговой сети на положительный финансовый результат.
Обновлено 26 мая
60 000 Р, 26 лет, Москва, стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Силует", 2 года и 6 месяцев
- Работа с первичными клиентами - Консультирование клиентов по услугам мед центра - Продвижение медицинских услуг - Поиск и разработка новейшего оборудования и процедур - Введение полной отчетности - Проведение каждодневных собраний с целью улучшения продаж, услуг компании - Инвентаризация - Обучения всего персонала (менеджеры по продажам, call-centr) - Обучение сотрудников в других филиалах компании - Помощь при закрытии сделки, между менеджером и клиентом - Помощь при оформлении кредита - Разработка и продвижение сайта - Прием на работу и обучение новых сотрудников (в редких случаях и поиск новых сотрудников) - Оформление всей рабочей зоны на территории компании - Командировки на территории России - Разработка ценовой и скидочной политики - Формирование системы материальных взысканий и поощрений - Формирование корпоративной культуры персонала
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен