Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36464696Обновлено 25 июля
В избранные

Управляющий магазином

100 000 Р, на территории работодателя
Муж., 43 года (1 февраля 1974), высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Люблино
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 2 месяца
12 лет и 4 месяца
апрель 2005 — июль 2017
Директор в подразделении
ЗАО Торговый дом «ПЕРЕКРЕСТОК», Москва, полная занятость
• Организация работы магазина.
• Контроль правильности и точности исполнения всеми работниками объекта своих функциональных обязанностей.
• Обеспечение эффективной деятельности магазина, в том числе по следующим показателям: выполнение плана розничного товарооборота магазина (с учетом ОРЕХ); сокращение операционных расходов; соблюдение установленных нормативов по потерям товарно- материальных ценностей; соответствие стандартам дискаунтер; достижение целей по доле промоакций в товарообороте магазина; рост производительности труда на 1 работника торгового зала; снижение показателя текучести кадров, оптимизация штатного расписания магазина, контроль учета рабочего времени сотрудников в программе табель, взаимодействие с органами местного управления, проверяющими инстанциями;
• Контроль приема товаров по количеству и качеству (в соответствии с «Инструкцией по приемке товара и подготовке товара к продаже»).
• Снятие с продажи некачественных, с истекшим сроком годности и имеющих дефекты товаров.
• Осуществление контроля за наличием на продаваемые товары сертификатов соответствия или информации о маркировке знаком соответствия и сведений в товаросопроводительной документации о проведенной сертификации товаров.
• Проверка соответствия основных товароведных характеристик и применения методов контроля качества товаров.
• Соблюдение правил продажи товаров и контроль их соблюдения персоналом магазина.
• Знание ассортимента реализуемых товаров, а также способы их выкладки в торгово-технологическом оборудовании.
• Подготовка и отправка «Заказ-Заявки» товаров на Главную базу и сторонним поставщикам.
• Обеспечение выполнения текущих планов реализации магазина (месячный и годовой). Обеспечение роста объемов продаж, средней покупки и прибыли.
• Личное участие в приемке товара.
• Контроль подготовки товара к продаже в течение дня и контроль подготовки объекта к торговле после окончания рабочего дня.
• Контроль правильность работы кассиров.
• Получение от кассиров и подготовка к сдаче в банк денежных средств, поступивших от покупателей.
• Стимуляция продажи.
• Контроль правильности продаж кассирами по кодам.
• Контроль за установленным лимитом остатка денежных средств по Главной кассе магазина.
• Заполнение журнала кассира-операциониста согласно установленным правилам.
• Предоставление в Центральный офис отчетов по основным торговым и кассовым показателям в соответствии с установленными требованиями.
• Информация покупателей (при необходимости) о потребительских свойствах реализуемых товаров, ценах на товары, режиме работы магазина, оказания помощи в выборе товара.
• Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей магазина.
• Выполнение и контроль выполнения всеми работниками требований, «Инструкций», «Бизнес – процессов» и «Меморандумов», действующих на объекте.
• Обучение работников магазина необходимым навыкам и контролировать повышение их профессионального мастерства. Наставник компании- обучение и подготовка административного состава компании.
2 года и 1 месяц
апрель 2003 — апрель 2005
Товаровед
Сеть магазинов «Пятерочка», Москва, полная занятость
• Прием товаров по количеству и качеству (в соответствии с «Инструкцией по приемке товара и подготовке товара к продаже»).
• Снятие с продажи некачественных, с истекшим сроком годности и имеющих дефекты товаров.
• Осуществление контроля за наличием на продаваемые товары сертификатов соответствия или информации о маркировке знаком соответствия и сведений в товаросопроводительной документации о проведенной сертификации товаров.
• Проверка соответствия основных товароведных характеристик и применения методов контроля качества товаров.
• Знание ассортимента реализуемых товаров, а также способы их выкладки в торгово-технологическом оборудовании.
• Подготовка и отправка «Заказ-Заявки» товаров на Главную базу и сторонним поставщикам.
• Подготовка товара к продаже в течение дня.
• Предоставление в Центральный офис отчетов по основным торговым и кассовым показателям в соответствии с установленными требованиями.
• Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей магазина.
1 год и 3 месяца
февраль 2002 — апрель 2003
Сотрудник отдела дистрибуции
ООО «Мясоперерабатывающий завод «КАМПОМОС»», Москва, полная занятость
• Формирование и поддержание стабильных запасов продукта в розницу.
• Стабильность по наличию оптимальной ассортиментной матрицы.
• Построение системы управления товарным запасом, показателями дефектуры, формирование плана поставок.
2 года и 10 месяцев
январь 1999 — октябрь 2001
Администратор
ООО "Былое", Москва, полная занятость
• Контроль работы торгового зала в течении дня.
• Набор и обучение персонала.
• Ведение кассовой дисциплины (инкассация, журналы передачи денежных средств, выплата З/П сотрудникам.).
• Принятие и учет товароматериальных ценностей.
• Проведение инвентаризаций.
1 год и 11 месяцев
март 1997 — январь 1999
Снабженец
ООО "СТРОМГ", Москва, полная занятость
• Снабжение магазина продуктами питания и алкогольной продукцией.
• Заключение договоров.
• Ведение переговоров, мониторинг рынка, оформление документов.
Высшее образование
1997
Московский технический институт
Технический
Дневная/Очная форма обучения
Оператор
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Office, Word, Excel, Торговая программа «JK», ARM, SAP, 1С.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Управляющий магазином
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий магазином, сетью розничных магазинов
По договоренности
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг "Формоза"(Formoza). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника
Управляющий магазином, сетью розничных магазинов
Управляющий магазином
90 000 Р
Управляющий магазином, ХО мужское белье и домашняя одежда
Управляющий магазином
Управляющий группой магазинов / Директор магазина
100 000 Р
Операционный директор / руководитель направления логистики стартап-проекта, Торгово-производственная компания товарами народного потребления (сегмент B2B). Численность сотрудников - не более 50 чел.
Управляющий группой магазинов / Директор магазина
231 резюме
Резюме № 36464696 в открытом доступе Последнее обновление 25 июля, 14:08

Резюме

Управляющий магазином 100 000
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 1 февраля 1974, 43 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Люблино)
04.2005—07.2017   12 лет 4 месяца
Директор в подразделении
ЗАО Торговый дом «ПЕРЕКРЕСТОК», г. Москва, полная занятость.
• Организация работы магазина.
• Контроль правильности и точности исполнения всеми работниками объекта своих функциональных обязанностей.
• Обеспечение эффективной деятельности магазина, в том числе по следующим показателям: выполнение плана розничного товарооборота магазина (с учетом ОРЕХ); сокращение операционных расходов; соблюдение установленных нормативов по потерям товарно- материальных ценностей; соответствие стандартам дискаунтер; достижение целей по доле промоакций в товарообороте магазина; рост производительности труда на 1 работника торгового зала; снижение показателя текучести кадров, оптимизация штатного расписания магазина, контроль учета рабочего времени сотрудников в программе табель, взаимодействие с органами местного управления, проверяющими инстанциями;
• Контроль приема товаров по количеству и качеству (в соответствии с «Инструкцией по приемке товара и подготовке товара к продаже»).
• Снятие с продажи некачественных, с истекшим сроком годности и имеющих дефекты товаров.
• Осуществление контроля за наличием на продаваемые товары сертификатов соответствия или информации о маркировке знаком соответствия и сведений в товаросопроводительной документации о проведенной сертификации товаров.
• Проверка соответствия основных товароведных характеристик и применения методов контроля качества товаров.
• Соблюдение правил продажи товаров и контроль их соблюдения персоналом магазина.
• Знание ассортимента реализуемых товаров, а также способы их выкладки в торгово-технологическом оборудовании.
• Подготовка и отправка «Заказ-Заявки» товаров на Главную базу и сторонним поставщикам.
• Обеспечение выполнения текущих планов реализации магазина (месячный и годовой). Обеспечение роста объемов продаж, средней покупки и прибыли.
• Личное участие в приемке товара.
• Контроль подготовки товара к продаже в течение дня и контроль подготовки объекта к торговле после окончания рабочего дня.
• Контроль правильность работы кассиров.
• Получение от кассиров и подготовка к сдаче в банк денежных средств, поступивших от покупателей.
• Стимуляция продажи.
• Контроль правильности продаж кассирами по кодам.
• Контроль за установленным лимитом остатка денежных средств по Главной кассе магазина.
• Заполнение журнала кассира-операциониста согласно установленным правилам.
• Предоставление в Центральный офис отчетов по основным торговым и кассовым показателям в соответствии с установленными требованиями.
• Информация покупателей (при необходимости) о потребительских свойствах реализуемых товаров, ценах на товары, режиме работы магазина, оказания помощи в выборе товара.
• Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей магазина.
• Выполнение и контроль выполнения всеми работниками требований, «Инструкций», «Бизнес – процессов» и «Меморандумов», действующих на объекте.
• Обучение работников магазина необходимым навыкам и контролировать повышение их профессионального мастерства. Наставник компании- обучение и подготовка административного состава компании.
04.2003—04.2005   2 года 1 месяц
Товаровед
Сеть магазинов «Пятерочка», г. Москва, полная занятость.
• Прием товаров по количеству и качеству (в соответствии с «Инструкцией по приемке товара и подготовке товара к продаже»).
• Снятие с продажи некачественных, с истекшим сроком годности и имеющих дефекты товаров.
• Осуществление контроля за наличием на продаваемые товары сертификатов соответствия или информации о маркировке знаком соответствия и сведений в товаросопроводительной документации о проведенной сертификации товаров.
• Проверка соответствия основных товароведных характеристик и применения методов контроля качества товаров.
• Знание ассортимента реализуемых товаров, а также способы их выкладки в торгово-технологическом оборудовании.
• Подготовка и отправка «Заказ-Заявки» товаров на Главную базу и сторонним поставщикам.
• Подготовка товара к продаже в течение дня.
• Предоставление в Центральный офис отчетов по основным торговым и кассовым показателям в соответствии с установленными требованиями.
• Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей магазина.
02.2002—04.2003   1 год 3 месяца
Сотрудник отдела дистрибуции
ООО «Мясоперерабатывающий завод «КАМПОМОС»», г. Москва, полная занятость.
• Формирование и поддержание стабильных запасов продукта в розницу.
• Стабильность по наличию оптимальной ассортиментной матрицы.
• Построение системы управления товарным запасом, показателями дефектуры, формирование плана поставок.
01.1999—10.2001   2 года 10 месяцев
Администратор
ООО "Былое", г. Москва, полная занятость.
• Контроль работы торгового зала в течении дня.
• Набор и обучение персонала.
• Ведение кассовой дисциплины (инкассация, журналы передачи денежных средств, выплата З/П сотрудникам.).
• Принятие и учет товароматериальных ценностей.
• Проведение инвентаризаций.
03.1997—01.1999   1 год 11 месяцев
Снабженец
ООО "СТРОМГ", г. Москва, полная занятость.
• Снабжение магазина продуктами питания и алкогольной продукцией.
• Заключение договоров.
• Ведение переговоров, мониторинг рынка, оформление документов.
Высшее
1997
Московский технический институт
Факультет: Технический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Оператор
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Office, Word, Excel, Торговая программа «JK», ARM, SAP, 1С.