Резюме «Управляющий магазином» в Москве

Найдено 37 673 резюме
После регистрации будет доступно 70 109 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:23
60 000 Р, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора, ФГУП "Ясень", 2 года
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Обновлено в 01:49
100 000 Р, 43 года, Москва, стаж 20 лет и 3 месяца
Операционный директор / руководитель направления логистики стартап-проекта, Торгово-производственная компания товарами народного потребления (сегмент B2B). Численность сотрудников - не более 50 чел., 3 года и 10 месяцев
Управление в компании следующими функционалами: • Операционный менеджмент; • Прогнозирование и бюджетирование; • Закупки и ВЭД (Россия, Юго-Восточная Азия, Европа); • Управление товарными потоками и запасами; • Складская логистика; • Производственная логистика (производство собственных торговых марок); • Транспортная логистика; • Товарная, транспортная и складская аналитика; • Управление персоналом: мотивация, обучение. Функциональные обязанности: - совместно с акционерами компании разработка коммерческой стратегии: позиционирование компании, ценовой сегмент, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж; - руководил проектом по разработке стратегического планирования, внедрение стратегии развития на средне и долгосрочную перспективу, перевод стратегических целей в тактические задачи; - осуществлял расчет годового бюджета и промежуточных прогнозов по расходам, контроль исполнения бюджета на логистику; - организовывал работы по формированию логистической инфраструктуры компании, оптимизация стоимости и эффективности логистических операций; - разработал и реализовал комплексные решения по цепям поставок и каналам сбыта при требуемых критериях эффективности; - успешно проводил переговоры с поставщиками (Европа, Юго-Восточная Азия), оптимизировал условия поставок, контроль качества закупаемой продукции, претензионной работы, поиск альтернативных поставщиков, проведение тендеров; - осуществлял организацию работы по формированию, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов закупочной деятельности компании; - координировал деятельность и взаимодействие подразделения логистики со смежными подразделениями компании, оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - осуществлял координацию маркетинговой активности (оптимизация ассортимента, работа с неликвидным и медленнооборачиваемым ассортиментом, построение систем ценообразования); - рациональный выбор и расчет показателей эффективности деятельности компании (KPI) и оперативное управление на основе динамики их изменения; - осуществлял формализацию, внедрение и автоматизацию бизнес-процессов; - разработка и внедрение должностных инструкций, регламентов по логистике; - осуществлял ротацию и обучение персонала. Достижения: - вывод ряда второстепенных функций на аутсорсинг позволил сократить излишний штат и упростить управление, не дающий дополнительной полезной добавленной стоимости, на 15%; - анализ бизнес-процессов позволил снизить затраты и ускорить реализационный цикл товаров, выручка за счет этого выросла на 7%, а издержки снижены на 9%, что дало повышение финансовой эффективности на 16%; - из ассортимента убраны товары, которые не приносили дохода и не влияли на продажи других товаров. Это повлекло разгрузку склада, упрощение логистики, высвобождение финансовых ресурсов. Затраты на маркетинг и логистику сократились на 14%, при снижении средней суммы счета на 2%, что увеличило прибыль компании; - обработка бесперспективных или убыточных клиентов привело к снижению финансовой нагрузки на бизнес за счет ликвидации долгосрочной дебиторской задолженности на 29%; - планомерная работа с поставщиками позволила удержать продажные цены на текущем уровне при неблагоприятных внешних факторах. Большую роль в этом сыграло внедрение информационной системы ЗПУ / VMI (Запасы, управляемые поставщиком). Это позволило себестоимость товара фактически сохранить неизменной; - уровень качества обслуживания клиентов, оптимизация сайта и создание службы приема заказов через интернет магазин (вторая покупка и далее) повлекли существенное увеличение лояльности клиентов, что позволило сократить вероятность случайного оттока клиентов к конкурентам; - режим жесткой экономии и вышеуказанные меры, позволили уйти от ежемесячного банковского кредитования оборотных средств, что снизило финансовую нагрузку за счет ликвидации необходимости обслуживать кредиты.
Обновлено в 01:44
90 000 Р, 52 года, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, Директор универмага, ООО "Вьет Хауз", 1 год и 11 месяцев
Общий стаж в торговле 33 года. На руководящих должностях 25 лет. Компания со 100% вьетнамским капиталом. 5 розничных магазинов. Площадь более 3 000 кв. м. Магазины в формате универмага (одежда, обувь, кожгалантерея, сувениры, посуда, хоз.товары и т.п.) товары из Вьетнама и России. * Организация работы компании "с нуля". * Разработка концепции и позиционирования магазинов. * Составление инвестиционного бюджета. Контроль его исполнения * Маркетинговые исследования. * Поиск подрядчиков и составление ТЗ по ремонту помещения, электрике, слаботочке, по торговому оборудованию, противокражным системам, покупке ККМ и ПО. * Составление договоров с подрядчиками, оплата и контроль сроков их исполнения. * Оптимизация прямых расходов на функционирование магазинов * Составление и утверждение операционного плана по товарообороту; * Разработка форм отчетности и их составление руководству инвестиционной компании. * Разработка, внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности всех участков товародвижения. * Управление персоналом, разработка штатного расписания, формирование штата * Подбор и адаптация персонала: менеджеров, администраторов торговых залов, продавцов-кассиров, складских работников, операторов ПК. * Разработка и внедрение системы KPI для менеджеров и КТУ для линейного персонала; * Организация работы с поставщиками: - поиск поставщиков и проведение переговоров по условиям сотрудничества; - заключение договора поставки на определенных коммерческих условиях; - формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики направления нон-фуд из РФ, продуктов и пром.товаров из Вьетнама. - согласование технологии поставок в магазины; - определение ценовой стратегии на основе мониторинга рынка - оперативное взаимодействие с поставщиками по всем возникающим вопросам. * Анализ продаж и разработка рекламных акций. Их документальное оформление. * Взаимодействие с финансово-бухгалтерским департаментом инвестиционной компании по вопросам своевременности платежей и задолженностей. Решение основных задач в областях: - Управления и контроля: Контроль и административное управление 5 магазинов в г. Москва; Формирование и контроль исполнения стандартов качества обслуживания покупателей, Контроль над ведением торгового процесса по ключевым показателям эффективности: анализ результатов; Оперативное управление магазинами; Организация информационных потоков между подразделениями Управления персонала, логистики, маркетинга, развития, эксплуатации, безопасности, бухгалтерии для оптимального решения вопросов. - Маркетинга: Решение задач продвижения товара; Контроль товарного наполнения; Контроль правильности проведения рекламных акций; Контроль правильности мерчендайзинга; Контроль правильности внешнего и внутреннего рекламного оформления магазинов; Сбор данных по деятельности конкурентов. Разработка планов по обороту магазинов и контроль их исполнения. Разработка локальных рекламно-маркетинговых мероприятий и их внедрение - Финансов: Формирование и контроль исполнения утвержденного бюджета операционной и инвестиционной деятельности, внутренняя политика и контроль исполнения планов продаж; Участие в кампании по снижению издержек функционирования магазинов - Персонала: Подбор персонала на административные должности; Контроль подбора и развития торгового персонала; Разработка критериев оценки персонала при приеме на работу; Контроль качества обслуживания клиентов; Создание программ мотивации персонала магазинов, Стандартов качества обслуживания; Разработка программ обучения сотрудников магазинов, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов; Разработка должностных инструкций для персонала магазинов; Формирование структуры эффективного штатного расписания. Анализ необходимости проведения обучения персонала; Создание кадрового резерва. - Логистики: Контроль своевременности поставок и перемещений товара в магазины, контроль и анализ товарных запасов магазинов. - Безопасности: Подбор противокражных систем Контроль мер, предпринимаемых для безопасности товара, контроль внутренних расследований и административных взысканий, Построение системы отношений с местной районной администрацией. - Развития: Участие в выставке ВЬЕТНАМЭКСПО, взаимодействие с вьетнамскими производителями по условиям поставок товаров в Россию. Участие в разработке концепции развития отдела оптовых продаж и реализации программы регионального развития. - Эксплуатации: Приемка в эксплуатацию готовых магазинов, участие в разработке ТЗ на реконструкцию магазинов, складов, дебаркадеров и т.д. Поддержание магазинов в функционирующем состоянии по административно-хозяйственным вопросам: контроль состояния торгового объекта – технические системы, коммуникации, торговое оборудование, помещение и т.п.
Обновлено в 01:25
По договоренности, 19 лет, Москва, стаж 7 месяцев
Директор магазина, ООО Евросеть Ритейл, 1 месяц
Входил в топ 400 лучших директоров россии, повышение категории ТТ на которой работал.
Обновлено в 01:13
55 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 14 лет
Администратор магазина, Мужская одежда бизнес- класса, 3 года и 6 месяцев
- Обеспечение работы магазина по установленному режиму работы, в соответствии со стандартами компании и действующим законодательством для розничной торговли; - Осуществление и оформление продаж, возвратов и обменов с покупателями. - Управление персоналом магазина: участие в подборе, обучении и аттестации подчиненного персонала, наставничество, мотивация персонала на выполнение плановых показателей, составление графиков работы; - Анализ продаж; - Контроль составления кассовой отчетности, контроль инкассации денежных средств, контроль и анализ показателей управленческой отчетности по магазину, обеспечение документооборота между магазином и центральным офисом; - Контроль товарного запаса магазина, инвентаризация остатков, полный цикл товародвижения (организация приема товара); - Взаимодействие с администрацией торгового центра; - Активные продажи в соответствии со стандартами компании; - Консультирование клиентов по ассортименту, условиям продажи, возврата товара, действующей системе скидок, специальным предложениям, - Участие в организации и проведении рекламных и PR-мероприятий. -
Обновлено в 01:05
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель директора сети магазинов, СанБытТех, 8 лет и 5 месяцев
Организация работы сети магазинов и персонала; Изучение конъюнктуры рынка; Переговоры с поставщиками по вопросам ценообразования, условий поставок и оплаты, составление заказов, решение проблем с браком; Контроль продаж, обучение персонала, рекламные акции; Юридическая работа в области защиты прав потребителей, решение споров; Прямые продажи VIP-клиентам, решение неординарных задач; Рекламная работа в СМИ, наружной рекламе, в интернете (сайт, соц.сеть); Развитие нового направления - продажа строительных материалов, непосредственное участие в прямых продажах конструкций из ПВХ и Al.
Обновлено в 01:04
60 000 Р, 51 год, Москва, стаж 35 лет и 5 месяцев
Управляющий складом-магазином, ООО «Славреставрация», 2 года и 10 месяцев
Основные обязанности: Организация и контроль работы склада - магазина. В подчинении 20 сотрудников и два заместителя. Приемка товара, хранение, проведение инвентаризаций, доставка товара до клиента. Руководство коллективом, составление графиков и табеля работы сотрудников, участие в процессе найма, адаптация и обучение новых сотрудников. Контроль соблюдения всех требуемых правил и норм по охране труда и техники безопасности. Взаимодействие с контролирующими органами; управление отчетностью, анализ продаж, Создание заказов поставщикам, с целью обеспечения бесперебойного поступления товара на склад. Изменение ассортимента товара в зависимости от сезонности и потребности клиентов. Участие в заключение договоров на поставку строительных материалов. Изменение ассортимента, цен, минимального заказа, частоты поставки. Подготовка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок. Принятие решений о необходимых компании изменениях условий работы с конкретными поставщиками (о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки и так далее). Проведение встреч и переговоров с поставщиками и клиентами компании. Полная материальная ответственность!!!
Обновлено в 00:57
По договоренности, 54 года, Москва, стаж 30 лет и 1 месяц
Управляющий магазином, ИП Мамедов, 2 года
Поиски поставщиков товара, заказ и прием товара, возврат некачественной и просроченной продукции, контроль за качеством работы персонала, проведение ревизий, расчет показателей эффективности работы торговой точки, контроль за правильной выкладкой товара, инкассация, ведение документооборота, работа с контролирующими органами.
Обновлено 23 мая
90 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 17 лет и 3 месяца
Руководитель торгового сектора, ООО "Леруа Мерлен Восток", 4 года и 4 месяца
- Участие в определении политики и выборе стратегии торгового центра относительно коммерческого развития и управления человеческими ресурсами; - Разработка коммерческой стратегии и проекты коммерческих мероприятий своего отдела, осуществление их и анализ полученных данных; -Результаты: +10% ежегодно по показателям: маржа, т/об, товарооборачиваемость; - Прогноз торгового оборота - результат - +10% к прошлому году; - Анализ счета хозяйственной деятельности отдела, составление плана действий по нему со своими сотрудниками - результат - +10 % к прошлому году; - Повышение качественных и количественных показателей деятельности отдела и центра в целом; - Организация, планирование, контроль и управление деятельностью сектора в соответствии со стандартами компании; - Осуществление оперативного управления сотрудниками отдела (в подчинении 18 человек): - Ведение отчетности, табеля; - Контроль приемки товара и проведение инвентаризации в отделе; - Мерчендайзинг. Обеспечение и контроль стандартов внешнего вида отдела, выкладки, согласно детальным планам; - Участие в подборе, обучении, аттестации торгового персонала; - Работа с персоналом: проведение собраний, постановка целей и задач, контроль исполнения; - Формирование успешно работающей команды; - Обеспечение выполнения плана продаж, активное участие в продажах, личный пример; - Формирование предложений по увеличению эффективности работы магазина.
Обновлено 23 мая
90 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель торгового сектора, ООО " Леруа мерлен Восток", 4 года и 4 месяца
- Участие в определении политики и выборе стратегии торгового центра относительно коммерческого развития и управления человеческими ресурсами; - Разработка коммерческой стратегии и проекты коммерческих мероприятий своего отдела, осуществление их и анализ полученных данных; -Результаты: +10% ежегодно по показателям: маржа, т/об, товарооборачиваемость; - Прогноз торгового оборота - результат - +10% к прошлому году; - Анализ счета хозяйственной деятельности отдела, составление плана действий по нему со своими сотрудниками - результат - +10 % к прошлому году; - Повышение качественных и количественных показателей деятельности отдела и центра в целом; - Организация, планирование, контроль и управление деятельностью сектора в соответствии со стандартами компании; - Осуществление оперативного управления сотрудниками отдела (в подчинении 18 человек): - Ведение отчетности, табеля; - Контроль приемки товара и проведение инвентаризации в отделе; - Мерчендайзинг. Обеспечение и контроль стандартов внешнего вида отдела, выкладки, согласно детальным планам; - Участие в подборе, обучении, аттестации торгового персонала; - Работа с персоналом: проведение собраний, постановка целей и задач, контроль исполнения; - Формирование успешно работающей команды; - Обеспечение выполнения плана продаж, активное участие в продажах, личный пример; - Формирование предложений по увеличению эффективности работы магазина.
Обновлено 23 мая
80 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Компания ЦВЕТОБАЗА, 1 год и 6 месяцев
Планирование закупок цветов для сети магазинов (6 магазинов). Прямые контакты с поставщиками. ВЭД. Заключение договоров. Расчет себестоимости товара, ценообразование. Планирование продаж по магазинам. Претензионная работа с поставщиками. Результаты: Увеличение торговой выручки сети за год на 40 %. Наладил стабильное снабжение магазинов цветами.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 27 лет, Москва, стаж 2 года и 10 месяцев
Специалист по ВЭД, ПС "Авто Групп" (Автоцентр Peugeot, Citroen), 3 месяца
Взаимодействие с логистическими и таможенными структурами, ведение переговоров и деловой переписки, оформление сопутствующей документации (график поставок, контроль платежей), формирование предзаказа автомобилей. Подготовка, контроль и учет инвойсов. Сопровождение складов. Формирование и ведение кредитных клиентов. Тендеры.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 12 лет
Руководитель группы, торговые точки в ТЦ Коньково.ТЦ Москва., 12 лет
Торговля спортивной и соаременной одеждой руковолство продавцами 12-13человек.работа по закупке товара.документация кассовые аппараты.налоговая и др проверяющие орг.работа командой.орентированность на продажи.прибыль.оборот товара.
Обновлено 23 мая
65 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 14 лет и 2 месяца
Директор магазина, заведующий магазином, ООО Евросеть Ритейл, 11 лет и 4 месяца
Управление и обучение персонала, постановка целей, контроль продаж, выполнение плановых показателей. Выполнение KPI Возглавлял разные магазины торговой сети, переходил для оптимизации рабочего процесса и увеличения продаж. Руководил магазинами с численностью персонала до 12 человек и площадью до 300 кв.м. С мая 2016 года был в командировке по улучшению работы и увеличению оборота магазинов компании в городе Новосибирске. В 2014 году магазин под моим руководством занял второе место по плановым показателям kpi московского филиала. Далее салон 3 месяца подряд выполнял данные показатели Затем 6 месяцев из 8 (соответственно получил грамоту за Топ 10 магазинов, серебрянный знак отличия и золотой бейдж)
Обновлено 23 мая
50 000 Р, 35 лет, Москва, стаж 11 лет и 10 месяцев
Управляющий магазином, ИП Королева Е.А., 10 месяцев
Организация работы магазина с "0". Успешное руководство двумя магазинами компании одновременно. Успешное обучение персонала не имеющего опыта работы (6 человек). Формирование команды профессионалов. Наставничество. Постоянное обучение. Организация торгового процесса по стандартам компании. Организация работы персонала. Постановка задач и контроль их выполнения. Выполнение планов продаж. Ведение кассовой документации. Составление графиков работы и расчет заработной платы. Взаимодействие с контрагентами. Взаимодействие с офисом и складом компании. Решение хозяйственных вопросов. Подготовка и проведение инвентаризации. Проведение рекламных акций компании. Прием и увольнение персонала. Работа с рекламациями.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 48 лет, Москва, готова к переезду в Весьегонск, стаж 5 лет и 7 месяцев
Управляющий, ООО Мясновъ, 5 лет и 7 месяцев
От продавца-консультанта до управляющей
Обновлено 23 мая
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 15 лет и 5 месяцев
Ревизор ТМЦ, ООО"СТС-групп", 9 месяцев
"Внешний и внутренний Аудит" Проведении инвентаризации по ТМЦ, ОС, материалам и кассы (оптовые склады, розница) Занесение результатов инвентаризации в программу, выведение убытков Анализ результата инвентаризации Выявление причин недостачи, полнотой и правильностью отражения результатов инвентаризации в учетной системе. Осуществление анализа по результатам инвентаризации ОС и ТМЦ. Своевременный сбор и обработка информации обо всех нарушениях, выявленных при инвентаризации, ревизий. Скорость работы, хорошее знание ассортимента магазинов, требовательность к персоналу во время ревизий, и отражении в Бух.учете, а так же в Отчете о "Прибылях и убытках"
Обновлено 23 мая
120 000 Р, 63 года, Москва, стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель директора, ООО "АЛЬЯНС", 15 лет и 1 месяц
Управление хозяйственной деятельностью предприятия, МКД, пансионата.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 49 лет, Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 27 лет и 10 месяцев
Директор по развитию, "Lux-Deko" Интернет-магазин элитной мебели, светильников, текстиля, 3 года и 6 месяцев
Обязанности: 1. Start-up project. 2. Администрирование и продвижение интернет-магазина. 3. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала 4. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала. 5. Поиск потенциальных клиентов, агентов и партнеров. 6. Бизнес -аналитика. 7. Проведение переговоров на уровне ЛПР. 8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов. 9. Подготовка и ведение рекламных проектов. 10. Выполнение плана продаж и KPI показателей. 11. Работа с архитекторами и дизайнерами. Результаты работы: 1. создан интернет-магазин; 2. увеличение входящего потока, seo, smm, рассылки; 3. увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c; 4. расширение клиентуры - заключено 50 уникальных агентских договоров. 5. открыто 2 представительства в регионах "под ключ" 6. выведение представительств на плановые показатели по продажам 7. сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы.
Обновлено 23 мая
50 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 22 года и 1 месяц
Управляющий двух салонов, ООО "Априори ", 1 год и 5 месяцев
Подбор и обучение персонала. Ротация персонала. Проведение тренингов по продажам. Обеспечение выполнение плановых показателей Kpi (upt, cr, aup). Внедрение стандартов обслуживания. Создание и внедрение новой мотивационной системы. Аналитика. Предоставление отчетности в центральный офис по итогам работы. Контроль кассовых операций. Работа с графиками (составление и ведение). Расчет заработной платы сотрудников. Внедрение мероприятий по увеличению потока покупателей. Разработка дисконтный системы магазинов. Проведение инвентаризаций.
Обновлено 23 мая
50 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 9 лет и 3 месяца
Администратор магазина, Ароматный мир, 10 месяцев
Открытие магазина. Ведение кассовой дисциплины и отчётности, инкассация, сохранность тмц, проведение инвентарий, показатели KPI, возвраты,списание, Табелирование.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 29 лет, Москва, стаж 8 лет и 11 месяцев
Региональный управляющий, Торговый дом Впрок, 4 месяца
Работа на компьютере (1С, документация) Еженедельная отчетность по работе магазинов, Ежемесячная отчетность по показателям магазинов, Работа с показателями магазинов, Прием, сохранность денежных средств, материальных ценностей, Участие в инвентаризациях, Оценка работы магазинов по стандартам компании, Разрешение конфликтных ситуаций, Контроль работы управляющих, Обучение, оценка работы сотрудников, Решение текущих вопросов деятельности магазинов, Поиск аренды.
Обновлено 23 мая
50 000 Р, 34 года, Москва
Обновлено 23 мая
100 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 15 лет и 3 месяца
Начальник отдела рекламы, ЗАО «Триада-Холдинг», 2 года и 5 месяцев
• Организация с «нуля» и контроль работы отдела рекламы (в подчинении 2 чел.) • Аналитика и мониторинг конкурентов • Разработка дизайна и создание рекламно-информационных материалов по следующим направлениям: мониторинг и диагностика строительных конструкций, лабораторное оборудование, сухие строительные смеси, рабочая и модная одежда (описания, буклеты, листовки, баннеры, презентации) • Разработка бренда УСМ (Универсальные системы мониторинга), участие в разработке брендов АСЕТ (рабочая одежда), Chess-fashion (модная одежда) • Работа с основным сайтом компании по его наполнению, продвижению и оптимизации, а также создание с «нуля» новых сайтов компании по различным направлениям (3 сайта), в том числе самостоятельно на движке Wordpress (Woocommerce) • Изготовление рекламных конструкций и сувенирной продукции • Информационная поддержка компании в СМИ • Контроль проведения Fashion-фотосессии, а также самостоятельное проведение предметной фотосъемки • Организация семинаров, участие в тематических выставках Результаты и достижения: • Создание с «нуля» отдела рекламы • Создание конкурентоспособных рекламно-информационных материалов по основным производственным направлениям фирмы • Создание бренда УСМ (Универсальные системы мониторинга)
Обновлено 23 мая
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель директора магазина по логистике, ООО "Сделай своими руками"(гипермаркет ОБИ), 3 года и 5 месяцев
Количество человек в подчинении: 50  Управление товарным движением в магазине. Обеспечение своевременной выкладки товара, ритмичности поставок и качества приема товара.  Контроль и управление заказом товара.  Обеспечение оптимальной работы склада (контроль загруженности, организация бесперебойной работы отдела приема и доставки, координация складирования и выкладки товара, предоставление надлежайшего документооборота).  Планирование и составление графика работы отделов приема, склада и доставки.  Планирование, анализ и оптимизация заказов и поставок.  Обеспечение сохранности товара, контроль условия хранения.  Контроль и организация своевременного поступления товара со склада в торговый зал.  Организация и контроль доставки товаров покупателям.  Выполнение обязанностей дежурного менеджера, участие в ночных дежурствах согласно графику (количество человек в подчинении - 250).  Планирование и контроль отбора персонала, помощь в адаптации и инструктаж новых сотрудников, осуществление коучинга на рабочих местах.  Управление персоналом отдела приема, доставки и склада, организация максимальной эффективности в работе каждого сотрудника.  Проведение тренингов для персонала, доведение до подчиненных целей компании и всей необходимой информации.  Проведение собеседований с кандидатами на вакансию и принятие решения о приеме на работы в соответствии со стандартами компании.  Контроль соблюдений требований по охране труда.  Планирование и организация инвентаризации товаров и другого имущества в магазине. Выполнение всех требований ревизии по работе отделов приема, склада и доставки. Главными достижениями считаю: - Бесперебойную работу отделов приема, склада и доставки. - Минимизацию потерь, безопасность на рабочих местах. - Результативное проведение бизнес-тренингов на актуальные и востребованные темы («Сервис высшего уровня», «Управление мотивацией», «Мастера добрых дел», «Продажи. Основы основ»).
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен