Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1748307Обновлено 10 октября 2016
В избранные

Управляющий магазином

80 000 Р, полный рабочий день
Жен., 44 года (3 марта 1973), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Юго-восточный округ, м. Новогиреево, м. Выхино
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 4 месяца
2 года и 8 месяцев
февраль 2015 — н.в.
Директор магазина
ТД "Аскона" (Производство и продажа товаров для сна), Москва, полная занятость
Управление салоном мебели и товаров для сна в ТЦ "Твой Дом Каширка". Площадь салона 210 кв.м. Кол-во персонала - 7 чел. Обязанности: работа с персоналом, обучение, адаптация, выставление планов продаж, контроль их выполнения. Четкое соблюдение стандартов обслуживания и регламентов работы в Компании. Мониторинг исполнения заказов от приема до отгрузки. Взаимодействие с производством и службами сервиса. Работа с претензиями. Оформление подиума, формирование эффективной экспозиции. Подготовка и проведение инвентаризации. Полная отчетность перед головным офисом. Формирование клиентской базой и работа с действующими и потенциальными клиентами. Активные личные продажи. Оформление договоров кредитования по удаленной системе. Кассовая отчетность.
8 месяцев
май  — декабрь 2014
Управляющий гостиницей и кафе
Гостевой Дом "Маркиза", поселок Ольгинка Туапсинский район Краснодарский к, полная занятость
Открытие гостевого дома и кафе "с нуля". Дизайн номеров и кафе, разработка сайта, подбор персонала, обучение, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, бюджетирование. Маркетинг, взаимодействие с турагенствами и службами размещения туристов. Бронирование и заселение гостей. Контроль питания. Решение оперативных вопросов. Создание условий для комфортного проживания гостей. По итогам сезона Гостевой дом "Маркиза" стал узнаваемым, и многие гости посетили отель повторно, оставляя на сайтах положительные отзывы.
1 год и 5 месяцев
июнь 2012 — октябрь 2013
Директор магазина
ООО "Арбор Мунди Люкс" (оптово-розничная сеть по продаже парфюмерии и косметики), Москва, полная занятость
Управление магазином парфюмерии и косметики площадью 175 кв.м. ТЦ "Краcный Кит" г. Мытищи. В подчинении 20 человек. Обязанности: работа с персоналом, обучение, адаптация, контроль выполнения планов, мотивация. Прием товара, мерчендайзинг. Контроль соблюдения стандартов, выполнения планов продаж, прироста товарооборота. Участие в подборе ассортимента, формировании товарной матрицы. Контроль кассовой дисциплины. Инкассация. Составление графиков работы сотрудников и табелирование. Подготовка и проведение инвентаризаций. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. Формирование клиентской базы. Взаимодействие с центральным офисом и администрацией ТЦ. Адаптация и введение в должность новых директоров, администраторов магазинов (подготовила 3 директоров). В течение 3-х месяцев вела 2 магазина сети.
9 месяцев
октябрь 2011 — июнь 2012
Директор, управляющий магазином
Сеть салонов "Эстель адони", Москва, полная занятость
Управление салоном-магазином в ТЦ "Мега Белая дача". Площадь магазина 250 кв.м. Обязанности: формирование ассортимента, контроль движения и востребованности товара, мерчендайзинг; создание и поддержание клиентской базы; работа с персоналом: обучение, мотивация, техника продаж; подготовка и проведение маркетинговых мероприятий, взаимодействие с центральным офисом, контроль кассовой дисциплины.
4 месяца
март  — июнь 2011
Директор магазина Centro
ЗАО "Торговый Дом ЦентрОбувь", Москва, полная занятость
Управление флагманским магазином сети "Сentro"- в ТЦ "Мега Белая Дача" площадь 500 кв.м. Проходимость магазина - 1200-1500 человек в будни, 4000-4500 в выходные. Количество персонала - 25 человек. Обязанности: управление персоналом - подбор, стажировка, обучение, адаптация; прием товара, подготовка и проведение инветраризации, мерчендайзинг, составление планограмм комплексных предложений, стилистика; взаимодействие с центральным офисом, взаимодействие с представителями арендодателя; контроль кассовой дисциплины. Достижения: повышение процента выполнения плана: апрель - 113%, май - 120% (до моего прихода - февраль 78%, март - 82%).
2 месяца
январь  — февраль 2011
Менеджер по обучению персонала
Группа компаний rikki-tikki, Москва, полная занятость
Подготовка и организация тренингов по технике продаж и мерчендайзингу для персонала магазинов, подготовка и проведение тренингов по управлению персоналом для администраторов магазинов. Составление учебных пособий, контроль за соблюдением персоналом магазинов стандартов обслуживания посетителей.
1 год и 8 месяцев
май 2009 — декабрь 2010
Управляющий магазина
ООО "Футура Мамма", Москва, полная занятость
Работа с персоналом - подбор, обучение (в том числе разработка программ обучения для всей сети), адаптация, мотивация. составление графиков работы и табелирование (в подчинении 11 человек); поддержание корпоративных стандартов магазина и обслуживания покупателей; прием товара (программа SAP) и мерчендайзинг; работа по оптимизации товарных остатков всех магазинов Москвы; подготовка и проведение инвентаризации; контроль ведения кассовой документации; взаимодействие с офисом в Милане и Москве; подготовка и проведение лекций-встреч для будущих мам по теме "Новорожденный и его окружение"; привлечение и работа с постоянными покупателями; мониторинг конкурентов; взаимодействие с контролирующими органами и администрацией ТЦ, поддержание хозяйственно-бытовой деятельности магазина. Проходила стажировку в Италии в июле-августе 2009 года (язык обучения - английский).
2 года и 3 месяца
февраль 2007 — апрель 2009
Директор магазина ЛЭтуаль
ООО "Алькор и Ко", Москва, полная занятость
Работа с персоналом- подбор, мотивация, адаптация, наставничество (так же для новых заведующих других магазинов), организация обучения, составление рабочих графиков; работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, наличия товара, работа с товарной матрицей; оптимизация остатков товара внутри куста; приема товара (прогамма Axapta), составление актов списания товара; работа с поставщиками; ведение и контроль документации; работа с контролирующими организациями; оформление кассовых и банковских документов, отчетность и т.д.; взаимодействие с центральным офисом; поддержка корпоративных стандартов компании; качество обслуживания; разработка и проведение акций по повышению товарооборота куста (Дни красоты, Дни постоянного покупателя, Дни определенных марок); работа с клиентской базой. В подчинении 36 человек. Площадь магазина - 240 кв.м.
7 лет и 4 месяца
октябрь 1999 — январь 2007
Индивидуальный предприниматель
ИП, Москва, полная занятость
Подбор ассортимента, мониторинг рынка, ценообразование, подбор и обучение персонала, ведение бухгалтерского учета, взаимодействие с гос. органами.
2 года и 2 месяца
май 1996 — июнь 1998
Руководитель направления Фототехника
Техносила, Москва, полная занятость
Контроль реализации фототехники и сопутствующих товаров, мониторинг рынка, организация закупки и реализации, участие в подборе персонала, создание и расширение клиентской базы, создание ежемесячных маркетинговых исследований для руководителей компании, взаимодействие со структурными подразделениями с целью оптимизации бизнес-процессов, участие в определении ценовой и ассортиментной политики компании, разработка схем по работе с клиентами и систем мотивации персонала. Кол-во сотрудников в подчинении - до 30 чел.
Высшее образование
1993
Московский Государственный Институт Культуры
Организация и экономика социокультурной сферы
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер культуры
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), итальянский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
В карьере: в период работы в ООО "Футура Мамма" подняла и поддерживала продажи на высоком уровне. В магазине наблюдался хороший рост выручки. Росла посещаемость встреч для будущих мам. Во время работы в сети "Л'Этуаль" открыла с "нуля" новый магазин, через пол-года была переведена в более крупный, перспективный магазин. За год работы в нем произошел хороший рост выручки (прирост более 100% к прошлому году), повысилось место магазина в сети (с 21 до 8 места из 120). Также магазин неоднократно являлся победителем внутрисетевых конкурсов. В компании "Техносила" являлась создателем и руководителем направления "Фототехника".

Компьютерные навыки:
Microsoft Office, SAP, Axapta, Domino, 1C, CRM, Галактика
Дополнительные сведения
Личные качества: целеустремленность, собранность, инициатива, авторитет среди сотрудников, широкий круг интересов, активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитические способности, управленческие и организаторские способности, умение работать в команде и следовать корпоративной дисциплине, знание делового этикета, хорошее знание профильного (и не только) рынка.
Дизайн и изготовление одежды, дизайн интерьера, путешествия.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий магазина
80 000 Р
Директор, ООО "Царицыно этало"
Управляющий магазина
Заместитель управляющего магазином
По договоренности
Управляющий рестораном, ООО "Бразерс и Компания", Планета Гостеприимства, Ресторан "Сбарро".
Заместитель управляющего магазином
Директор магазина / Управляющий
По договоренности
Администратор-кассир (ночной), ЗАО"ТиК Продукты"-сеть магазинов"Магнолия"
Директор магазина / Управляющий
Смотреть все резюме
Резюме № 1748307 в открытом доступе Последнее обновление 10 октября 2016, 01:54

Резюме

Управляющий магазином 80 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 3 марта 1973, 44 года. Не замужем, детей нет.
Москва, Юго-восточный округ (м. Новогиреево, м. Выхино)
02.2015—н.в.   2 года 8 месяцев
Директор магазина
ТД "Аскона" (Производство и продажа товаров для сна), г. Москва, полная занятость.
Управление салоном мебели и товаров для сна в ТЦ "Твой Дом Каширка". Площадь салона 210 кв.м. Кол-во персонала - 7 чел. Обязанности: работа с персоналом, обучение, адаптация, выставление планов продаж, контроль их выполнения. Четкое соблюдение стандартов обслуживания и регламентов работы в Компании. Мониторинг исполнения заказов от приема до отгрузки. Взаимодействие с производством и службами сервиса. Работа с претензиями. Оформление подиума, формирование эффективной экспозиции. Подготовка и проведение инвентаризации. Полная отчетность перед головным офисом. Формирование клиентской базой и работа с действующими и потенциальными клиентами. Активные личные продажи. Оформление договоров кредитования по удаленной системе. Кассовая отчетность.
05.2014—12.2014   8 месяцев
Управляющий гостиницей и кафе
Гостевой Дом "Маркиза", г. поселок Ольгинка Туапсинский район Краснодарский к, полная занятость.
Открытие гостевого дома и кафе "с нуля". Дизайн номеров и кафе, разработка сайта, подбор персонала, обучение, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, бюджетирование. Маркетинг, взаимодействие с турагенствами и службами размещения туристов. Бронирование и заселение гостей. Контроль питания. Решение оперативных вопросов. Создание условий для комфортного проживания гостей. По итогам сезона Гостевой дом "Маркиза" стал узнаваемым, и многие гости посетили отель повторно, оставляя на сайтах положительные отзывы.
06.2012—10.2013   1 год 5 месяцев
Директор магазина
ООО "Арбор Мунди Люкс" (оптово-розничная сеть по продаже парфюмерии и косметики), г. Москва, полная занятость.
Управление магазином парфюмерии и косметики площадью 175 кв.м. ТЦ "Краcный Кит" г. Мытищи. В подчинении 20 человек. Обязанности: работа с персоналом, обучение, адаптация, контроль выполнения планов, мотивация. Прием товара, мерчендайзинг. Контроль соблюдения стандартов, выполнения планов продаж, прироста товарооборота. Участие в подборе ассортимента, формировании товарной матрицы. Контроль кассовой дисциплины. Инкассация. Составление графиков работы сотрудников и табелирование. Подготовка и проведение инвентаризаций. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. Формирование клиентской базы. Взаимодействие с центральным офисом и администрацией ТЦ. Адаптация и введение в должность новых директоров, администраторов магазинов (подготовила 3 директоров). В течение 3-х месяцев вела 2 магазина сети.
10.2011—06.2012   9 месяцев
Директор, управляющий магазином
Сеть салонов "Эстель адони", г. Москва, полная занятость.
Управление салоном-магазином в ТЦ "Мега Белая дача". Площадь магазина 250 кв.м. Обязанности: формирование ассортимента, контроль движения и востребованности товара, мерчендайзинг; создание и поддержание клиентской базы; работа с персоналом: обучение, мотивация, техника продаж; подготовка и проведение маркетинговых мероприятий, взаимодействие с центральным офисом, контроль кассовой дисциплины.
03.2011—06.2011   4 месяца
Директор магазина Centro
ЗАО "Торговый Дом ЦентрОбувь", г. Москва, полная занятость.
Управление флагманским магазином сети "Сentro"- в ТЦ "Мега Белая Дача" площадь 500 кв.м. Проходимость магазина - 1200-1500 человек в будни, 4000-4500 в выходные. Количество персонала - 25 человек. Обязанности: управление персоналом - подбор, стажировка, обучение, адаптация; прием товара, подготовка и проведение инветраризации, мерчендайзинг, составление планограмм комплексных предложений, стилистика; взаимодействие с центральным офисом, взаимодействие с представителями арендодателя; контроль кассовой дисциплины. Достижения: повышение процента выполнения плана: апрель - 113%, май - 120% (до моего прихода - февраль 78%, март - 82%).
01.2011—02.2011   2 месяца
Менеджер по обучению персонала
Группа компаний rikki-tikki, г. Москва, полная занятость.
Подготовка и организация тренингов по технике продаж и мерчендайзингу для персонала магазинов, подготовка и проведение тренингов по управлению персоналом для администраторов магазинов. Составление учебных пособий, контроль за соблюдением персоналом магазинов стандартов обслуживания посетителей.
05.2009—12.2010   1 год 8 месяцев
Управляющий магазина
ООО "Футура Мамма", г. Москва, полная занятость.
Работа с персоналом - подбор, обучение (в том числе разработка программ обучения для всей сети), адаптация, мотивация. составление графиков работы и табелирование (в подчинении 11 человек); поддержание корпоративных стандартов магазина и обслуживания покупателей; прием товара (программа SAP) и мерчендайзинг; работа по оптимизации товарных остатков всех магазинов Москвы; подготовка и проведение инвентаризации; контроль ведения кассовой документации; взаимодействие с офисом в Милане и Москве; подготовка и проведение лекций-встреч для будущих мам по теме "Новорожденный и его окружение"; привлечение и работа с постоянными покупателями; мониторинг конкурентов; взаимодействие с контролирующими органами и администрацией ТЦ, поддержание хозяйственно-бытовой деятельности магазина. Проходила стажировку в Италии в июле-августе 2009 года (язык обучения - английский).
02.2007—04.2009   2 года 3 месяца
Директор магазина ЛЭтуаль
ООО "Алькор и Ко", г. Москва, полная занятость.
Работа с персоналом- подбор, мотивация, адаптация, наставничество (так же для новых заведующих других магазинов), организация обучения, составление рабочих графиков; работа с ассортиментом - контроль мерчендайзинга, наличия товара, работа с товарной матрицей; оптимизация остатков товара внутри куста; приема товара (прогамма Axapta), составление актов списания товара; работа с поставщиками; ведение и контроль документации; работа с контролирующими организациями; оформление кассовых и банковских документов, отчетность и т.д.; взаимодействие с центральным офисом; поддержка корпоративных стандартов компании; качество обслуживания; разработка и проведение акций по повышению товарооборота куста (Дни красоты, Дни постоянного покупателя, Дни определенных марок); работа с клиентской базой. В подчинении 36 человек. Площадь магазина - 240 кв.м.
10.1999—01.2007   7 лет 4 месяца
Индивидуальный предприниматель
ИП, г. Москва, полная занятость.
Подбор ассортимента, мониторинг рынка, ценообразование, подбор и обучение персонала, ведение бухгалтерского учета, взаимодействие с гос. органами.
05.1996—06.1998   2 года 2 месяца
Руководитель направления Фототехника
Техносила, г. Москва, полная занятость.
Контроль реализации фототехники и сопутствующих товаров, мониторинг рынка, организация закупки и реализации, участие в подборе персонала, создание и расширение клиентской базы, создание ежемесячных маркетинговых исследований для руководителей компании, взаимодействие со структурными подразделениями с целью оптимизации бизнес-процессов, участие в определении ценовой и ассортиментной политики компании, разработка схем по работе с клиентами и систем мотивации персонала. Кол-во сотрудников в подчинении - до 30 чел.
Высшее
1993
Московский Государственный Институт Культуры
Факультет: Организация и экономика социокультурной сферы
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер культуры
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею),
итальянский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
В карьере: в период работы в ООО "Футура Мамма" подняла и поддерживала продажи на высоком уровне. В магазине наблюдался хороший рост выручки. Росла посещаемость встреч для будущих мам. Во время работы в сети "Л'Этуаль" открыла с "нуля" новый магазин, через пол-года была переведена в более крупный, перспективный магазин. За год работы в нем произошел хороший рост выручки (прирост более 100% к прошлому году), повысилось место магазина в сети (с 21 до 8 места из 120). Также магазин неоднократно являлся победителем внутрисетевых конкурсов. В компании "Техносила" являлась создателем и руководителем направления "Фототехника".

Компьютерные навыки:
Microsoft Office, SAP, Axapta, Domino, 1C, CRM, Галактика
Дополнительные сведения
Личные качества: целеустремленность, собранность, инициатива, авторитет среди сотрудников, широкий круг интересов, активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитические способности, управленческие и организаторские способности, умение работать в команде и следовать корпоративной дисциплине, знание делового этикета, хорошее знание профильного (и не только) рынка.
Дизайн и изготовление одежды, дизайн интерьера, путешествия.