Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28570990
28 февраля

Управляющий гостиницей, отелем

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
57 лет (2 октября 1959), мужской, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 9 лет и 9 месяцев

май 2010 — июнь 2015
5 лет и 2 месяца

Директор гостиницы

(Полная занятость)

гостиница "Университетская", г. Москва.

• Управление финансово-хозяйственной деятельностью организации;
• Руководство персоналом (120 человек), в том числе, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность;
• Номерной фонд 250 номеров;
• Кафе 80 посадочных мест;
• Банкетная служба (6 залов от 40 до 120 посадочных мест);
• Конференц-служба (5 залов от 10 до 150 мест);
• Культурно-просветительский центр (500 мест);
• Стратегический и операционный менеджмент;
• Управление продажами и маркетинговой стратегией
• Финансовый менеджмент, разработка бюджета, контроль его исполнения;
• Подготовка отчетности;
• Управление бюджетом доходов и расходов, наращивание валовой выручки, сокращение издержек;
• Ведение переговоров;
• Административное управление персоналом, поддержание дисциплины и высоких стандартов обслуживания;
• Эффективное управление площадями и техническими ресурсами организации;
• Контроль деятельности служб и обслуживающих компаний, обеспечение бесперебойного функционирования организации;
• Реконструкция, переоборудование, ремонт номерного фонда, кафе, замена лифтового оборудования, инженерных коммуникаций;
• Комплектация новых номеров: мебель, текстиль, косметика, предметы интерьера;
• Разработка и внедрение изменений функциональных обязанностей сотрудников гостиничной службы для четкого управления номерным фондом;
• Разработка системы взаимодействия гостиничных служб при различных ситуациях;
• Участие в подборе, обучении, развитии сотрудников.
Достижения:
• Внедрение систем мотивации сотрудников, снижение текучести кадров;
• Были сведены к «нулю» конфликтные ситуации;
• Повышение рейтинга гостиницы.

март 2008 — апрель 2010
2 года и 2 месяца

Заместитель генерального директора по техническим вопросам

(Полная занятость)

ОАО «Бакалейные фабрики Максима Антонова»., г. Москва.

• Участие в разработке бюджетов технических и технологических служб предприятий, входящих в холдинг;
• Контроль выполнения бюджетов;
• Разработка технических и технологических мероприятий с экономическим обоснованием, направленных на повышение устойчивости работы предприятий, снижение себестоимости продукции, увеличение производительности, увеличение ассортимента;
• Руководство производством работ на предприятиях.
Достижения:
• Изменения технологических схем предприятий, в результате чего снизились энергозатраты, увеличилась производительность, увеличился ассортимент вырабатываемой продукции.

март 2007 — февраль 2008
1 год

Генеральный директор

(Полная занятость)

ОАО «Кондопожский комбинат хлебопродуктов».

• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. 3 производства, численность сотрудников более 200 человек;
• Реконструкция производства.

сентябрь 2006 — март 2007
7 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО «Вяземский мелькомбинат», г. Вязьма.

• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. 4 производства, численность сотрудников около 200 человек.
• Реконструкция производства;
• Запуск простаивающего производства.

октябрь 2005 — сентябрь 2006
1 год

Директор технического департамента

(Полная занятость)

ЗАО «Фининвестрейд»., г. Москва.

• Разработка организационно-технических мероприятий, направленных на повышение устойчивости работы предприятия, улучшения качества вырабатываемой продукции;
• Внесение предложений по модернизации, техническому перевооружению и реконструкции предприятий с технико-экономическим обоснованием;
• Корректировка или изменение технологических схем.

Ключевые навыки
Навыки проведения успешных переговоров с клиентами; Организация бизнес-проектов; Отличные навыки в решении спорных, конфликтных ситуаций; Уверенность в себе, умение сосредотачиваться на главном, умение убеждать и договариваться; Управление производством; Успешный опыт управления производственным персоналом численностью более 200 человек.
Учился

по 1981

Московский государственный университет пищевых производств Министерства образования Российской Федерации Уровень образования: Высшее. Факультет: Механический. Специальность: Машины и аппараты пищевых производств. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28570990 обновлено 28 февраля, 14:57
Управляющий гостиницей, отелем
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 57 лет (2 октября 1959)
Высшее образование
Москва
Опыт работы 9 лет и 9 месяцев
5 лет 2 месяца
май 2010  — июнь 2015
гостиница "Университетская", Москва, полная занятость
Директор гостиницы
• Управление финансово-хозяйственной деятельностью организации;
• Руководство персоналом (120 человек), в том числе, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность;
• Номерной фонд 250 номеров;
• Кафе 80 посадочных мест;
• Банкетная служба (6 залов от 40 до 120 посадочных мест);
• Конференц-служба (5 залов от 10 до 150 мест);
• Культурно-просветительский центр (500 мест);
• Стратегический и операционный менеджмент;
• Управление продажами и маркетинговой стратегией
• Финансовый менеджмент, разработка бюджета, контроль его исполнения;
• Подготовка отчетности;
• Управление бюджетом доходов и расходов, наращивание валовой выручки, сокращение издержек;
• Ведение переговоров;
• Административное управление персоналом, поддержание дисциплины и высоких стандартов обслуживания;
• Эффективное управление площадями и техническими ресурсами организации;
• Контроль деятельности служб и обслуживающих компаний, обеспечение бесперебойного функционирования организации;
• Реконструкция, переоборудование, ремонт номерного фонда, кафе, замена лифтового оборудования, инженерных коммуникаций;
• Комплектация новых номеров: мебель, текстиль, косметика, предметы интерьера;
• Разработка и внедрение изменений функциональных обязанностей сотрудников гостиничной службы для четкого управления номерным фондом;
• Разработка системы взаимодействия гостиничных служб при различных ситуациях;
• Участие в подборе, обучении, развитии сотрудников.
Достижения:
• Внедрение систем мотивации сотрудников, снижение текучести кадров;
• Были сведены к «нулю» конфликтные ситуации;
• Повышение рейтинга гостиницы.
2 года 2 месяца
март 2008  — апрель 2010
ОАО «Бакалейные фабрики Максима Антонова»., Москва, полная занятость
Заместитель генерального директора по техническим вопросам
• Участие в разработке бюджетов технических и технологических служб предприятий, входящих в холдинг;
• Контроль выполнения бюджетов;
• Разработка технических и технологических мероприятий с экономическим обоснованием, направленных на повышение устойчивости работы предприятий, снижение себестоимости продукции, увеличение производительности, увеличение ассортимента;
• Руководство производством работ на предприятиях.
Достижения:
• Изменения технологических схем предприятий, в результате чего снизились энергозатраты, увеличилась производительность, увеличился ассортимент вырабатываемой продукции.
1 год
март 2007  — февраль 2008
ОАО «Кондопожский комбинат хлебопродуктов», полная занятость
Генеральный директор
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. 3 производства, численность сотрудников более 200 человек;
• Реконструкция производства.
7 месяцев
сентябрь 2006  — март 2007
ООО «Вяземский мелькомбинат», Вязьма, полная занятость
Генеральный директор
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. 4 производства, численность сотрудников около 200 человек.
• Реконструкция производства;
• Запуск простаивающего производства.
1 год
октябрь 2005  — сентябрь 2006
ЗАО «Фининвестрейд»., Москва, полная занятость
Директор технического департамента
• Разработка организационно-технических мероприятий, направленных на повышение устойчивости работы предприятия, улучшения качества вырабатываемой продукции;
• Внесение предложений по модернизации, техническому перевооружению и реконструкции предприятий с технико-экономическим обоснованием;
• Корректировка или изменение технологических схем.
Высшее образование
1981
Московский государственный университет пищевых производств Министерства образования Российской Федерации
Механический
Дневная/Очная форма обучения
Машины и аппараты пищевых производств
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Навыки проведения успешных переговоров с клиентами; Организация бизнес-проектов; Отличные навыки в решении спорных, конфликтных ситуаций; Уверенность в себе, умение сосредотачиваться на главном, умение убеждать и договариваться; Управление производством; Успешный опыт управления производственным персоналом численностью более 200 человек.