Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 25459393
19 февраля

Управляющий дополнительным офисом Банка

50 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
48 лет (22 июля 1968), мужской, высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Зябликово, м. Зябликово, готов к переезду в Самару, Санкт-Петербург, Казань и еще 5 городов
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 20 лет и 4 месяца

март 2013 — декабрь 2016
3 года и 10 месяцев

Руководитель проекта

собственный проект — Услуги для бизнеса, г. Тольятти.

Консультирование организаций по корпоративному и розничному кредитованию, по вопросам банковского законодательства, операционно-кассового обслуживания

июль 2011 — июнь 2012
1 год

Заместитель Управляющего филиалом

(Полная занятость)

ООО "Внешпромбанк" Самарский филиал, г. Самара.

Создание и организация клиентского подразделения с "нуля",
организация работы корпоративного и розничного направлений – создание системы продаж розничных и корпоративных продуктов Банка,
корпоративное кредитование, кредитование МСБ, розничное кредитование, ведение работы с клиентами (поиск клиентов, ведение переговоров с первыми лицами, заключение договоров, взаимодействие с ключевыми клиентами),
продажа всей линейки банковских продуктов, Организация контроля за соблюдением условий сделок, мониторинг хода реализации проектов по кредитованию, платежных обязательств, финансового состояния клиентов, разработка предложений по совершенствованию процесса кредитования. • Контроль соблюдения условий кредитования, установленных решением уполномоченного органа.
• Документальное сопровождение сделок.
• Формирование и регулирование резервов по ссудам юридических лиц (разработка методики оценки заемщиков, в т.ч. методики определения категории качества кредитов и разработка проф.суждения, разработка и внедрение оперативного, формализованного мониторинга кредитных проектов; оптимизация процессов при формировании резервов на возможные потери по ссудам, взаимодействие с проверяющими инстанциями и т.д.).
• Контроль исполнения условий договоров финансирования Клиентов.
• Мониторинг финансового состояния должников Банка.
• Досудебное урегулирование споров при работе с просроченной задолженностью.
• Обеспечение сохранности документов, их оформления и передачи в архив в установленные сроки.
• Подготовка и предоставление отчетности и информации.
• Подготовка внутрибанковских отчетов и информации.
• Методологическая работа.
• Работа по автоматизации банковских продуктов.
• Взаимодействие с подразделениями банка в процессе организации сделок.
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности работы,
контроль над выполнением стандартов качества работы, соблюдения политики и процедур Банка,
система мотивации, лояльности, - координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования корпоративного бизнеса,
достижения- перевыполнение плановых финансовых показателей, рост кредитного портфеля по юридическим и физическим лицам,
отсутствие ПА в кредитном портфеле.

май 2008 — июль 2011
3 года и 3 месяца

Советник Президента-Управляющий

(Полная занятость)

КБ"Народный Инвестиционный Банк" Дополнительный офис "Тольяттинский", г. Тольятти.

1. создание и организация работы доп.офиса в соответствии с требованиями ЦБ
2. развитие:
- общее руководство Доп. Офисом, организация расчетно-кассового обслуживания клиентов, (прирост клиентской базы в среднем 17-20 клиентов ежемесячно).
- рекламное сопровождение, создание привлекательного образа Банка.
- организация работы корпоративного и розничного направлений – создание системы продаж розничных и корпоративных продуктов Банка на территории Доп. Офиса, (личный кредитный портфель юридических лиц - до 1 000 млн.руб. розница – до 100 млн.руб.)
- управление персоналом в соответствии со стратегией Банка,
- развитие новых каналов продаж, разработка и внедрение банковских продуктов
- оптимизация бизнес процессов, система мотивации, лояльности.
- анализ выполнения офисом бизнес показателей,
достижения - вывод Доп. Офиса на самоокупаемость, динамика прироста клиентской базы, .

август 2007 — ноябрь 2007
4 месяца

Директор по развитию корпоративного бизнеса в регионах

(Полная занятость)

КБ "Юниаструм Банк" (ООО), г. Москва.

- руководство и контроль за развитием корпоративного бизнеса в филиалах (в управлении 9 региональных филиалов, совокупный штат свыше 50 человек по курируемым филиалам).
- управление персоналом корпоративного блока в филиалах.
- развитие новых каналов продаж в курируемых региональных филиалах.
- разработка и внедрение новых банковских продуктов, для корпоративных клиентов в курируемых региональных филиалах.
- оптимизация бизнес процессов, упорядочивание аналитической информации по продажам продуктов корпоративным клиентам.
- отслеживание выполнения филиалами бизнес показателей по корпоративному направлению.
- координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования корпоративного бизнеса.
- организация и контроль за работой с корпоративными клиентами в филиалах.
- анализ работы региональных специалистов по привлечению/сопровождению корпоративных клиентов;
- контроль и методологическое сопровождение региональных специалистов по привлечению/сопровождению корпоративных клиентов;
- участие в обучении, подготовка материалов по методологии развития клиентской базы и техникам продаж;
- командировки в регионы для проведения обучения для региональных сотрудников, совместных переговоров, анализа результатов работы.

октябрь 2006 — август 2007
11 месяцев

Директор по корпоративному бизнесу – Управляющий

(Полная занятость)

ОАО «Альфа-Банк» г.Москва.Самарский ф-л,Дополнительный офис "Тольяттинский", г. Тольятти.

Руководство и контроль за деятельностью ДО (штат 23 сотрудника). Организация работы сотрудников ДО в соответствии с их должностными обязанностями.
Участие в мероприятиях, имеющих своей целью формирование положительного имиджа Банка.
Представляю интересы Банка на встречах с потенциальными и действующими Клиентами.
Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания.
Обеспечиваю качественно высокий уровень сопровождения бизнеса действующих Клиентов Банка путем четкого формулирования и рационального распределения задач между сотрудниками ДО и работниками структурных подразделений Банка.
Координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования ДО.
Организация и контроль за работой с корпоративными клиентами,
Анализ финансового состояния клиентов кредитование юридических и физических лиц,
Пластик. карты, зарплатные проекты, вклады, депозиты, векселя, денежные переводы.

февраль 2003 — сентябрь 2006
3 года и 8 месяцев

Заместитель директора Дополнительного офиса

(Полная занятость)

ОАО "МДМ-БАНК" г.Москва.Самарский ф-л,Дополнительный офис "Тольяттинский", г. Тольятти.

- организация и контроль за работой ДО,
- работа с корпоративными клиентами,
- анализ финансового состояния клиентов кредитование юрид. и физических лиц,
- пластик. карты,
- зарплатные проекты,
- вклады, депозиты, векселя, денежные переводы.

сентябрь 2002 — февраль 2003
6 месяцев

Начальник отдела активно-пассивных и казначейских операций

(Полная занятость)

ОАО АВТОВАЗБАНК, г. Тольятти, Самарский филиал, г. Самара.

- общее руководство отделом,
работа с клиентами банка по консультированию и разработки схем и определения оптимальных форм кредитования,
- проведение финансового анализа клиента,
- разработка процесса кредитования юр. и физ. лиц,
- МБК,
- депозиты, вклады, вексельный рынок,
- платежная позиция банка на конец операционного дня,
- финансовая отчетность банка.

август 1995 — сентябрь 2002
7 лет и 2 месяца

Ведущий экономист отдела активно-пассивных операций

(Полная занятость)

АКБ "Тольяттихимбанк" (ЗАО), г. Тольятти.

- анализ финансового состояния и консультирование клиентов,
- разработка схем кредитования,
- лизинг,
- ипотечное кредитование,
- факторинг,
- кредитование юр. и физ. лиц,
- МБК,
- депозиты, вклады, вексельный рынок,
- работа с филиалами,
- платежная позиция банка на конец операционного дня,
- финансовая отчетность банка.

Ключевые навыки
ИМЕЕТСЯ ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ КЛИЕНТСКАЯ БАЗА ПО г. МОСКВА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
- Знание законодательства и нормативных актов Банка России,
- Знание нормативных документов ЦБ РФ (385-П, 254-П, 283-П, 39-П, 54-П, 383-П, 2332-У, 139-И)
- Знание основных направлений деятельности Банка;
- Имею опыт организации деятельности и управления банком: набор кадров и формирование структурных подразделений
- Привлечение и размещение денежных средств
- Руководство структурным подразделением Банка
- Владение корпоративным и розничним рынком
- Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов и физических лиц на все виды банковского обслуживания.
- Координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности
Учился

по 2006

Тольяттинская академия управления Уровень образования: Высшее. Факультет: « Президентская Программа Переподготовки Управленческих Кадров в РФ». Специальность: Менеджер. Форма обучения: Вечерняя.

по 1995

Самарский государственный экономический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Коммерция. Специальность: Экономист. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2007

"Управление временем ". ОАО "Альфа-Банк", г. Москва

2006

Эффективная коммуникация в рамках процесса переговоров (продаж). ОАО "Альфа-Банк", г. Москва

2006

"Оперативное руководство и мотивирование. ОАО "Альфа-Банк", г. Москва

2002

Финансовый анализ. Оценка риска кредитования предприятий. Московск. межбанковск. финансово-банковск. школа, г. Москва

2000

Системы ипотечного кредитования. АНХ при Правительстве РФ, г. Москва

1995

Финансовый анализ. Оценка риска кредитования предприятий. Московск. межбанковск. финансово-банковск. школа, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный, немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Организаторские и управленческие способности
Ответственность, умение аргументировано выражать свое мнение и делать выводы.
Ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса
Лидерские качества, ориентация на результат, хорошие организаторские способности
Коммуникабельность (контактная привлекательность при работе с клиентами)
Высокая работоспособность
Целеустремленность
Инициативность
Быстрая переподготовка и адаптация к любым условиям
Умение работать под давлением

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 25459393 обновлено 19 февраля, 19:13
Управляющий дополнительным офисом Банка
50 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 48 лет (22 июля 1968)
Не женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Зябликово (м. Зябликово), готов к переезду в Самару, Санкт-Петербург, Казань, Севастополь, Симферополь, Ялту, Тольятти, Адлер
Опыт работы 20 лет и 4 месяца
Руководитель проекта
3 года 10 месяцев
март 2013  — декабрь 2016
собственный проект — Услуги для бизнеса, Тольятти
Консультирование организаций по корпоративному и розничному кредитованию, по вопросам банковского законодательства, операционно-кассового обслуживания
Заместитель Управляющего филиалом
1 год
июль 2011  — июнь 2012
ООО "Внешпромбанк" Самарский филиал, Самара, полная занятость
Создание и организация клиентского подразделения с "нуля",
организация работы корпоративного и розничного направлений – создание системы продаж розничных и корпоративных продуктов Банка,
корпоративное кредитование, кредитование МСБ, розничное кредитование, ведение работы с клиентами (поиск клиентов, ведение переговоров с первыми лицами, заключение договоров, взаимодействие с ключевыми клиентами),
продажа всей линейки банковских продуктов, Организация контроля за соблюдением условий сделок, мониторинг хода реализации проектов по кредитованию, платежных обязательств, финансового состояния клиентов, разработка предложений по совершенствованию процесса кредитования. • Контроль соблюдения условий кредитования, установленных решением уполномоченного органа.
• Документальное сопровождение сделок.
• Формирование и регулирование резервов по ссудам юридических лиц (разработка методики оценки заемщиков, в т.ч. методики определения категории качества кредитов и разработка проф.суждения, разработка и внедрение оперативного, формализованного мониторинга кредитных проектов; оптимизация процессов при формировании резервов на возможные потери по ссудам, взаимодействие с проверяющими инстанциями и т.д.).
• Контроль исполнения условий договоров финансирования Клиентов.
• Мониторинг финансового состояния должников Банка.
• Досудебное урегулирование споров при работе с просроченной задолженностью.
• Обеспечение сохранности документов, их оформления и передачи в архив в установленные сроки.
• Подготовка и предоставление отчетности и информации.
• Подготовка внутрибанковских отчетов и информации.
• Методологическая работа.
• Работа по автоматизации банковских продуктов.
• Взаимодействие с подразделениями банка в процессе организации сделок.
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности работы,
контроль над выполнением стандартов качества работы, соблюдения политики и процедур Банка,
система мотивации, лояльности, - координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования корпоративного бизнеса,
достижения- перевыполнение плановых финансовых показателей, рост кредитного портфеля по юридическим и физическим лицам,
отсутствие ПА в кредитном портфеле.
Советник Президента-Управляющий
3 года 3 месяца
май 2008  — июль 2011
КБ"Народный Инвестиционный Банк" Дополнительный офис "Тольяттинский", Тольятти, полная занятость
1. создание и организация работы доп.офиса в соответствии с требованиями ЦБ
2. развитие:
- общее руководство Доп. Офисом, организация расчетно-кассового обслуживания клиентов, (прирост клиентской базы в среднем 17-20 клиентов ежемесячно).
- рекламное сопровождение, создание привлекательного образа Банка.
- организация работы корпоративного и розничного направлений – создание системы продаж розничных и корпоративных продуктов Банка на территории Доп. Офиса, (личный кредитный портфель юридических лиц - до 1 000 млн.руб. розница – до 100 млн.руб.)
- управление персоналом в соответствии со стратегией Банка,
- развитие новых каналов продаж, разработка и внедрение банковских продуктов
- оптимизация бизнес процессов, система мотивации, лояльности.
- анализ выполнения офисом бизнес показателей,
достижения - вывод Доп. Офиса на самоокупаемость, динамика прироста клиентской базы, .
Директор по развитию корпоративного бизнеса в регионах
4 месяца
август   — ноябрь 2007
КБ "Юниаструм Банк" (ООО), Москва, полная занятость
- руководство и контроль за развитием корпоративного бизнеса в филиалах (в управлении 9 региональных филиалов, совокупный штат свыше 50 человек по курируемым филиалам).
- управление персоналом корпоративного блока в филиалах.
- развитие новых каналов продаж в курируемых региональных филиалах.
- разработка и внедрение новых банковских продуктов, для корпоративных клиентов в курируемых региональных филиалах.
- оптимизация бизнес процессов, упорядочивание аналитической информации по продажам продуктов корпоративным клиентам.
- отслеживание выполнения филиалами бизнес показателей по корпоративному направлению.
- координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования корпоративного бизнеса.
- организация и контроль за работой с корпоративными клиентами в филиалах.
- анализ работы региональных специалистов по привлечению/сопровождению корпоративных клиентов;
- контроль и методологическое сопровождение региональных специалистов по привлечению/сопровождению корпоративных клиентов;
- участие в обучении, подготовка материалов по методологии развития клиентской базы и техникам продаж;
- командировки в регионы для проведения обучения для региональных сотрудников, совместных переговоров, анализа результатов работы.
Директор по корпоративному бизнесу – Управляющий
11 месяцев
октябрь 2006  — август 2007
ОАО «Альфа-Банк» г.Москва.Самарский ф-л,Дополнительный офис "Тольяттинский", Тольятти, полная занятость
Руководство и контроль за деятельностью ДО (штат 23 сотрудника). Организация работы сотрудников ДО в соответствии с их должностными обязанностями.
Участие в мероприятиях, имеющих своей целью формирование положительного имиджа Банка.
Представляю интересы Банка на встречах с потенциальными и действующими Клиентами.
Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания.
Обеспечиваю качественно высокий уровень сопровождения бизнеса действующих Клиентов Банка путем четкого формулирования и рационального распределения задач между сотрудниками ДО и работниками структурных подразделений Банка.
Координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности функционирования ДО.
Организация и контроль за работой с корпоративными клиентами,
Анализ финансового состояния клиентов кредитование юридических и физических лиц,
Пластик. карты, зарплатные проекты, вклады, депозиты, векселя, денежные переводы.
Заместитель директора Дополнительного офиса
3 года 8 месяцев
февраль 2003  — сентябрь 2006
ОАО "МДМ-БАНК" г.Москва.Самарский ф-л,Дополнительный офис "Тольяттинский", Тольятти, полная занятость
- организация и контроль за работой ДО,
- работа с корпоративными клиентами,
- анализ финансового состояния клиентов кредитование юрид. и физических лиц,
- пластик. карты,
- зарплатные проекты,
- вклады, депозиты, векселя, денежные переводы.
Начальник отдела активно-пассивных и казначейских операций
6 месяцев
сентябрь 2002  — февраль 2003
ОАО АВТОВАЗБАНК, г. Тольятти, Самарский филиал, Самара, полная занятость
- общее руководство отделом,
работа с клиентами банка по консультированию и разработки схем и определения оптимальных форм кредитования,
- проведение финансового анализа клиента,
- разработка процесса кредитования юр. и физ. лиц,
- МБК,
- депозиты, вклады, вексельный рынок,
- платежная позиция банка на конец операционного дня,
- финансовая отчетность банка.
Ведущий экономист отдела активно-пассивных операций
7 лет 2 месяца
август 1995  — сентябрь 2002
АКБ "Тольяттихимбанк" (ЗАО), Тольятти, полная занятость
- анализ финансового состояния и консультирование клиентов,
- разработка схем кредитования,
- лизинг,
- ипотечное кредитование,
- факторинг,
- кредитование юр. и физ. лиц,
- МБК,
- депозиты, вклады, вексельный рынок,
- работа с филиалами,
- платежная позиция банка на конец операционного дня,
- финансовая отчетность банка.
Высшее образование
2006
Тольяттинская академия управления
« Президентская Программа Переподготовки Управленческих Кадров в РФ»
Вечерняя форма обучения
Менеджер
1995
Самарский государственный экономический университет
Коммерция
Заочная форма обучения
Экономист
Курсы
2007
ОАО "Альфа-Банк"
"Управление временем "
Москва
2006
ОАО "Альфа-Банк"
Эффективная коммуникация в рамках процесса переговоров (продаж)
Москва
2006
ОАО "Альфа-Банк"
"Оперативное руководство и мотивирование
Москва
2002
Московск. межбанковск. финансово-банковск. школа
Финансовый анализ. Оценка риска кредитования предприятий
Москва
2000
АНХ при Правительстве РФ
Системы ипотечного кредитования
Москва
1995
Московск. межбанковск. финансово-банковск. школа
Финансовый анализ. Оценка риска кредитования предприятий
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
ИМЕЕТСЯ ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ КЛИЕНТСКАЯ БАЗА ПО г. МОСКВА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
- Знание законодательства и нормативных актов Банка России,
- Знание нормативных документов ЦБ РФ (385-П, 254-П, 283-П, 39-П, 54-П, 383-П, 2332-У, 139-И)
- Знание основных направлений деятельности Банка;
- Имею опыт организации деятельности и управления банком: набор кадров и формирование структурных подразделений
- Привлечение и размещение денежных средств
- Руководство структурным подразделением Банка
- Владение корпоративным и розничним рынком
- Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов и физических лиц на все виды банковского обслуживания.
- Координация всех банковских служб, для достижения наибольшей эффективности
Дополнительные сведения
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Организаторские и управленческие способности
Ответственность, умение аргументировано выражать свое мнение и делать выводы.
Ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса
Лидерские качества, ориентация на результат, хорошие организаторские способности
Коммуникабельность (контактная привлекательность при работе с клиентами)
Высокая работоспособность
Целеустремленность
Инициативность
Быстрая переподготовка и адаптация к любым условиям
Умение работать под давлением